• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商陶瓷行业的业务规划,制定行业类目规则和商家规范,对茶行业的GMV和健康度负责; 2、负责陶瓷供给侧拓展及运营统筹,包括优质商家引入、服务和商品运营; 3、了解用户的需求,懂得挖掘用户的需求,并能推动行业改变和提升,带来行业的规模增长; 4、通过行业运营、数据分析与各方资源整合,掌握行业趋势,建立行业运营策略; 5、基于商家数字化成长路径搭建招育体系,通过数据洞察、商家运营、营销活动、权益资源整合等,联动横向团队,提升核心行业商家渗透率和商家平台效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3-5年电商平台行业运营经验,陶瓷或者有非标行业运营从业经验优先; 2、熟悉平台型电商,有体系化运营思维和资源整合及沟通协调能力; 3、逻辑能力强,有数据分析及挖掘能力,通过经营分析能寻找问题及解决方案,可总结沉淀方法论; 4、能抓住问题的核心矛盾和业务发展的关键问题,从商家和商品供给侧、内容运营等角度结合落地; 5、热爱茶文化和中国传统文化优先。
  • 消费生活,其他 / 未融资 / 少于15人
    1、本职位针对直营旗舰标杆店招聘门店制餐师,负责汤粉及其他餐食的制作与销售,对门店服务质量改进建言献策,参与总公司提供的培训与学习计划并按规享受在公司的晋升机会和门店发展成果。 2、其他说明:直营店职员是集团中层管理人员的培养摇篮,我们始终优先考虑自基层奋斗而起的有志之士参与集团工作的管理。 3、有工作经验者、有私有笔记本电脑者优先考虑。
  • 4k-6k·15薪 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 少于15人
    1、本职位针对直营旗舰标杆店招聘门店店长,领头参与制餐工作并全面负责品牌门店的日常运营管理,协同总公司进行财务管控,督导店员改进服务质量等。 2、集团情况:作为全国猪杂汤粉快餐龙头单位,富贵兄弟集团已拥有400余家门店,覆盖产品研发、生产、仓储物流、销售、连锁经营等全产业链业务。因推动品牌升级,集团拟打造2-3家直营旗舰标杆店,特诚招有志人士共创事业。 3、其他情况说明: (1)店长拥有更多分红权和晋升机会; (2)精通Excel等办公软件且拥有自有笔记本电脑的,会优先考虑; (3)直营店职员是集团中层管理人员的培养摇篮,我们始终优先考虑自基层奋斗而起的有志之士参与集团工作的管理。
  • 企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    这是一群扎根深圳10年的创业团队  背后是一位自由资本雄厚的稳固的股东层  对外,她不断突破着行业里店均和人均产能的纪录  对内,她有简单真诚、阳光透明的文化氛围  她专注于为顾客提供超越期待的房产服务,满足客户需求、超越客户需求是我们的服务理念  她也致力于为伙伴提供更多的发展机会,2017年启动全国化“百城万店”发展战略,发展机会无限  如果你渴望飞速的成长,希望在职业黄金期遇到一个快速发展的平台  ----这里每个月都有一次竞聘机会  如果你遇强则强,渴望加入一支敢闯必胜、拥有集团支持的创业团队  ----这里是基地特种兵战队,只做有挑战的事  如果你为梦而生,追求精彩非凡的创业经历,立志创造属于自己的不平凡  ----这里是创业型团队,我们坚信有事业一定不缺钱!  我们,期待你的加入!  【薪酬待遇】  1、 薪资构成:  本科生7500起(6000保障性无责任底薪+1500真服务绩效奖)  大专生6800起(5300保障性无责任底薪+1500真服务绩效奖)  享有55%~80%高额业绩核算比例  人均月收入超过1.3万,能力者月薪过十万。  2、 业绩优秀者,泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫、日本,海内外任你游!  3、 定期团建、生日趴、五险一金、提供住宿、节假日大礼包等福利让你享受“别人家的公司”才有的福利。  