• 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责云网络跨产品架构需求分析,选型评估、技术架构设计和分解落地,识别和跟进跨产品技术架构治理议题,推进产品技术架构持续演进; 2、负责制定云网络技术架构规范,包括基础协议定义、架构分层原则、多AZ高可用设计规范、弹性调度设计规范、网络可视化技术规范、部署和发布技术规范、安全合规设计规范等,评估规范落实成效,治理规范应用问题; 3、负责业界云网络方向前沿技术趋势洞察分析,完成云网络创新技术研究和学术合作,制定技术发展路线,并协同产品推进新技术落地; 4、推进内外部技术合作,通过公共技术基础模块和服务的构建和应用,实现研发降本增效。 职位要求: 1、计算机相关专业,本科以上学历,8年以上网络领域多产品研发经验或5年以上技术架构经验; 2、熟悉网络领域的架构设计相关概念和理论,熟悉大型软件定义网络的设计和应用问题,有着丰富的网络架构问题分析和处理经验; 3、熟悉至少一家主流云厂商网络技术架构演进历程及发展趋势,有VPC、NAT、负载均衡等云网络产品技术架构演进项目经验; 4、良好的沟通表达呈现与逻辑思维能力,良好的服务意识与协作意识,责任心强、有一定抗压能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责云网络AI Infra业务研发,探索推理框架与云网络系统的深度集成,优化大模型推理性能; 2、推动云网络与大模型加速相关生态建设,设计和实施AI Infra中云网络的软硬结合解决方案; 3、持续跟进LLM前沿技术和开源方案,完成业务场景化分析,并落地云网络产品,提升产品竞争力。 职位要求: 1、计算机相关专业,本科以上学历,5年以上研发/架构经验; 2、熟悉主要云厂商的AI Infra解决方案,有分布式计算和网络项目经验; 3、熟悉主流AIGC算法模型原理,熟悉LLM/CV/NLP/推荐系统等业务场景的系统和原理; 4、有高性能网络(如RDMA、NCCL、MPI等)开发经验者优先。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.理解保险业务,识别需求,参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践、应用和研发; 2.独立完成中小型项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量;主导业务及技术改造类项目的系统分析与设计工作,承担核心功能代码编写; 3.与阿里云技术团队进行沟通,提供系统建模和分析、架构评审的支持; 4.对所负责领域/系统进行规划,系统性能优化,主导技术难题攻关,持续提升系统在大规模分布式系统环境下高并发、海量请求数下的高处理性能,解决各类潜在系统技术风险,保证系统的性能、稳定性、可用性和扩展性; 5.维持系统架构设计的一致性、稳定性,参与关键组件和代码的Code Review,承担设计质量的责任;进行技术预研和技术攻关,突破系统和项目中的技术难点; 6.保持一定的前瞻性, 随着业务复杂性、负载及运行管理复杂性的增加持续的推动系统设计的重构,降低系统的复杂度; 7.能指导组织内部跨领域技术团队交流,并将架构推动到各项目组。 任职资格: 1.***本科或以上学历,计算机软件或相关专业; 2.五年以上J2EE项目开发经验;熟悉J2EE设计模式,精通Java及Web应用的开发; 深入了解Spring,ibatis,webwork等框架(框架提供的特性及其实现原理); 3.熟悉分布式、 多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 4.有很强的分析问题和解决问题的能力,有很强的架构设计与优化能力; 5.对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立性和主动学习能力,良好的沟通表达能力和团队协作能力。 6.具备快速响应突发事件的能力,并能提出解决方案; 加分项: 1.对领域设计(DDD)有较深入的了解和经验; 2.具备大型电子商务网站或金融行业核心系统开发、设计工作经验者优先; 3.分布式计算或海量数据应用经验者优先,有大型网站或内部协作平台研发经验者优先;
  • 金融 / 上市公司 / 15-50人
    【招聘要求】: 有志于从事证券行业、服务实体经济的境内外2023年应届毕业生(专业不限),包括境内2023年春、夏季应届毕业生和境外2022年下半年至2023年上半年期间毕业的应届毕业生(以***/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准)。 【培养计划】:18个月新人成长计划,专属培训伴你专业成长,总部会利用30天进行6条业务线全面赋能,强化学习深度,打造全能型金融人才,导师团队全程陪伴,关注你的每一步成长。 【 我们希望你】: 1.热爱证券行业,具备良好的人际交往能力,喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流 2.能够系统快速掌握新知识,并加以运用 3.乐于团队协作,追求卓越 4.无违法违规记录,已通过证券、基金等从业资格考试优先
