• 4k-5k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 协助视客发现并推荐合适的同学,通过专属内推码推荐身边同学投递简历,负责视客校招和品牌信息在高校宣传推广,协助策划并支撑视客各项校园活动。 福利:专属内推码(内推成功有现金奖励)、面试直通卡、深度参与校园招聘,接触**手校招信息,HR一对一求职赋能。 要求:24届或25届应届毕业生,专业不限
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    社交,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    项目介绍: 本项目是一个骑着“哈雷”摩托车的教育博士,这家伙曾经是阿里高P、还创立过上市公司,后来中年危机,拉着几个同感焦虑的阿里、百度、拉勾互联网叛逆者们,正在打造一个帮助中年精英开展副业或者提高兴趣技能同时可以帮助到各种师弟师妹们的平台——“找个师兄” 。 现向身处校园的你发出诚挚的邀请,邀请你参与到“找个师兄”的成长中,成为“找个师兄”校园推广大使,与我们一起开拓校园市场 在这里每个人都可以成为kol,是未来市场的开拓者并培养领导力,学习到最前沿的新媒体知识并且结交有才能的新朋友,拓展自己的人脉。 人员要求: 思维活跃,性格开朗,善于沟通, 熟悉校园生活,乐于助人 在校大学生,社团,学生组织成员有相关经历者优先 有社群运营喝学校社团运营管理经验优先 有梦想,有组织能力,有良好自我驱动力的同学 项目福利: 丰厚的佣金 专业内容运营及社群营销指导 配合提供实习证明,推荐信 正式员工机会
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头服务,培训测评, RPO等); 2、挖掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案; 3、发挥主观能动性,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息; 4、做好客户关系维护,提供优质售后服务,推动客户成交,达成业绩目标,做好应收账款管理。 任职要求: 1、本科及以上学历、2年toB大客户销售经验,欢迎优秀同行加入; 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系,以客户为导向; 3、较强的承压能力,执行力强,有较高的数据分析及逻辑分析能力,并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力,熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先,具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利: ⑴.无责底薪+提成,全年收入25W-35W,优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金(全额缴纳),转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 1.校园高校市场推广 2.高校拓展 3.线上与高校组织沟通活动执行 4.前期主要是拓展和积累资源,会有专门主管培训+指导 工作时间: 10:00-12:00 14:00-19:00 任职要求: 1.有一定的抗压能力 2.有较强的沟通能力和理解能力 3.之前在学校组织任职的优先考虑 4.只要招募应届本科毕业生 (专科有能力的也可以) 福利待遇: 1.无责底薪4000+高提成+高奖金 (综合薪资8k-15k) 2.缴纳五险+节日福利 3.寒暑假各有20天以上的带薪休假 4.每周有下午茶,每个月不定期团建,年中和年终有旅游 5.晋升空间大
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘条件: 1.大专及以上学历; 2.年满18周岁且年龄小于28岁; 3.具备良好的沟通能力,工作积极主动,能承受工作及业绩考核压力; 4.具有良好的团队协作能力,认可公司的企业文化 5.具有高校市场经验/在校期间任职学生会等相关组织干部者优先录取 岗位职责: 1.负责公司项目在高校组织中进行项目合作及活动相关执行、宣传、策划、组织推广活动。 2.负责全国高校的市场开拓; 3.挖掘和培养高校中有能力的大学生代理,组建有市场能力的校园团队。 薪资待遇:底薪4300元(包含无责3500元+绩效500元+全勤300元)+无上限提成+不定期聚餐+下午茶+团建旅游 综合月薪:8-15K 周末双休,团队氛围好,期待你的加入。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、实施市场宣传相关活动,完成意向大学生信息收集; 2、挖掘和对接意向大学生并宣传公司优势及核心课程; 3、不定期的在学校内承办一些线上、线下的活动, 如:免费讲座、福利课程等; 4、负责高校代理团队建设、校园兼职的筛选; 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、具有较强的人际沟通能力; 3、具有较好的组织协调能力、应变能力,能承受一定工作压力;
