岗位职责： 负责短视频内容的剪辑、特效、字幕、音效等后期制作，确保视频质量和创意性。 参与短视频内容策划，结合平台特性（如抖音、快手、视频号 小红书等）制定创意方案。 负责短视频账号的日常运营，包括发布、数据分析、粉丝互动及账号增长。 跟踪短视频平台趋势，优化内容策略，提升视频曝光和用户粘性。 与团队协作，完成其他相关内容创作任务。 任职要求： 熟练掌握短视频剪辑软件（如剪映等）。 对短视频平台规则和用户喜好有深入了解，有成功案例者优先。 具备良好的审美能力和创意策划能力，能够独立完成短视频内容制作。 熟悉数据分析工具，能根据数据优化内容和运营策略。 有1年以上短视频剪辑或运营经验，热爱内容创作，具备团队合作精神。 提交简历时请附上个人作品或相关案例。

【岗位职责】 1.跟意向客户沟通促成付费用户 ; 2.善于与客户沟通，了解客户需求，推荐最合适的课程和学习方案； 3.持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部资源，通过持续的运营动作提升用户活跃度跟粘性； 4.对目前公司平台、课程理念、学习方法、销售政策等全面掌握，不断总结适配不同用户的方案，提升自身专业度。 【任职要求】 1.有教育行业销售经验优先，或有过电销、面销经验的其他行业优秀销售人员亦可； 2.具有较强的语言沟通能力、应变能力、行业知识学习能力、抗压能力； 3.有良好的个人修行及品格、能坚持不懈、有韧劲、有耐心、有团队合作意识。 【提供精准的客户资源】 客户资源丰富，精准度高，意向度高，微信+电话相结合联系 【薪资待遇】 无责底薪4k+绩效1k＋业绩提成，综薪10k-15k居多 【工作时间】 12:30——21:30 周二周三大小休 【公司福利】 1.入职即签劳动合同，入职即缴纳五险一金； 2.带薪年假，业内极具竞争力的高额提成； 3.不定期团建和茶话会，配备游戏、水果、休闲食品； 4.高质量、高品质的专业培训，助力您的快速成长； 5.开放的晋升空间：专业或管理双上升通道； 6.与精英团队共同成长：硅谷海归，哥伦比亚大学教育学博士，20年+资深教师团队。 【培训体系】 1.新人阶段: 一对一入职指导+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 2.成长阶段:定期专业营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道

①本公司从事直播电商5年多，也是抖音、快手的电商MCN，公司目前自营直播间有100余个，合作主播多达上千人，直播的产品类目有服饰、鞋子、日化、百货、家纺、食品等，公司运营、优化师、专业的电商带货经验都非常的丰富，自然流起号。 ②带货主播公司统一免费培训直播话术、直播技巧、后台操作、视频制作、运营技巧、数据分析。 ③公司提供产品、客服、物流、售后，所有产品佣金高达销售额的20%-40%，下播后立即给佣金。 ④由于经验均可，不限性别，直播带货的平台有抖音、快手、视频号、小红书、拼多多。

私域社群团购电商合伙人→社交电商→风口项目→共同发展→坚持不懈→阳光和彩虹。 岗位要求: 1、利用空余时间把微信私域流量转化，建立私域电商、社群团购赚外快的； 2、执行力强的小伙伴，男女年龄不限； 3、不想一直打工，未来希望做点事情，欢迎有兴趣的小伙伴； 4、你只需要组建自己的好友群； 5、商城开启躺赢傻瓜式商业模式，零投资，零风险，微信每天分享平台爆款产品，轻松创收。 6、现面向全国招募：社群群主／带队团长，群主只需转发商品链接，开团即可，每天赚现金流，团购平台产品齐全，衣食住行样样齐全，正品低价，物超所值。 7、赚取差价的同时，带团队有丰厚的团队奖金，聚焦3到4个月，月入过万。聚焦6～12个月，月入超3万元以上，越努力收入越高。 8、0投资，0开店，0进货，0发货，时间自由，地点自由，在家即可做兼职，适合人群：有**时间上班者，赋闲在家人员，宝妈们均可共同发展。 9、学历不限。 （注：非聘用，诚邀志同道合，想利用**时间一同创业的伙伴） 项目模式： 1、平台2023年规模：经过5年的稳定增长，消费者500万（顾客数量正在以30％以上的稳速增长）；义乌自有日用刚需品仓库3万平以上，直营酒仓5万余平；江西体育用品仓库20000平，文体用品生产工厂10000平；每天10余万个社群开团，日上新10-40余款日用刚需产品，日发单量达10-20万单。 2、核心运营团队抖音、视频号、微信已经营5年，一类电商经营10年。 3、私域团购电商前2个月运营流程： 关键结果1：经营1个微信群，400-500个用户，100个 VIP 复购用户。 关键结果2：横排直推10个﹣20个建群团长。 关键结果3：当月团队业绩5万销售额，50元／单，平均1000单； 当月收入6000-2万；以后每月收入持续30%以上的增长。