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。全面覆盖、服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等,分析客户需求、制定客户服务计划,提供综合解决方案,为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 招聘要求: (1)2023年1月至2025年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历应届毕业生(以***/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准),专业不限; (2)热爱证券行业,具备良好的人际交往能力,喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流;能够系统快速地掌握新知识,并加以运用;乐于团队协作,善于运用多种方式以促成结果达成;追求卓越,自驱力强,面对目标坚持不懈; (3)具备良好的职业道德与专业素质,已通过证券、基金等从业资格考试优先,入职前须通过证券从业资格考试。
  • 30k-50k·15薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位描述: 1、负责产品架构设计工作,理解业务需求、应用架构设计、技术方案选型,并推动架构设计的落地; 2、负责识别、提取、推广跨系统的重复模块、子系统,降低软件重复开发成本、提高产品研发效率,推进技术复用; 岗位要求: 1、10年以上金融领域软件整体架构经验,熟悉云原生相关技术; 2、掌握分库分表、分布式事务一致性、组件高可用、负载均衡/平行扩展、灰度升级等架构方案; 3、熟悉MYSQL数据库/oracle数据库/国产数据一种以上数据库; 4、熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx、Zookeeper、Mycat等技术组件,深入掌握一种以上原理和机制; 5、熟悉金融业务,具有金融业务系统架构设计经验优先; 6、较强表达和沟通能力,专业敬业,团队意识强;学习和理解能力强,善于专业,喜欢挑战。 具体要求:1、海外华人投管领域架构师背景(指的是类似comstar,finastra等公司) 2、金融机构做过自研开发(平安证券,华泰大象)的架构师 。 3、工行的架构师
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 15-50人
    ◆岗位要求 1.境内院校2024年毕业的本科及以上学历应届毕业生,境外院校2023年下半年至2024年毕业的本科及以上学历应届毕业生; 2.专业不限; 3.热爱证券行业,人际通达,能够承受一定的工作压力,具备业务开拓能力和团队协作能力; 4.无违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质,已取得证券从业资格优先。 ◆实习内容 参加业务中心及其分支机构组织的实习生训练营,协助分支的日常工作并参与相关培训,包括但不限于行业发展和分析、公司业务体系、产品框架等课程,全面了解和学习证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务,为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 ◆实习福利 实习表现优秀者可获得2024年校园招聘直通卡,进入公司校招培训生计划
  • 4k-7k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    1.参加公司统一培训,学习企业文化、行业知识、熟悉各类产品知识,掌握各项服务与管理技能; 2.由上级主管带领完成日常工作及交代事务; 3.协助主管或经理运营与推广公司产品及服务项目; 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5.后期根据自身发展需求进行专项培养。 岗位要求: 1、大专及大专以上学历,普通话标准,能熟练操作办公室软件; 2、赚钱欲望强,有野心,喜欢挑战; 3、思维灵活,有亲和力,有较强的沟通表达能力; 4、热爱金融,积极主动,有较强的责任心及目标感; 5、具有较强的执行力和良好分析能力。 注:有证券从业资格证书优先!!!
