职位描述： 1. 理解平台、公司和学堂的文化定位，承接集团的文化策略，负责学堂基于贝壳博物馆的文化场域的规划和打造 2. 负责校园文化阵地及行业博物馆的活动运营和管理，包括但不限于展陈内容更新，讲解员团队的搭建培训，场地管理，文化活动的策划与实施，文化活动与培训活动的结合，文化周边产品创意和制作，文化相关课程的协同研发 3. 负责贝壳行业博物馆及校园文化阵地的筹建，协同展陈专家和供应商以及建设单位，完成博物馆及整个校园文化的顶层设计至交付运营的工作 4. 参与对外文化传播，统筹安排文化活动和宣传（对外协同） 5. 参与对内文化工作，推动文化在员工培养发展中的宣贯、培训和应用（对内协同） 工作职责： 1. 热爱展馆类文化相关工作，有丰富的展教活动运营经验，对通过展馆运营及活动策划达成传播文化有深刻的理解及具备成熟的方法论 2. 有良好的文笔能力、策划组织能力、沟通协调能力、项目管理能力里、团队合作精神。 3. 有展馆类综合管理经验者优先，有行业标杆类展馆经验优先 4. 本科及以上学历，工作经验5年以上。

1. 参与教育信息化产品各种运营工作 2. 其他产品工作 3. 客服工作 任职要求： 1. 有耐心，细致； 2. 吃苦耐劳，有创业精神

1.热爱自然，热心环保公益，认同自然教育的理念； 2.本科或研究生以上学历，学前教育、植物/园林、生态学、动物学、环境、艺术等相关专业； 3.具有自然教育课程带领经验，或有相关专业背景的应届毕业生均可； 4.喜欢孩子，有爱心，有责任心，乐于分享与合作。

工作职责： 1. 负责在线教育产品的市场推广和品牌建设，制定并执行营销策略。 2. 跟踪市场动态和竞争对手动态，分析数据，提出产品优化和改进建议。 3. 负责日常运营工作，包括课程上架、内容更新、用户反馈处理等。 4. 维护用户关系，提高用户满意度，促进用户转化。 5. 协助团队完成其他相关工作。 职位要求： 1. 拥有在线教育产品运营经验，熟悉在线教育市场和运营流程。 2. 拥有优秀的市场分析和数据驱动的思维，能够通过数据分析优化运营策略。 3. 拥有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和团队高效协作。 4. 能够接受初创企业的挑战，具有创业精神。 5. 熟练使用办公软件，包括Excel、PPT、CRM系统等。 6. 有强烈的责任心和敬业精神，能够承担压力并解决问题。 关键指标： 1. 成功运营的案例和经验。 2. 数据分析能力和策略制定能力。 3. 用户转化率和满意度。 4. 工作效率和执行力。

岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询服务； 2.根据学员需求推荐合适的课程； 3.维护学员关系，确保服务质量； 4.与家长沟通续费，拓科，转介绍: 5.主要服务初高中学生及家长。 任职要求: 1.大专及以上学历，有相关工作经验优先: 2.具备出色的沟通技巧和顾问能力: 3.能够独立接待家长，并与家长介绍课程成单: 4.对教育行业有热情，能够适应快节奏工作环境 岗位福利: 1.缴纳五险 2.月休4天，轮休， 3.上班时间8:30-12:0014:00-18:00 4.晋升快，一年多次调薪机会 5.节假日福利 6.办公环境整洁舒适，同事好相处

【岗位职责】 1、研究教育市场相关竞品，与团队共同制定活动方案。 2、协助兑换商城的产品运营工作，包括与供应商协调沟通，准备新品上线，处理订单，收集、整理和分析商城的相关数据等 3、能够衔接上下游团队，及时跟进工作中遇到的运营问题并予以解决。 4、协助团队完成日常工作所需的其他事项。 【任职要求】 1、大三、研一研二同学优先，每周可保证4天全职工作，实习期3个月以上。 2、具备基本的数据分析和处理能力，熟悉Excel等常用办公软件。 3、熟悉社交媒体和网络营销，了解流行趋势和用户行为，能够根据市场需求进行灵活调整。 4、具备文案撰写能力，有良好的写作能力，注重细节和语言表达的准确性。 5、具备良好的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新的工作环境和任务要求。

