岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，利用微信等社交软件与客户进行有效沟通，无需自己开发客户，无需外出； 2、通过在线沟通，为客户提供优质、高效、满意的购物体验，并促成成交，挖掘客户最大潜力； 2、学习专业知识，及时关注并反馈客户咨询中遇到的各种问题； 3、负责所在社群氛围的营造，打造高粘性的社群； 任职资格： 1、大专及以上学历优先，可接收应届毕业生； 2、具备良好的客户服务意识及语言表达能力。 3、勤奋踏实，良好的服务意识及销售意识； 4、大专及以上学历优先，电子商务、市场营销及医疗健康相关专业优先。 工作时间： 9:00-18:30，午休一个半小时 薪资待遇： 1、员工宿舍+奖金+社保+过节福利+国内国外游等多项激励； 2、公开透明的晋升机制，完善的职业晋升计划及空间，每年不少于四次的晋升机会； 3、春节福利、中秋节福利、端午节福利、元宵节福利、妇女节福利、生日福利； 4、公司具有舒适的办公环境、良好的硬件设施和工作氛围，优质及庞大的客户资源；

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，利用微信等社交软件与客户进行有效沟通，无需自己开发客户，无需外出； 2、通过在线沟通，为客户提供优质、高效、满意的购物体验，并促成成交，挖掘客户最大潜力； 3、做好新老客户维护工作，用优质服务提升资源转化率，建立长期合作关系； 任职资格： 1、工作勤奋认真，有合作意识和团队精神； 2、对销售工作有较高热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、勤奋踏实，良好的服务意识及销售意识； 4、大专及以上学历优先，电子商务、市场营销及医疗健康相关专业优先。

岗位职责 根据公司提供的客户资源，利用微信等社交软件与客户进行有效沟通，无需自己开发客户，无需外出； 2、通过在线沟通，为客户提供优质、高效、满意的购物体验，并促成成交，挖掘客户最大潜力； 3、做好新老客户维护工作，用优质服务提升资源转化率，建立长期合作关系； 任职资格： 1、工作勤奋认真，有合作意识和团队精神； 2、对销售工作有较高热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、勤奋踏实，良好的服务意识及销售意识； 4、大专及以上学历优先，电子商务、市场营销及医疗健康相关专业优先。

岗位职责： 1、通过社交软件回复客户咨询信息，解答客户疑问，促成订单成交，提高客户满意度； 2、学习专业知识，及时关注并反馈客户咨询中遇到的各种问题； 3、负责所在社群氛围的营造，打造高粘性的社群； 4、及时处理售后问题，引导客户分享使用成果； 任职资格： 1、大专及以上学历优先，可接收应届毕业生； 2、具备良好的客户服务意识及语言表达能力。 工作时间 9:00-18:30，午休一个半小时 1、公开透明的晋升机制，完善的职业晋升计划及空间，每年不少于四次的晋升机会； 2、入职培训+专业知识培训+部门业务培训+晋升培训+管理培训等完善的岗位

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，利用微信等社交软件与客户进行有效沟通，无需自己开发客户，无需外出； 2、通过在线沟通，为客户提供优质、高效、满意的购物体验，并促成成交，挖掘客户最大潜力； 3、做好新老客户维护工作，用优质服务提升资源转化率，建立长期合作关系； 任职资格： 1、工作勤奋认真，有合作意识和团队精神； 2、对销售工作有较高热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、勤奋踏实，良好的服务意识及销售意识； 4、大专及以上学历优先，电子商务、市场营销及医疗健康相关专业优先。