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、以网络为平台和社交工具建立与客户沟通媒介,进行公司产品的宣传与推广服务; 2、公司提供意向客户资源,通过QQ或者微信联系意向客户,并开发客户; 3、根据市场营销计划,完成部门及个人的销售指标; 4、及时更新微信对外动态,让客户**时间知道我们的新活动,维护客户关系。 任职资格: 1、大专及大专以上的学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、具有证券从业资格证者优先; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关网上客服工作经验者优先; 任职资格: 1、大专及以上学历,性格开朗,乐观向上,并有较强的学习领悟能力; 2、具备证券从业资格证书,有股票、证券、或相关投资工作经验优先考虑; 3、团队协作能力强,诚实守信,勤奋努力,愿意接受挑战,抗压能力强; 4、有较强的执行力和良好分析能力; 5、热爱金融行业,饱满的工作热情,较强的进取心。 薪资福利: 1、无责底薪+高提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖+提供住宿; 2、公司本着公平、公正、公开的原则提供各种培训晋升机会,晋升方向可往投资顾问老师,分析师,销售管理发展; 3、超强福利:带薪年假+法定节假日+年终奖+出国游等等; 4、本公司提供一咨询过的意向客户资源,不用去打骚扰电话,流程简单且开单率高。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    核心职责: 负责二手车ERP系统整体前端技术架构的规划、设计、选型与落地,覆盖 Web 端、Android 端、iOS 端。 制定跨平台(Web/Android/iOS)的前端开发规范、技术标准、性能优化方案和最佳实践。 主导复杂业务模块(如 Web 端车辆管理/交易流程/财务报表、移动端车辆检测工具/移动收付款/业务看板)的前端架构设计与核心代码开发。 设计并实现微前端架构(Web) 及 移动端与 Web 的融合方案(如混合开发、跨平台组件复用),解决大型复杂应用的可维护性、可扩展性和团队协作问题。 构建跨平台的前端工程化体系(CI/CD、自动化测试、质量监控、文档管理)。 评估和引入前沿前端与移动端技术,提升团队开发效率和产品体验。 指导和培养中高级前端/移动端工程师,提升团队整体技术水平。 与后端架构师、产品经理紧密合作,确保全端架构协同一致,满足业务需求。 必备要求: 学历与经验: 本科及以上学历,计算机相关专业,8年以上前端/移动端开发经验,至少3年大型复杂 ToB 系统 前端架构设计 经验,必须具备成功的 Android 和 iOS 平台项目架构或深度开发经验。 技术栈精通与广度: Web 端: 精通 JavaScript(ES6+), TypeScript, HTML5, CSS3;精通至少一个主流前端框架(Vue 3 或 React)及其核心原理和生态;精通前端工程化(Webpack/Vite 深度优化等);精通状态管理;精通微前端架构(qiankun, Module Federation 等落地经验);精通数据可视化(ECharts/AntV 等);精通前端性能分析与优化;熟悉 Node.js。 移动端: 跨平台方案: 精通至少一种主流跨平台框架(React Native 或 Flutter)的架构、原理、性能优化及与原生模块的交互,并有大型项目成功落地经验。 原生平台 (必备其一或兼具): Android: 精通 Kotlin 和/或 Java,熟悉 Android SDK, Jetpack 组件,性能优化,内存管理,多线程。 iOS: 精通 Swift 和/或 Objective-C,熟悉 iOS SDK, Cocoa Touch, ARC, 性能优化,多线程。 通用: 熟悉 HTTP 协议、网络通信优化;了解前端/移动端安全最佳实践;熟悉 Git 等协作工具。 能力要求: 卓越的全端(Web+Android+iOS)系统架构设计能力: 能前瞻性地设计支撑复杂业务、高可维护性、高性能、可跨平台扩展的技术架构。 深厚的业务理解能力: 深刻理解 ToB 业财系统,特别是其移动端应用场景(如现场验车、移动办公)对技术架构的挑战。 技术领导力: 能主导全端技术方向,推动技术升级,制定规范并带领团队执行。 优秀的抽象与解决问题能力: 能解决复杂的技术难题和性能瓶颈,特别是在跨平台交互、原生能力扩展方面。 强烈的质量意识和工程素养。 优秀的沟通协调能力、文档编写能力和跨团队协作能力。 优先考虑: 有财务系统、ERP、供应链系统或二手车行业系统的 全端(Web+移动)前端架构经验者优先。 有从 0 到 1 构建并成功上线跨平台(React Native/Flutter)或 双端原生(Android+iOS)大型商业应用的经验。 有设计并落地跨平台组件库/模块化方案的经验。 有 App Store 和主流安卓应用商店上架应用的成功案例。 有开源跨平台框架贡献或技术社区影响力者加分。 熟悉二手车行业移动端特有设备(如 OBD 诊断仪、PDA)的集成开发者优先。