【乐有家】  以“房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团  2008年成立:深圳市乐有家控股集团成立于2008年,深圳市乐有家控股集团旗下拥有数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市  置业安家,乐有家  1000+代理项目:10年成功代理1000多个项目,拥有与恒大、万科、保利等多家知名开发商成功合作经验,并在多个新房代理项目中屡获佳绩  5000+万服务人次:乐有家服务客户5000多万人次,成为值得信赖、有口皆碑的房产交易平台  3000+经纪人的大学生团队:乐有家总部***实验基地大学生团队,经过长达5年多的奋斗,大学生团队聚集超过3000人的年轻大胆有梦想的创业合伙人。  【岗位价值】  1、你是深圳乐有家的创业合伙人,是月薪收入5位数甚至6位数的拥有者  2、你就是行业专家,与金字塔顶端的成功人士接触,为顾客提供专业可信赖的市场及项目  3、数据分析,帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助业主完成定价及营销推广方案,并为业主客户提供可行方案进行商务谈判达成交易  4、你也将在这里,改变自己和一群人的人生轨迹,实现自己的价值  【企业特点】  1、高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才  2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作  3、高资本:做标的在300万-1个亿之间的房产  4、高收益:年薪在20-60万之间,优秀者可以年薪过百万  5、高晋升:以能力为本,每月一次的公开透明的晋升机会,入职次月即可参加  【任职要求】不!限!经!验!(因为我们有培训呀)  1、大专及以上院校毕业,毕业三年以内,年龄18-26周岁  2、乐意与人沟通,有较强的表达能力以及学习能力  3、具备良好的亲和力、强烈的上进心和通过努力挑战更高的收入的渴望  4、具备较强的抗压与情绪调节能力,有团队合作与分享精神,能与创业团队拼搏在一起,想做一个不甘平凡的人,想证明自己  【能力提升】  1、带薪提供内部/外部的培训机会:行业内**一个企业院校“乐有家学院”+线上线下上千堂课程+三级培训体系+导师一对一带教制度:房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;  2、线上自主学习平台:乐有家学院专注于产出优质线上课程,公司内部自主研究学习APP----乐学堂APP,专业团队制作,每周大咖分享;  3、阶段性精准培训课程:见习期--乐选学堂;入职2个月以内--二手房产交易资格培训;管理后备--干部训练营;每月/每季度由营销总裁主持管理培训会,现场示范带教如何做管理。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责龙岩基地自建标准团队、创新业务团队等的运营管理工作,包括制定计划、目标拆解与落地、人员现场管理等; 2、建立健全的业务流程体系并持续迭代,推动业务流程、指标体系等的落地,对所属业务模块的质量、效率、成本等负责; 3、跨部门、跨地域的团队协作与资源整合协调,共同推动整体业务目标的达成; 4、负责数据标注团队的搭建、人才梯队与培养机制、组织文化建设等。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有互联网、AI人工智能、创新业务等团队的管理经验优先; 3、优秀的跨部门沟通协调和资源整合能力,综合管理能力和跨团队流程搭建与协调、业务创新能力; 4、为人诚信,具有良好的敬业精神、风险意识和职业操守; 5、熟悉AI数据标注行业流程体系,具备丰富的流程体系化搭建经验,从0-1搭建过业务和团队者优先。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    服务业 / 未融资 / 15-50人
    该岗位不用外出地推,不用面销,不用应酬。 【岗位职责】: 1、主要通过公司获取客户的渠道(行业渠道和网络推广渠道)以及互联网应用(企业QQ、微信、公开课等)的方式,积极开发新客户。 2、积极回应咨询客户或主动联系客户,挖掘客户需求,完成业务成交; 3、维护、巩固及拓展新、老客户,及时跟进处理客户反馈意见; 4、自我不断学习和提升,后期可带团队。 【工作性质】: 1、带薪培训,对学习能力有一定的要求,有行业知识和营销知识的学习培训和提升。 2、专业服务型网销,主要通过互联网与客户联系并沟通,直至业务成交。 【任职要求】: 1、有积极的心态,热爱销售行业; 2、有较强的沟通表达能力及服务意识,20~32岁; 3、具备销售经验者或有互联网/知识产权行业产品实习销售经验者; 4、大专以上学历,经验不限。优秀者可放宽学历要求。 【薪酬待遇】: 1、薪资结构:高底薪+等级津贴+高提成+高绩效+个人奖+团队超额利润奖金(月度小组盈亏平衡外利润20%)+年终奖(年度小组盈亏平衡外利润20%); 2、社保、双休、法定假日、节日福利、年假、通讯、交通津贴及餐补、节日、生日礼品、礼金等。
