• 13k-18k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 通过Apple Search Ads广告平台进行iOS App推广; 2. 制定投放策略,达成投放目标,提升投放ROI; 3. 监测广告投放效果,不断优化投放策略,提高推广效率; 4. 熟悉ASA/ASO工作原理及拓量方式,能提炼关键词增长方向,挖掘增长点; 5. 汇总和分析日常的广告数据、输出效果报告; 6. 完成部门领导交办的其它任务。 7.其他信息流或者安卓应用市场投放经验优先录取 职位要求: 1. 熟练使用办公软件,具有数据分析能力; 2. 3年以上投放经验,深入了解关键词广告优化机制,有ASA/ASO经历; 3. 熟悉App Store市场数据,能结合产品特点提出合理投放策略,具有市场敏感度; 4. 熟悉安卓及IOS平台APP后台发布,熟悉主流应用商店的算法规则,有能力跟进算法更新。 5. 具备良好的数据分析能力,对APP运营有深刻的理解,根据不同的渠道、用户群,策划针对性的市场活动,并跟踪效果。 6. 能撰写并优化应用商店文案。
  • 11k-16k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 一、制定用户增长策略 1、根据公司目标和市场环境,制定并执行有效的媒体推广策略,包括KOL和KOC合作、内容营销、广告投放等。 2、定期对推广效果进行评估,并根据数据反馈调整策略。 二、产品运营 1、跟进产品版本迭代、上线和发布,配合渠道版本更新。 2、梳理产品功能和数据,制定提升日活的运营方案。 三、新媒体和内容运营 1、负责公司社交媒体账号的日常运营,包括内容发布、用户互动等。 2、策划并执行社交媒体活动,提升品牌知名度和用户参与度。 3、制定内容玩法,对内容选题、发布渠道等有独特的见解。 四、数据分析与报告 1、定期对推广数据进行深入分析,撰写数据分析报告。 2、将数据分析结果转化为具体的推广策略建议,为业务决策提供支持。 五、跨部门协作 1、与产品、技术、市场等团队保持密切沟通,确保推广活动的顺利进行。 2、参与产品迭代和优化的讨论,提供用户增长相关的意见和建议。 六、持续优化与创新 关注行业动态和竞品策略,学习并引入新的推广方法和工具。不断尝试新的推广策略,持续优化用户增长效果。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑,有3年以上相关工作经验。 2、熟悉互联网媒体推广渠道和方法,有KOL、KOC合作经验及合作资源优先考虑,有SEO经验优先考虑。 3、具备良好的产品运营能力和数据分析能力,能够熟练使用数据分析工具。 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与其他部门有效协作。 5、有责任心,能够承受一定的工作压力,具备解决问题的能力。 6、对ToC端软件产品运营和增长策略有浓厚兴趣,愿意不断学习和提升。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、监管政策搜集:精通跨境电商的出口法规和政策,负责跟进海关等相关监管部门涉跨境电商关税汇政策变化,为公司业务开展与运营提供指导和决策参考; 2、监管政策分析:对政策变化有高度敏感性,有前瞻性,结合公司业务模式和现状,能迅速深刻解读并协同业务实现平台平稳应对; 3、政策创新落地:基于跨境电商业务持续增长,监管创新、品类突破、内容电商兴起等新趋势,推动关务创新业务项目落地; 4、海关关系维护:拓展、建立并维护公司与海关等监管相关部门的良好关系,密切联系业务所在地政府部门,争取定制化扶持政策,推动合作共赢的政企合作模式; 5、出口关务运营:深入了解平台核心通关口岸、申报场站业务流程和特点,对口岸运营质量负责,基于平台业务形态,对服务商进行常态化管理,跟进服务商KPI考核及优化; 6、出口关务异常管理:跟进公司口岸出口报关流程,识别、监控、解决出口关务风险,针对口岸关务异常,输出合理解决方案,提升出口关务履约效率; 7、利用数字化、可视化运营工具,提高运营效率和质量,同时针对电商大促,建立健全跨境出口关务保障机制。 