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、拥有出色的活动策划、文案创意能力和丰富的工作经验,精通各类线上、线下推广渠道及平台,具备丰富的广告行业项目经验,能根据客户需求,独立完成完善、可执行、有创意的整体方案。 2、负责线上线下推广项目策略、活动推广方案的输出,能独立完成上述项目各项文案及相关文字工作,负责项目推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写。 3、独立撰写文案熟练写作公司所需各相关工作文案,为各项活动提供强有力的文案支持,能出色展现策略点的精髓。 4、协助所在部门的相关管理工作,完成上级领导临时交办的工作。 任职资格:  1、大专及以上学历;市场营销学、广告学等相关专业优先;3-5年相关工作经验,2年以上同岗位工作经验; 2、具有较强的策略性、创造性、较强的语言掌控能力及较好的文字功底,有较强的工作计划能力; 3、具备品牌推广、数字营销、公关活动(会议会展)、校园营销、社会化媒体营销、事件营销等多种形式的广告业务策划经验; 4、责任心强,勇于接受挑战、能承受较大工作压力,拥有良好的沟通能力和团队协作精神、高度的责任感; 5、有乙方工作服务经验优先,有运营商客户策划服务经验优先。 福利待遇: 1、9:00-18:00,双休,享受国家法定节假日; 2、一经录用将为员工统一办理五险一金; 3、各种员工激励奖金、车补、通讯补助、餐费补助、全勤奖、定期体检; 4、公司将定期举办员工出游活动和娱乐竞赛; 5、重大节假日为员工发放心意礼品。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、拥有出色的活动策划、文案创意能力和丰富的工作经验,精通各类线上、线下推广渠道及平台,具备丰富的广告行业项目经验,能根据客户需求,独立完成完善、可执行、有创意的整体方案。 2、负责线上线下推广项目策略、活动推广方案的输出,能独立完成上述项目各项文案及相关文字工作,负责项目推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写。 3、独立撰写文案熟练写作公司所需各相关工作文案,为各项活动提供强有力的文案支持,能出色展现策略点的精髓。 4、协助所在部门的相关管理工作,完成上级领导临时交办的工作。 任职资格:  1、大专及以上学历;市场营销学、广告学等相关专业优先;3-5年相关工作经验,2年以上同岗位工作经验; 2、具有较强的策略性、创造性、较强的语言掌控能力及较好的文字功底,有较强的工作计划能力; 3、具备品牌推广、数字营销、公关活动(会议会展)、校园营销、社会化媒体营销、事件营销等多种形式的广告业务策划经验; 4、责任心强,勇于接受挑战、能承受较大工作压力,拥有良好的沟通能力和团队协作精神、高度的责任感; 5、有乙方工作服务经验优先,有运营商客户策划服务经验优先。 福利待遇: 1、9:00-18:00,双休,享受国家法定节假日; 2、一经录用将为员工统一办理五险一金; 3、各种员工激励奖金、车补、通讯补助、餐费补助、全勤奖、定期体检; 4、公司将定期举办员工出游活动和娱乐竞赛; 5、重大节假日为员工发放心意礼品。
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    链家2023届全国校园春季招聘简章 链家成立于 2001 年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近30座城市,门店数量超过 8000 家,置业顾问超过 11 万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。未来,链家将继续深耕一二线城市,引领中国房产服务行业的发展方向,推动行业的变革和进步。 岗位名称:顾问型经纪人/集团总部链+新生代 工作地点:全国29城可选 北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、武汉、沈阳、西安、苏州、天津、重庆、合肥、青岛、南京、东莞、长沙、成都、济南、大连、烟台、惠州、石家庄、无锡、厦门、中山、海口、三亚、廊坊…… 一、薪资福利(以上海和南京为例): 1、丰厚薪资: 上海:[A0]:基本工资5000+绩效3000+不定期激励; [转正后A1起]:职级底薪+绩效+提成20%~70%+不定期激励。 毕业后一年内享受12个月的8000元保障月薪 南京:[A0]:基本工资4500元+绩效1000元+5%提成; [转正后A1起]:职级底薪+绩效+提成15%~72%+不定期激励。 宁聚计划:面试补贴1次1000元+租房补贴36个月 注:薪酬绩效方案可能会有阶段性适配调整,具体请以城市HR解释说明或者OFFER为准。 