• 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品(酒精检测仪等警用产品)的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战,能接受出差。 岗位优势: 1、有竞争力的薪酬激励体系:底薪+高提成(最高10%) 2、同行业有竞争力的产品及领先的国内市场占有率; 3、完善的市场销售和服务网点:公司在全国已经开设十余家分公司或办事处; 4、优质的客户资源:公司客户主要为政府部门及国家事业单位,需求稳定回款有保障; 5、完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 6、完成的后勤保障:给予相应的差旅补助、电话补助、交通补助等福利。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成公司及部门制订的绩效指标; 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化,并分析和总结客户的需求及痛点,挖掘客户真实需求和潜在需求,加速线索培育,邀约演示/拜访,为销售团队输出高质量的商机,并协助销售追踪推进订单成单; 3、配合部门领导优化客户孵化流程,勾勒优质线索客户画像,对线索精准分类; 4、根据不同类型客户咨询情况,优化话术,为客户提供产品介绍以及价值传递; 5、对线索进行精细化分析与管理,对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成,无须外出。 任职要求: 1、**本科及以上学历,有2年及以上2B行业销售、电话销售经验; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户跟进、需求挖掘能力; 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力,能灵活运用方法论; 5、具备较强的责任心,能够发挥主观能动性,有强烈的进取心,热爱工作,勇于面对挫折; 6、有团队协作精神,能够适应岗位的安排和调动,勇于挑战。
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:销售顾问 公司名称:广州卓术信息科技有限公司 工作地点:广州市 职位描述: 我们正在寻找一位有1年以上云转售经验的销售人员,加入我们的团队。作为销售人员,你将负责以下任务: 1. 负责公司产品的销售工作,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案并达成销售协议。 2. 维护与现有客户的良好关系,并提供优质的客户服务。 3. 调研市场动态,了解竞争对手的产品和销售策略,并制定相应的销售策略。 4. 参加公司组织的销售培训和销售会议,并分享销售经验和技巧。 5. 完成销售目标和公司规定的其他销售目标。 职位要求: 1. 1年以上云转售经验,有成功的销售业绩。 2. 熟悉云计算相关产品和服务,了解云计算市场动态和趋势。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理客户关系。 4. 具备较强的学习能力和自我驱动力,能够独立工作。 5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的销售培训和销售支持。 3. 提供各类带薪假期、下午茶福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1.落实年度销售目标,推广公司产品,针对企业客户提出需求给出福利解决方案; 2.跟进客户,负责商务谈判并促成项目成交,跟踪达成情况,提供相应的服务支持; 3.客户关系处理,制定维护(渠道)策略,负责与目标客户建立长久良好关系,确保服务的延续性; 4.把握客户需求,整合现有资源,发掘潜在客户; 5.及时了解和搜集行业、同行及竞争产品的动态信息,通过电话、陌拜等方式,开拓新客户; 6.参加公司及组织的各类培训,增强业务能力,有良好的团队合作意识。 任职资格: 具有****市场营销等相关专业本科或以上学历/有大客户销售培训经验 具有3年及以上大客户销售经验,有福利领域或HR相关方案领域工作经验,具备一定行业及客户资源优先考虑 了解HR薪酬及福利业务相关方案、市场竞争格局等 有较强的市场敏锐度和洞察力,有良好的学习能力,具团队精神,富有责任感 优秀的销售及谈判能力,思维敏捷、善于沟通,有优秀方案整合能力
