• 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 负责速卖通平台的 运营,包括品牌店铺运营、市场数据分析、促销推广等; 产品类目:3C电子 工具类 店铺类型:自营店和半托管 【岗位内容】 1、负责平台帐号的管理与维护,上下架产品、维护优化listing,提高店铺转化率,和维护review; 2、设置平台促销活动,对产品进行站内促销和推广,数据分析; 3、分析市场及竞争对手状况,结合开发部的选品情况,对产品进行优化和更新迭代; 4、分析店铺销量,统计销售、库存数据、及时调整销售策略、提高海外仓库存周转率; 【职责要求】 1、大专及以上学历,具有相关平台一年或以上工作经验,接触过站内广告促销活动; 2、英语四级及以上,具备基本英语阅读能力; 3、具备良好的适应、抗压、执行能力,工作认真负责,具备优秀的团队合作精神; 4、如有管理能力与目标,后期往组长或项目Leader方向培养; 工作地址:广州市番禺区汉溪长隆保利大都汇,地铁上盖,多路公车直达,交通方便 【员工福利】 ①提供行业内具竞争力的福利待遇、年终奖,组长指导+系统培训; ②工作时间: AM9:00——PM6:00(午休1小时); ③健全的保险:为员工购买广州市五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和公积金); ④带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、(陪)产假、丧假、年休假等,及工作满一年,额外的5天带薪年假; ⑤生日会:为员工举办月度生日会,赠送贴心小礼物; ⑥节日福利:丰富多彩的节日活动,暖心节日礼品 ⑦每周举行篮球、羽毛球友谊赛; ⑧季度活动,年度旅游;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    硬件,教育,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作地点:北京(工作室)/ 青岛(实验室) 作为数字营销与内容创意专员,您将负责制作和维护各种在线内容,包括视频、图片和文本,以增强产品线上的可见性和用户参与度。您需要精通各大互联网平台的营销策略,通过创意内容的制作和优化,有效提升产品转化率。 主要职责: 1 制定和实施多平台数字营销战略,以优化产品的在线展示和转化。 2 创作高质量的视频和图像内容,包括剪辑和后期处理,以吸引目标用户群。 3 维护社交媒体和其他公共领域平台,定期更新内容以增强用户互动和品牌忠诚度。 4 进行市场和数据研究,分析用户行为和市场趋势,以指导营销策略的调整。 5 跟踪和分析营销活动的效果,使用数据分析工具进行优化和报告。 任职要求: 1 至少2年以上相关领域工作经验,具有互联网或相关行业背景。 2 熟练操作视频制作和图像编辑软件,如Adobe Premiere, After Effects, Photoshop等。 3 具备优秀的在线内容管理能力,能够独立完成从内容创意到发布的全过程。 4 精通数字营销和社交媒体策略,了解各平台的运营规则和用户习惯。 5 优秀的数据分析能力,能够利用数据指导营销决策和内容优化。 6 良好的团队合作精神和沟通能力,能够在跨部门项目中发挥积极作用。 加入我们,您将获得: *加入一家业内领先且不断创新的企业。 *竞争力的薪酬和福利。 *与行业内专家合作的机会。 *广阔的职业发展空间和学习机会。
  • 5k-9k 经验1年以下 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责给公司入职员工进行培训,为公司进行筛选人才
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    汽车|出行,其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品的技术支持、售后服务支持;远程及现场解答客户咨询和疑问; 2、负责售后客户现场产品测试、安装指导、调试、维护保养、故障排除、维修等,以及产品安装使用培训; 4、操作人员培训,技术指导交流; 5、客户现场相关事宜处理,负责客户资料的整理、汇总,并上报; 岗位要求 1、持有效电工证 2、具有较强的客户服务意识,能够处理客户咨询和投诉,有较强的协调能力; 3、良好的语言表达能力和沟通能力,工作踏实有责任心,能吃苦耐劳; 4、学习能力强,能很快地了解公司产品的性能及使用,为用户提供支持等; 5接受能力强,并能接受频繁出差。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、向二车手商家提供客户服务,包括产品培训、营销技巧、问题解答等,提升客户忠诚度与满意度; 2、向商家推广公司新产品、营销活动等,挖掘商机达成合作意向; 3、对合同即将到期的商家进行续约提醒和跟进,完成续约率任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,有汽车类远程客服经验或电话销售经验优先考虑; 2、具有良好的客户服务意识和营销推广能力; 3、普通话标准、吐字清晰、善于沟通、亲和力强; 4、性格开朗,对待工作认真负责,具有良好的学习能力和抗压能力; 5、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 6、有创业心态,愿意投入付出。