2、租房优惠: 上海:应届生(入职3个月以内)选择上海链家租房,佣金全免;应届生选择自如海燕计划,一年内房租押金可免,另享自如服务费8折优惠; 南京:“宁聚计划”,大学毕业2年内可享受政府36个月租房补贴:本科600元/月,硕士800元 /月,博士2000元/月。 3、父母津贴:入职上海及成都链家的毕业生根据入职司龄或者职级,每个月给父母发放孝顺金,金额200-1000元不等。 4、全面保障:凡入职链家皆可享受六险二金、体检、带薪年假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀活动、超长春节假期(10天起)、节日礼物、生日礼物、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习等福利; 4、链家互助金:凡入职链家在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。 二、岗位职责: 1、需求提取:一枚行走的用户运营官,通过线上沟通、线下带看,了解并分析客户需求,挖掘客户的核心需求,匹配优质房源; 2、房源维护:令人心动的社区专家,要收集社区配套信息,运用链家网、贝壳网、link等平台,完成房源维护,定期更新维护楼盘数据,线上房源的验真,发表专业的楼盘测评,确保展示在C端的信息准确无误; 3、资产管理/法律咨询:了解南京购房政策及银行贷款、税率、过户、签约等房产交易流程,你不只是房产小能手,你还是金融法律都懂的全能ACE; 4、商务谈判:金牌调解员、谈判专家,并通过谈判斡旋,成为客户的专属顾问,带客户实地看房,分析房源优劣势,提出中肯租房、购房建议;协调客户和业主达成交易。 三、岗位要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、拥有一颗钻石心,扛得住挫折,熬得住寂寞; 3、积极乐观,爱玩会玩,热爱探索未知的领域; 4、渴望成长,期待跟优秀的优秀团队共事、共同进步; 5、超强的团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验优先考虑。 四、通关攻略,解锁C位 1.入职培训:封闭式培训,企业高管面对**课; 2.师徒带教:行业资深专家一对一带教,手把手教你做职场精英; 3.晋升培训:针对储备干部及晋升干部,提供丰富培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位; 4.线上培训:多媒体课堂,贝壳经纪学院100+课程轻松学,牛人讲师授课,随时随地在线学习。 五、乘风破浪,链接未来 1、横向晋升(业务方向):从小白到专家,工资提成点也会增高(最高70%); 2、纵向晋升(管理方向):房产经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——运营副总经理——总经理; 3、平级调转:全国100多个贝壳城市可进行城市转调,入职满一年可选择城市调动or跨部门调动,无需从头开始; 4、岗位多元化选择:业务精通,还有内部转岗机会,有兴趣的同学也可以成为我们的专业讲师。 六、联系我们 联系人:杨女士 联系电话:***********(同微信) 邮箱:**************************(邮件请以“学校加姓名”命名主题) 扫码或邮箱投递简历,欢迎加入链家! 七、办公环境
  • 7k-13k 经验不限 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘条件: 1.大专以上学历; 2.年满18周岁且年龄小于28岁; 3.具备良好的沟通能力,工作积极主动,能承受工作及业绩考核压力; 4.具有良好的团队协作能力,认可公司的企业文化; 5.具有高校市场经验者优先录取; 岗位职责: 1.负责全国高校的市场开拓; 2.挖掘和培养高校中有能力的大学生代理,组建有市场能力的校园代理团队; 3.负责公司高校项目的高校组织合作及整个项目的宣传、策划宣传方案、组织市场推广活动; 4.合作过的高校学生及老师的关系维护;
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 1.负责南京高校市场活动的宣传工作,包括线上营销推广,活动执行; 2.进行市场调研,收集高校市场的最新资讯,了解竞争对手的市场动向; 3.开发及维护高校校园工作代理,开拓校园渠道进行洽谈合作; 4.负责组建,管理,指导大学生校园的代理团队,开展校园营销活动; 基本要求 1.大专及以上学历,专业不限,沟通表达能力良好,学习及执行能力强;有留学背景优先。 2.对市场工作有浓厚的兴趣,能吃苦,抗压能力强; 3.有同行业市场推广工作经验,或有兼职推广团队的管理经验者优先; 优秀应届生,如在校从事过社团工作或市场推广实践者,亦可考虑。 员工福利: 1、每年定期组织国内外旅游访问 2、节假日津贴、定期团建活动 3、五险一金,暑期高温费 校区地点:新街口,仙林,江宁,江北