岗位职责: 1、通过接听电话，负责解决客户提供的技术问题及提供相关的技术信息； 2、为客户提供相关的产品使用指南，协助客户解决在产品使用中遇到的问题； 3、在公司的政策下，主要为客户提供高质量的服务以及取得客户满意； 4、总结工作中的相关信息并反馈给相关部门。 任职资格： 1、韩语口语发音标准，语音亲切，善于倾听； 2、能够熟练使用办公软件，打字速度在50字/分钟以上； 3、服从工作安排，能适应早班、晚班时间与倒班制度，夜班提供夜班补助； 4、工作认真负责，有良好的客户服务意识，较强的沟通能力及应变能力；

岗位职责： ● 负责完成公司新媒体平台（微信、小红书等）的平面美术设计工作； ● 协助完成新媒体日常内容的编辑与排版； ● 协助美国总部的媒体公关部完成公司对外活动所需的创意设计，包括但不限于：活动海报、宣传单、宣传册、logo等； ● 为公司内部企业文化的建设提供图像设计类的支持。 任职要求： ● 专科及以上学历，平面设计、广告设计等相关专业学历者优先； ● 熟练掌握Photoshop, AI等设计软件； ● 熟悉微信、微博等新媒体平台，会使用秀米进行文章编辑和排版，有公众号美编相关经验者优先； ● 热爱设计，拥有独立设计能力和创造性的思维模式，有责任心，注重细节； ● 有团队协作精神， 具有良好的时间协调能力和一定抗压能力； ● 由于需要和美东时间配合，工作时间集中在北京时间晚上9:30-12:00 工作地点：在家办公

岗位职责： 1. 负责抖音直播平台的主播工作，包括直播内容策划、直播内容制作、直播互动等； 2. 负责线下办公，与粉丝互动，提高粉丝粘性； 3. 参与抖音娱乐才艺、情感聊天等相关内容的制作和推广； 4. 维护直播间秩序，保证直播质量； 薪资待遇：保底5000-8000加后台礼物提成 包住宿，提供直播设备、线下运营、短视频拍摄剪辑。 职位要求： 1.18-28岁，颜值形象气质佳； 2.敢于秀出自我，具有较强语言表达能力以及现场操控应变能力； 3.热爱新媒体事业，工作态度积极主动，具有良好的敬业精神和职业操守。 岗位亮点： 1.公司提供直播设备、直播场地、直播助手，并且有专业优秀运营团队，给新人提供专业培训，使其快速成长； 2.短视频拍摄以及剪辑会根据主播特色进行的孵化以及包装，公司提供资源孵化； 3.公司承诺无收取任何收费项目。