职位要求: 1、海关国际事务、物流管理、物流与通关监管方向等相关本科及以上学历, 熟悉中国海关出口业务模式及相关出口退税、外汇管理解决方案经验,有跨境电商行业关务经验优先; 2、有海关总署或属地海关工作经历,参与跨境电商相关政策制定、相关业务科室管理等经验优先; 3、精通中国关务实物,进出口清关、商品归类等经验丰富,能熟练掌握相关关务技能(归类、进出口管制、估价、原产地等); 4、具备良好的人际交往、沟通协调能力,有较强的语言和文字表达能力,具有一定资源整合能力和业务创新能力; 5、具有良好的团队合作、独立处理事务以及跨部门项目合作能力,责任心强、能承受一定的工作压力,能接受高强度差旅。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、监管政策搜集:精通跨境电商的出口法规和政策,负责跟进海关等相关监管部门涉跨境电商关税汇政策变化,为公司业务开展与运营提供指导和决策参考; 2、监管政策分析:对政策变化有高度敏感性,有前瞻性,结合公司业务模式和现状,能迅速深刻解读并协同业务实现平台平稳应对; 3、政策创新落地:基于跨境电商业务持续增长,监管创新、品类突破、内容电商兴起等新趋势,推动关务创新业务项目落地; 4、海关关系维护:拓展、建立并维护公司与海关等监管相关部门的良好关系,密切联系业务所在地政府部门,争取定制化扶持政策,推动合作共赢的政企合作模式; 5、出口关务运营:深入了解平台核心通关口岸、申报场站业务流程和特点,对口岸运营质量负责,基于平台业务形态,对服务商进行常态化管理,跟进服务商KPI考核及优化; 6、出口关务异常管理:跟进公司口岸出口报关流程,识别、监控、解决出口关务风险,针对口岸关务异常,输出合理解决方案,提升出口关务履约效率; 7、利用数字化、可视化运营工具,提高运营效率和质量,同时针对电商大促,建立健全跨境出口关务保障机制。 职位要求: 1、海关国际事务、物流管理、物流与通关监管方向等相关本科及以上学历, 熟悉中国海关出口业务模式及相关出口退税、外汇管理解决方案经验,有跨境电商行业关务经验优先; 2、有海关总署或属地海关工作经历,参与跨境电商相关政策制定、相关业务科室管理等经验优先; 3、精通中国关务实物,进出口清关、商品归类等经验丰富,能熟练掌握相关关务技能(归类、进出口管制、估价、原产地等); 4、具备良好的人际交往、沟通协调能力,有较强的语言和文字表达能力,具有一定资源整合能力和业务创新能力; 5、具有良好的团队合作、独立处理事务以及跨部门项目合作能力,责任心强、能承受一定的工作压力,能接受高强度差旅。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责新媒体(微信微博知乎账号等)运营,结果导向,运营出行业领先的新媒体标杆账号; 2. 参与品牌活动的脑爆、策划、传播支持; 3. 对各业务线的活动进行新媒体方面的专业支持; 任职要求: 1. 至少2年以上传统知名媒体或新媒体运营从业经验,有新媒体大号经验者优先; 2. 有好作品优先; 3. 网感好,快速学习能力以及对结果负责的执行力、对世界充满好奇心。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责新浪新闻官方微博账号矩阵运营,挖掘热点内容,运营热搜话题,对传播效果负责; 2、监控及挖掘全网热点,即时响应并跟进重大突发事件,对账号影响力负责; 3、参与话题活动策划及运营,对接相关业务团队、媒体机构及kol。 任职要求: 1、新闻传播相关专业优先,具备1-3年新闻传播行业从业经验优先,优秀应届生亦可; 2、微博、B站、抖音等社交平台深度用户,有微博账号运营经验、熟悉微博热搜玩法优先; 3、学习能力强,文案功底好,有数据分析或产品运营经验;结果导向,善于思考及总结工作方法。 *该岗位为排班制,分早晚班,周末及节假日有倒班,介意勿投递
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述:  1.负责行业人力资源服务统筹运营。包括需求对接、流程优化、系统建设、回款管理、供应商管理,提升整体服务效率与客户满意度; 2.监督和质检服务交付过程,确保城市端服务符合标准与要求,提高服务质量; 3.独立负责部分客户的人力资源服务对接工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历优先,6年以上人力资源工作经验,3年以上乙方人力资源公司服务经验(有带队或全国客户对接经验优先考虑),熟知劳动法等相关国家政策法规; 2、思维敏捷,主动性、抗压能力强,具有良好的逻辑思维和数据整合分析能力; 3、沟通协调能力强,能换位思考
