负责《万物》杂志及旗下新媒体平台的内容编辑及原创。   任职要求： 1、在青少年科普领域有长期发展的愿景，愿意伴随一个优质品牌成长。 2、良好的科学背景与国际化视野，中文功底强，科学领域有一定人脉者优先。 3、2年以上编辑相关工作经验，社交媒体的深度用户，敏锐的新媒体洞察力，有成熟的原创能力；有科普短视频创作或采访经验者优先。 4、善于团队协作，愿意尝试多元化的发展和跨界合作。 5、理工科背景优先，本科以上学历，英文佳。

岗位职责: 1.负责4-15岁不同年龄阶段儿童青少年体能训练计划、评估测试的实施； 2.负责新会员体验课服务； 3.负责会员家长的咨询、体育教育宣导和体能有关知识的讲解； 4.负责会员健康档案的完善和整理； 5.协助教研主管（产品经理）进行课程的升级优化和新课开发。 任职资格： 1.体育教育、运动训练、运动康复、体能训练、幼教相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉体能训练的各模块和内容，有体育教育或市级或以上运动队服务经验者优先考虑； 3.对突发事件的解决和变通能力； 4.良好的服务意识及良好的团队合作精神； 5.较强的成就动机、有爱心、耐心、较强责任心。 6.热爱儿童健康教育事业，人品正直，勤奋学习，重视健康，追求自我完善； 7.有责任心，有团队协作精神，积极主动，善于挑战； 8.喜欢并乐于接受新鲜事物，青春，阳光； 9.能够熟练使用office办公软件

线下教学，小班制，一般一个班级10人左右，学生年龄为4-10多岁的都有。 非应试教育，自主教材。 纯教学，不做销售，不做续费等。 专业不限，留学经验不限，语法精确能全英授课即可。 底薪具体谈，含责任课时。每个月超过84课时（每堂课40分钟）以上的部分，按照70-100元给课时费，96课时以上课时费进一步提升，寒暑假各有1200/月的假期补助，试用期满后另有绩效奖金 双休（周一至周五任选两天连休），入职后每年10天带薪年假，节假日照常休息 北京多个教学中心有岗位，可就近匹配

职位职责： 1、负责国际支付业务场景下对客清分、结算业务，熟悉商户入驻、交易、退款、结算、拒付等核心支付产品能力，能快速且很好理解业务，梳理复杂业务背景下的结算规则，可给到完整的产品解决方案，并与不同团队和利益相关者合作，推进项目从预研到开量的全过程； 2、制定且优化结算数据核验体系和能力，确保结算数据准确且完整；并建设配套的运营体系，保证国际支付对各业务线的结算体验、各类结算场景事前/事中/事后流程监控及风险管控方案落实，数据大盘的建设运营； 3、深入洞察业务/财务需求，了解行业发展趋势，洞悉区域市场业务机会，总结需求中高频问题，做产品前瞻性规划、布局和建设，为业务/财务提供结算全链路系统化解决方案，持续优化完善结算管理系统。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上支付或清结算相关工作经验，具备良好的产品抽象，总结能力，制定符合行业发展及前瞻性的产品规划，有境外支付经验者优先； 2、具备较强的全局分析、思考、创新和抗压能力，善于跨多域沟通协作，良好的沟通组织能力和主观能动性，持续保持产品好奇心，机会洞察力，善于思考； 3、诚信，勤奋，具有良好的抗压性，能多线程工作、较强的学习能力、良好的沟通能力和团队协作精神、能快速理解业务，善于发现风险和提效机会，并主动解决问题。

岗位职责：售卖成品出餐、打荷、区域卫生及备餐相关工作。 上岗必备：食品健康证

岗位职责： 1、负责青少儿机器人编程课程的教学； 2、接受公司的专业化指导和培训并进行掌握吸收，负责相关课程的研发和教学总结工作； 3、根据公司的统一安排为学生讲授机器人编程相关课程； 4、定期参加教学研讨，教学交流活动； 5、带领学生参加全国性及国际性青少年科技类赛事； 6、向学生及家长传授公司的理念，并对其疑问进行解答，做好课后管理工作； 7、掌握学生日常学习生活情况，培养幼儿良好的学习习惯和兴趣，了解孩子的心理变化，促进 幼儿身心健康。 任职要求： 1、大专以上学历，学前教育、设计、机械、电子类专业，动手能力强； 2、35 岁以下，有机器人教学或学前教育工作经验者优先； 3、普通话标准，具有良好语言表达能力，擅长沟通和表达，良好的逻辑思维能力； 4、具有亲和力，工作积极主动；性格开朗、具有积极乐观的心态； 5、有团队协作精神和敬业精神；