岗位职责： 1、负责新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行渠道商的培训、渠道维护期间的客户服务和技术支持； 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案； 5、完成领导交办的其他任务； 6、可以适应短期出差。 任职资格： 1、年龄要求25-35为佳，适合者可适当放宽年龄。保险，儿童教育，二手房及同岗位经验人员优先 2、两年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；可接受勇于挑战高薪的应届毕业生 3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。 5、无责底薪加提成，免费培训，给自己一个挑战月薪10k-20k/月的机会，属于快消拓展，工作客户简单好拓展，团队发展目前只需4-5人，收入以提成为主。 6、经常跳槽者、好高骛远者勿扰。不卑不亢努力上进者欢迎加入。 工作时间：9.00-18.00，月休四天 福利待遇：五险+高额提成+车补+话补+法定节假日休息+团建+节日福利+优秀员工奖励 发展空间：渠道专员-渠道主管-渠道经理-渠道总监-区域总经理 为什么选择我们： 1、我们有完善的岗前岗中的培训制度，15年行业经验领导亲自培训，点对点工作帮扶 2、在这里没有同事间的勾心斗角，没有彼此算计的内卷斗争，交通便利，步行50米公交站，200米地铁站。 3、清晰的晋升机制，所有管理层均由内部晋升，拒绝空降兵带来的限制员工发展 4、权利下放，业务开展更加自由，拒绝繁琐复杂的管理制度 5、广阔的晋升空间，一切凭实力说话，大家同一起跑线，未来部门负责人只在你我他中产生 6、高于同行业的提成比例，让你的收入底薪+绩效+提成＞10K 7、快销拓展，工作简单，目标客户广泛，无压力好拓展 公司介绍：曼禾公司秉承教育优选、从优培育、社会教育人 才吸纳，师资资格首位，以音乐、舞蹈、文学为合作伙伴提供师资力量，无忧、放心、创品牌、共赢等合作价值，公司以规范为己任，以诚信、 共赢、合作发展为经营理念，以“知你所需, 达你所求”为核心价值观坚持为合作单位提供 最优秀的人才及优质服务

岗位职责： 1、学习辅导，线下小班型指导学生该科学习方法，做学科规划 2、根据教学计划进行备课及课前准备工作 3、积极与家长沟通孩子学习进度及掌握情况 4、积极参加各项教研、培训、及总部送培 我们能提供： 1、完善的培训体系、总部培训、海外培训、内部丰富的教研会 2、生日福利、子女就读福利、带薪寒暑假、各种节假日福利 3、广阔的晋升空间+完美的团队氛围 上班时间弹性；（避开早晚高峰，每天都有1个小时用餐休息时间） 周一：休息 周二：休息 周三：10:30–20:00 周四、周五：13:30-20:00 周六、周日：08:00-19:30 任职资格： 1、年龄要求20-30为佳，适合者可适当放宽年龄。有教师资格证优先 2、具有教学经验； 3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力； 4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；喜欢孩子，可以和孩子短时间内打成一片。 5、**本科及以上学历，物理学科功底良好，学习能力强，普通话标准 6、有较强的表达能力、亲和力、良好的沟通技巧 为什么选择我们： 1、我们有完善的岗前岗中的培训制度，15年行业经验领导亲自培训，点对点工作帮扶 2、在这里没有同事间的勾心斗角，没有彼此算计的内卷斗争，交通便利，步行50米公交站，200米地铁站。 3、清晰的晋升机制，所有管理层均由内部晋升，拒绝空降兵带来的限制员工发展 4、权利下放，业务开展更加自由，拒绝繁琐复杂的管理制度 公司介绍：曼禾公司秉承教育优选、从优培育、社会教育人 才吸纳，师资资格首位，以音乐、舞蹈、文学为合作伙伴提供师资力量，无忧、放心、创品牌、共赢等合作价值，公司以规范为己任，以诚信、 共赢、合作发展为经营理念，以“知你所需, 达你所求”为核心价值观坚持为合作单位提供 最优秀的人才及优质服务