  • 专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工业apaas 平台 新赛道(行业风向标,前景非常好):国家政策和产业风口(类似于20年前互联网) 未来国内政策、产业机会都会聚焦 ToB方向(ToC方向已经饱和,很多企业再向ToB方向,工业领域、企业领域数字化转型机会) 双赛道加持(行业方向、技术方向):我们不仅是在打造自己自主可控的工业软件,同时通过自主控去助力行业数字化,是未来20年最高光的赛代;技术栈最新(原生), 技术上可以覆盖:大数据平台、作业平台、核心管理引擎,从技术上看,非常匹配当前候选人技术提升背景,可以参与0-1 项目构建下一代工业软件云。 岗位职责: 1.分析客户需求,在与客户充分沟通基础上,可以根据以往项目经验向客户提出合适的方案及建议; 2.根据客户要求,进行软件项目的设计与开发,其成果满足客户需求; 3.能独立完成子系统或模块的设计与开发,包括用户接口、业务逻辑定义、数据模型的设计与开发等; 4.能够与开发团队中其它成员共同开发有效沟通,包括项目经理、技术经理、其它工程师,设计出高性能、可扩展而且符合用户需求的方案; 任职要求: 1.熟悉Spring Boot, MQ, Mybatis, Spring MVC等开源框架; 2.了解Spring cloud, dubbo, zookeeper等分布式框架,熟悉IO流,多线程,jvm和大数据处理相关技术; 3.熟悉MYSQL,Oracle数据库以及优化; 4.熟练掌握面向对象分析与设计思想及常见的设计模式; 5.具有良好的沟通能力、学习能力和抗压能力。 软件工程师:JAVA(Spring 原生开发框架、微服务框架) 前端(js、vue) 软件测试:用例设计、方向:性能测试、安全测试、功能测试 具备某一项就行, 需要有编程能力 python代码能力 10-15人 为一个团队 参与产品全功能、全模块
  • 专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.分析客户需求,在与客户充分沟通基础上,可以根据以往项目经验向客户提出合适的方案及建议; 2.根据客户要求,进行软件项目的设计与开发,其成果满足客户需求; 3.能独立完成子系统或模块的设计与开发,包括用户接口、业务逻辑定义、数据模型的设计与开发等; 4.能够与开发团队中其它成员共同开发有效沟通,包括项目经理、技术经理、其它工程师,设计出高性能、可扩展而且符合用户需求的方案; 任职要求: 1.熟悉Spring Boot, MQ, Mybatis, Spring MVC等开源框架; 2.了解Spring cloud, dubbo, zookeeper等分布式框架,熟悉IO流,多线程,jvm和大数据处理相关技术; 3.熟悉MYSQL,Oracle数据库以及优化; 4.熟练掌握面向对象分析与设计思想及常见的设计模式; 5.具有良好的沟通能力、学习能力和抗压能力。
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、商品导购 2、商品的盘点及简单统计 3、领导交办的其他事项 要求:1、会简单操作电脑           2、身体健康,相貌端正,普通话标准      底薪+高提成      做一休一,只要全职 底薪4000起    提成2-4个点,阶梯提点  普陀红星美凯龙  做六休一, 每周一休息  徐家汇  汇金  做一休一,做五休二  两种班
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.具有较强的责任心、进取心和创新精神,具有行业经验者优先 2.性格开朗,思维敏捷,具有良好的应变及抗压能力 3.积极对目标市场客户进行研究和市场的信息采集、分析和开拓 4.较高的沟通表达能力、较强的团队合作意识 任职要求 1.负责团队现有渠道和大客户的维护和新产品拓展 2.根据公司新产品对目标市场客户的研究和业务拓展 3.协助部门/团队制定相关业务发展规划、策略及相关业务制度
