培训专员负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程，熟悉培训管理流程。 1、协助培训主管拟订培训计划； 2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求； 3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈； 4、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜； 5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施； 6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目； 任职要求 1、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程； 2、熟悉岗位培训流程； 3、熟练使用办公软件和人事管理软件。 4、工作积极、勤奋、主动； 5、进取并具敬业精神，富有团队合作精神。

岗位职责： 人事助理    在公司提供的网站筛选合适简历进行邀约面试，负责进行简单的初试。负责复试、入职前的体检、缴纳材料、进班培训一系列流程。      员工日常考勤，打印、表格制作一系列文职类工作

1、根据公司发展阶段需求，协助拟定组织人人力资源规划，配合人事团队工作； 2、协且开展招聘工作，高效完成招聘任务，吸引优秀人才加盟公司； 3、负责推进培训相关工作，协助建设组织人才梯队； 4、配合完成员工的入离职、转正、续签等劳动关系手续办理，熟悉相关法律法规，规避劳务风险 5、本科及以上学历，人力资源相关专业； 6、无需工作经验； 7、逻辑思维能力强，有良好的沟通理解能力； 8、工作认真负责、具有强烈的责任心和敬业精神 9、熟练操作计算机办公软件等应用类软件。

岗位职责： 1.主要负责公司的招聘工作。 2.人事档案管理。 3.日常人事工作。 任职要求： 1.大专及以上学历。人力资源、行政相关专业优先。（30岁以下） 2.有人事相关工作经验优先。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心。 （另诚聘人事主管一名） 薪资待遇： 1.底薪+满勤+绩效+人头奖+奖金 多劳多得 2.每 周 日 休 + 法 休 3.试用期1-3个月 4.工作时间：早八点半晚五点半 5.工作地点：沈河区 青年大街 茂业中心 （距市图书馆地铁口步行5分钟） 公司是一家从事高端医疗、高端医美业务的先进企业。

职位描述： 1.负责新员工培训，跟进新员工培训情况； 2.根据公司总体规划和销售需求，搭建培训体系，梳理制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 3.负责企业内训，包括企业文化、销售技能、金融产品知识等方面，确保培训工作有序进行，团队建设，员工激励； 4.员工技能提升培训，进阶培训，销售技能技巧培训，电话销售技巧培训，员工赋能，心理疏导。 任职要求： 1.***本科及以上学历，保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业优先； 2.具有2年以上电销培训相关经验优先，有销售团队管理并培训经验优先； 3.形象气质佳，具有较好执行能力以及沟通协调能力 4.善于授课表达，熟练使用现代培训工具，具有良好的演讲能力。 福利待遇： ****，缴纳五险一金，晋升空间，周末双休，节假日休息，节日礼品，国内旅游,生日礼品，早8：30-晚5：00，午休1.5小时，周末双休。

人事工作: 1.负责招聘工作的发布、面试人员的预约，接待及面试; 2.负责员工的入职、转正、晋升、降级、离职手续办理; 3.员工劳动合同的签订及五险一金年检的办理; 4.员工考勤及薪资的核算; 5.负责员工档案的录入; 6.协同开展新员工的入职培训的跟踪与反馈; 7.员工的岗前培训; 8.负责公司各项规章制度工作流程的推进与实施。 行政工作: 1.负责公司文件起草、通知的分发、做好记录并保存; 2.负责办公物资的需求统计、采购、发放和管理; 3.负责公司固定资产的使用、盘点、维修和报废情况的管理; 4.负责办公环境的监督与管理; 5.协助领导做好企业文化建设，包括年会安排、会务组织、文体活动等; 6.服从并完成领导安排的其他工作。

双休文员 早10晚5不加班 办公室坐班无需跑外，不加班，不销售，不套路！！！ 主要负责发布职位筛选简历、邀约面试、人员接待、入离职手续办理等工作，年轻化团队，带薪培训上手快。 【工作时间】早10晚5(含午休)，周末固定双休，法定节假日休息！ 【任职要求】18~30周岁，高中以上学历，经验不限，普通话标准。性格开朗，有良好的人际交往能力，接受应届毕业生和行业小白~ 【工作地点】 大东区新生三街38-2号衡旺集团 【薪资待遇】无责底薪4000+满勤奖+五险一金+生日福利+旅游团建 公司主打的就是一个轻松自在，上班时间工作，到点准时下班。老板人超级nice，有事没事给买奶茶，每周聚餐，每月团建旅游，公司以00后为主，工作轻松无压力！