岗位职责： 1、负责儿童体能课程的研发，主要为体适能、跳绳、跑步、自行车等课程； 2、负责组织儿童体能课程的教学，执行标准教案及授课流程，并参与优化教案； 3、根据学员特点，选择恰当的教学方式，高质量完成教学任务； 4、按时参加公司组织的各类培训，提高自身教学水平； 5、根据教学能力水平，有机会进入公司小铁三俱乐部中担任铁三青训教练； 6、做好体能器械的日常维护与养护。 任职要求： 1、体育院校毕业，热爱体育运动，有擅长的运动专项，具有相关工作经验优先； 2、具有国家二级以上运动员资质或体适能相关从业证书，运动员退役优先； 3、针对中考体育测试有独立带课能力； 4、热爱教育事业，具有较强的工作责任心及团队合作精神； 5、积极乐观，形象阳光健康，普通话标准，亲和力强，有耐心，有较强的沟通表达能力和授课能力。

【招聘流程：选定以下近期在招的一门自己擅长的科目——按要求准备试讲内容---预约试讲---评估试讲通过——正式签约合作】 请注意：因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询，试讲邀请发出后，希望您对自己的行为负责，合理安排自己的时间尽早来试讲（最多7天准备时间），系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训，故需成熟老师，无正式授课工作经验勿扰。 近期在招科目教材信息【教材名称+主编+出版社+版次】如下（应聘老师可以自行查找教材信息自行查询判断自己是否擅长该课程）： 文化产业专业类课程： 【文化创意与策划（第2版）——谢梅、王理——清华大学出版社——2021年版】 【地方文化资源开发与管理——王宏彬——哈尔滨工程大学出版社——2016年版】 英语专业类课程： 【实用中小学英语教学法教程（第二版）——张哲华——西南交通大学出版社——2022年版】 财会类专业课： 【财经应用文写作（第三版）——傅宏宇——北京大学出版社——2019年版】 思想政治教育专业课： 【马克思主义哲学（第二版）——《马克思主义哲学》编写组编——高等教育出版社——2020年版】 【社会思潮怎么看2——本书编写组——江苏人民出版社——2019年版】 播音主持专业课： 【《广播节目播音主持》 播音与主持艺术专业“十二五”规划教材 ——中国传媒大学出版社——2015年版】 【《播音主持语音与发声》播音与主持艺术专业“十三五”规划教材 ——中国传媒大学出版社——2014年版】 【电视节目播音主持 中国传媒大学播音主持艺术学院编著——中国传媒大学出版社——2015年版】 【即兴口语——中国传媒大学出版社——2018年版】 学前教育+小学教育专业类课程： 【学前儿童艺术教育——王惠然——北京师范大学出版社——2021年版】 【幼儿行为观察与分析——王晓芬——复旦大学出版社——2019年版】 【幼儿园课程概论（第3版）——王春燕主编——高等教育出版社——2022年版】 【我们需要怎样的教育——中国****改革概论——张荣伟——教育科学出版社——2018年版】 【小学教育研究方法（第2版）——欧群慧、刘荣编——北京师范大学出版社——2021年版】 【小学语文教学案例——孙建龙——人民大学出版社——2017年版】 汉语言类专业课： 【20世纪欧美文学史 郑克鲁主编——北京大学出版社——2014年版】 【中国书法史——沃兴华著——上海古籍出版社——2019年版】 英语类专业课： 【欧洲文化入门（第2版）——常俊跃,黄洁芳,赵永青——北京大学出版社出版——2020年版】 工商类专业课： 【生产与运作管理——陈荣秋——高等教育出版社——2021年版】 【企业运营管理（第四版）——张林格、许德惠、冯振环——首都经济贸易大学出版社——2018年版】 新增： 财务会计（初级） 大数据概论 政府与非营利组织会计 劳动经济学 劳动法 人力资源管理（初级） 绩效管理 劳动关系与劳动法 电子政务概论 公共政策导论 西方行政学说史 电子政务 文化管理学 公共部门人力资源管理 国际政治学概论 政府绩效管理 中级财务会计 艺术概论 现代设计史 书籍设计（本） 视觉形象识别系统设计 经济学原理（中级） 管理学原理（中级） 生产运作与管理 项目管理 财务管理学 计算机辅助产品设计 财务会计（中级） 高级财务管理 财务分析 管理会计 美学 审计学 政治学原理 公共行政学 公共政策分析 公共经济学 公共部门人力资源管理 行政法学 国际法 国际经济法 合同法 侵权责任法 政治经济学（中级） 西方经济学（中级） 国际金融 证券投资理论与实务 绩效管理 电子商务与现代物流 电子商务系统分析与设计 网络营销与策划 网络支付与安全 市场营销策划 国际市场营销学 消费者行为学 教育学原理 课程与教学论 德育原理 教育社会学 教育科学研究方法 动画概论 视听语言 角色造型设计 动画剪辑与合成 环境行为与心理学 行政法学 外国文学史 英美文学选读 西方政治制度 公共政策 领导科学 市政学 网络经济与企业管理 护理学基础 财务管理学 国际金融 护理教育导论 精神障碍护理学 审计学 经济法概论（财经类） 民法学 刑法学 法理学 外科护理学（二） 内科护理学（二） 预防医学（二） 【若近期招聘科目为非老师擅长科目，且老师有意向做该兼职录课工作，老师可以留一下您过往授课相关介绍简历（内含电话及邮箱号），后续新增相关需求后我们会再与老师邮件联系邀请。后续会增加汉语言，行管，人力，工商，财会，艺术，电子商务，市场营销，护理，药学，教育等专业课录制需求】 兼职工作内容介绍： 1.仅招兼职讲师，无须坐班，录课时间自由（按照讲师自己空余时间安排，在双方约定期限内完成即可）； 2.主要工作内容：自主研发授课PPT内容【知识点+题+解析等要求原创】及录制课程； 3.录课模式：人物出镜录播【非在线直播课】，必须在我们的录课室录制（录课城市：北京/石家庄/天津等，暂不考虑签约异地讲师）； 4.讲师知识能力任职要求： a)相关专业且有正式授课工作经验经历； b)考试辅导相关的习题/资料研发经验； c)专业知识水平达标； d)适合做出镜录播课程； e)形象气质良好，谈吐清晰； f)课堂氛围良好（严肃认真/轻松活泼......),吸引学员学习听课； g)个人时间自由充裕，能合理的有计划的安排自己的时间，对自己的行为负责； h)有教师资格证等。