岗位职责： 1、全英文教授3-12岁儿童 2、根据教学计划进行备课及课前准备工作 3、积极与家长沟通孩子学习进度及掌握情况 4、积极参加各项教研、培训、及总部送培 5、校区就近分配 我们能提供： 1、完善的培训体系、总部培训、海外培训、内部丰富的教研会 2、生日福利、子女就读福利、带薪寒暑假、各种节假日福利 3、广阔的晋升空间+完美的团队氛围 上班时间弹性；（避开早晚高峰，每天都有1个小时用餐休息时间） 周一：休息 周二：休息 周三：10:30–20:00 周四、周五：13:30-20:00 周六、周日：08:00-19:30 任职资格： 1、年龄要求20-30为佳，适合者可适当放宽年龄。有教师资格证优先 2、具有教学经验；可接受应届毕业生 3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力； 4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；喜欢孩子，可以和孩子短时间内打成一片。 为什么选择我们： 1、我们有完善的岗前岗中的培训制度，15年行业经验领导亲自培训，点对点工作帮扶 2、在这里没有同事间的勾心斗角，没有彼此算计的内卷斗争，交通便利，步行50米公交站，200米地铁站。 3、清晰的晋升机制，所有管理层均由内部晋升，拒绝空降兵带来的限制员工发展 4、权利下放，业务开展更加自由，拒绝繁琐复杂的管理制度 公司介绍：曼禾公司秉承教育优选、从优培育、社会教育人 才吸纳，师资资格首位，以音乐、舞蹈、文学为合作伙伴提供师资力量，无忧、放心、创品牌、共赢等合作价值，公司以规范为己任，以诚信、 共赢、合作发展为经营理念，以“知你所需, 达你所求”为核心价值观坚持为合作单位提供 最优秀的人才及优质服务

岗位职责： 1、负责新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行渠道商的培训、渠道维护期间的客户服务和技术支持； 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案； 5、完成领导交办的其他任务； 6、可以适应短期出差。 任职资格： 1、年龄要求25-35为佳，适合者可适当放宽年龄。保险，儿童教育，二手房及同岗位经验人员优先 2、两年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；可接受勇于挑战高薪的应届毕业生 3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。 5、无责底薪加提成，免费培训，给自己一个挑战月薪10k-20k/月的机会，属于快消拓展，工作客户简单好拓展，团队发展目前只需4-5人，收入以提成为主。 6、经常跳槽者、好高骛远者勿扰。不卑不亢努力上进者欢迎加入。 工作时间：9.00-18.00，月休四天 福利待遇：五险+高额提成+车补+话补+法定节假日休息+团建+节日福利+优秀员工奖励 发展空间：业务专员-业务主管-业务经理-业务总监-区域总经理 为什么选择我们： 1、我们有完善的岗前岗中的培训制度，15年行业经验领导亲自培训，点对点工作帮扶 2、在这里没有同事间的勾心斗角，没有彼此算计的内卷斗争，交通便利，步行50米公交站，200米地铁站。 3、清晰的晋升机制，所有管理层均由内部晋升，拒绝空降兵带来的限制员工发展 4、权利下放，业务开展更加自由，拒绝繁琐复杂的管理制度 5、广阔的晋升空间，一切凭实力说话，大家同一起跑线，未来部门负责人只在你我他中产生 6、高于同行业的提成比例，让你的收入底薪+绩效+提成＞10K 7、快销拓展，工作简单，目标客户广泛，无压力好拓展 公司介绍：曼禾公司秉承教育优选、从优培育、社会教育人 才吸纳，师资资格首位，以音乐、舞蹈、文学为合作伙伴提供师资力量，无忧、放心、创品牌、共赢等合作价值，公司以规范为己任，以诚信、 共赢、合作发展为经营理念，以“知你所需, 达你所求”为核心价值观坚持为合作单位提供 最优秀的人才及优质服务

