1.负责前端电话联系客户，有效客户转换给销售跟进； 2.提供内部商务支持，协助新客户挖掘； 3.每日根据工作计划完成固定电话联系客户数量； 4.良好的工作执行力，严格按规范和流程进行工作及相关操作； 5.良好的沟通能力及协作能力 6.参加会议及培训，提高效能完成目标。

主要是面销岗位，非学科，主要是做少儿编程

主要是以电销加面销的集合，完成公司的任务，公司有培训

岗位职责： 1.对学员进行基础篮球运动的技能教学； 2.与学员和家长建立有效沟通； 3.建立客户信任度； 4.增加客户黏度，提升客户满意度； 岗位要求： 1.体育相关专业，大专及以上学历（身高优越者可放宽）； 2.或者有过教练经验或者退役运动员 3.有教师资格证优先录取。 福利待遇： 1五险一金 2带薪年假 3.福利，公司团建，免费运动健身，免费员工餐厅 工作时间： 1、双休 2、法定节假日放假

1.完成新客户开发，需求挖掘，持续跟进； 2.预约体验课，跟踪回访，向家长反馈孩子的学习情况，了解家长的需求； 3.对已报名学员定期回访，提升转介绍。 任职要求： 1、大专（接受非全）及以上学历，能接受销售性质； 2、同行业销售接受任何销售性质，非同行业电销优先； 3、具备良好的沟通能力、表达能力； 福利待遇： 1、无责底薪7000-8000+绩效+提成； 2、五险一金； 3、免费学习英语、免费体检、公费旅游。

1.完成新客户开发，需求挖掘，持续跟进； 2.预约体验课，跟踪回访，向家长反馈孩子的学习情况，了解家长的需求； 3.对已报名学员定期回访，提升转介绍。 任职要求： 1、大专（接受非全）及以上学历，能接受销售性质； 2、同行业销售接受任何销售性质，非同行业电销优先； 3、具备良好的沟通能力、表达能力； 福利待遇： 1、无责底薪7000-8000+绩效+提成； 2、五险一金； 3、免费学习英语、免费体检、公费旅游、公费生日会。

职位描述： 1. 负责财经视频内容的资料收集，文案撰写、读稿录制、剪辑等工作，参与整体视频的策划和运营，把控视频质量及效果； 2. 保持好奇心，对金融新闻媒体感兴趣，喜欢学习； 3. 定期分析运营状况、用户数据、页面数据，发现优化点，给出方案并推动执行。 4. 每周出4个2分钟短视频 职位要求： 1. 大学本科学历，金融新闻、传媒、广告、文化类相关专业优先； 2. 对视频制作有浓厚兴趣。B站、抖音、快手、Youtube的深度用户有加分； 3.擅长视频脚本撰写（良好的文案水平）、基础剪辑技巧 工作地址 全国地点不限，远程在家上班与美国的办公室连线 技能要求： 熟悉视频编辑软件和PS (优先) Office办公软件 具备良好的数据信息处理能力 一定英文基础

要求如下 1. ***本科（含）以上学历; 2. 精通Python语言，熟悉shell脚本，掌握常见结构和算法； 3. 精通Elasticsearch，搭建ES平台并完善平台的相关功能。 4. 熟悉常用数据库应用，表结构设计和优化，掌握sql语句以及Flask库； 5. 熟悉TCP/IP、HTTP、HTTPS等网络协议，熟悉各种IO模型，熟悉网络编程、多线程编程、异步编程技术； 5. 熟悉常见缓存、webserver、反向代理、中间件等； 6. 深刻理解面向对象编程和常见设计模式，良好编码风格。 7. 较强的责任心与敬业精神,诚实信用; 岗位职责： 1）负责项目后端业务逻辑开发，与技术团队交流协作；  2）参与项目架构的制定和优化，开拓和引入新的技术；  3）参与行业技术方向的讨论，设计行业技术选型；  4）负责项目部署和升级，以及部分日常维护、相关培训等。

一、工作内容：       1、主要是坐办公模式，无需外出       2、通过公司提供的资源电话开发客户，不用担心没业务，公司提供的都是优质客户，邀约有贷款需求的客户上门，接待客户的业务咨询，为客户办理各项融资业务。二、薪资待遇：       1、无责任底薪3500+高额提成+奖金，综合薪资1W+       2、朝九晚六不加班，周末双休，入职购买五险       3、 每月员工生日会，组织聚餐团建， 公司环境好待遇优，期待你的加入

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。

职位描述： 1、负责新产品的硬件研发，现有产品硬件设计的升级维护； 2、负责产品的硬件方案选型和原理图绘制，指导PCB设计，完成硬件方案的设计及调试等； 3、负责硬件测试用例及相关文档编写。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上工作经验； 2、模电数电基础扎实，熟悉常用元器件关键技术指标； 3、熟悉小功率电源设计、单片机，或音视频领域相关行业经验者优先。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。