岗位职责：​​ 1.​​负责【纸条作文】APP的核心功能模块的日常运营，制定并执行运营策略，提升用户活跃与留存。 2.深度挖掘和分析用户行为数据，形成可落地的运营洞察，为产品迭代和优化提供数据支持。 3.​​策划并执行用户增长活动、内容专题策划等，对用户拉新和激活目标负责。 4.跟踪竞品动态与市场趋势，协助进行用户调研和需求收集。 5.协同技术、设计团队，推动运营方案和产品优化点落地，协助产品经理进行部分需求管理，在实践中学习产品全生命周期管理。 ​​任职要求：​​ 1.​​本科及以上学历，计算机、数据科学相关专业优先； 2.有1-3年互联网产品运营经验；​​ 3.熟练使用数据分析工具，能从数据中发现问题、定位原因并得出结论。具备SQL基础能力者优先。 4. 具备同理心，能站在用户角度思考问题，能深度理解用户需求。 5.高效推动跨部门协作，确保项目高质量落地。 6.​​清晰的逻辑思维与沟通表达能力。 加分项：​​ 1.对移动互联网产品有浓厚兴趣，对AI技术（如大模型）的应用场景充满好奇和学习热情。 2.具备一定的产品思维，能尝试思考“为什么做”而不仅仅是“怎么做”。 【我们为小伙伴们提供全方位的福利】 1、告别早高峰噩梦，早上十点上班，周末双休，偶尔睡死、塞车、下雨、起床困难患者完全无压力； 2、位于琶洲CBD互联网总部聚集的黄金商圈，核心城区，磨碟沙地铁附近，交通便利； 3、入职购买五险一金（购车、买房通通不是梦）； 4、享受特定时间的交通报销，让你安心到家； 5、多样化的项目和绩效奖金； 6、定期聚餐、团建和下午茶零食点心； 7、优秀员工的期权奖励/海外旅行奖励。

岗位职责： 1.策划并执行香港教育方向的相关内容（视频、图文、直播方向）； 2.多平台矩阵式发布，运营香港教育垂类账号（抖音、小红书、视频号等）； 3.深度洞察香港身份获取，升学规划，移民政策等用户通电，实现粉丝增长及客户转化； 4.监测各平台内容数据，优化选题策划； 任职要求 1.1年以上国际教育/留学/移民新媒体运营经验，有香港服务行业成功案例； 2.熟悉各平台运营规则，平台算法，曾打造过爆款内容； 3.视频内容输出，可自主完成短视频策划-拍摄-剪辑全流程优先； 4.熟悉香港教育政策，会粤语加分； 公司福利： 1.入职购买五险一金，一档医疗； 2.年度体检； 3.公司自有餐厅，免费早午餐。请看小红书账号：我的同事黄师傅； 4.具备吸引力的薪资体系，底薪+奖金+分红； 5.多元化晋升渠道； 6.丰富的员工日常活动，每年两次大型团建活动； 7.每周都有丰富的下午茶，生日福利等等

岗位职责： 1、为学员和家长提供现场咨询、电话咨询及专业的指导意见 2、根据学员具体情况推介并协助其正确选择所需产品及服务 3、落实学院报读后，对接规划师交待具体情况 4、策划并参与各种招生销售活动，通过各种方法积极开发新客源 5、配合店长做好其他工作 任职要求： 1、24周岁以上，大专或以上学历 2、两年以上服务性行业或销售行业工作经验， 3、能承受较大的工作压力及适应较快的工作节毒。 4、具有一定的计算机操作水平，能够熟练使用计算机办公自动化软件。 5、有教育行业招生、销售经验者优先。