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    操作员:负责产品相关工作。pandengzhe2002 质量品管员:对于物料及产品品质的相关要求及检验标准,把好品质关。 仓储管理员: 负责对入库物资的妥善保管工作,摆放整齐,帐、物、卡、金额四一致等。 也可做校园代理招聘,可以提供培训资料。 薪资每月5000-7000
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 天使轮 / 少于15人
    【关于嗖嗖课】 嗖嗖课是一个为大学生提供与求职就业相关的高效辅导平台,是集专业课程、求职题库、求职资讯、图书教材、求职考试辅导与经验分享于一体的在线教育平台。我们陆续发布了职题库、智面官、今日校招、简历侠等多款互联网产品。我们准备了足够的薪资待遇,股权激励以及施展才华的空间,急需优秀的你来加入我们! 希望你:正直乐观,敢于迎接挑战,渴望成为我们团队的核心成员。 【岗位职责】 1.通过线上方式(微信、电话等)与客户沟通,了解用户需求; 2.整理客户信息,并对CRM系统进行维护和更新; 3.针对不同客户的需求及现状,定制个性化求职解决方案; 4.管理与维护各类求职社群信息,并为客户提供相应的帮助; 5.与市场、研发部门协同配合,确保客户具有良好的用户体验; 6.公司提供高质量的客户资源,无需进行独立的客户开发工作; 【岗位要求】 1.专业与工作经验不限,有教育相关从业经验者优先; 2.大学期间参加过社团或学生会等校园经历者优先考虑; 3.清晰的目标结果导向,优秀的抗压能力; 4.性格外向,懂得沟通的艺术,对工作有激情; 【其他说明】 公司扁平化管理,快速上手,无责底薪4-5K+高提成+业绩超额激励 年轻团队,活力无限,公司高速发展,团队潜力和晋升空间巨大
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    教育,移动互联网 / 上市公司 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、负责公司对外教育合作项目合作事宜,客户关系维护。 2、负责团队开展针对教育部门、学校市场的营销工作。 3、配合教育系统的需求,传递客户需求给公司产品开发部门,跟踪需求的整理和执行 4、负责所在区域市场业务开拓,按照公司业绩目标,完成公司下达的经营业绩。 5、针对K12校园教育装备或软件信息化行业销售优先。 二、技能要求: 1、做过熟悉教育、学校、政府机构教学软件、硬件销售等相关工作经验优先。 2、具有较强的沟通、执行和创造性解决问题的能力。 3、主动性、责任心较强,耐挫抗压能力强 三、其他要求: 1、年龄26-35岁,会开车,有驾驶证。 2、中专及以上学历。 工作地点:南京 固定工资+外加业绩提成与奖励,提成与奖励,按公司统一提成及奖励标准执行。 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:00-17:30
  • 10k-18k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司软件产品的程序设计、开发和技术文档撰写等; 2.跟进开发流程,及时发现并解决产品实现过程中的技术问题,推动产品迭代优化与新功能研发。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件、通信、物联网等相关专业; 2.热爱编程,基础扎实,熟练掌握Java编程语言,关注软件整体架构设计,熟悉SQL Server、MySQL、Oracle任一数据库操作,有良好的代码编程风格,代码逻辑性、扩展性、可维护性强; 3.思维灵活,积极主动,具备较强的逻辑能力及抗压能力,具有良好的沟通能力。 工作地点:浙江嘉兴 福利与发展: 1、丰厚的嘉兴市人才引进津贴: (1)人才房票(购房补贴):硕士15万、本科10万或5万 (2)生活补贴:硕士3万、本科2万或1万 (3)住房公积金贷款:硕士60万,本科45万 (4)一次性求职补贴(嘉兴户籍):3000元 2、丰富的公司福利: (1)五天工作制,带薪假期; (2)免费员工公寓(提供热水器、空调、光纤宽带等)、员工餐厅供应美味三餐; (3)每年1-2次的薪资晋升,五险一金齐全,社保体系完善; (4)定期免费健康检查、贴心的生日礼物、节日礼物; (5)花园式的工作环境,篮球场、羽毛球场、乒乓球室等休闲设施场所供应。 3、广阔的发展平台: (1)行业地位:力争成为中国教育信息化**品牌,是中国教育信息化峰会暨国际教育展览会上**一家获得智慧校园方案优秀奖和最具影响力品牌奖的企业。 (2)市场前景:国家对教育技术行业大力支持,积极推进教育科技化、智能化,财政投入巨大,市场前景广阔。 (3)科研实力:蓝鸽科研院,博士后工作站,高级工程师一对一辅导新人,确保人才迅速成长。 (4)晋升机制:“技术”和“管理”双线成长渠道,发展空间透明,不论资排辈,能力优先,一年多次晋升。升职空间大,升职速度快,同行业之最。 (5)股权激励:对工作表现优秀的员工予以股权激励。