  • 8k-11k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,金融 / 未融资 / 150-500人
    不含销售!!! 1、通过电话、企业微信与公司成交客户沟通交流,完成服务要求。 2、协调、处理客户投诉和纠纷,正确、妥善地解决客户问题,确保客户对产品和服务的满意度和信任度。 3、对客户记录进行维护、整理、归档,及时更新客户信息和记录,保障客户信息的安全性和私密性。 【任职要求】 1、必须持有证券从业资格证,1年以上客服工作经验; 2、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 3、有较强的应变能力,协调能力,抗压能力,能独立处理紧急问题; 4、工作细致认真,有良好的服务意识,有耐心和责任心,工作积极主动,考虑问题客观全面; 5、大学大专以上学历,金融专业、优先考虑;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,人工智能 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 你不仅是讲师,更是AI理念的传播者、工具应用的引路人、企业变革的推手和商业价值的挖掘者!你将站在AI赋能的第一线,直接塑造客户对AI的认知与实践。 岗位要求: 1. 深度解析AI:以清晰、生动、引人入胜的方式,向不同背景的受众(企业主、管理者、职场人、创业者等)阐释AI的本质、发展趋势与核心价值。 2. 精通工具教学:熟练掌握主流AI工具(如大语言模型、生成式AI、自动化工具等),并能高效传授其使用技巧、应用场景与最佳实践。 3. 驱动企业增效: 设计并讲授如何利用AI优化企业流程、降低成本、提升效率、改善决策的具体路径与案例。 4. 解锁盈利模式:探索并讲授如何将AI技术融入商业模式,创造新的收入来源、提升产品/服务价值、实现商业变现。 5. 打造丰富课程:深度参与AI赋能课程的体系规划、内容研发、课件制作与持续迭代,确保课程的前沿性、实用性与市场竞争力。 6. 成为市场先锋:积极参与市场活动、直播宣讲、社群运营,扩大公司影响力,吸引并转化目标学员/客户。 我们渴望这样的你: 创业家精神:拥有强烈的主人翁意识,视公司事业为己任,主动思考、积极行动,勇于承担责任并解决问题。不满足于执行,渴望参与创造。 ALL-IN 投入:对AI的未来充满坚定信念,愿意将全部热情和精力投入到推动AI普及与应用的伟大事业中。 卓越的表达与感染力:具备极佳的演讲、培训和沟通能力,能将复杂概念讲得深入浅出,激发听众兴趣与行动。 快速学习与应用能力:AI领域日新月异,你必须能快速学习掌握新工具、新技术,并转化为教学内容。 商业敏感度: 理解企业痛点,能敏锐洞察AI在降本增效和创造商业价值方面的可能性。 优先考虑(重要加分项): 知识付费赛道经验: 拥有成功的知识付费课程主讲、直播带货(尤其是知识类产品)经验,熟悉用户转化路径。 AI课程设计经验:有独立或主导设计过AI相关培训课程体系、课件、实操项目的经验。 创业经历/项目主导经验:有过从0到1主导项目或创业经历者尤佳,深刻理解创业维艰与价值创造。 为什么选择我们? 宏智启源科技有限公司,是一家快速成长的AI科技公司,致力于推动人工智能技术的普及与应用。我们不仅开发前沿的AI工具,更致力于赋能企业与个人,通过AI实现真正的降本增效与商业价值创新。现在,我们正寻找一位充满激情、具备创业基因的伙伴,共同开拓AI教育这片蓝海! 站在风口: 加入最具颠覆性的AI行业核心领域,你的工作将直接定义未来。 无限舞台: 提供广阔的发展空间和资源支持,你的能力边界就是事业的天花板。优秀者将有机会走向合伙人/业务负责人。 优秀团队:与一群充满激情、才华横溢且志同道合的AI极客和商业精英并肩作战。 塑造影响力:你的知识和见解将直接影响众多企业和个人,成为AI时代的“布道者”和“领航员”。 如何加入这场AI革命? 如果你热血沸腾,认为自己就是我们要找的“AI创变者”,请立即行动! 我们期待与真正的AI事业同行者相遇!