40岁以内，有设备调试经验，持低压电工证 懂380路线，有弱电经验

气保焊工 年龄18-45周岁 会自己调焊工，平焊 立焊 多层多道，焊缝美观 综合工资9000-12000，包吃住

18-40岁，男女不限 有过汽车行业，制造业相关经验 综合工资5000-6000，包吃住

一、岗位描述：  ⑴本岗位无需外出跑业务，纯室内办公，以线上网络沟通为主；  ⑵招聘对象：希望通过销售工作锻炼提高自身能力者（可接受0基础经验）、渴望高收入且愿意付出努力者、热爱销售行业者等；  ⑶日常工作：新客户的开发、已开发客户的维护等； 二·招聘要求：  ⑴年龄：18-25岁，男女不限；  ⑵具备电脑基本操作能力；  ⑶喜欢办公室工作环境，接受长时间面对电脑。  ⑷岗位福利：本岗位可接受0基础，公司免费提供完善的培训，且培训期间薪资与正式员工一样，新员工由专门的老员工一对一指导辅助。 三、清晰的发展通道  公司晋升制度完善，公开透明，无论新老员工，一切以工作结果和能力为标准。  ⑴管理路线：业务——组长——主管——部门经理（公司股东）；  ⑵创业路线：业务——组长——主管——孵化经理——自主创业；  ⑶技术路线：业务——顾问专员——主管——高级培训师。 业务能力是基础的能力，每个人都可以通过培训学习去做好，只是掌握速度的快慢而已；而管理能力则需要通过实践去悟，步入管理层，不只是单纯的收入提高，更意味着你认知层次的上升，所接触到的都会是另一个层面的知识。每个人都可以通过努力去改变自己，起点低不怕，没有背景也不怕，只要愿努力、肯付出，我们就可以做到，甚至做得更好。 四、薪资待遇 1、薪资结构：底薪+高提成+周奖金+月奖金+团队奖励；  ⑴-⑶个月：业务培训熟悉期，平均工资2000-3000；  ⑶-⑹个月：客户资源积累期，平均工资3000-5000；  ⑹-⑿个月：组长竞选资格，开启管理之路5000-20000；  ⑴年-⑶年：根据业务、管理能力可竞选主管、经理等，1万-10万。 备注：每月工资按时发放，绝不拖欠。 2、日常福利：  ⑴公司办公环境高大上，免费提供温馨舒适的住宿环境；  ⑵公司提供一系列专业技能培训，能力突出者可到广州、惠州、河源等地进行深入学习；  数不清的零食，我们提倡健康快乐工作，配备专业健身房，看电影、玩游戏、日常娱乐从不间断 .正能量氛围  ⑴我们都是年轻人，爱嗨会玩，开心工作是我们日常状态；  工作很拼！相信天道酬勤，我们都不是富二代，但我们会努力成为富二代的父母。 可加微信了解详情

岗位职责： 1、独立负责对接广告客户项目，做好项目整体把控； 2、与客户建立并维持良好的合作关系，准确把握并挖掘客户需求； 3、独立完成项目流程的跟进与结算； 4、在日常对接服务现有客户的同时，可根据工作程度拓展新的业务内容。 任职资格： 1、**本科及以上学历，市场营销、广告专业优先； 2、有数字营销、广告等相关行业客户服务工作经验3年及以上； 3、具备一定的策划能力和文字能力； 4、抗压能力强，踏实、勤奋。

1. 学历与专业：大专及以上学历，测绘工程、工程测量、地质工程等相关专业；持有测量员证、注册测绘师证等相关资质证书者优先。 ​ 2. 技能能力：熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等矿用测量仪器，能独立完成控制测量、巷道标定、采场放样、地形测绘等工作；精通CAD、CASS等测绘软件，能应对矿场复杂地形与作业环境。 ​ 3. 职业素养：严格遵守矿山安全操作规程，具备较强的安全意识；工作严谨细致、责任心强具备良好的沟通协调能力，可配合采矿、地质等部门完成协同工作。 ​ 4. 其他要求：身体健康；服从矿场现场管理，能接受驻矿工作安排。

职位描述： 1、负责公司前台接待、登记、引导工作； 2、协助筹办、组织公司团建等活动，协助完成行政人事相关工作； 3、负责公司办公环境及设备设施维护，协助快递包裹/信件的收发和登记； 4、负责办公用品的盘点、领用、发放、出入库登记及会议安排； 5、积极完成上级交办的其他临时事务。 任职资格要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用office等办公软件，乐于学习，善于总结思考； 3、有亲和力，开朗大方，乐观向上，善于与人交流沟通，有团队意识； 4、有良好的协作沟通能力和团队意识，有责任心，工作细致。 附加信息： 候选人加分项：形象气质佳，普通话标准，拥有职业技能证书

