• 25k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责完成棋牌游戏内整体数值系统框架的设计工作; 2、负责游戏内各个模块的具体数值设定、配置、测试、调优以及维护工作; 3、负责市场内相关竞品品的数值分析、反拆工作; 4、负责必要的数值相关功能需求案的撰写; 5、负责配合支持其他策划设计工作。 任职资格: 1、对市面主流棋牌游戏(至少两款)的数值系统有非常系统和深入的理解; 2、熟悉棋牌及小游戏经济体系,对商业化模式有深入了解; 3、具备表格搭建,以及功能需求策划案撰写能力; 4、了解并掌握数值策划设计方法,熟练掌握各种相关工具,VB、Excel; 5、具有两年以上棋牌数值工作经验; 6、较好的文字水平和较强的文档撰写能力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责带领项目组团队完成在海外区域市场的SLG品类游戏运营发行计划的制定与实施; 2.针对业务线下产品所涉及发行市场的需求有针对性组织团队对游戏产品进行调优对所负责业务线KPI; 3.负责参与制定业务线的整体战略规划; 4.根据业务线下不同产品的需求有针对性的决策线上线下游戏活动策划与执行并组织团队有序的产出数据评估分析; 5.做好业务线成本优化控制。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,约5年以上slg游戏运营经验,对游戏行业有自己的见解,具备运营团队管理经验; 2.熟悉欧美地区的游戏发行行情,有一款以上成功游戏项目发行经历; 3.热爱游戏,对SLG类产品有深刻的理解; 4.工作积极主动高投入度能在较大压力下保持良好的工作状态; 5.较强的逻辑思维能力与市场策划能力思维活跃、有创新精神; 6.有较强的数据分析能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1. 负责游戏发行的创意和视觉指导,如:KV、海报、icon、应用商店图、官网等; 2. 负责设计需求的统筹,沟通,推进,跟运营和渠道发行一起完成业务KPI; 3. 负责对部门下属的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督; 4. 与CG组、美宣组协同工作,统筹把控需求质量及进度,提供创意和视觉设计的专业支持与指导,确保高品质表现效果。 任职资格 1. 本科及以上学历,设计相关专业,4年以上游戏行业品牌或者视觉设计管理经验; 2. 视觉分析能力强,逻辑思维和沟通表达能力良好,时间管理、推动力强; 3. 具备优秀的人员管理能力,能带动团队整体进步,提升部门员工工作积极性; 4. 熟悉游戏风格类型,了解游戏设计流行趋势,具备较强的市场意识和敏锐时尚触角。 5. 游戏的热爱者或者发烧友,有4A及一线大厂视觉工作经验优先考虑。
  • 60k-100k·15薪 经验5-10年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    前期保定,后期上海长宁 工作职责: 1.负责搭建电控开发团队有经验验人员招聘: 2.负责项目计划制定,进度把控及及质量确认及问题解决: 3.负责功能需求 软件架构,软件件详细设计的制定及优化; 4.根据功能需求进行硬件原理图 线路等的制定及优化: 5.负责软、硬件制试,依据软件设设计规范,进行测试用例的梳理,完成软件的测试并确出测试报告; 任职资格; 1.8年以上标杆公司或ECU开发供应商电控软件开发经历,主南开发电控产品已实现量产5款(如能力较强,年限可以放宽): 2.熟悉控制器电控开发流程。把控项目整体开发进度,进行质量确认及问题解决: 具备软、硬件集成测试及优化经验,具有现场技术问题的分析和整改能力。
  • 28k-50k·15薪 经验5-10年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    负责线控底盘电控产品应用层软件开发; 可能涉及无刷电机控制、制动压力(力)控制、车身稳定控制、信号等方面; 基于汽车CAN总线等网络通讯协议设计与应用; 支持试验工程师进行仿真分析、台架和整车的测试验证; 任职资格: 车辆工程、电子、计算机、电子、通讯、自动化等相关专业; 会使用Matlab/Simulink等常用工具; 汽车和相关专业优先; 具备较强的沟通和协调能力; 具备较好的创新意识和团队意识; 高度的责任心,工作积极主动,善于合理分配时间。
  • 28k-50k·15薪 经验5-10年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1、依据需求分析,进行软件架构、软件详细设计方案的定制及优化 2、负责通讯(CAN/LIN)、诊断(UDS)、底层驱动(存储、I/O、CAN、)、协议(CAN标定协议)等模块设计及代码编写 3、负责软硬件集成测试及优化 4、基于Autosar架构进行MCAL层、BSW层软件开发 5、与项目团队和客户进行技术协调 所需的知识 1、精通C语言,能够读懂电气原理图 2、熟练使用Hightec、GreenHills、Tasking等软件开发工具链 3、熟悉电气元件的基本工作原理 4、熟悉汽车的基本构造 5、良好的学习能力,良好的团队合作精神和沟通能力,认真负责的工作态度 需要的经验 1、计算机科学,电气工程或相关专业(软件专业) 2、有使用Hightec、GreenHills、Tasking等编译环境进行代码编写与调试经验 3、有相关汽车行业底层嵌入式系统的通讯(CAN/LIN)、诊断(UDS)、底层驱动(存储、I/O、CAN、)、协议(CAN标定协议)等模块C语言编程经验 4、自我负责,有条理的工作方式