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    要想富,数销售,期待不甘于平凡的你加入 公司主营产品:日化环保类产品 优势: 1、产品品类多易上手 2、单价不像房产难成交 3、环保产品范围广泛消费者都用得上 4、属于消耗品,复购率高 5,通过累积后期销售就会越来越简单 一,销售模式 1.模式,线上+线下,负责社客户的维护,新客户的开发(拥有专业团队带,拥有专业知识,销售技能): 2.用专业技能极数产品获得消费者整许认可 3.解决客户对产品所提出的问题: 4.定期与客户沟通,建立良好的长期台作关系; 二,薪资待遇: 1,底薪:4500加提成,提成百分之五到三十左右,月入6000--12000,上不封顶: 2挑战高新:高提成40%以上+奖励(每日设有现金奖励) 3,其他额外奖励;现金,手机,手表,家用电器,电子产品,笔记本,每年两次旅游 二:公司福利 1、公司提供住宿,高档小区,配套设施齐全,拥有独立厨房,卫生间,洗衣机,宿舍离公司仅需5分钟;宿舍姨做饭超好吃 2,超长年假,不低于10天: 3,年终大奖,定期聚餐,新鲜水巢,小吃,饮料,生日还会有精美大蛋机。 4,完括的面升机制:全国经理均来自一线销售人员,销售代表-销售主管:-总监-销售副经理-销集经理(开设自己公司) 三、任职资格: 1.优秀应届毕业生优先 2.年龄16-26岁,口齿清晰(学历不是硬性要求,注重个人能力) 3.我们对刚加入公司的同事要求很简单.-有上进心! 公司地址:武汉洪山广场楚天都市花园C座6楼06G(地铁2号线、4号线洪山广场站D2/E出口)
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:负责客户的咨询工作,为客户提供专业的房产咨询服务;利用公司现有客户资源邀约客户,解决客户异议,了解客户需求,并负责客户后续服务工作;任职资格:1、年龄20岁以上,有无经验均可,愿意在房产行业长期发展。2、具有一定的团队协作和客户服务意识。3、思维敏捷,勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上,有创造力,愿意接受工作挑战。4、具有良好的语言表达能力和沟通技巧。5、有强烈成功渴望者(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强),有经验者可适当放宽条件,认为能力出众者,待遇由你来要。工作时间:9-18:30,单休福利待遇:完善的培训机制,让在职职工和新入职职工都能快速成长完善的社保机制完善的晋升机制,只要有能力,有态度晋升0障碍
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    物联网,生活服务,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责完成新客户拓展的销售指标,并提高客户的满意度; 2、负责了解新老客户的需求,并将客户需求与我们的产品/服务联系起来,创造价值; 3、负责新老客户的信息的收集及反馈,快速形成销售闭环,提高签约速度; 4、负责新老客户项目的计划及跟进,提高新老客户的回头率; 5、负责配合项目负责人,共同推动重点客户销售合同的完成; 任职资格: 1、专科及以上学历,有网约出行、O2O、物流、外卖、租赁等行业背景优先; 2、有一定的客户服务及维护客户的经验,并能保持客户粘性; 3、非常外向和机会主义,不断地自我激励,独立自信,关注销售结果; 4、可适应快节奏的工作环境,并能承受一定的工作压力; 5、良好的沟通能力、灵活应变能力,并且有创新精神,及团队合作精神; 6、有外卖平台或两轮非机动车工作经验者优先考虑。
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: -完成公司要求的月度、季度、年度销售指标 行业:快消品 -负责经销商渠道或者现代渠道,完成公司要求的区域重点客户各项指标 -建立并维护好客户关系 -带领团队完成通路行销部门的各项促销活动 -带领团队快速完成公司新产品的区域终端推广及市场渗透 -客户的库存及财务管理 职位要求: - 拥有销售相关经验,如优秀候选人,可看应届毕业生 -有管理经销商经验,有管理人员经验,全渠道经验者优先 -对本地市场熟悉者优先 -有交通工具 -需要有一定的EXCEL基础(必须) - 大学本科或以上学历 -优异的谈判技能 -良好的沟通能力和团队合作意识 职位福利:(五险一金/周末双/交通补助/年底双薪)
