岗位职责： 1、通过各种渠道了解家居商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品； 2、根据平台产品的销售数据，制定及实施家居品类的选品计划，控制货品结构及价格策略； 3、开展家居品类站内流量运营和站外私域流量运营相关工作。 任职资格： 1、1年以上电商运营经验，有家居相关品类运营经验优先；本科及以上学历； 2、对消费者消费行为、心理有较强的理解； 3、具备流量思维及运营思维，能够根据销售结果，快速反应，调整品类发展方向； 4、具备一定的商品知识，对所负责品类的市场消费需求有较强的分析判断、归纳总结能力。

岗位职责： 1.根据对应品类国内外供给和市场需求现状，建立所负责品类或品牌运营的短、中、长期运营策略； 2.从消费者需求和市场现状分析，以季节性为周期分析品类和品牌的需求计划，分析日常销售和消费者潜在诉求； 3.结合货品情况制定年度、月度的品类运营计划（商品结构&上新节奏），与营销、推广、活动协同合作完成业绩目标； 4.负责对应类目的频道运营，结合货品情况做频道规划和日常运营； 5.与产品、技术团队协作，优化前后台产品，提升消费者体验和运营效率； 6.对所运营类目的GMV和利润负责。 任职要求： 1.本科以上学历，3-5年工作经验，至少1年以上团队管理经验； 2.至少2年以上【女装、男装、母婴、手机、3C数码（娱乐电子、消费电子、手机配件、汽摩配等）、美妆、配饰、箱包】等任一行业商品企划或销售运营经验，深入了解跨境电商或电商的消费品、零售业市场； 3.具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力，善于通过数据分析风险和机遇，形成方案落地； 4.有要性、执行落地能力强；承压能力强、积极拥抱变化；善于思考，具有快速学习能力和良好的合作意识； 5.跨境电商、电商、亚马逊、天猫、京东、拼多多等相关行业工作经验者优先。

【工作职责】 1. 负责摄影品类短视频创作者的运营，提升用户数量和内容质量； 2. 策划线上话题活动，参与组织大型线下活动，营造社交互动氛围； 3. 沟通拓展合作方，创新活动模式，对KOL进行重点运营; 4. 日常监控数据，提升数据表现和站内氛围。 【任职要求】 1. 具有短视频摄影品类背景经验，曾作为相关社团组织负责人、有相关资源优先； 2. 可提前到岗实习； 3. 对短视频及直播有一定了解，有互联网行业用户运营经验； 4. 认真负责靠谱皮实，有创新精神和自驱力，沟通能力强，具备一定的抗压能力； 5. 具备较好的图像、视频编辑能力，能熟练使用EXCEL、PS、PR、剪映等软件。

【岗位职责】  1、负责京东事业部品类运营，结合业务特性制定CPS增长策略，协助品类完成并持续提升CPS销售、流量及用户目标。 2、建立标杆案例、探索新玩法，沉淀所负责品类在CPS运营侧的方法论；  3、负责活动数据分析与优化，不断提升推广效果; 4、能够结合业务和渠道需求对产品和流程对提出建设性运营需求并推动落地；  5、品类CPS日常运营，包括活动配置和业务问题答疑等；  【任职要求】  1、5年以上互联网或电商行业经验，了解家电家居/消费品/服饰美妆/3C数码等某一行业业务逻辑。  2、优秀的统筹、精细化管理和资源整合能力，能够独立诊断业务问题、规划方向；  3、出色的沟通协作能力和执行力，能高效的协同业务相关方，推进业务落地；  4、逻辑清晰，具备较强的数据化运营意识，能够通过数据的分析和挖掘，制定运营策略，并协同业务 5、具备较强的自驱力和抗压能力，以结果为导向，敢于创新思考。

岗位职责： 1、负责天猫旗舰店某一品类日常运营管理(店铺优化、提升店铺流量及转化率、团队管理和成本控制)，完成预设年度目标并对销售额负责任; 2、负责选款、打造店铺爆款，重点产品打造，新产品上市快速形成销量;根据销售目标制定产品营销活动; 3、负责品类产品年度季度月度运营计划的制定、实施、总结复盘; 4、负责品类日常付费推广、内容营销、直播、平台活动提报等各类营销推广; 5、负责品类日常运营数据分析(如UV、PV、销量、跳失率、地域时段、转化率等等)、问题整改提升，跟踪竟店竟品及行业动态; 6、评估店铺链接视觉效果，分析点击率、转化率与视觉的关系，并指导美工对链接进行视觉优化;7、时刻关注店铺动态、主推产品排序、突发问题解决、价格监控等。 任职要求： 1、**专科以上学历，市场营销或电子商务相关专业优先; 2、两年以上天猫店长运营管理经验，有标品，家居百货等类目运营经验优先考虑; 3、有从0到1起爆品案例 4、熟悉天猫商城运营规则，熟悉并能熟练运用淘宝天猫数据分析软件及排名搜索规则提升流量、挖掘产品亮点及卖点、对淘宝会员购物习惯及购物心理有一定认知; 5、对市场敏感，了解消费者心理，有一定的数据分析与解决问题的能力; 6、学习能力强，能接受和尝试新事务; 7、能承受一定的工作压力，有带领团队经验、成功项目经验者优先。