职位描述: 1、负责国际心理培训项目的市场推广工作 2、制定销售计划并按计划完成业绩指标 3、拓展新市场,发展和维护现有客户 4、配合公司开展相关培训活动 5、协助部门领导处理其他日常工作事务 职位要求: 1.本科学历以上 2.具有优秀的沟通能力和客户开拓能力 3.具有较强的团队合作意识,抗压能力强 4.热爱销售行业,有强烈的事业心和责任心,有目标感和自我驱动力

1、工作内容: 办公室坐班无需跑外，主要负责发布消息筛选简历、人员接待、入离职手续办理、整理表格以及相关文职工作，年轻化团队，带薪培训上手快。 2、工作时间: 早10晚5不加班午休一小时 周末固定双休，法定节假日正常休息! 3、任职要求: 年龄20~35周岁，学历不限，经验不限，普通话标准，自律性强，接受应届毕业生和行业小白，欢迎积极投递简历! 4、薪资待遇:试用期1个月 无责底薪 4000+业绩提奖+满勤奖=6K+，在职小伙伴综合年薪6~15W。 5、公司文化: 员工福利至上，崇尚快乐工作，高效工作。 老板人超级nice，有事没事给买奶茶，经常团建，小伙伴以 00后为主，工作轻松无压力!

职位名称:人事助理 工作职责: 1. 招聘流程:负责公司招聘流程的跟进和执行,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。 2. 员工档案管理:负责维护员工档案,包括入职、离职、调岗等信息的记录和整理。 3. 薪资福利管理:负责公司薪资福利的管理和发放,包括工资条、福利申请表等。 4. 招聘预算管理:负责公司招聘预算的管理和执行,包括招聘费用的预算、申请和审批等。 5. 员工关系维护:负责维护员工关系,包括员工档案管理、薪资福利管理、员工关系调解等。 6. 办公支持:负责公司日常办公支持和协调,包括对接各部门、协调会议等。 7. 领导交办:负责完成领导交办的工作任务,包括项目管理、资料整理等。 职位要求: 1. 本科以上学历,人力资源管理等相关专业。 2. 熟悉人力资源管理流程,具备一定的招聘、薪酬、福利等人力资源管理经验。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4. 熟练掌握办公软件,具备基本的网络知识。 5. 具备良好的分析问题和解决问题的能力。 以上内容为合作第三方AI生成，仅供参考，不代表拉勾招聘立场，请合理谨慎使用

我们是工厂直招。人事文员的工作内容就是负责在各大平台网站上发布招聘信息。负责为我们自己的工厂招聘工人。负责招聘。在办公室工作

【招聘办公室文员/人事】 1,男女不限，初中以上学历，年龄18-35 岁 2,负责办公室的日常事物，招聘事宜，办理人员入职，离职,组织面试，项目管理等工作 3,待遇3000-5000元，绩效奖金，工作环境好 4,上班时间早九晚五 5,需要长期稳定，有责任心，有足够的沟通能力 期待有志者，有梦想的你加入 详询电话   微信同步

一、薪资待遇： 1、保底工资3000，均工资5000-10000+ 二、招聘职位：网络招聘专员 1、工作时间：9:00——18:00，中午休息1个小时 2、工作内容：在****、等各网站发布招聘信息，收到求职者简历，打电话邀约求职者到公司面试，熟悉电脑基本操作 3、有好的沟通能力，普通话流畅 4、一人一台电脑，上六休一 5、工作地点：哈尔滨 三、岗位资格： 1.年龄18-30周岁，男女不限，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃

一、薪资待遇： 1、保底工资3000，均工资5000-10000+ 二、招聘职位：网络招聘专员 1、工作时间：9:00——18:00，中午休息1个小时 2、工作内容：在****、等各网站发布招聘信息，收到求职者简历，打电话邀约求职者到公司面试，熟悉电脑基本操作 3、有好的沟通能力，普通话流畅 4、一人一台电脑，上六休一 5、工作地点：哈尔滨 三、岗位资格： 1.年龄18-30周岁，男女不限，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃

现需要岗位人事专员人事组长人事主管 薪金待遇为：（每周一单休法定节假日带薪休息！早9—晚6） 人事专员：无责底薪3000元+500满勤 人事主管：无责底薪3500元+500满勤 人力资源部长：无责底薪4500元+500满勤+餐补+饭补+绩效补助等） 工作职责：根据上级领导指示持续招聘公司所需各个岗位 公司有标准化食堂寝室，正式入职缴纳五险！