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    【短视频营销 销售顾问】 甘肃启航网络科技有限公司立足兰州辐射甘青宁,是08年成立的老牌互联网技术+销售+运营团队。合作客户超过1000+,其中包括奇正集团、兰州龙摄影、康美农庄、伊曼斯顿、安旗食品、坤逸酒店、甘肃建投集团、黄河集团、西宁赫奈映画、青海气象局等。可承接企业品牌宣传型、招商加盟型、视频影音型网站建设项目。拥有互联网优势平台资源,目前是甘肃、青海、宁夏境内竞争力排名前五的互联网公司。 【以下条件优先录取】 1、生活所迫,为钱所困,自觉生活没质量的。 2、负债累累,有房贷、有车贷、拖家带口的。 3、刚出学校,一门心思赚钱的…… 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉! 那就来吧!只要努力,**钱包鼓鼓! 激动的心,颤抖的手千万不要错过启航 【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 【加入启航的三大理由】 1、现代化办公环境,便捷的交通,公司员工大多是90后,拥有激情活力的工作氛围。 2、公司提供车补、话补+带薪(年假+产假+婚假)+部门基金+定期培训福利+员工旅游+生日礼物+绩效奖金+年底奖励。 3、员工入职后,公司会进行系统培训,与员工共同进行近期职业规划,具有公平、公正、公开的晋升通道。 晋升制度:销售顾问—销售主管—销售总监—项目负责人—项目总经理 【岗位要求】 1、18-30岁(划重点)口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、熟悉计算机操作 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
  • 电商 / 未融资 / 150-500人
    公司环境氛围: 1.清一色95后,当然现在基本都是95后00后,同龄人在一起有话聊,并且一起奋斗一起拼! 2.我们有彩色的天花板,有清新大气的前台,一看就很符合年轻人的喜好 3.元宵节我们会一起煮汤圆,冬至我们会一起包饺子,儿童节我们会互送90年代的小礼物,冬天我们会一起吃火锅,双十一还有暖心的HR给烤鸡腿,做麻辣烫等等哈哈 工作内容: 1.公司每天推送客户资源,我们需要做的就是去筛选,成交,维护 2.提升专业度,同时用心做好维护,每一个老客户都是代表无限潜力 3、有良好的沟通理解能力 4、无经验也可,接受应届毕业生以及小白 5、分配:工作电脑,工作手机 公司发展通道: 基础员工--组长--部门经理/老板 发展晋升完全公开透明,并且没有上限。在这里有00后已经拥有自己事业的老板,有入职6个月就已经开始带组的组长,有实习生的状态进入,毕业的时候已经开始享受分红的优秀人才,只要你敢想 敢拼 愿意学习,在这里你也就可以! 薪资详情 薪资范围:8000-15000元/月 底薪:3000元/月(本科转正薪资+500) 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖 公司教育培养: 学历代表过去,学习力代表未来。只有你不断值钱,才能实现不断赚钱! 公司内部学院--帮助你学习从业务到产品到管理的所以详细东西 公司创业大学--专注管理能力培养一年,免费培训,这提升自己的机会不可错过 公司精致女人学院--想和明星彩妆师,服装搭配师一起探讨时尚,一起学习色彩,洋气,fashion在这里通通实现,积累就是要打 造由内而外的精致 说到这里你有没有动心?还没有,不着急,大招在最后! 公司薪资待遇: 1.基础底薪+高于市场并且高于你想象的提升+每天 每周数十项的奖金+学习等福利 2.正式组长开始拿分红,分红和提成可是不一样的哦 3.入职一年,单月过万不是梦,入职五年,年薪百万,so easy! 销售就是要敢想,销售就是干的比别人多来换取比别人更多的收入,在这里没有不劳而获,但是一定有多劳多得! 心动不如行动,赶紧投递简历吧,简历合适HR会一时间联系你的,当然主动联系的话也一定会有故事! 完善的福利: 1、不定期的公司活动以及免费的旅游度假机会,更能让大家劳逸相结合; 2、高额的月度/年度奖励——全勤奖、绩效奖、月度奖金(设置多种奖项,业绩有达到要求、就可以拿到,300-6000不等左右)、年终奖(人人有份,6000-10000不等)。