1.按照教研计划和要求完成线上大班课的授课工作，为教学质量及效果负责 2.参与教学大纲讨论、课程逻辑设计，课程内容打磨，用户需求和反馈搜集，持续迭代教学效果 3.配合运营和销售完成拉新、引流授课，提升转化率 4.参与部分教研工作 职位要求 1.本科及以上学历，硕士优先，数学、计算机、自动化相关专业背景，有相关竞赛获奖情况优先 2.学科功底深厚，熟悉Python/Scratch，有少儿编程、线上线下教学经历优先 3.形象气质好，亲和力强，关注不同年龄段青少儿认知特点、心理特点及学习体验 4.热爱编程和教育，学习能力强，拥抱变化，有良好的团队协作能力

岗位职责： 1、新媒体渠道开发，拓展外部商务合作； 2、现有合作渠道的客户关系维护，负责项目跟踪与推进：包括前期业务对接，商务报价，对签约项目进行全流程管理。 3、协助订单管理，统计客户资料，进行数据及市场信息分析，并建议可行性市场策略。 任职要求： 1、熟悉图书杂志发行渠道，熟悉青少儿童市场，有相关从业经验者优先，有实操经验。 2、对青少年科普领域充满热情，主动探索，熟悉电商平台、社交媒体运营策略，丰富的渠道对接经验。 3、优秀的沟通协作能力、谈判能力，积极推动问题解决能力。 4、工作认真负责、信心耐心、讲诚信，有较强的执行力和学习能力。 5、本科及以上学历。

【岗位职责】 1. 新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 2. 积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3. 负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4. 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； 5. 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6. 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘**桶金】； 7. 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 8. 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为**要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【岗位要求】： 1. **本科及以上学历，专业不限； 2. 阳光、踏实、务实、拼搏进取； 3. 沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 4. 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、试用期无责任底薪6000元，转正后到一年内有责底薪6000-10000元， 入职1年平均工资8K-12k元； 2、提供员工住宿房源信息（非宿舍、非群租房）， 需要员工承担约800-1500元； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 应届生、实习生入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 每一名应届生、实习生来到链家，均按照正式员工培养，薪资待遇、晋升空间也跟正式员工一样！希望有更多的优秀毕业生加入链家！ 【面试流程】 线上视频面试——线上直播入职培训——线上签约入职 【联系我们】 1. 北京链家商圈经理：纪少飞 联系电话：*********** 2. 邮箱：*******************（发送简历请命名：姓名+学校+毕业时间+电话） 3. 总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼链家大厦 官方网站：www.lianjia.com