杭州凤凰finx自行车旗舰店店长或者合伙人 岗位职责 1、全面负责店铺日常运营管理工作，包括商品陈列、库存盘点、账目核对等，确保店铺高效有序运转； 2、制定并执行销售计划，达成店铺销售目标，分析销售数据，优化销售策略，提升店铺销售额与利润； 3、维护客户关系，处理客户咨询、投诉及售后服务，提升客户满意度与忠诚度； 4、关注行业动态与竞争对手情况，为店铺发展提供创新建议与决策支持，推动店铺持续发展。 任职要求 1、热爱自行车运动，对自行车行业有一定了解，熟悉各类自行车产品特点、性能及市场行情； 2、具备 2年以上零售行业销售或管理经验，有自行车店、户外运动用品店工作经验者优先； 3、良好的商业敏感度和市场洞察力，熟悉零售店铺运营流程，具备较强的销售技巧与营销策划能力； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养，能承受工作压力，适应灵活的工作时间。 我们提供 1、具有竞争力的薪资待遇：底薪+ 绩效奖金 + 维修补贴（综合月入过万），成熟后可作为合伙人享受利润分成； 2、广阔的发展空间：公司注重员工个人成长，提供专业的培训与晋升机会，助力你在自行车行业实现职业理想。 应聘方式 请将个人简历发送至邮箱：****************，邮件主题注明 “自行车店长应聘 - [姓名]”。 或致电咨询：周总 *********** 我们将在收到简历后尽快安排面试，期待你的加入！

某**国际品牌胶带京东自营旗舰店店长：  1、负责服务京东自营旗舰店运营，包括店铺日常管理，进销存管理、为销售结果负责。  2、有京东自营运营经验：了解店铺运营、营销、销售的基础流程。对入仓模式有一定的理解。 3、有工业品运营经验优先（化学品、胶黏类目为佳）；有大企业专区慧采模式对接经验优先。 4、 发现工作中的系统、服务、流程、物流、支付等各类问题并及时处理。并能指导客户解决相关问题；  5、统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施，并定期汇总后台数据，形成月度报表，上报给领导和客户；  任职要求: 1、本科及以上学历,,年龄在22~32岁之间; 2、具备电子商务(B2B、B2C)运营经验; 3、有强烈的事业心、具备创造性思维及逻辑思维能力; 4、具有较强的产品、用户心理分析能力,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,根据客户需求与市场变化迅速做出反应; 5、有较强的沟通能力和团队合作精神 。

工作职责： 1.负责平台多品类运营，主要包括美妆、饰品、居家、服饰、鞋包等品类的商品体系，负责商品选品、活动推广、渠道匹配，懂得培养新品、打造爆款； 2.负责相关品类的行业市场研究、竞品跟踪分析并制定相应的活动策略，能对活动策略进行数据跟踪、监控以及复盘分析； 3.制定月度品类运营计划，包括规划目标拆解、活动策划、利益点制定、推广转化监控，负责制定品类年度/季度/月度销售计划，并对计划积极落地执行； 4.根据目标及运营计划，对接供应商洽谈货单及资源支持，并定期与供应商复盘沟通，推动业绩达成； 5.跨团队沟通协调，包括运营、产品、客服等，提升消费者体验、运营效率和商品转化率； 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上电商类目运营经验，有美妆类目经验者优先； 2.理解电商品类的划分和运营方法，能够进行差异化策略制定，对价格敏感，独立完成各项任务； 3.具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力，善于通过数据分析风险和机遇，能够快速找出问题的解决方案； 4.较强的沟通协同能力，并能独立梳理工作业务流畅，善于总结和思考；

终端旗舰店体验顾问 岗位要求： 1、了解顾客的需求，帮他们推荐合适的产品及解决方案； 2、维护店面视觉陈列，开展对外培训课堂及售后服务； 3、掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度及品牌形象； 任职要求： 1、具有较强的学习和沟通能力、形象气质佳、身高：160以上/170以上； 2、具备良好的客户服务意识，热爱电子产品； 3、具备优秀的团队协作精神； 4、勇于创新和承担责任，不惧挑战，乐于分享，并热爱电子产品； 薪资构成：基本工资+绩效工资+奖金； 主要福利：五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等； 培新和晋升：岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训。 注意：根据面试结果定级定薪，职级定得越薪资越高（综合8-12K左右） 考核：以客户满意度为导向，没有硬性销售指标。 工作时间： 排班制，8h/班 工作时间区间：10-22点 每月休息8天，根据排班情况轮休

