• 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责即时零售业务的离线与实时数据仓库的构建; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,ETL性能优化,ETL数据监控以及相关技术问题的解决; 3、负责指标体系建设与维护; 4、深入业务,理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,与业务团队紧密合作; 5、参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导; 6、参与数据治理工作,提升数据易用性及数据质量。 职位要求: 1、熟悉数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系,并支撑过实际业务场景; 2、熟练使用Hadoop及Hive,熟悉SQL、Java、Python等编程语言; 3、善于沟通,对业务敏感,能快速理解业务背景,具备优秀的技术与业务结合能力。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家居行业的运营工作,能够基于行业差异化特征及客户广告投放需求,洞察行业增量机会点,制定行业短期及长期运营策略,为所在行业的业务结果负责; 2、以广告收入为目标,深入理解行业客户生意逻辑,能够识别行业不同客群经营及投广痛点问题并设计解决方案,帮助客户在字节跳动生态健康成长,进而推动行业收入增长; 3、深入理解平台产品能力,能够识别产品核心价值和定位,提供适配的平台产品能力满足客群需求,并有效推动商业产品迭代升级,提升中小客户使用效果及满意度,通过推动产品渗透达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网商业化广告产品运营或行业运营经验; 2、具备良好的数据分析能力,对数据敏感并归因逻辑严谨,能识别问题背后的关键因素和核心原因; 3、具备项目管理能力,沟通能力强,有跨团队的沟通和资源协调能力; 4、具备出色的多部门协作能力和项目管理能力,能够根据业务增长需求制定行业专项,有效协同内外部团队,通过协同机制高效解决业务问题,推动策略落地。
  • 10k-15k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过各种渠道了解家居商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2、根据平台产品的销售数据,制定及实施家居品类的选品计划,控制货品结构及价格策略; 3、开展家居品类站内流量运营和站外私域流量运营相关工作。 任职资格: 1、1年以上电商运营经验,有家居相关品类运营经验优先;本科及以上学历; 2、对消费者消费行为、心理有较强的理解; 3、具备流量思维及运营思维,能够根据销售结果,快速反应,调整品类发展方向; 4、具备一定的商品知识,对所负责品类的市场消费需求有较强的分析判断、归纳总结能力。
  • 10k-15k·16薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.内容策划与创作: 负责短视频、宣传片、直播等内容的全流程制作,包括选题策划、脚本撰写、分镜设计、拍摄执行及后期剪辑; 需结合智能家居产品特性,挖掘用户需求与市场热点,输出兼具创意与实用性的内容,例如产品功能演示、场景化体验等; 2. 新媒体账号运营: 负责搜狐、抖音、B站小红书等平台的账号内容规划与运营,通过数据分析优化内容策略,提升粉丝增长、互动量及转化率; 需熟悉平台算法规则,追踪热门趋势,灵活运用热点和互联网“梗”增强传播效果; 3. 跨部门协作与资源整合: 需与市场、技术等部门合作,协调拍摄资源,推动内容项目高效落地;能够联动KOL/KOC资源,打造传播生态,提升品牌影响力; 任职要求: 1. 精通摄影摄像及后期软件(如Premiere、Final Cut Pro等),能独立完成视频制作全流程; 2. 需对智能家居行业有基本认知,熟悉产品功能与技术特点,例如米家App设计、智能家居场景联动等;对科技数码领域有浓厚兴趣,关注行业动态与用户痛点,能结合产品特性策划内容; 3. 网感强,熟悉年轻用户群体的内容偏好,能快速捕捉热点并融入创作;具备较强的抗压能力、团队协作精神及沟通能力,适应快节奏的新媒体工作环境。 4.拥有1-3年短视频编导或MCN机构运营经验,有智能家居、数码科技类账号成功案例者优先;熟悉IP孵化流程或具备商业变现思维(如品牌合作、直播带货)更受青睐。
