• 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 根据项目经营目标,协助店长完成项目的销售业绩目标,跟进客户租赁全流程工作,保障门店出租率; 2、 通过线上线下多种渠道拓展客户资源,主动与现有客户维持良好关系,对潜在客户进行定期回访,为客户提供专业的租赁建议; 3、 收集客户需求,处理客户意见和投诉,组织策划社群活动,持续提升住户的居住体验和满意度; 4、 负责项目的日常管理和基础服务,组织开展各项增值服务,定期检查公寓门店的软硬件状态,持续提升改善配套设施,统筹保洁、维修、安保等模块,维护社区环境; 5、 负责内外部合作对接和执行,协助维护与街道、公安等部门的良好关系; 职位要求: 1、大专及以上学历;具有公寓、租赁、地产销售经验者优先; 2、对长租公寓行业具有浓厚兴趣和热情,有较强的责任心和抗压能力,具备吃苦耐劳的精神,勇于挑战; 3、具备良好的客户意识、利他精神,沟通协调能力和语言表达能力强; 4、阳光的职业形象,有亲和力,心态正向积极。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司经营管理整体要求建立市场管理体系和流程,监督并贯彻实施; 2、根据公司整体市场规划,组织编制市场目标并拆解至季度和月度,主导实施目标管理; 3、运营市场管理系统,搭建专业的市场数据管理模型,解读数据关键节点,开展效能分析; 4、组织审计各业务单元的市场拓展流程和业绩目标实现的规范性; 5、牵头流程与目标管理部各项目工作。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,了解MTL&LTC流程管理优先; 2、具备数据管理能力,拥有数据思维,能够从数据解读业务难题,运用数据解决问题; 3、思维严谨,逻辑性强,擅长流程与目标管理,能够进行体系搭建与监控实施; 4、具备管理团队经验,沟通能力强,原则性强;
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责泊寓数字化系统产品运营工作,结合业务发展情况和产品目标,独立制定有效的运营计划,实现产品推广落地、提升产品核心指标及用户体验; 2、负责产品调研、收集整理用户在产品使用过程中的反馈,了解用户对产品使用和体验方面的诉求,开拓更多创新运营模式,形成产品迭代发展的建议报告,促进产品的升级优化; 3、监控、统计、分析各类运行数据,及时产出分析报告,洞察业务问题,并推进问题解决闭环; 4、跨部门协作,协调各部门资源,产出解决方案并推动各方达成项目统一目标。 【任职资格】 1、3年以上产品运营经验,具备不动产租赁行业、连锁行业标准化运营相关工作经验者优先; 2、具备结构化思维、逻辑清晰,能够对业务现象和用户使用情况进行问题总结、抽象提炼流程; 3、具备较强的同理心和换位思考能力,理解用户真实诉求,快速响应用户需求和解决问题; 4、对数据较为敏感,有很强的逻辑及分析判断能力,对所做的事情能够通过数据方式验证有效的工作方法; 5、具备良好的沟通能力和问题处理能力,推进问题的解决,目标结果导向。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、销售拓客:负责线上渠道信息的更新及维护,增加客户来访量;负责接待来访客户,向客户介绍门店的产品户型及公区配套情况,拓展线下个人客户;协助店长拓展及维护周边企业客户,促成销售成交; 2、租务运营:负责办理预定、签约、入住、退租、换房、转租、续租等日常门店租务工作;负责门店整体的品相整改及安全巡查工作; 3、立解决常规客户投诉,协同店长解决重大客户投诉问题;负责门店社群活动的策划及执行; 4、简易维修:能够及时响应受理并**时间处理和关闭维修问题。 任职要求: 1、销售动力:交际能力强,乐于和他人打交道,充满动力和激情,主动的寻找客户,能够积极采取各种措施促进销售,具备一定的销售潜质; 2、说服影响:沟通表达能力强,情商高,能够采取合适的表达方式,运用人际和沟通技巧来说服和影响客户; 3、利他精神:以客户为中心,充分理解客户需求,对客服务意识好,能够站在客户视角解决客户问题; 4、结果导向:执行力强,面对困难能够坚持不懈,具备良好的抗压能力,能够有效的处理压力与挫折; 5、创新创造:学习力强,能够适应变化,随机应变,运用各种资源达成目标,能够采取创新和独特的方法解决问题
