职位职责： 1、支持业务需求，分析和优化业务Badcase，与多方角色协同推进项目落地； 2、进行市场调研，梳理C端和B端的客户需求，分析市场空间，给出通用的解决方案，同时定义模型理想态； 3、协助构建模型评测，分析和定位模型能力缺陷，主导数据生产，与算法和数据团队合作推进模型迭代； 4、熟练掌握PE技巧，对一线销售和售前团队进行产品的赋能和技术支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上产品经理相关工作经验，计算机相关专业优先； 2、较强的分析和沟通能力，对数据敏感，擅长从数据中发现关键问题以及给出有价值的建议，并能推动落地； 3、对大语言模型领域感兴趣，有热情有激情，愿意投身于大语言模型/AIGC等领域积极探索； 4、有很好的归纳总结以及文档能力，能快速理解业务的核心需求，并进行归纳总结和知识沉淀，同时有较强的项目管理能力和多团队协同能力； 5、熟悉海内外大模型服务、AI Native产品优先，AI算法相关领域技术背景、评估和数据分析背景等工作经验的优先。

职位职责： 1、负责豆包爱学等国内/国际化AI产品的视觉设计工作，包括但不限于品牌建设和管理、功能运营活动、IP等相关设计工作； 2、结合业务和用户洞察，完成前期创意和设计执行落地，为项目提供有创意和想象力的设计方案； 3、对行业主流趋势和AI产品的风格特性有较强的视觉敏锐度，与产品设计师一起做好创新产品的设计探索。 职位要求： 1、本科及以上设计专业学历，两年以上互联网视觉设计经验； 2、熟练使用AIGC工具并有实际应用经验优先，拥有良好的3D、插画创意能力者优先考虑； 3、对国内及海外产品视觉风格敏感度高，善于发现、挖掘机会点； 4、良好的沟通合作能力，具备一定项目管理和推动能力； 5、有不错的海外视觉工作经验或海外留学背景者优先。

工作职责： 独立研发2款锥磨或平磨的磨豆机上市的经验，学费没交够的，技术和经验半桶水的慎投！！ 1、负责磨豆机结构创新与结构设计工作，保证产品结构的合理性、可靠性、稳定性，对38-64mm磨豆的锥刀平刀方案的选型、刀盘和电机的匹配、噪音的控制、磨粉的均匀和一致性、直流有刷无刷电机和减速齿轮箱选型及设计能力。 2、负责磨豆机开发中各个阶段的测试、评审、手板验证、试模、试产及量产的组织、协调和跟进工作，并具备独立解决过程出现的技术问题的能力； 3、负责编写磨豆机开发过程中的各种技术文件，确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准； 4、负责磨豆机整体研发成本的评估能力，做出符合立项成本要求的产品设计。 任职资格： 1、技术能力和经验不足的，岗位不提供学费和过多的试错。有水平和技术经验的欢迎加入。 2、3年以上磨豆机行业结构设计开发工作经验； 3、至少2款磨豆机独立带项目从立项到DEMO到EVT-DVT-PVT-MP过程到上市的经验； 4、具有良好的项目管理和团队沟通能力，不情绪化做事，不内耗，不唧唧歪歪； 5、对磨豆机行业有深度认知和理解。

职位描述: 1、配合豆品产品的内容策划，保证项目的执行； 2、配合完成豆品产品校审的工作； 3、完成领导安排的其他工作。 职位要求: 1、在读本硕，文学类专业均可； 2、每周可工作3天以上，实习期3个月以上； 3、热爱出版工作，对图书出版领域有一定的认识，具有策划、组稿、审稿和项目执行的能力； 4、熟悉豆瓣，了解豆瓣风格； 5、具有图书编辑经验优先，具有良好的英语读写能力优先。

工作职责 工作职责 1、负责原料供应商（米面豆类）开发及甄选、优化、商务谈判及合同签订、资料存档等工作； 2、负责控制采购成本及供应结构优化，完成公司采购成本优化精进目标，重要原物料后备厂商的寻找储备； 3、负责与研发中心、原料供应商的沟通及合作，协调相关资源 ，准确掌握生产的物流需求，并寻找合适供应商，制定采购标准的制作及完善更新； 4、审核采购订单的，原料到货时间及数量等，负责日常原料到货后异常问题处理； 5、负责新品的索样、试样跟踪工作、配合公司各部门新品的开发工作及各部门的协调、沟通，按新品推动的时间节点满足新品上市的要求； 6、对市场行情做预判，公司定制类及重点产品做跟踪及价格分析，掌握市场原材料价格行情变化、品质情况及时提前备货以提升产品品质及降低采购成本。 任职资格 任职资格 1、大专及以上学历，三-五年米面豆类原料采购经验； 2、熟悉对于食品法规、原物料验收标准、供应商资质审核等方面有一定了解 ； 3、熟悉采购工作流程，具备较强的供应商开发能力和谈判能力，熟悉成本管理； 4、具有较强的学习能力和统筹多方面业务能力，能独立解决采购难题； 5、具有较强的沟通表达能力，有良好的职业素养。