  • 硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    1、基于低功耗嵌入式系统的各种业务功能开发与维护(通信协议、数据处理、用户交互、燃气/水表业务等) 2、各种嵌入式系统的驱动功能开发与维护 3、各种规模的系统与模块的需求分析与框架设计 4、开发环境、开发方法等的自我构建与持续更新 5、跨部门沟通与协调,组织需求完成及问题的解决 任职条件: 1、本科及以上学历,从事电子相关开发工作5年以上 2、具备自我认同的编程能力(语言种类不限,C/C++优先) 3、对计算机组成结构,硬件电路有一定的认知 4、具备一定的系统思维、组织沟通能力,优先 5、具有嵌入式系统开发经验,优先 6、从事过计量系统、通信系统开发,优先 工作地址:龙泉经开区南四路 或 天府三街希顿广场 (就近选择) 成都市龙泉驿区经开区南四路931号(导航车城西一路经开区职工之家500米) 公司在龙泉二号线地铁站 设定“定制巴士”,上下班接送; 福利:购买五险一金 免费提供食宿 年假 婚假 产假 节日福利 公费旅游
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    不限 / 不需要融资 / 150-500人
    C1驾照即可,负责仓库送货,能吃苦耐劳。
  • 15k-16k 经验1-3年 / 不限
    物流平台、物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    麦德龙超市直招司机啦 岗位职责如下: 1、负责公司仓库货物的安全运送; 2、麦德龙超市配送,百货、食品等等 职位要求:年龄22-58岁,C1驾照及以上驾照  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强; 薪资待遇:底薪8500+提成,多劳多得。 配送区域:江苏省无锡市内可就近安排 工作时间:8~10小时工作时间 福利待遇:公司缴纳社保
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    1.负责在指定区域内开展公司产品的推广活动,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。 2.根据年度销售目标,分解为季度目标和月度目标,按期完成制定销售目标和客户拓展目标。 3.负责走访临床医生,提升临床开单业务量。 4.定期拜访客户,协调与客户的关系,解决实际问题,扩大公司产品覆盖率,提高产品销量。 5.向客户提供专业的产品服务,进行产品推广,维护公司形象。 6.负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息,做好市场调研报告,及时向上级反馈情况。 7.按照公司要求建立、健全和更新客户约案,做好客户资源管理工作。 8.根据市场状况,协助公司开展区域推广与宣传活动。 9.及时反馈医院使用本公司产品的相关信息。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    硬件,教育,文娱|内容 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责招商工作和开发客户,完成每月部门下达的招商任务; 2、招商方案、招商工作计划的有效执行; 3、组织招商活动,宣传和解释招商政策; 4、开展市场调研,积累客户资源,搜索目标客户信息,开拓新的客户; 5、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行; 6、负责招商引进、洽谈、签约工作及客户的业态调整、优化工作; 7、协调、处理客户关系,维护并及时更新客户资料,及时做好运营报表。 任职要求: 1. 大专及以上学历,30岁以上,对茶文化有深度的了解; 2. 在茶叶行业有一定的资源,对茶叶店加盟连锁管理和运营具有一定的认知; 3. 具有丰富的招商渠道和营销网络资源; 4. 具有良好的沟通能力社交技巧、学习能力和敬业精神; 5. 具有敏锐的洞察力和项目决断力,有较强的市场开拓能力。