招聘岗位一：在线教育引流岗（99元黄冈优课半年） 任职要求： 高中、中专以上学历，责任心强、身心健康、较强的沟通能力、生活工作态度积极向上，不限专业。 岗位职责：扩大用户群体，推动课程销售，提升市场占有率 我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇（底薪+绩效奖金+提成+社保）； 2.完善的培训体系，帮助你快速成长； 3.轻松愉快的工作氛围，扁平化管理； 4.广阔的职业发展空间和晋升制度； 5.丰富的员工福利（节日礼物、团队活动等； 招聘岗位二：复购 岗位职责： 1.负责公司K12教育课程（如学科辅导、素质教育等）的销售推广工作，完成销售目标； 2.通过电话、微信等方式与潜在客户沟通，了解客户需求； 3.提供专业的课程咨询；跟进客户线索，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和续费率； 4.参与市场活动的策划与执行，吸引潜在客户并促成转化； 5.收集客户反馈，协助优化课程产品和服务； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有教育行业销售经验者优先； 2.热爱教育事业，对K12教育市场有一定的了解； 3.具备优秀的沟通能力和销售技巧，能够快速建立客户信任； 4.目标导向，抗压能力强，具备良好的团队合作精神； 5.有责任心，能够独立完成销售任务并持续提升业绩； 6.熟练使用办公软件； 7.生活态度积极阳光，为人正派。

咨询服务、面销，不负责教学，学历要求：大专及以上薪资范围：5K-15K 【岗位职责】： 1、耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长提供专业的咨询 2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作 3、对孩子进行全面的测试和分析，使家长认可 4、制定孩子长期的辅导计划与方案，与家长签订辅导协议 5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量；建立客户电子档案及负责客户维护 【任职要求】： 1、专科及以上学历 2、有亲和力，有耐心，具有良好的职业形象 3、热爱教育行业，有良好的语言沟通及表达能力。有销售经验者优先。 4、执行力强，有责任心和进取心，能够承受较大的工作压力 5、熟练使用办公软件及办公自动化，善于总结、学习、文字能力强 【福利待遇】： 1、基本工资+各类提成等。 2、缴纳五险一金 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品 3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动 4、优秀员工奖、排名奖、冲关奖、人才推荐奖等多种奖励 5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】： 完善的培训体系（上岗后1对1主管带教；部门，区域、集团岗位培训）+拓展训练等。 【职业发展】： 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】： 上六休一，周中休息。 苏州大市范围内都有校区（姑苏区、吴中区、吴江、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等，提供住宿，就近安排）

职位概述： 教育提分销售专员负责通过销售手段，帮助学生们提高学习成绩，实现教育目标。该岗位需要具备销售、教育咨询和客户关系管理方面的技能。 主要职责： 1. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。 2. 了解客户需求，提供定制化的学习方案。 3. 跟进学生的学习进展，提供持续的支持和指导。 4. 参与市场活动，推广公司品牌和产品。 5. 完成销售目标和任务，制定个人业务计划。 职位要求： 1. 具备销售或相关领域的工作经验。 2. 对教育行业有浓厚兴趣，热爱学生，关心教育问题。 3. 良好的沟通能力和人际交往技巧，善于建立和维护客户关系。 4. 具备团队协作精神，能够与同事和部门领导密切合作。 5. 具备学习能力和适应能力，愿意不断学习和改进自己的工作方法。 6. 熟练使用办公软件和CRM系统。 加分项： 1. 有教育行业实习或工作经验。 2. 有良好的数据分析能力和市场洞察力。 3. 能够设计和组织市场活动和推广方案。 相关知识和技能： 1. 教育学、心理学等相关知识，了解学生成长和发展规律。 2. 销售技巧和方法，能够有效地开展销售工作。 3. 具备良好的沟通和人际交往能力，能够有效地与不同类型的人建立联系。 4. 对教育产品和服务有深入的了解，能够为客户提供专业的咨询和建议。 岗位亮点： 1. 与一群积极向上、充满活力的团队成员合作。 2. 在一个快速发展的行业中不断学习和成长。 3. 获得具有竞争力的薪酬和福利。 4. 有机会帮助学生们实现教育目标，成就他们的未来。