  • 电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    医药星途·未来合伙人:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 岗位职责: 1、全流程门店运营实战:深入零售药店参与营运各环节,掌握人员管理、商品陈列及门店经营等核心技能; 2、创新项目孵化:在导师指导下策划并落地营运项目(如:老年人用药安全讲座、季节性预防保健包推广),积累从执行到复盘的全周期经验; 3、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结。 岗位要求: 1、2026届本科/硕士在读,医药/商科类相关专业优先(能力突出者不限专业); 2、实习时长3个月及以上(含寒暑假全职期); 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(大参林集团总部) 营运岗:广东、广西、江苏、浙江、福建、江西、上海、安徽、河南、河北、湖北、陕西、山东、山西、黑龙江、辽宁、四川、重庆、新疆等20多个省份可安排
  • 24k-45k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司零售云产品下的具体领域(如商品、订单、库存、供应链、财务结算、会员、营销等)的产品规划、需求分析、产品设计和持续改进工作 2、根据公司战略规划、业务现状和发展目标,充分理解并评估用户需求,设计解决方案,完成产品需求设计文档(PRD)的撰写 3、制定产品版本迭代策略,协同产研团队完成需求设计评审,控制变更,协调进度,验收最终成果 4、围绕产品相关的各类支持工作(如产品宣讲、培训、业务咨询等) 任职资格: 1、***本科以上学历,3-5年左右相关工作经验 2、熟悉传统零售业或电商零售企业的核心业务流程,对商品/类目管理、订单/交易、供应商/合同管理、供应链管理、财务结算、会员、营销等1或多个领域有较深理解 3、优秀的理解、沟通能力,出色的的口头表达能力和书面表达能力,逻辑思维,抽象能力强 4、自驱力好,具备在新领域里快速和持续学习的能力
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,广告营销,电商 / 天使轮 / 少于15人
    职责 1.负责整体新媒体零售业务运营:承接集团新零售战略,制定直播运营、新媒体运营、私域运营策略,搭建新零售运营、直播商务、私域流量运营体系,实现线上流量、商务资源、私域体量和业绩同步增长。 2.持续研究直播运营、平台规则和政策,熟悉各平台、渠道、用户的新玩法和竞争策略,迭代优化直播流量运营体系,确保方案的可落地性; 3.负责新媒体零售和直播运营数据的统计和分析,评估活动效果,并提出改进建议,以不断优化运营策略,了解产品并根据全年重要时间节点,规划主推品; 4.负责新媒体零售、直播运营、商务,部门和成员的全面管理及考核,提升团队产出效率,实现人员梯队建设,以及内外部异业合作渠道的有效拓展; 要求 1.本科及以上学历,市场、广告、营销、互联网、运营相关专业,了解零售市场、消费品牌,熟悉实业和产品; 2.框架和逻辑思考能力强,信息获取和分析能力强,对数据敏感度高; 3.善于捕捉用户需求和市场机会,充分联动部门人员,快速推动各运营动作在前端的有效落地; 4.紧凑高效的项目管理能力,熟悉运营逻辑和策略,完整操盘过品牌、产业的商务、新媒体、新零售业务,并且能带领团队完整落地执行策略; 5.具有较强的市场洞察力和抗压能力、团队领导力、战略执行力、团队协作能力、资源整合能力; 有较强的内容理解能力、文案功底,善于钻研平台规则与梳理运营规则。
  • 新零售 / 未融资 / 少于15人
    如果你善于时间管理, 高效自律, 责任心强,积极敬业,也熟悉私域营销、新零售或短视频运营,不要等,赶紧预约面试。 负责高端白酒销售,不重文凭,重人品,不求学历,求能力,你未必出类拔萃,但一定与众不同。 高提成,午饭补贴,油费补贴,季度销售奖,年终大奖。 在一起,共发展!