  • 18k-21k·16薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)负责民生卡大数据管理、分析、挖掘,开展相关数据应用建模; (2)制定相关数据标准,包括元数据、数据质量、数据标准和流程管理等; (3)负责数据分析、加工、清洗、处理程序的开发,数据治理技术优化及开发; (4)通过技术手段,提升数据链路分析能力,维护血缘准确性、协助跟进日常数据质量问题; (5)对业务部门的数据分析需求给予实现与支持; (6)负责领导交办的其他工作。 任职资格: (1)计算机相关专业本科及以上学历,3年以上大数据开发工作经验; (2)熟练掌握Hadoop、Spark、Kafka等大数据处理技术和工具; (3)熟悉SQL,具备数据库设计、优化和性能调优能力; (4)熟悉Java或Python等至少一种编程语言,具备良好的编程习惯和代码规范; (5)具备良好的问题分析和解决能力,能独立承担项目开发任务; (6)具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应高强度的工作压力; (7)优秀的学习能力和创新意识,对大数据领域有浓厚的兴趣和热情。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    区块链开发工程师/智能合约开发工程师 岗位职责: 负责区块链基础设施和智能合约解决方案的设计与开发。 负责项目需求的分析 设计 编码 确保项目进度和质量。 解决技术难点,持续提升系统性能,确保稳定运行。 理解业务需求,能发现系统优化点并推动实现。 任职要求: 计算机相关专业,**本科或以上学历,3年以上后端或合约开发经验。 熟悉主流区块链系统(ETH/BTC/SOL)和二层链的原理。 编程功底扎实,熟练掌握Golang、Java、Rust、Solidity中的一种或多种语言。 熟悉web3.0和智能合约开发,有智能合约项目开发经验。 熟练使用solidity,熟悉内联汇编,对EVM有深入了解。 熟练使用Hardhat等框架开发测试部署智能合约。 有丰富的DeFi相关知识和经验。 对代码质量和开发规范有严格要求,善于沟通与团队协作,实现有效交付;具有很强的责任心,良好的沟通能力和表达能力,能承受一定的工作压力。 有实施知名区块链项目的经验者优先考虑。 有为知名开源项目做出贡献的经验者优先考虑。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: - 设计测试用例,选用适合的测试工具,执行测试用例与分析,输出产品测试报告,综合评估软件版本质量; - 负责软件测试工作,涉及功能、性能、自动化、安全、研发质量等方面,并推动研发持续性改进; - 编写测试过程各阶段文档产出物(如用户手册、测试大纲、测试报告等),研发 Python/Shell/Java等的脚本或测试工具; - 能读官方英文技术规范文档,制定测试计划及方案,识别风险并推动解决; 综合要求: - 工作态度踏实严谨,具备优秀的工程师素养; - 快速学习、快速适应、肯钻研、肯实干; - 注重团队协作,有效沟通,保证高效高质量的产出; - 有参与创业的热情。 任职要求: - 计算机/电子/通信等相关专业,本科以上学历,1~3年相关行业的测试工作经验,有通讯行业经验优先; - 熟悉测试流程和测试技术方法论; - 至少掌握 Python/Shell 等其中一门语言,根据测试需求去研发和熟练运用测试工具或脚本; - 英文听说读写能力良好,能阅读英文技术规范,以及支撑海外客户完成验证测试; - 承压能力好,强烈责任心,耐心细致,有效沟通能力,有质量&效能的意识。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责类目商品招募和商家运营管理,持续优化商家和货品的结构层次,提升商家以及商品的丰富度,为核心爆品和趋势品的招募、商品表现以及所属类目的GMV和商家规模负责; 2、预判爆款商品方向,前置输出趋势类目分析报告,指引商品招商与运营落地; 3、基于行业发展和竞争格局,制定行业规划,推动行业行业策略落地。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上相关类目运营经验,有品牌和产业带资源优先,对货品有较好的认知,有电商平台运营经验者优先; 2、逻辑清晰,有快速制定策略并快速落地的能力,有强烈的Owner意识; 3、有快速的学习适应能力,有一定数据分析能力,能够整合平台各类资源,高效协同; 4、具备成熟的商务谈判及BD经验,出色的沟通能力和团队合作精神。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责统筹搭建保险、财经类的短视频IP账号,输出高质量的短视频脚本; 2、深度挖掘目标用户群的潜在内容需求,并根据产品和服务的特点进行包装后输出相应内容,制定针对性的运营方案; 3、高频跟踪行业、产品、用户心理的变化,并且能敏锐捕捉到其兴趣点和机会,输出满足客户需求的内容; 4、定期分析各项数据的反馈,及时调整选题方向和运营策略; 5、日常粉丝运营、评论动态监控维护,并且最后为业务负责。 任职要求: 1、具有1-3年保险、财经类的内容从业经验,本科及以上学历,保险、金融、经济学、新闻、媒体传播等相关专业优先考虑; 2、有ownership意识,做个爆款内容和成功IP账号者优先; 3、有较强的信息收集、判断、整理归纳能力,并且快速运用到工作中去; 4、熟悉对各大新媒体平台的流量分配、审核机制,并且能持续钻研; 5、曾有过深蓝保、奶爸保、三笛、云实、金斧子、水星保等平台工作经验优先考虑。
  • 35k-50k 经验10年以上 / 硕士