**一、岗位概述** 课程顾问是负责与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业课程推荐，并完成销售目标的岗位。他们需要积极热情地解答客户咨询，挖掘潜在需求，提供专业的课程咨询和指导。 **二、主要职责** 1. 负责接听和接待客户咨询，提供专业的课程咨询和介绍； 2. 根据客户需求，推荐合适的课程，并协助客户进行课程预订； 3. 跟踪客户订单状态，提供售后服务，确保客户满意度； 4. 定期回访客户，了解客户使用体验，收集客户意见和建议； 5. 参与市场活动，收集和分析市场信息，为销售策略提供依据； 6. 完成领导交办的其他任务。 **三、岗位要求** 1. 大专及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力； 3. 具备一定的销售经验或客户服务经验； 4. 热爱教育事业，有耐心和热情，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件。 **四、岗位亮点** 1. 与学生和家长直接沟通，了解他们的需求和期望，为他们的学习提供帮助和支持； 2. 与教育行业领先品牌合作，共享优质的教学资源和平台； 3. 提供具有竞争力的薪酬和福利，为员工提供广阔的职业发展空间。 **五、岗位发展路径** 1. 初级课程顾问 → 中级课程顾问 → 高级课程顾问； 2. 可根据公司需要和发展情况，调整岗位等级和薪酬待遇。 以上就是课程顾问的岗位说明，我们期待你的加入，共同推动教育事业的发展！

岗位职责： 1. 职位概述： 负责初高中物理课程的教学工作，培养学生的物理兴趣，提高学生的物理素养，为学生提供高质量的物理教育。 2. 主要职责： - 负责制定和实施初高中物理教学计划，确保教学内容的完整性、系统性和科学性； - 按照教学大纲和课程要求，组织课堂教学，引导学生掌握物理知识和技能； - 关注学生的个体差异，针对不同学生的特点进行个性化教学，提高教学效果； - 参与编写和修订物理教材、教辅资料，为教学工作提供支持； - 定期进行教学反思，总结教学经验，不断提高教学水平和教育质量； - 配合学校教学管理部门，完成教育教学任务，参与学校组织的各类教育教学活动； - 关注学生的心理健康，关心学生的生活，为学生提供生活指导和心理支持； - 与家长保持良好沟通，了解学生家庭情况，共同关注学生的成长。 3. 任职要求： - 本科及以上学历，物理相关专业毕业，具有教师资格证； - 具备扎实的物理专业知识和教育教学理论，熟悉初高中物理教学大纲和课程体系； - 具备2年以上初高中物理教学经验，熟悉学生心理和教学方法； - 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应学校的教学环境和工作节奏； - 热爱教育事业，关爱学生，具有强烈的责任心和使命感； - 具备一定的教育科研能力，愿意参与教育教学改革和创新。 4. 薪资待遇： - 根据个人能力和教学经验，提供具有竞争力的薪资待遇； - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等； - 提供良好的职业发展空间和晋升机会。

岗位职责： 1. 负责公司K12教育业务的整体运营策略制定、执行和优化，达成业务目标； 2. 负责公司K12教育产品的市场推广、用户增长、品牌建设等工作，提高品牌知名度和市场占有率； 3. 负责公司K12教育业务的用户服务、满意度提升和口碑传播，建立良好的用户关系； 4. 负责公司K12教育业务的团队建设和管理，提高团队执行力和创新能力； 5. 负责公司K12教育业务的风险控制和合规性管理，确保业务健康稳定发展； 6. 负责与公司其他部门和合作伙伴的沟通协调，确保业务顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5-10年以上K12教育行业运营管理工作经验，有成功案例者优先； 2. 熟悉K12教育行业市场和用户需求，具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 3. 具备扎实的运营管理能力，能够制定合理的运营策略和执行计划，并对结果负责； 4. 出色的沟通管理能力，能够与内外部合作伙伴进行高效沟通和协调，解决问题； 5. 具备团队建设和人员管理能力，能够激发团队潜力，提高团队绩效； 6. 具备较强的学习和适应能力，能够快速适应行业变化和公司发展需求； 7. 具备良好的职业素养和责任心，工作积极主动，抗压能力强。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利和五险一金； 3. 开放的工作氛围和丰富的团队活动； 4. 广阔的职业发展平台和持续的职业培训。