短视频拍摄剪辑师招聘 岗位职责 1. 拍摄：精通各类拍摄设备，根据不同主题和风格，精准捕捉高质量画面，满足短视频平台视觉需求。 2. 剪辑：熟练使用专业剪辑软件，通过巧妙手法打造有吸引力、传播力的短视频作品，提升观赏性。 3. 商业IP打造：熟悉商业IP运营，能结合品牌定位和市场需求，策划并制作有商业价值的短视频IP内容，实现品牌推广和变现。 4. 自然流打法：精通短视频平台自然流量规则，通过精准定位和优化运营，提高曝光率和互动率，实现自然增长。 5. 编导能力：具备扎实编导知识，能独立完成创意构思、脚本撰写、拍摄计划制定及现场指导，确保内容完整性和连贯性。 6. 运营知识：掌握短视频平台运营机制和用户需求，根据数据反馈优化内容和运营方案，提升用户粘性和粉丝忠诚度。 任职要求 1. 工作经验：3-5年以上短视频拍摄剪辑经验，有成功案例，可提供过往作品。 2. 拍摄技能：精通拍摄技术，熟练操作各类设备，具备良好审美和画面把控能力。 3. 剪辑技能：深度掌握剪辑技术，熟练使用主流剪辑软件，能巧妙运用剪辑手法提升作品质量。 4. IP打造能力：熟悉商业IP打造流程，能策划并制作有商业价值的短视频IP内容。 5. 自然流打法：精通短视频平台自然流量规则，擅长利用规则提升曝光率和互动率。 6. 编导与运营：具备扎实编导知识，能独立完成短视频全流程制作；掌握运营知识，能根据数据反馈优化内容和运营。

岗位职责： 1.设计和实现复杂的Java应用程序，确保代码的稳定性和扩展性。 2.进行代码评审，提高代码质量，确保开发规范的遵守。 3.与团队合作，分析需求，设计技术方案并进行系统架构优化。 4.解决开发过程中的技术难题，并对系统性能进行调优。 5.编写技术文档，支持技术团队成员的知识共享。 岗位要求： 1.*****本科及以上学历； 2.拥有1年以上Java开发经验，熟悉对象导向设计和开发模式。 3.精通Spring Boot和Spring Cloud，用于创建高效、易于部署的微服务架构。 4.熟悉响应式编程，有使用Spring WebFlux和Reactive Streams API的经验 5.熟练使用MySQL等关系型数据库，具备良好的SQL编程能力。

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 行业研究：分析研究酒旅行业的行业趋势、创新机会、竞争格局、资本市场动态等，寻找趋势背后的驱动因素及对策略制定的借鉴意义，撰写研究报告，为管理层及业务团队提供输入； 战略规划：和BM和业务团队高频有效互动，帮助业务打开视野并协助他们制定策略、抓住行业机会； 板块拉通：对多个酒旅行业建立认知，拉通各行业分析师产出结果，形成板块层面的战略规划； 岗位基本需求 基本功扎实，包括行业研究、写作、中英文沟通表达等； 较强的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 富有好奇心、自驱，乐于学习新行业、新知识，敢想； 沟通和人际交往能力强，有协作精神，有韧性； 有承接复杂研究课题的经验，可以对问题进行拆解，形成具体行动计划，获取信息后能搭建清晰、严谨的逻辑框架，形成明确的观点； 具备以下者优先 日常工作有较高视野的同时有机会参与战略选择决策，帮助行研同学快速成长 岗位亮点 丰富的咨询公司/买方/券商研究所/投资银行/互联网公司实习或工作经历；有消费行业、酒旅行业研究或投资经验。

职位职责： 1、参与产品需求和架构设计评审，评估整体技术架构合理性以及相关的可测性，测试方案的输出与评审； 2、主导测试项目/方案的制定与优化，通过测试流程、策略、方法和工具等创新，努力提升测试的质量和效率； 3、熟练使用CPK、GRR制作工具，对于不达标测试项能够快速定位到问题； 4、主导测试问题单关闭，负责测试领域目标达成； 5、负责测试覆盖率评估、DOE验证、误测问题定位分析，完成重点问题攻坚； 6、负责搭建测试知识体系，积累不同产品Feature的测试基础知识，测试方案沉淀。 职位要求： 1、电子/通信/机电/机械设计相关专业本科及以上学历，5年以上智能硬件相关工作经验； 2、熟悉产品开发流程/新产品导入流程/生产制造流程以及生产工艺与测试流程； 3、熟悉测试软件的开发/上位机程序开发、界面设计以及PC机与其他设备的通信控制软件开发； 4、有扎实的专业基础与较强的分析能力，特别具备IOT类硬件研发经验与FA经验，能主动发现并解决问题。