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,其他 / B轮 / 500-2000人
    新零售总监岗位JD如下: 岗位职责: 1. 负责公司新零售业务的战略规划和实施,制定新零售业务的发展方向和目标; 2. 调研和分析市场趋势、竞争对手、消费者需求等信息,为新零售业务的发展提供决策依据; 3. 负责新零售业务的产品定位、品牌建设、营销策略和渠道布局等工作; 4. 推动新零售业务与公司其他业务部门的协同合作,实现资源整合和优势互补; 5. 负责新零售业务的团队建设和人员管理,提升团队执行力和创新能力; 6. 跟踪和评估新零售业务的运营效果,及时调整策略,确保业务目标的达成; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务、管理等相关专业; 2. 5年以上新零售行业工作经验,有知名企业新零售业务管理经验者优先; 3. 熟悉新零售业务模式和运营流程,具备扎实的新零售理论知识; 4. 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能独立完成市场调研和分析报告; 5. 具备优秀的团队管理和领导能力,能有效激励团队,提升团队绩效; 6. 具备较强的沟通协调能力和创新能力,能适应快速变化的市场环境; 7. 具有强烈的事业心和责任感,能承受工作压力。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: 1. 薪资:面议; 2. 五险一金:按国家规定缴纳; 3. 带薪年假:享有带薪年假; 4. 员工培训:提供专业培训和晋升机会; 5. 团队建设:定期组织团队活动,增强团队凝聚力; 6. 其他福利:节假日福利、生日礼物等。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责营销策略制定及执行,根据平台特性制定促销计划和活动方案;  2、承接平台及品类大型促销活动,并对运营活动进行维护及效果跟踪,数据分析及市场状况分析,并提出后续活动策略; 3、通过线上活动策划,节点的制定,整合资源,提升品牌提及率,提升用户的活跃和留存; 4、精细化运营平台的流量渠道资源,并通过数据化和合理化资源分配的运营模式,提升流量效能,提升销售规模;  5、定期对运营数据进行总结分析,结合市场趋势、竞对数据、目标客户消费行为等数据,掌握行业动态,优化运营模式,为采购部提供采销优化建议; 6、完成领导交办的其他工作。  任职要求:  1、本科以上学历,3-5年及以上相关工作经验,具备丰富的活动策划和市场推广实操经验;  2、3年及以上快速消费品品牌营销相关经验优先; 3、具有新零售/电商平台背景,对新零售/电商平台有一定了解,熟悉平台玩法、品牌营销、商品规划、客户管理等工作; 4、具有较强的分析能力和经营数据的能力,对消费者和市场洞察有比较深入的理解; 5、良好的团队和项目管理能力,较强的沟通表达能力,具备跨部门、跨团队协作的能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、领导运营团队,制定符合公司发展规划的运营计划、并进行日常追踪落实; 2、整合公司及平台资源,通过爆品活动设置、引流品活动设置、平台补贴等,提升销售规模,实现利润最大化; 3、定期对运营数据进行总结分析,结合市场趋势、竞对数据、目标客户消费行为等数据,掌握行业动态,优化运营模式,同时为采购部提供合理的采购建议; 4、开拓业务发展、商品营销的更多可能性。 【任职要求】 1、大专及以上学历,3年以上电商/新零售行业运营工作经验,熟悉新零售线上运营模式和玩法; 2、具备较强的运营统筹、项目管理能力及团队管理经验; 3、具有数据处理和分析能力、熟练操作EXCEL; 4、思维清晰、有较强领导力和执行力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:1-3人 工作地点:公司总部 新零售渠道拓展专员负责公司新零售渠道拓展工作,包括但不限于以下职责: 1. 负责公司新零售渠道拓展项目的策划、执行和落地; 2. 根据公司战略规划,制定并实施新零售渠道拓展计划,包括但不限于社区、社群电商等渠道; 3. 负责公司新零售渠道拓展合作伙伴的拓展和维护,建立并维护良好的合作关系; 4. 