  • 15k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    负责自动驾驶业务中的导航或者泊车模块开发工作; 熟练使用C++技术栈,有车、机器人相关经验即可; 1年+以上开发经验即可。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    算法工程师: 职位描述1. 优化搜索广告触发、定向、召回、粗排、精排、排序各个阶段的效果,结合搜索广告主的需求,提升搜索流量的变现效率; 2. 优化搜索广告的相关性模型、点击率模型、转化率模型、搜索查询定向效率; 3. 优化搜索广告的样式优选逻辑,提升搜索广告效果。 职位要求1. 具备较强的算法设计和建模能力,熟悉机器学习、数据挖掘、数据分析、分布式计算至少某一方面; 2. 具备优秀的分析和解决问题的能力,对解决具有挑战的问题充满激情,具备良好的主动性和求知欲,具备良好的沟通协作和抗压能力; 3. 具备计算广告算法策略/搜索经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、设计、开发和维护网站的前端和后端组件,它是一个服务端渲染网站; 2、构建可扩展且安全的API,以支持网站功能,调试并解决整个技术栈中的技术问题; 3、与设计师、前端开发人员和产品经理合作,实施新功能和改进; 4、优化网站性能,确保由出色的页面加载时间和响应速度; 5、通过定期测试、代码审查和遵循最佳实践来确保代码质量; 6、随时了解新兴技术,并提出创新解决方案来改进平台。 职位要求: 1、计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位(3年以上开发的专业经验); 2、熟练掌握前端技术(HTML5、CSS3、JavaScript、React/Vue.js、SSR)和后端技术(Node.js、Python 或类似技术); 3、深入理解响应式设计和移动优先设计原则; 4、熟悉前端性能工具(例如,Rspack、Webpack),了解网络应用程序的SEO最佳实践; 5、优秀的沟通技巧和在团队环境中协同工作的能力,且具备基本的英语口语交流能力; 6、对国际化短视频的使命充满热情,并深入了解其平台和用户群体。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们致力于建设行业**的低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、承担低代码平台系统开发工作,主导架构设计并保障整体系统稳定性; 2、负责基础能力与业务平台的改造及升级,攻克工程技术难题; 3、参与解决方案的拟定,推进产品在稳定性、性能、开放性和扩展性方面的建设; 4、运用人工智能技术主动识别风险以及架构的不足之处,并进行优化升级。 职位要求: 1、拥有本科或以上学历,计算机相关专业背景,具备互联网产品开发经验; 2、具备较强的业务理解能力和复杂技术拆解能力,拥有系统化、结构化的思考与解决问题能力以及高效执行能力; 3、对业界产品和最新趋势怀有好奇心,并能持续保持关注; 4、技术基础扎实,熟悉后端研发常用技术,包括但不限于存储、缓存、消息、搜索、微服务等; 5、具有良好的沟通技巧和主人翁责任感,具备较强的团队协作和管理能力; 6、有独立负责产品架构、研发的经验者优先考虑。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:集团信息系统部(Corporate Information System)负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统,助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时,在安全、隐私、合规层面持续治理,为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市,业务模式复杂,用户规模大。到现在,集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域,隐私安全工作同步开展,AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责财务产品的全生命周期管理,包括需求调研、产品规划、设计、开发、测试及上线后的迭代优化,确保产品满足全球用户需求; 2、与研发、设计、测试、运营等跨部门团队紧密协作,清晰传达产品需求,协调资源,把控项目进度,确保产品按时高质量交付; 3、对财务产品的关键指标进行监控和分析,通过数据挖掘和市场反馈,持续优化产品功能和用户体验,提升产品价值。