【岗位职责】： 1、负责销售人员的选拔、团队打造及管理工作； 2、督导销售及客户服务过程，带领团队完成销售任务； 3、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作； 4、参加公司的全面培训，不断提升业务技能 。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，同行业1年以上管理工作经验，年轻有冲劲； 2、希望从事在线教育，喜欢和家长打交道，有服务意识； 3、对电销感兴趣、有持续学习力，有一定的独立思考能力，希望对自己的能力有提升。 其他： 1、入职即缴纳五险一金，试用期3个月，试用期薪资不打折； 2、底薪6.5k--9.5k（根据面试情况来定）+绩效＋业绩提成，综合收入在20k-35k。 3、作息时间，做六休一

一、岗位定位 负责电商店铺（如淘宝/京东/拼多多/抖音小店）的整体运营管理，通过制定并执行运营策略，达成销售额、利润、用户增长等核心指标，统筹团队协作与资源协调，保障店铺高效运转。 二、核心工作职责 1.运营策略制定与执行 基于市场趋势、竞品分析及店铺数据，制定年度/季度/月度运营计划（含销售目标、促销策略、产品布局），并推动落地； 主导大促活动（如618、双11、店庆）的全流程运营，包括活动报名、方案策划、资源争取、效果复盘。 2.店铺日常运营管理 统筹产品上下架、标题优化、详情页逻辑调整、价格体系维护，提升商品搜索排名与转化； 负责流量运营（如直通车/超级推荐/千川投放、内容营销、直播带货统筹），控制获客成本（CAC），提升流量精准度。 3.数据驱动优化 每日监控店铺核心数据（销售额、转化率、访客数、客单价、店铺评分），通过数据复盘发现问题，及时调整运营策略； 定期输出运营报告，向管理层汇报业绩进展、问题及改进方案。 4.团队管理与协作 管理运营团队（如运营专员、客服主管、直播助理），明确分工与目标，组织培训提升团队能力； 跨部门协作：对接供应链（库存管理、发货时效）、设计（视觉素材需求）、客服（服务质量优化），保障运营环节顺畅。 5.用户与品牌维护 关注用户评价与售后问题，推动客服团队提升响应速度与解决率，维护店铺DSR及口碑； 配合品牌方执行品牌推广计划，提升店铺品牌影响力与用户复购率。 三、任职要求 1.学历与经验 本科及以上学历，3年以上电商平台店铺运营经验，有同类目店长岗位经验者优先； 有成功操盘大促活动（如单场销售额百万级以上）或从0到1打造店铺的案例者优先。 2.核心能力 具备较强的数据分析能力，熟练使用生意参谋、商智、巨量千川等运营工具，能通过数据制定可落地的优化方案； 精通电商平台规则与运营逻辑，熟悉流量获取、转化提升、用户留存的核心方法； 具备团队管理能力，能统筹多人团队达成目标，同时有良好的跨部门沟通协调能力。 3.素质要求 目标导向，抗压能力强，能适应电商行业大促期高强度工作节奏； 对市场趋势敏感，思维灵活，有创新意识（如新兴玩法、内容营销）。 四、岗位福利 •薪酬结构：底薪+绩效奖金+销售提成+团队提成（上不封顶）； •福利：入职缴纳社保、带薪年假、大促奖金、节日福利； •发展空间：可横向拓展多平台运营经验，纵向晋升为电商运营负责人； •工作环境：扁平化管理，核心商圈办公。

岗位职责： 1.作为灾备咨询规划项目现场负责人按时保质完成项目交付工作，负责项目计划、组织、实施、协调，并监督工作的进度情况，并负责与项目交付相关各方人员进行沟通协调； 2.熟悉灾备体系方法论。能够独立完成RA/BIA，灾难恢复计划，跟踪灾备相关主流厂商产品及相关技术进展； 3.独立完成灾备演练计划和方案，配合客户完成桌面、模拟、实战演练等相关工作; 4.协助准备灾备咨询规划相关售前阶段技术交流材料，准备应标相关文档。 任职条件： 1.***本科及以上学历。计算机、信息技术相关的专业，5年以上IT行业工作经验； 2.具有较好的沟通技能，良好的团队合作精神，能独立完成项目管理工作; 3.了解传统集中式\分布式架构，包括应用、数据库、中间件、存储、网络等； 4.熟悉主流虚拟化技术和云计算技术，具有主流厂商云计算证书者优先，如华为云HCIP-Cloud、阿里云ACP、腾讯云TCP、红帽RHCE或更高级别证书。 5.熟练使用思维导图、Visio、PPT、WORD等工具。 6.能够接受出差。