负责公司新零售渠道拓展项目的数据分析和报告撰写,为项目改进提供数据支持; 5. 参与公司新零售渠道拓展项目的需求分析和需求确认,提供专业建议; 6. 负责公司新零售渠道拓展项目的推进和协调,确保项目按计划推进。 职位要求: 1. 1-3年相关工作经验,具备社区、社群电商工作经验,有一定的O2O渠道资源; 2. 熟悉新零售、渠道拓展、数据分析等业务领域知识,具备一定的市场敏锐度; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立工作和自我驱动; 4. 具备良好的数据分析和报告撰写能力,能够提供专业数据报告。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    营销产品经理 任职要求: 1、有零售、电商相关的行业经验;, 2、了解电商业务前后台相关业务,熟悉电商领域营销、会员相关的业务流程 3、具备很好的理解能力、执行力、跨团队沟通和协调能力。 4、互联网产品相关经验5年以上,有电商、O2O新零售经验优先 5、有短视频/直播/内容社区/搜索推荐相关产品经验优先 岗位职责: 1、负责商超电商方向的,营销方向(促销、券、营销活动)相关的产品设计工作,并推动研发进行迭代 2、深度挖掘客户需求,将需求转化为优质的产品原型和需求文档。 3、与技术团队紧密配合,高效完成产品的研发和测试,并及时跟进客户使用反馈,快速迭代; 电商产品经理 任职要求: 1、有零售、电商相关的行业经验;, 2、了解电商业务前后台相关业务,熟悉商品管理、类目与属性相关的产品设计 3、具备很好的理解能力、执行力、跨团队沟通和协调能力。 4、互联网产品相关经验5年以上,有电商、O2O新零售经验优先 5、有短视频/直播/内容社区/搜索推荐相关产品经验优先 岗位职责: 1、负责商超电商方向的,商品管理、发现页频道的产品设计工作,并推动研发进行迭代 2、深度挖掘客户需求,将需求转化为优质的产品原型和需求文档。 3、与技术团队紧密配合,高效完成产品的研发和测试,并及时跟进客户使用反馈,快速迭代;
  • 移动互联网,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责客户以及代理商的开拓;掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率。 2、根据公司及事业部的整体规划,制订市场拓展计划。 3、开展市场调查、分析和预测,了解同行的产品信息。 4、负责对业务工作进行分析、管理和实施。 5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。负责订单的回款。 6、认真分析市场状况,为事业部经营管理出谋划策。 7、对外公关品牌宣传,扩大公司品牌市场占有率;必要时制作相关产品或方案的推广PPT;对外宣传包括线下展会, 招商活动,以及线上的直播等。 8、合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关系,作好日常沟通工作。 9、定期汇报业务工作情况,完成公司及事业部分配的其他工作。 职位要求: 1.本科学历,3年以上销售及市场推广等相关工作经验。 2.有餐饮零售行业KA客户经验的优先;有餐饮零售行业招商经验的优先; 3.具有较好的智能硬件专业知识; 4.熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公室软件;具有优秀的文档撰写、沟通表达能力
  • 200k-210k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    鲜花新零售项目,定位是“居家花艺美学传播者”,主要开发一二线城市中高端小区,提供鲜花零售、上门插花、居家花艺课、衍生品销售、花艺培训等服务。致力成为国内最大的鲜花花艺平台,是国内**家提供鲜花三天质保的服务商。 目前寻找创业合伙人,作为核心团队一起管理运营项目,一起努力将项目做好放大。 期望: 1、有了解鲜花行业并愿意投身鲜花行业。 2、有创业决心,创业不同于做生意,要面临新的市场需求,新的模式,新的市场的不断挑战和创新。 3、有一定丰富的职业能力,如企业管理、品牌营销、线上运营、新零售运营、新零售市场开拓、花艺产品设计、鲜花供应链、视频制作、投融资等
展开