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、财务、数学、统计学等相关专业优先; 2、具备良好的数据分析及呈现能力,可以熟练运用SQL,Python进行数据分析,能够从数据中发现问题并提出解决方案; 3、掌握产品需求分析、原型设计工具(如Axure、墨刀等); 4、具有较强的学习能力和好奇心,能够快速学习和理解新领域、新知识; 5、具有优秀的沟通协作能力、较好的抗压能力、创新能力,以业务结果为导向推进项目落地。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责核心算法研发: 1)负责语音识别(ASR)算法的设计与优化,构建高精度、低延时的语音处理系统; 2)主导语种识别(LID)、说话人分离(SSD)等语音相关技术的研发与落地; 3)深入探索Whisper/FunASR等开源语音项目,结合业务需求进行技术创新与改进; 2、负责技术应用与优化: 1)将语音算法应用于会议转录、实时字幕、语音消息等ToB办公场景; 2)优化语音模型在云端的推理性能,提升资源利用效率; 3)建设语音领域的高质量数据集及评测体系; 3、工程能力建设: 1)深入使用Python进行算法开发,熟练应用PyTorch/TensorFlow搭建训练Pipeline; 2)构建高性能推理框架,探索TensorRT/Triton/OnnxRuntime等加速工具的应用; 4、跨团队协作: 1)与产品团队合作挖掘用户需求,推动语音技术在产品中的创新应用; 2)与工程团队协作完成模型部署,解决端到端落地中的技术挑战; 5、技术前瞻性研究: 1)持续跟踪ICASSP/INTERSPEECH等顶会最新进展; 2)探索语音与大模型结合的创新方向。 职位要求: 1、3年以上语音算法研发经验,主导过ASR/LID/SSD任一方向的完整项目; 2、精通Python及常用AI工具链(NumPy/Pandas等),深度掌握PyTorch/TensorFlow框架; 3、熟悉语音信号处理全流程(前端处理/特征提取/声学建模/语言模型); 4、对语音技术有强烈热情,能持续跟踪领域前沿动态; 5、具备优秀的问题拆解能力,擅长解决数据/训练/部署中的复杂问题; 6、良好的跨团队沟通能力,能将技术语言转化为业务价值。 加分项: 1、有Whisper/FunASR等开源项目二次开发经验; 2、掌握CUDA编程,具备TensorRT/Triton等推理框架实战经验; 3、在ASR领域**会议发表论文或持有相关专利; 4、具备多语种(中/英/日)语音处理经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为学员提供专业高质量英文教学服务; 2、帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 3、负责英文教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量教案; 4、支持文案翻译优化,协助全球团队间高效协作与沟通。 职位要求: 1、硕士研究生学历,口笔译/英语/教育等相关专业优先; 2、有3年以上英语教培行业经验优先;有CATTI一级口笔译证书优先; 3、态度积极、性格开朗、做事有激情,抗压能力强,有责任心,执行力强; 4、口才好,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责教育行业品牌营销方向运营,了解图书/电子硬件/教育培训的生意模式,并深挖广告主的营销诉求,结合客户不同生意阶段,输出可复用的营销策略主张; 2、熟悉商业化广告产品机制,重点结合平台的招商、品牌、巨量星图产品优势,输出整合解决方案,并反驱行业招商IP供给,推动品牌/巨量星图产品技术能力升级,助力提升广告主营销效果。 职位要求: 1、3年以上行业运营工作经验,具备一定的行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 2、擅长品牌营销,具备较强的提案汇报/展示能力,有4A公司、策划经验优先,耐消品行业背景优先; 3、具备成功的项目管理经验,沟通能力强,良好的应变能力及跨部门协作能力,独立统筹过0-1项目; 4、有较强的团队合作意识,拥抱变化,较强的抗压能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责教育行业品牌营销方向运营,了解图书/电子硬件/教育培训的生意模式,并深挖广告主的营销诉求,结合客户不同生意阶段,输出可复用的营销策略主张; 2、熟悉商业化广告产品机制,重点结合平台的招商、品牌、巨量星图产品优势,输出整合解决方案,并反驱行业招商IP供给,推动品牌/巨量星图产品技术能力升级,助力提升广告主营销效果。 职位要求: 1、3年以上行业运营工作经验,具备一定的行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 2、擅长品牌营销,具备较强的提案汇报/展示能力,有4A公司、策划经验优先,耐消品行业背景优先; 3、具备成功的项目管理经验,沟通能力强,良好的应变能力及跨部门协作能力,独立统筹过0-1项目; 4、有较强的团队合作意识,拥抱变化,较强的抗压能力。