综合薪资15000-45000，上不封顶，提供住宿！！！！！ 年龄21-36岁，不限经验，不限学历 轻松室内客服岗位 5A级写字楼上班 【轻松上班无压力】不用风吹日晒，起早贪黑。入职带薪培训，工作内容单一，上手快 帅哥主管，美女主管，帅气总监亲自带教 每月有团建，由于活动日，有生日会，每周有篮球活动等吃香喝辣，嘎嘎的 是一群有梦想，有信念的年轻人一起赚钱，一起努力，一起走进富人堆 【薪资待遇】 薪资架构：底薪+开单奖+个人奖+提成 1、底薪8000（希望来挣我们提成 而不是底薪） 2、提成15%-40% 3、新人奖2000，开单奖100-3000元，业绩奖金 4000-55000（可叠加） 个人奖，新人奖1000-3000，师徒奖2000（可叠加） 4、一师一徒制，手把手带你挣钱 5、额外有公司规定的其他方面福利，生日福利，团建娱乐，带薪年假，产假 6、公司晋升机制完善 学徒—-顾问--代理主管—-主管—-部门经理-区域总监-分公司负责人 （每个职级晋升条件非常明确，所有管理层均内部选拔，达成后次月晋升） 【客户来源】 资源是互联网 微信朋友圈 抖音 今日头条等一线平台的广告植入客户主动申请 （所以并不需要打骚扰电话，不需要求着客户，不需要看（所以并不需要打骚扰电话，不需要求着客户，不需要看客户脸色，出来工作人人平等） 【工作内容】 1.通过电话或微信联系在公司平台申请的意向客户 2.确认客户是否有需求和意向，如果有就邀约 3.到公司面聊确定他的资质和需求，再进行老客户维护介绍 4.主管会定制适合他的资金解决方案（只负责制定方案，帮他筛选银行和产品） 薪资详情 薪资范围：15000-45000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金提成方式：按回款提成； 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖+部门长现金奖励+区长现金奖励

岗位名称：网络安全服务项目经理助理 岗位概述：该岗位的主要职责是作为项目经理的核心备岗，并在必要时担任项目经理，负责深度参与网络安全服务项目的全生命周期管理，确保项目按时、按质、按预算完成，以满足客户的需求和期望。 主要职责： 1. 参与项目的立项、可行性研究、风险评估等前期工作。 2. 在必要时担任项目经理，负责项目的全生命周期管理，包括项目计划、进度控制、资源调配、团队协调等。 3. 负责与内部团队和客户之间的沟通，确保信息畅通、准确传达，并处理相关问题。 4. 参与项目需求分析、方案设计、合同谈判和签署等工作。 5. 监控项目进度，确保项目按时交付，并根据需要进行调整和优化。 6. 负责项目质量管理和控制，确保项目成果符合客户要求和标准。 7. 协助进行项目成本核算和控制，确保项目预算的合理使用。 8. 参与项目验收和总结工作，总结经验教训，提高项目管理水平。 任职要求： 1. 计算机科学、网络工程、信息安全等相关专业本科及以上学历。 2. 1 ～3年及以上网络安全领域项目管理或相关领域工作经验。 3. 具备出色的组织和协调能力，能够有效地与内部团队和客户进行沟通。 4. 具备优秀的项目管理技能和工具，包括但不限于Microsoft Office套件、Project Management software等。 5. 具备出色的时间管理和资源调配能力，能够应对项目管理中的各种挑战。 6. 具备强烈的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 7. 了解网络安全行业和相关法规，具有相关认证（如CISSP、CISP等）者优先考虑。