【岗位要求】 1、在外企和有名的私企做过⾄少3年的总经理秘书 2、管理能力、沟通能力、规划能力 3、35岁左右 【岗位职责】 公司⼤管家，管理公司⼈⼒、商务、⾏政等事务。 【薪酬体系】 1、年薪：30万左右 2、1-2年后解决北京户⼝ 3、1-2年提供股权分红 4、其它具体细节面议 【员工福利】 五险一金、带薪休假、过节红包、生日礼品、股权激励、多姿多彩的团建活动等。 【公司简介】 「青远生态」是一家致力于用AI等先进IT技术服务于生态保护的高新技术企业，聚焦于用创新的信息产品和优质的专业服务助力生物多样性和自然保护地事业高质量发展，自主研发了北极花生物调查APP、青远智慧保护地系统、自然保护地规划助手等十余款受用户好评的优质软件，立志成为生态领域的Adobe。 「价值观」 坚持用户为本，坚持创造价值，坚持工匠精神，坚持快乐生活。 「加入青远」 真正有价值的人是为这个世界创造价值的人 人生的价值在于找到自己的定位并活出生命的意义 用三圈的交集找到自己的定位：能做的、喜欢做的、创造价值的 欢迎热爱生物多样性保护且有强烈使命感的你加入青远！

【岗位要求】 1、生态学、林学、自然保护地等相关专业 2、硕士及以上学历（博士优先） 3、30～40岁（优秀者可放宽年龄限制） 4、以**作者发表5篇以上相关论⽂ 5、在⾼校、科研院所等相关国家事业单位⼯作⾄少5年 6、承担或参与过***⽣物多样性或⾃然保护区领域的重⼤科研项⽬ 7、报告撰写能⼒、汇报能⼒、沟通能⼒ 【研究方向】 生物多样性、自然保护、生态规划等。 【岗位职责】 ⽣物多样性或⾃然保护地领域的专业报告、项⽬书等撰写、指导、把关 【薪酬体系】 1、年薪：30～50万 2、1-2年后解决北京户⼝ 3、1-2年提供股权分红 4、其它具体细节面议 【员工福利】 五险一金、双休、带薪休假、过节红包、生日礼品、股权激励、多姿多彩的团建活动等。 【公司简介】 「青远生态」是一家致力于用AI等先进IT技术服务于生态保护的高新技术企业，聚焦于用创新的信息产品和优质的专业服务助力生物多样性和自然保护地事业高质量发展，自主研发了北极花生物调查APP、青远智慧保护地系统、自然保护地规划助手等十余款受用户好评的优质软件，立志成为生态领域的Adobe。 「价值观」 坚持用户为本，坚持创造价值，坚持工匠精神，坚持快乐生活。 「加入青远」 真正有价值的人是为这个世界创造价值的人 人生的价值在于找到自己的定位并活出生命的意义 用三圈的交集找到自己的定位：能做的、喜欢做的、创造价值的 欢迎热爱生物多样性保护且有强烈使命感的你加入青远！ 请把简历投递至邮箱：***************

We need you： 1、行事青凛又锋芒，思维又潮又出位！ 2、眼光独到，嗅觉灵敏，与我们一起为组织找到对的人； 3、心思细腻，热情周到，与我们一起让中后台服务大升级； 4、观点鲜明，表达清晰，与我们一起让学习型组织平地而起。 备注： · 面向2023年毕业的应届毕业生； · 人力资源、工商管理、管理学类、经济学类专业优先； · 招聘截止时间：2022-9-30。

职位：兼职在线少儿英语教师 职位介绍：我们成立于2018年，专注于少儿英语教育，我们有完善的少儿英语课程体系，有趣的课程课件，稳定的在线上课平台，给老师提供培训和指导，老师只需要有自己的电脑，安静的环境，就可以上课了，基本不需要提前备课，上课时间灵活，基本上是工作日晚上6-9点，周六日全天，可以根据老师的空闲时间来排课，一次课只有25分钟，简单轻松。 任职资格：1）英语专业本科；2）英语发音纯正，性格开朗；3）相对固定的空闲时间；4）有青少儿英语教学经验优先 简历投递：************************公司地址：北京市海淀区中关村南大街34号C座电话：*******************