  • 18k-27k·14薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.通过对标内外部市场管理工具,针对市场管理要求及提升用户使用便捷度进行调研分析; 2.根据销售管理的诉求,结合公司战略解码,围绕LTC和MCR业务目标,对销售产品进行解决方案规划及设计,跟踪项目关键节点的实现,关注产品反馈和用户核心体验,持续优化迭代; 3. 统筹各端需求管理,和业务、开发进行需求沟通、进度把控、运营推广。 4. 牵头链接各类市场管理产品工具,按业务逻辑进行数据的拉通,支撑 市场漏斗的分析。 任职要求 1) 态度:有自驱力、原则性强、同理心、责任感 2) 能力:卓越的系统思维,清晰的逻辑分析和归纳总结能力,优秀的沟通表达能力,团队合作意识强 3) 经验: 3年以上工作经验,具有集团化公司To B/G市场或销售产品的规划和管理经验优先
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【任职要求】 1.年龄:18岁至35周岁以下 2.净身高:168cm及以上平台用工,175以上正式工可以选择 3.初中及以上文化水平 4.视力:4.6及以上裸视,视力200度内(不戴眼镜) 5.无纹身,无明显疤痕,无犯罪或不良行为记录 6.体型标准符合BMI条件(BMI值在18-27) 7.二次入职等请提前告知 【招聘岗位】 1、小区:保安员、人行出入口管理岗、车行出入口管理岗、巡逻岗、门岗等; 2、商业写字楼大厦:保安员、人行出入口管理岗、车行出入口管理岗; 【工作内容】 1、门卫守卫服务:客户通行、访客核实管理、外来人员(快递、外卖、中介、装修、家政、搬家等)管理、公务人员及媒体接待; 2、通行控制服务:客户车辆通行、访客临停车辆核实管理、政府/媒体车辆管理、搬家车辆管理; 3、对客便民服务:客户帮助服务、便民工具(便民工具车、便民物资等)管理与服务 4、场所管理服务:岗亭5S管理、微型消防站/防爆物资管理、会所管理、泳池管理; 5、安全巡查管控:安全设施周期巡查、安全风险源巡查、公共秩序巡查; 6、突发事件处理:四乱两扰、应急处突、预案演练
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】: 1、维持小区及办公场所内外区区域的正常工作秩序; 2、维护治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然; 3、加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可 疑人和事并逐出; 4、加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之; 【工资待遇】每月5号前准时发放薪资, 每天有加班,综合薪资6K-9K,法定节假日三倍工资 【吃穿住行】 1、吃:项目统一订餐,不论节假日均正常供餐,三菜一汤,早餐三元,午餐和晚餐各五元; 2、穿:公司提供统一工装,不收取任何费用; 3、住:公司有员工宿舍,配有空调、洗衣机、冰箱、 WIFI 【招聘要求】 1、身高168CM以上,有良好的精神状态,形象气质佳,身体健康 2、初中及以上学历,品行端正,无犯罪记录,无纹身; 3、性格开朗、责任心强、具有良好的服务意识和沟通能力,有一定的应变能力和较强的团队意识; 4、普通话标准,了解物业安全服务流程; 5、警校毕业或退伍军人优先录用; 6、有物业行业、高端住宅、别墅区、星级酒店、相关工作经验者及有一定的外语基础者优先录用; 7、持有消防上岗证、保安员上岗证、救护员证和有驾照者优先录用。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责小区住户家中的报单维修。 2、负责小区公共区域设施巡视检查维护保养,报单维修。 3、负责小区业主装修过程巡查监控。 4、负责机电设备、消防设施及技防设施的保修检查工作。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责二手房租赁及转让业务; 2、新房及商铺代理; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 任职要求: 1、年满十八周岁,大专及以上学历,有经纪人证; 2、认同行业,认可公司; 3、对销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功; 4、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。 我们提供: 1、无责任底薪+津贴+提成+阶段激励; 2、五险一金+团体意外险+综合医疗险+万科共济会+关爱计划+年度体检; 3、现金福利=新婚贺仪+防暑降温费+餐补+子女贺仪; 4、公司不以任何名义收取培训费及押金,每月五日准时发放上月薪金; 5、休假福利:带薪年休假、婚假、产假、等假期; 6、一对一师傅带教; 7、专业培训+学历提升(圆梦计划/双百计划/青华计划)+完善的晋升机制。 工作地点:深圳全区都有门店需求。
  • 2k-3k 经验1年以下 / 硕士