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责稳定性相关的产品开发及维护,如监控,预案,chaos,AA及failover,全链路压测等产品 2.构建稳定性最佳实践,建立相应的检测指标及评估机制,包括但不限于SLO制定、监控覆盖、故障管理分析、预案覆盖、攻防演练、oncall机制、稳定性文化建设等 3.稳定性运营,作为稳定性架构师将稳定性经验及系统有效作用到业务中,联合业务开发、QA、OP一起提升业务的稳定性 岗位要求 1.编程基础扎实(java/go),具有3年以上中大型系统设计及开发经验,具有稳定性方面系统开发经验的优先 2.具有大型项目的推进经验,能联合多方从效率、成本、稳定性多个维度考量权衡落地,拿到预期的结果 3.熟悉系统高可用和稳定性方法策略,有故障生命周期处理经验,如SLO制定、监控、预案、容量规划、故障管理分析、攻防演练等实战经验 4.有稳定性运营经验,能将稳定性体系思路及相关的系统工具作用到业务去,协助提升业务的SLO 5.具体良好的系统分析能力和学习能力,良好的抽象思维能力,及独立分析解决问题能力 6.具有较强的跨团队沟通及推进能力,善于独立思考,能快速学习,能承受压力并冷静有效处理 7.能英语流畅交流者优先
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    生活服务 / A轮 / 2000人以上
    保洁要求: 22-50周岁,有无经验均可 岗位职责和薪资待遇: 1,工资待遇:免费培训+销售提成+推荐奖励+月度奖励,月收入7000-12000元以上: 2、工作内容:专做社区家庭保洁,不需带孩子、不 需照顾老人、不需要做饭 3、工作时间:上午8:00至12:00,下午14:00至18:00,晚上不加班 4、工作地址:按住址就近安排 5、有能力者可晋升为管理人员 福利 1、免费3天专业培训,老师傅一对一带,带薪教导,专业实操技能、服务礼仪等多项科目,掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介公司,保险有保障 3、所在城市全城派单,月月爆单: 4 保洁师--队长--区主管完美的晋升机制
  • 50k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:集团信息系统部(Corporate Information System)负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统,助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时,在安全、隐私、合规层面持续治理,为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市,业务模式复杂,用户规模大。到现在,集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域,隐私安全工作同步开展,AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责公司统一数据引擎大数据方向的架构设计和技术研发工作; 2、负责设计安全高效的大数据架构,推动数仓、BI团队搭建高效的数据流程与服务栈; 3、深入了解字节跳动各业务线的数据业务,发现并总结数据研发、数据质量、数据安全等方面数据问题,合理抽象方案,推动相关业务实施落地。 职位要求: 1、计算机基础知识扎实,具备良好的工程和算法能力; 2、有大数据体系工作经验,对数仓或BI体系的建设流程和分工有清晰的认识; 3、熟悉大数据相关工具/框架经验者优先,如Hadoop、Hive、Spark、Kafka、Flink、Clickhouse等; 4、有分布式、高性能系统研发经验者优先;对系统稳定性建设有实践经验者优先;熟悉多种存储系统者优先; 5、对技术有热情,具备良好的问题分析和解决能力,喜欢思考问题深层次的原因,并善于归纳和总结。