1.负责天猫／抖音电商平台整体营销策略规划及投放运营，涵盖抖店、直播、短视频等 2.制定投放策略与预算分配，精通千川、巨量引擎、直通车、万相台等工具，达成GMV及ROI目标 3.管理多账号广告投放，监控数据（曝光、点击、转化、ROI）并实时调整出价与定向策略 4.搭配BI工具分析用户行为，优化人群包与精准定向策略 5.结合内容团队策划高转化投放素材（直播间引流短视频等），跟进测试与优化迭代 6.分析竞品与行业热点，快速调整策略 7.与直播运营、商品运营配合，优化流量承接与转化路径 8.输出定期数据与投放报告，驱动产品与内容方向优化 【任职资格】 1.大专或以上学历，25–43岁，具备 3 年以上电商平台（抖音／天猫）运营推广经验（有品牌／3C配件经验优先） 2.精通千川投放逻辑与平台玩法，具备短视频／直播导流成功案例 3.熟悉天猫推广工具与活动规则（直通车、万相台、内容营销等） 4.有打造品牌店铺或爆品经验，从0-1能力强 5.具备达人资源／直播资源者优先，能独立推进合作 6.良好的数据分析能力、逻辑思维、沟通与执行力

抖店，快手小店，运营管理开店直播中控短视频拍摄剪辑。

我们提供专业的抖店运营学习平台与成熟模式，店铺盈利后即开启分润计划，纯免费教学，详情面议。 店铺运营模式 1. 无需囤货，免去库存压力。 2. 免除视频创作与直播带货环节。 3. 不依赖付费推广，专注自然流量运营，传授纯免费流量出单技术。 4. 专业导师指导，涵盖开店、选品到发货全流程，你专注店铺运营管理。 岗位要求 有上进心，对电商感兴趣，全职或兼职均可。有责任心，执行力强，踏实做事，拒绝投机心态。有无经验均可，我们提供全面免费培训与成长机会。期待你的加入，共创抖店辉煌！

**岗位名称：抖音平台达人招募与拓展专员 岗位职责： 1. **达人招募与拓展** - 负责在抖音平台上挖掘和招募具有潜力的优质达人，包括但不限于种草达人、带货主播、垂直领域的KOL/KOC等。 - 通过数据分析，识别目标用户群体，制定有效的达人招募策略，提升达人库的数量和质量。 - 与达人建立良好的合作关系，进行定期沟通，了解达人的需求和动态，提供必要的支持和资源。 2. **达人筛选与评估** - 根据品牌和项目需求，对招募的达人进行筛选和评估，确保达人与品牌形象和目标市场相匹配。 - 定期对达人的表现进行跟踪和评估，包括内容质量、互动率、转化效果等，为后续合作提供依据。 3. **内容策划与指导** - 与达人合作，提供内容策划和创意支持，确保达人内容符合品牌传播策略和用户喜好。 - 指导达人制作高质量的视频内容，提升内容的专业性和吸引力。 4. **合作协调与执行** - 负责与达人的合作谈判，制定合作方案，包括合作形式、内容要求、费用预算等。 - 跟进合作项目的执行，确保合作顺利进行，达成预期效果。 5. **数据分析与优化** - 利用数据分析工具，对达人合作效果进行监测和分析，为优化合作策略提供数据支持。 - 根据数据分析结果，调整达人招募和合作策略，提升整体运营效果。 任职要求: - 专科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。 - 2年以上抖音平台达人招募和管理经验，熟悉抖音平台运营规则和达人生态。 - 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与达人建立良好的合作关系。 - 具备一定的内容策划和创意能力，能够指导达人制作高质量内容。 - 熟练使用数据分析工具，能够通过数据驱动决策。 - 具备团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 -有达人资源优先。 **工作地点：**[不限] **薪资待遇：**面议 **联系方式：**[***********] 我们期待您的加入，共同打造抖音平台上的优质达人生态！

职位职责： 1、深入研究豆包大模型多业务场景需求，主导设计并落地多样化的AI隐私解决方案，持续优化方案以适应不断变化的业务与合规要求； 2、积极与公司内各部门紧密对接，深入理解其业务逻辑、工作需求及数据使用目的，精准识别潜在隐私风险，为不同部门提供专业且适配的隐私解决方案建议； 3、凭借专业能力，有效拆解业务需求，将其转化为可执行的技术方案，推动AI隐私保护技术在实际业务场景中的应用与落地； 4、实时跟踪行业隐私合规政策变化，及时评估对公司业务的影响，主动与相关部门沟通风险并提出应对策略，确保公司业务在隐私合规框架内稳健运行。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、法律、数据科学等相关专业优先； 2、具备扎实的技术基础，熟悉AI技术原理、数据处理流程及相关技术架构优先； 3、具备出色的业务洞察力，能够快速理解不同业务部门的需求与痛点，将隐私保护与业务发展有机结合； 4、具备卓越的组织、推动和沟通能力，擅长跨部门协作，能够在复杂的组织架构中协调各方资源，确保项目顺利推进。