1、能够横向协同屈臣氏云店、BA、算法等产出孵化新品或打造爆品的策略，形成平台机制，并沉淀可复用的相关方法论，做到批量化培育商品； 2、结合屈臣氏云店顾客画像、平台特性和增长策略，设计整体品类发展策略和计划并主导落地执行； 3、结合顾客购买行为的分析，制定选品原则和流程，优化品类和商品组合，改善品类和商品表现，提升购物体验和提升销售结果； 4、结合品牌、促销节奏以及市场变化制定年度滚动的商品，熟悉所负责类目商品矩阵和品类规划，能够有节奏的推广商品； 5、类运营计划，定期进行商业数据分析，以销售为导向寻找增长点和使销售效益最大化； 6、提升品类管理能力，并输出品类规划和优化模型； 【任职要求】 1、**本科以上学历，1-3年品类运营相关经验，对于品类有一定认知和理解，有平台运营经验更佳。 2、良好的结构化思维，数据思维，能够敏锐洞察数据指标的变化或异常，深入分析原因并提出解决方案。 3、热爱电商和新零售领域，热爱美妆行业，对工作质量要求高，有较强自驱力。 4、具备较好的项目管理能力和推动力，善于整合内外部资源，有一定的组织协调能力； 5、积极主动，灵活应变，细心稳重，抗压性强，责任心强。 6、英文能可作为工作语言者优先

岗位职责： 1、制定品类目标策略，针对教育业务线的商品池进行品类的分类/分层管理，根据不同分类/分层及发展阶段制定运营策略并能够推动运营策略有效落地，最终提升商机价值； 2、承担并协同用户研究团队，制定品类人群目标策略及相关建议，根据商品销售的季节性、用户需求的变化、品类市场发展趋势，调研友商同品类业务状况，向业务端口不断提供优化的品类建议； 3、与产品、业务部门等协同团队紧密配合，针对 B端系统进行品类线上管理的系统化改造； 4、跨部门沟通协调，做好相关品类运营的节奏反馈和预警。 任职要求： 1、精通在线教育方向，多品类重服务的互联网产品的品类运营工作； 2、有过从 0-1进行商品标准化运营工作的相关经验； 3、品牌运营团队搭建和业务统筹，从产品立项到销售的全链路视野。

负责生鲜、标品、3R、预制菜、大进口、以及比较多联营部分运营，跨分类运营较多，对品类运营经验要求高。

工作职责: 1、负责美食/时尚/汽车/科技/泛生活领域的优质内容与创作者运营，提升用户认知及行业影响力，打造showcase作者或事件，巩固用户心智。 2、根据垂类全年热点和周期规律，制定年度内容营销规划和日历，策划对应活动或事件，统筹项目并协调多方落地执行。 3、负责领域创作者的日常运营工作，包括但不限于作者挖掘、维护与合作等，通过日常内容指导、社群维护等手段，引导作者持续生产优质内容。 4、通过产品与数据分析不断发现项目问题、优化项目结果与ROI。 工作要求: 1、本科及以上学历，5年及以上互联网运营工作经验，有视频平台垂类/品类运营经验。 2、对相关竞品、垂类有深刻认识，对行业前沿动态保持敏感度。 3、有良好的业务规划和拓展能力，能够与创作者及相关合作方建立并保持互信合作关系。 4、善于思考总结，对数据敏感，高效利用数据指导并优化运营推广策略。 5、具有良好的团队意识及执行能力，方案能落地，有较强的自我驱动力，积极主动为业务结果负责。

【职位描述】 1. 负责CC直播秀场内容的品类运营，熟悉掌握秀场生态，对负责品类的主播活跃，用户质量，消费等指标负责，运营维护品类生态健康发展 2. 进行内容生态建设，挖掘并维护优质主播，精细化运营，保证促进主播的数据增长及内容产出，塑造优质showcase 3. 能够有效利用但不限于产品功能，策略，营收活动和内容推荐等手段，促进优质内容消费提升，优化主播生存环境，形成良性直播内容生产消费机制 4. 跟进直播市场动态，监控品类数据，有效分析数据变化，及时优化运营策略和玩法 【职位要求】 1. 本科以上学历，3年以上的直播运营经验，对秀场泛娱乐直播生态有深刻认识 2. 能够独立负责项目推动，目标达成导向，高效落地 3. 具备创新能力，内容敏感度高，能快速定位用户需求和主播内容方向 4. 有较强的数据分析能力，逻辑思维好，有一定的抗压力

公司专注国内一二线品牌服装直播和品牌撤柜服装直播，拥有多个国内知名品牌授权直播间，现因业务发展招聘CAT官方旗舰店主播2名及相关工作人员。 CAT是美国知名户外工装品牌，主营男装为主，应聘前麻烦先了解这个品牌的风格，抖音号：CAT旗舰店。 一、【工作内容】： 1、公司帐号以付费直播为主，每天2个主播轮播2-3场，单人直播时长在4-5小时左右 2、参与每天直播前的排品工作。 3、参与短视频的拍摄。 4、其它服装直播相关的工作。 二、【岗位要求】： 1、有成熟的服装直播经验。 2、身高W：160-170cm，M：173-185cm，普通话标准，口才好 3、身材丰满，能驾驭男装的优先 4、性格外向活泼开朗 5、《能吃苦耐劳，团队意识强》，这一条是重中之重。 三、【待遇】： 1、底薪10K-15K根据经验可谈，2%-3%的销售提成。 2、弹性工作时间，弹性工作，团队氛围很好。 3、工作地址：广州市白云区石井街金宝路白云区跨境电商园（石井国际后面）