为顾客提供美容、美体服务 1、为顾客提供瘦身护理、美体SPA服务； 2、根据客户的实际情况和美体仪器要求、程序、性能进行美容护理或美体SPA操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、与店内其他员工积极配合，共同努力完成业绩目标; 5、能适应工作时间变化。 6、免费培训，工作认真，服从管理，期望有个性与活力的

职责描述：  1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；  2、负责做好货品销售记录工作；  3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；  4、做好所负责区域的卫生清洁工作；  任职要求：  有相关工作经验者优先； 具有较强的沟通能力及服务意识，自驱力

岗位要求： 1、热爱母婴行业，有销售相关经验优先考虑 2、具有良好的亲和力，性格开朗，喜欢与人沟通交流 3、待人诚实、热情有礼，能够积极帮助顾客解决问题 岗位职责： 1、负责门店货品的销售，确保达成业绩指标。 2、热情接待顾客的咨询，了解顾客的需求，指导顾客科学育儿，确保达成会员指标 3、完成工作相关的基础工作。

岗位职责： 1、负责抖音平台的直播带货担任主播，接受出镜； 2、学习产品知识做好产品讲解，回答观众问题与观众进行互动，引导客户下单； 3、根据商品，配合视频策划及摄影师拍摄短视频； 4、两人一组，为副播时辅助递品回复公屏等，维护直播间气氛等。 5、副播期间登记订单信息，提升销售； 任职要求： 1、性格热情开朗，口齿伶俐，镜头造型感强，喜欢与人互动，善于调节气氛，具有良好的语言表达能力、互动场控能力和亲和力。 2、24-35岁形象气质好，有从事电商带货、母婴、食品饮料、乳制品行业带货工作经验者优先考虑。 3、有较强的团队配合意识，可接受排班轮休。早晚两个班次，每个班次8小时 宝藏职位！五险一金！免费健身房！餐厅就餐补贴！过节劳保！ 学历：大专及以上学历 1、薪资待遇：轻松无负担，扁平化管理；坎级提成无封顶，销售额越高提成越高。 2、福利待遇：月休6天，不固定休，可自由调配；五险一金、每月饭补240元。 3、工作地点：桥西区卓达院士大厦 （注意：属于第三方劳务派遣） 如果有意向可以发简历给我，会尽快联系沟通细节及初试； 注：本岗属于外包性质，介意勿投。

母婴岗位招聘，护士，营养师，微商优先（销售/导购/营业员/店员）一、岗位职责:（1）接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售（2）掌握店门销售，包括收银结帐程序及售后处理（3）协助开展商品到货检验、上架陈列摆放、补货退货、货物防损、卫生清洁等日常营业工作。（4）完成门店销售目标二、岗位要求：年龄20-35岁，有良好的表达沟通力、亲和力、责任心；保持个人仪表仪容的整洁大方；向客人提供准确、快捷、礼貌的优质服务。三、岗位薪资：员工层薪酬福利组成：基础工资+业绩提成；额外销售提成奖金上不封顶四、岗位福利：（1）工作时间：做5休2，9:30-20:30（2）无责任底薪+提成+奖金+补贴（3）享受法定假期，加班另算五、工作环境工作地点浦东北蔡，工作环境干净整洁，周边配套环境宜人

一、岗位要求 1、具备一定线下渠道、零售、门店和会员运营经验 2、渠道开发和维护能力 3、活动策划、组织能力，有较强的执行力 4、数据分析和团队管理能力 二、岗位职责 1、开发会员拉新渠道、完成会员新客指标。 2、推动增加有效会员数量、会员粘性、重复购买率和会员消费金额等指标的提升； 3、负责会员主题营销活动策划，跟踪并推进营销活动执行，根据活动执行效果形成分析报告； 4、与公司团队共同分析整理需求，调整会员开发策略，制定提升会员基数以及维护会员优化方案，找到问题并给出有创意和创新性的解决方案，以保证会员数量的持续提升，并定期出具会员消费分析报告及改进意见，进而提升公司销售数据。

一、岗位要求 1.具备门店经营管理5年及以上经验，优秀团队管理能力 2.对市场发展趋势有敏锐洞察能力 3.有较强的数据分析、沟通能力和执行力 4.工作认真负责，独立思考。并承受一定的工作压力 二岗位职责 1.全面负责各门店运营管理工作，制定各项销售管理制度流程，协调门店与其他部门关系，完成上级领导交办工作 2.负责制定各门店长、短期年度、季度、月度计划，组织、督促完成各项运营指标，并对月度、年度经营情况分析 3.制定服务指标程序和操作规章，检查门店各岗位人员操作、服务等指标达成情况 4.负责门店销售宣传与品牌推广 5.新店开业筹备和市场分析调查 6.维护客户关系，定期执行门店各项销售活动

岗位要求: 1、3年以上物流或零售行业仓储管理工作经验，并能建立完整的物流制度工作流程， 2、有较强货品分析能力（全系统周转率、库存合理性等） 3、具有较强的领导能力、沟通能力、计划与执行能力， 工作职责: 1.负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等； 2.制定和执行部门流程规范，对物流工作定期总结反馈和完善； 3.设置合理的货品库存，达成全系统周转率等物流指标。 4.负责部门安全工作检查与宣导，解决安全隐患，定期检查反馈。

岗位要求: 1、拥有2年以上商超/快销品销售及管理经验 2、对待工作认真、能做好上传下达，有较强的执行力； 3、熟练使用office等办公软件； 4、具有服务客户意识，能适应较大的工作压力； 5、机敏灵活，具有较强的沟通及协调能力。 岗位职责： 1.做好店面的日常管理工作 2.熟知公司下发的促销活动、管理规定、流程制度等，并向员工解说，严格执行 3.完成公司下发的各项经营指标，并协助店员完成个人销售、会员指标 保障店面正常运作，客户维系、新员工培养、团队建设等方面的工作

岗位要求: 1、拥有2年以上商超/快销品销售及管理经验 2、对待工作认真、能做好上传下达，有较强的执行力； 3、熟练使用office等办公软件； 4、具有服务客户意识，能适应较大的工作压力； 5、机敏灵活，具有较强的沟通及协调能力。 岗位职责： 1.做好店面的日常管理工作 2.熟知公司下发的促销活动、管理规定、流程制度等，并向员工解说，严格执行 3.完成公司下发的各项经营指标，并协助店员完成个人销售、会员指标 保障店面正常运作，客户维系、新员工培养、团队建设等方面的工作

职责描述：  1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；  2、负责做好货品销售记录工作；  3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；  4、做好所负责区域的卫生清洁工作；  任职要求：  有相关工作经验者优先； 具有较强的沟通能力及服务意识，自驱力

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。