年终分红(10万-100万不等); 3、高额的股份分红——股东分红,每个人都有机会成为股东,享有分红(几万到上百万的分红); 4、超多的机会——我们是创业型裂变式发展的模式,从员工-股东-储备组长-销售组长-团队长。只要你有能力,可以在最短的时间内脱颖而出; 5、传统法定节假日按照国家标准放假,年假时间很长,且带薪休假。 6、节日礼品(如:中秋发月饼、六一儿童节发糖果零食、冬至煮汤圆等等); 7、团队享受休闲下午茶以及团建、员工生日会; 8、员工内购福利——更低的价格享受公司的产品,特殊节日公司免费赠送产品; 9、学习培训:手把手带你入门,手把手教你提高业绩维度,赚更多的钱和机会。 上班时间:09:00-12:30 14:00-18:30,逢周日、国家法定节假日休息,。 【应聘方式】 1、直接投递简历或发送详细个人简历到邮箱 2、联系招聘负责人预约面试 (我会尽快联系你,期待你的加入)
  • 企业服务,广告营销,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、挖掘并跟踪潜在客户,介绍销售公司产品及推广产品服务; 2、利用网络、电话、微信等多元化的方式进行销售; 3、完成每月既定的销售指标; 4、完成部门领导交办的其他事务。 岗位要求: 1、了解互联网业务范畴(有经验优先考虑,无经验岗前3天带薪培训) 2、大专及以上学历,经验丰富或能力强的可适当放宽条件; 3、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等经:验者优先考虑; 4、电脑操作熟练,善用网络资源 5、良好的职业道德及团队协作精神,能吃苦耐劳,抗压能力强。 福利待遇:(无责底薪5500元加200元全勤奖) 1、无责底薪+提成+绩效+全勤奖(200)+话补+工作手机; 2、朝九晚六、周末双休、五险一金; 3、带薪病假、年假; 4、节假日红包; 5、丰富的团建活动; 6、每年有2次加薪机会。 薪资详情 薪资范围:15000-20000元/月 底薪:5700元/月
  • 其他,物流|运输,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    燃气公司直招,无套路,不画饼,不收应聘者任何费用,只需要你勤快和有能力的人,看完后觉得适合你就来。 业务亮点:燃气行业 为刚需产品 1,每家餐饮店每个月用气量在1000一10000元左右气费 2,90%商铺没有管道天然气,租户不会开天然气,管道天然气(开户费几万一几十万不等看场地) 3,瓶装液化气为厨房刚需产品 一:行业简介 1:我们主要从事液化气销售,跟餐饮客户达成液化气的合作事宜,如:火锅、串串、中餐、外卖等。 2:此行业在整个成都一年上亿销售额,空间巨大,并且是刚需产品,餐饮行业离不开,不会出现做几年这个行业就不行了又要换工作的问题。 3.我们主要是跟餐饮老板沟通,需要去陌拜餐饮商家,沟通能力差的,不愿意在外面风吹日晒跑的,请不要往下看了,节约彼此时间。不招无工作经历的及无销售经验得人。 二:工作内容 1:主要负责跟餐饮客户的谈判,达成合作。 2:公司有专门的配送和售后人员,我们销售端只需要负责做好客情关系即可。 3:周一到周六早上9.30到公司开会交流自己的工作情况,散会后自由安排,下班不需要回公司打卡。 三:薪资待遇 1.工资4000元1月 (1,无责任底薪2000元+新客户入场费+业绩任务奖金1000元+团队任务奖金1000元,。 2.转正后,老带新提成+新客户入场费+营业额提成+业绩任务奖金+团队任务奖金+业绩额晋升机制。 3.新客户:提成按客户用气量营业额提成,提成为**性提成,只要客户在,每个月都会产生气费,自然每个月都会产生营业额提成,做好的越久,客户积累越多,提成越多,累计的。目前公司做得好的老员工一个月光营业额提成就是一万左右。 4.入职合格后,可以购买社保。 5.其他具体的面试再沟通。 晋升机制: 1,业务代表 业务经理 大区经理 总经理 总结:公司目前员工均为80后90后,公司管理放松,没有太多条条款款,主要是看能力和业绩,过程不重要,重要的是结果。所有工资,奖金,提成,只要你有能力,都可以拿走,不画饼,不谈梦想,只谈能力和钱。 面试时间: 1:星期一(至)星期六 2,招聘时间:早九,晚五 3,地址:成都市成华区二仙桥东路46号5栋2层3号成都喜庆燃气有限公司(导航)