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责海外明星的挖掘与维护,提升站内海外明星账号的数量与活跃、优化合作质量,打造平台合作标杆。 2、熟悉微博产品,脑洞大,能够独立策划海外明星与社交产品相结合的互动玩法并推动落地。如活动营销、内容企划等工作,推动站内用户内容消费,创造优质案例与输出。 3、了解海外行业合作模式,负责沟通海外工作内容、协调跨团队合作,推进合作。 4、能够良好的执行运营策略等工作安排。 希望你是: 1、本科及以上学历,1-3年工作经验。有互联网、娱乐相关运营经验最佳。 2、擅长英语、韩语沟通,可作为工作语言,有在海外工作或留学经验优先。 3、了解kpop组合、泰星、粉丝,广泛涉猎海外娱乐相关内容。 4、有责任心、抗压能力强、善于沟通协调、具备一定的团队协作能力。 5、具备创意思维并且有较强的学习能力、性格开朗。
  • 13k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    小说商务的同学也可以看 【岗位职责】 1、负责最右原创小说策略制定,明确内容定位和写作方向,打造爆款内容; 2、挖掘筛选优质创作者,独立把控作品签约方向,有效提升最右会员内容规模; 3、参与小说生产、上架全流程,通过站外引入+站内运营的方式,为优质内容数量、优质个人作者数量及营收负责。 【任职要求】 1、2年以上网文相关工作经验,熟悉网文小说市场,有出色的内容敏感度和判断力; 2、网感好,了解内容风向,并具备独立把控故事大纲和精修内容的能力; 3、责任心强,有执行力,做事认真踏实,有一定的风险意识和数据思维,以结果为导向; 3、有短篇网文内容编辑经验者优先,有作者资源优先。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.深入理解餐饮行业的特征及到餐业务逻辑,能够基于业务当前面临的挑战和资源现状设计运营机制,帮助商户做好营销,实现平台和商户的共赢,为商户营销能力的提升负责; 2.按照商户特征进行分层分类,持续优化当前体系对不同类型商户的适用性,短期降低商户线上营销门槛、提升营销效果,中期提升商户自运营能力,长期建立有行业影响力的成长体系,为商户成长体系的影响力负责; 3.协同其他团队共同推进平台新营销能力的落地,建立新能力接入的准入和准出规则,确保成长体系的内容对商户有用,为商户对体系的认可度负责; 4.通过一线走访、行业调研、数据分析等方法,不断加深对行业和商户的理解;能拆解复杂的模糊命题,并确定方向的中长期规划,确保体系长期健康运转。 岗位基本要求: 胜任条件: ①具备快速理解行业及客户的能力。 ②有耐心,能接受复杂命题和探索性命题的挑战。 ③系统化思维、逻辑性强,能从业务体系出发设计运营流程。 经验要求: ①有平台企业商家运营经验。 ②在过往经历中有拆解模糊命题并拿到结果的经验。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、参与快手主产品(快手app、快手极速版)的内容生态建设,包括不限于内容和账号生态治理以及分析挖掘推动解决方案的制定和落地; 2、深入理解内容生态和用户需求,通过数据分析制定策略,提升用户内容消费体验,带来大盘收益; 3、对现有审核标准和审核链路进行迭代优化,提升推审的准召,通过策略设计出更优雅的审核链路方案; 4、主导或参与跨团队部门协作,将需求拆解成可推进/解决的业务问题,优化解决。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上内容运营、社区运营、审核运营相关经验,熟悉内容领域及短视频产品; 2、优秀的内容敏锐度和用户洞察力; 3、良好的策略制定和数据分析能力,熟练使用SQL; 4、具备良好的沟通协调、项目统筹能力,能够快速有效地推进各角色进度和项目落地。