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责事业部采购、toB销售、toC销售电商产品的技术方向研究和总体规划,结合业务发展需求和系统现状,制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案; 2.负责重点项目大数据、云平台及技术平台设计、实现、管理,以满足业务需求; 3.参与重点项目,深入把握项目顶层设计和项目建设目标,参与和指导项目架构设计、技术规格设计、技术实现等,审核把关项目各阶段技术工作成果; 4. 负责解决产品开发和产品运营过程中遇到的各类技术难题,并提供前瞻性的技术储备; 职位要求: 1.拥有硕士及以上学历;至少具有10年以上供应链、电子采购、电子销售领域的工作经验 2.作为技术负责人参与过大型信息系统建设,熟悉中台架构,具有电商平台建设项目经历着优先。 3.编程语言丰富,有云计算(PaaS、SaaS)、微服务、容器、分布式等相关技术经验; 4.熟悉互联网中台架构体系,对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控、中台化架构设计、混合云等有较好的理解和实践; 5.优秀的团队协作和沟通能力,能够与不同职能的团队成员有效合作; 6.对技术有强烈兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,具有较强的事业心,能承受较大的工作压力; 7.有成功的云平台、大数据或大型电商应用开发案例者优先考虑。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 支持HRBP完成组织发展、干部晋升、部门培训、荣誉激励等工作,具体工作内容包括但不限于: 1、支持人力资源项目工作的运营与维护(发文、产品/项目人力盘点、组织人才盘点、培训等); 2、协助BP进行业务部门配套机制落地、团队培训与激励、组织氛围建设等各项人力资源管理工作的推进; 3、人力资源管理报表数据整理、分析,输出报告; 4、负责中心内日常事务性工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,1-3年的人力资源工作经验; 2、了解人力资源各模块的基本工作内容; 3、熟练使用office软件,如EXCEL,PPT等; 4、积极主动,执行力高,表达沟通能力良好,做事踏实认真,善于发现问题、乐于解决问题。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.具备软件架构设计能力,有丰富成熟业务系统构建经验; 2.熟悉云业务高阶能力,比如:NAT、云安全、容器、微服务、数据库等PAAS,可根据客户业务系统架构提供上云规划方案、迁移方案和高阶产品组合方案; 3.为客户提供关于云计算和数字化转型的咨询服务,包括顶层设计、企业信息化规划、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案、项目咨询方案; 4.具备各项云业务实操能力,可完成云项目落地; 5.深入了解云技术及其优势,通过分析企业的业务需求和云技术解决方案,提供整体的云转型咨询服务; 6.需对行业进行深耕,了解行业客户特定需求及深挖客户应用场景,引导客户上云; 7.具备专业的文档处理能力,能够熟练操作Word、PPT、Excel、Visio、Project等办公软件 任职要求: 1.计算机科学、信息工程、信息安全等信息技术相关理工类专业,本科及以上学历,8年以上云相关工作经验; 2.熟悉云计算、大数据、人工智能等主流IT及互联网技术,熟悉主流的云计算技术架构与部署模式,具备云架构师、IT与网络解决方案专家相关认证者优先。 3.具备出色的客户沟通技巧及需求分析、项目方案牵引能力,能够迅速理解、响应客户需求,并具备良好的专家顾问形象。 4.至少有5年成熟行业研究经验,对行业属性特性有深入研究,有大政务、工业、卫健、教育四个行业经验者优先考虑; 5.自驱型、团队合作型性格,能够适应快速变化的市场环境,具有优秀的团队领导力和项目管理能力,优秀的沟通能力、表达能力、洞察力、结构化思维。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、深入了解所负责业务部门的业务情况,人才结构和发展的痛点,和业务负责人一起做好人才机构的优化和发展; 2、负责对应业务部门的员工关系,文化建设,帮助员工更好地融入团队,和谐团队氛围; 3、负责年度的绩效考核和绩效沟通; 4、和HR负责人一起做好公司的人力资源战略和政策的落地。 任职资格 1、本科及以上学历,3-8年HR相关经验,有3年以上BP经验或有技术团队BP经验者优先; 2、熟悉人力资源相关政策,对于HR的各个模块都有浓厚的兴趣; 3、亲切,善于沟通,思维灵活并且学习能力强。优秀的面对和解决问题能力; 4、情商高,适应性强,能在快节奏下承担较大的压力。
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.深入理解零售行业市场趋势和屈臣氏O+O生态,规划品牌生意数据分析系统,赋能品牌方在屈臣氏生态的生意增长; 2.协助系统负责人管理产品生命周期,包括市场调研、需求分析、产品设计、实施跟踪、功能测试和版本迭代; 3.对接IT与供应商,确定产品建设方案与项目周期,把控进度,协调人员按时按质完成产品上线; 4.负责数据产品的使用培训,支持客户成功与销售团队提升品牌数字化运营能力; 5.持续研究零售、美妆、快消行业大数据解决方案,根据市场动态和用户反馈,不断提升营销价值和数据变现能力。 任职要求: 1.本科及以上学历,统计、数学、计算机、市场营销、电子商务相关专业优先; 2.2年以上数据产品相关工作经验,经营分析类产品、营销自动化、数据中台工作经验优先,供职过大数据公司、快消/零售业、电商公司优先; 3.熟练使用Axure RP、Visio、MindManager等工具梳理业务流程,设计产品原型; 4.优秀的数据敏感度与需求挖掘能力,具备良好的沟通能力,责任心强。