职位职责： 1、负责AI产品的整体技术规划与架构设计，主导大模型、AI Agent、多模态、知识图谱等核心技术体系的研发与落地； 2、深入理解业务需求，带领团队完成AI产品从需求分析、方案设计到上线运营的全流程，实现AI技术的产品化与商业化； 3、主导关键技术难点攻坚，评估并引入前沿AI技术（如RAG、LangChain、Memory、Fine-tuning等）以增强产品核心竞争力； 4、与产品、算法、业务、运营等跨部门紧密协作，建立可持续的AI能力中台或技术生态，支持公司内部各类智能化场景落地； 5、跟踪AI行业最新研究与开源生态，探索自研与开源融合路径，形成技术壁垒与创新突破。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业优先，5年以上后端/算法/AI相关技术研发经验，具备从0到1主导复杂系统架构落地的案例； 2、熟练掌握Golang/Java/Python至少一门编程语言，熟悉微服务、分布式系统设计，有大模型服务端集成（如API设计、性能优化）经验优先； 3、精通大模型核心架构（如Transformer、多模态模型）、RAG技术原理，熟悉LoRA、量化压缩等模型优化技术，具备算法与工程交叉思维； 4、深入理解大语言模型（LLM）原理及工程化应用，有模型微调、提示词工程（Prompt Engineering）、多模态应用或AI Agent开发经验者优先； 5、具备3年以上项目管理经验，熟悉敏捷开发流程，能协调跨团队资源推进复杂项目落地，有AI项目交付经验优先； 6、具备良好的业务理解能力，能将技术能力转化为产品增长与商业价值，有技术产品、开源项目或创新科研成果者优先。

岗位职责： 1.参与自动驾驶数据闭环解决方案的设计与落地，搭建可支撑 PB 级自动驾驶数据（涵盖传感器数据、标注数据、仿真场景等）的分布式存储与计算架构，构建从数据采集、清洗、标注到训练、仿真的全链路自动化流水线，为自动驾驶算法迭代提供高效数据支撑。 2.参与云边端协同架构方案的设计与实现，构建云 - 边 - 端三级算力体系，建立科学的算力 - 功耗 - 成本评估模型，针对性优化车端推理延迟；设计并优化边缘节点（车载计算单元）与云端的数据同步策略，有效降低带宽成本；开发大规模资源调度系统，实现云端 GPU 资源的动态、智能调度，显著提升资源利用率。 3.深耕系统性能调优与高可用保障，攻克点云与视觉任务等异构计算瓶颈，持续优化系统吞吐与延迟关键指标；构建跨地域容灾体系，深入研究并解决多副本一致性、容错机制、弹性扩缩容等核心技术难题，有效规避海量数据场景下的热点、雪崩等系统风险，保障系统稳定运行。 4.推动云原生、微服务及 DevOps 技术在基础架构层的深度落地与实践，提升架构的灵活性、可扩展性与交付效率，支撑业务快速迭代。 5.探索并推动 Blackwell 架构、NvLink/NvSwitch、RDMA/ZNS SSD 等新型硬件技术在分布式系统中的应用与落地，挖掘硬件潜力，提升系统整体性能。 任职要求‌： 1、精通Python，会Java是加分项，熟悉MQTT协议栈（如EMQX、HiveMQ）及Linux网络编程； 2、掌握云端开发技术栈（如Kubernetes、Docker、redis、kafka和ceph等），有云原生或微服务架构经验者优先； 3、3年以上云通信开发经验，有车联网或自动驾驶项目背景，熟悉车载网络架构（如Veins）或OTA升级系统开发者优先； 4、加分项：了解ISO 26262功能安全或车载网络架构（如Veins），有高并发分布式系统设计经验或性能优化案例。

澳洲时尚编辑 工作内容 1. 撰写文案完成时尚电商的折扣活动推广（主要以欧美大牌为主）； 2. 负责整合时尚相关的文案、图片、视频等资源，以及信息采集创新和内容编辑等工作； 3. 研究全网最新的时尚圈相关热点爆款内容，产出能促进海外华人群体消费的内容； 4. 有一定的互联网产品认知以及数据分析能力，能进行基本的销售复盘并提出改进方向； 5. 与团队紧密合作，对选品逻辑有一些的了解，进而达成运营目标。 任职要求： 1. 热爱时尚行业，对时尚圈新品和热点信息了如指掌，对不同价位的时尚品牌和热销商品十分了解，热爱找折扣； 2. 经常刷小红书、直播、微博等时尚博主，对当前热门的主播或博主十分了解；能熟练运用微博，微信，小红书等活动平台； 3. 会操作简单的Photoshop、美图秀秀、可画等作图软件； 4. 性格开朗活泼，善于沟通，文字功底强，英文书写无问题； 5. 有良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致，耐心、责任心强； 6. 有澳洲留学生活或跨境电商工作经历优先，熟悉线上线下购物模式，学历本科及以上； 7. 愿意尝试直播出镜工作可优先考虑