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、能按照要求整理文档; 2、大量测试识别意图、答复问题的准确性并记录有问题的场景; 3、根据测试结果进行分析和调整意图答案、会话流等; 4、周反馈训练情况、训练问题和解决进度等 任职要求: 1、每周至少有4天的时间参与工作,实习期不少于3个月; 2、研究生学历,计算机及AI相关专业优先; 4、熟悉Excel,熟练进行文档整理; 5、有较强的逻辑思维;
  • 12k-14k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    1、配合企业各部门提供创意性方面设计; 2、配合广告策略及创意概念形成,并独立设计完成工作; 3、社会化媒体营销传播需要的视觉内容的创意制作; 4、统筹设计物料,细心完整,合理自行进行设计工作; 5、精通后期制作流程和工艺,并与制作商对接,精确下单制作物料,对下单物料负责。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务需求从事智能建模平台客户端的设计与实现; 2、从事设计工具性能调优、架构调整的相关工作,为团队引入最佳实践; 3、帮助PO识别任务优先级,独立完成相应开发任务,并协助其他资浅工程师解决技术难点; 4、参与技术选型,推进跨敏捷组架构演变和升级。 5、制定并维护规范流程,改善整体客户端代码质量。 岗位要求: 1、精通C++,有良好的计算机图形学或计算几何基础,有5年以上大型C++项目开发以及架构经验; 2、熟悉设计模式,常用算法,熟悉OPENGL,CGAL等图形库优先, 熟悉QT等UI框架优先。 3、有优秀开源项目创建或贡献者优先; 4、积极主动、聪明好学、善于沟通,追求卓越,具有良好的抗压能力;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责万科集团网络平台监控,对监控、告警进行优化 ; 2、 协助公有云的网络运维,开通防火墙策略以及安全组策略; 3、 集团网络的日常管理和维护,协助改进优化集团网络架构,保障网络安全、稳定、顺畅; 4、 支撑万科企业网络日常维护、故障定位、问题处理和网络优化,提升网络性能。 任职要求: 1、***本科及以上学历,3年以上相关工作经验,有公有云运维经验,计算机相关专业或具有CCIE、HCIE证书者优先考虑; 2、熟悉主流厂商的产品以及解决方案,具有cisco、华为等产品安装调试和故障诊断能力,对大型网络架构基本了解; 3、熟悉Zabbix,对Zabbix有深入了解以及编译能力; 4、熟悉防火墙、防**、入侵检测等安全系统的原理及技术,并了解市场相关主流产品; 5、了解ITIL管理理念,能规范的完成配置管理、变更管理、事件管理和问题管理。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责地开设计协同平台的需求调研,跟踪、分析、挖掘产品的客户需求,完成产品需求说明书及产品原型设计,提升产品竞争力; 2、协调各项资源、跟进项目进度,对产品质量及用户体验负责; 3、配合测试团队完成产品测试方案及测试用例,协同评估产品测试方案及测试用例的完整性、有效性; 4、组织与推动产品的上线实施,协调产品研发进度,把握产品质量,并对负责的产品做最终验收; 5、构建地开平台用户的精细化运营。 任职要求: 1、通过数据分析,识别市场、应用的关键需求,提出产品需求方案,完成需求分析设计和产品落地; 2、具备运营思维,工作细致有耐心,善于总结,能够根据数据分析提出改善方案; 3、能够跨项目、跨部门沟通协同,形成合力推进项目落地.
  • 17k-22k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责万科集团网络平台监控,对监控、告警进行优化 ; 2、 协助公有云的网络运维,开通防火墙策略以及安全组策略; 3、 集团网络的日常管理和维护,协助改进优化集团网络架构,保障网络安全、稳定、顺畅; 4、 支撑万科企业网络日常维护、故障定位、问题处理和网络优化,提升网络性能。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验,有公有云运维经验,计算机相关专业或具有CCIE、HCIE证书者优先考虑; 2、熟悉主流厂商的产品以及解决方案,具有cisco、华为等产品安装调试和故障诊断能力,对大型网络架构基本了解; 3、熟悉Zabbix,对Zabbix有深入了解以及编译能力; 4、熟悉防火墙、入侵检测等安全系统的原理及技术,并了解市场相关主流产品; 5、了解ITIL管理理念,能规范的完成配置管理、变更管理、事件管理和问题管理。
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