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责果蔬生鲜肉禽蛋的商品运营,类目活动规划、选品、类目页的策略方案输出等; 2、 分解销售目标,制定商品/品类的运营规划,完成业绩任务; 3、 监控分析商品/品类的数据指标,根据数据及时修整商品/品类运营计划和策略; 4、 协调采购部门,负责打造果蔬生鲜肉禽蛋大品爆品,品类毛利把控,并分析复盘活动效果; 5、 协助完成领导布置的其他相关活动及任务。 任职要求: 1、5年以上商品运营相关工作经验,有知名商超、电商类目运营经验、频道运营、活动运营工作经验、社区团购运营经验优先; 2、有生鲜果蔬类商品运营经验,有成功打造爆款的经验和能力; 3、数据敏感度高,能通过各种方式提升类目、频道及所负责项目产出; 4、能够根据业务目标进行目标拆解并进行运营规划; 5、逻辑思维能力,沟通协调能力强,懂生活,爱生活。
  • 40k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.为闪购城市运营中,带领专业团队为供给侧商家策略有效性负责; 2.行业探查:深入了解即时零售的行业发展趋势、关键玩家策略及市场地位,能够在商家运营领域输出优于行业玩家的理念及方向; 3.策略输出:结合行业发展趋势及城市业务策略,确定商家运营方向,制定有效的落地策略,协同垂类业务和平台资源,为业务目标达成负责; 4.业务管理:结合业务策略设计针对性项目及特定目标事项,有效拆解至区域、城市,形成可落地的商家运营举措,并形成管理闭环,促进商家供给能力提升; 5.团队管理:理解商家组织能力建设的逻辑,做好人才梯队建设,提供辅导和成长机会帮助员工提升技能,践行公司价值观,并成为团队学习标杆。 岗位基本要求: 1.了解零售市场及快消流通链路,对行业和核心竞争趋势有了解,能够做明确的行业对标,有学习甚至超越行业头部经营标杆的意识和行动; 2.精通商家运营,能够面对问题做恰当的分层分类,以推动正确的问题描述、分析及解决; 3.能够面对商家运营方面的复杂问题,提出正确简洁的解决方案和有效的实施路径,并制定较长期(通常为一年)的运营计划; 4.对前线团队需求有直观和敏感的正确认知,能够准确识别客户需求; 5.能够在一定指导下完成团队选、用、育、励、汰等管理动作。能够带领团队完成重要项目复盘及改善计划,沉淀出可复制的工作方法论。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、矩阵账号运营:负责品牌抖音平台矩阵账号的直播策划执行,包括但不限于内容策划、商品上架、库存管理、供应商对接、跨部门沟通等 2、直播方案策划:根据品牌与电商节点整合资源,策划直播创意方案与内容玩法并落地执行,对拉新、UV价值、在线停留等数据负责 3、直播数据监测:监测与分析日、周、月维度的直播数据,包括但不限于UV/PV、新增粉丝、在线停留时长等,从销售、流量数据角度提出运营建议 4、行业动态跟踪:了解平台最新政策与热门玩法,及时总结有效的直播运营方案与推广模式 5、配合完成直播相关的其他事项 【任职条件】 1、本科及以上学历,1-3年直播运营相关工作经验,有抖音或快手等平台直播运营经验优先,有美妆个护品牌直播运营经验优先 2、熟悉美妆个护产品,对美妆个护行业直播电商有一定见解 3、具有较强的数据分析能力、沟通协调能力、谈判能力与执行力 4、能够独立高效完成项目规划、执行、复盘,可输出逻辑清晰的汇报材料
  • 12k-15k 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责Tik Tok账号孵化,定期拍摄剪辑上线,日常账号维护和更新; 2. 对负责运营的账号效果进行数据跟踪、权重分析及优化运营体系; 3. 钻研分析平台政策变化,流量玩法。 职位要求: 1. 短视频相关工作经验,有从0-1的起号经验(TikTok运营经验优先); 2. 英语CET-6以上优先,较强的沟通能力,能无障碍进行英语交流; 3. 能独立完成策划、拍摄、剪辑工作,熟练掌握视频后期软件,包括但不限于剪辑软件等; 4. 海外短视频重度用户,感兴趣科技行业相关资讯,有创意有想法,对视频内容有品控能力; 5. 面试请提供作品或个人频道链接。