岗位职责 1. 客户需求分析与解决方案设计 l 深入分析金融行业（银行、消金等）业务流程并理解客户业务场景，挖掘AI大模型技术可落地的潜在价值场景（客服、消保合规、营销等）； l 结合大模型与AI Agent技术能力，设计端到端业务解决方案，输出场景化Agent架构、业务价值模型及实施路径； l 沉淀行业知识库与最佳实践，形成可复用的业务方法论； l 输出行业标杆案例，提炼差异化竞争优势，并推动规模化落地。 2. AI项目支撑 l 配合相关团队完成标书应答，包括但不仅限于招投标文件中业务方案及价值阐述； l 在项目交付阶段提供业务咨询服务，包括客户需求对齐、业务流程重构、AI Agent方案设计。 3. 行业与市场洞察 l 跟踪金融行业大模型应用趋势，研究竞品动态及客户痛点，挖掘并提炼金融机构客户在降本增效、用户体验提升、风险管理等领域的AI Agent潜在需求，驱动公司AI 技术研发与商业化策略优化。 任职要求 1. ***本科及以上学历。 2. 5年以上金融行业从业经验或金融行业业务咨询、解决方案设计、金融科技产品经验； 3. 熟悉AI Agent、大模型技术原理及金融行业应用场景； 4. 具备优秀的业务抽象与设计的能力，能快速拆解复杂金融业务流程并设计赋能方案； 5. 出色的演讲能力、跨团队协作能力与业务咨询能力，适应高频客户沟通与多任务节奏。

岗位职责： · 理解银行、信贷等金融行业AI业务需求，结合公司 AI 能力设计并产出行业/场景解决方案 · 支持销售，包括客户沟通，撰写并呈现中英文客制化解决方案、demo与案例 · 调研竞品与市场趋势，参加行业展会等，并能提炼差异化优势与合作机会，形成调研报告 · 与产品、研发团队协作，提出场景化优化建议，推动方案落地 任职要求： · 本科及以上学历，金融、经济、管理、计算机等相关背景优先 · 5年左右相关工作经验，具备扎实的金融或 AI 行业业务经验 · 框架性思维：逻辑清晰，能将复杂问题结构化、方案化 · 沟通协调能力强：能跨团队协作，推动项目顺利推进 · 中英文表达优秀：能高质量完成书面材料和口头呈现 · 主动学习与成长：好奇心强，能快速吸收新知识并应用到实践 · 加分项：有咨询经验或 AI 金融项目落地经验

️工作职责： 叙事类数据的处理和建模； 股票市场表现影响回测。 职位要求： 对股票投资感兴趣，有数据分析基础和经验； 主修金融工程、统计学、数学、计算机等相关领域； 掌握Python、Excel、SQL、Tableau等工具，有数据可视化软件使用经验的优先。 ️实习期要求： 实习3个月， 每周坐班3天， 招聘人数1-2人。

1. 根据培训需求，开发、讲授培训课件，并组织培训项目，提升理财/业务经理的整体水平和专业度； 2.培训后能较科学有效的对参训人员进行行为追踪反馈。 3.对公司产品进行分析、研究与讲解，解答内部员工及渠道方在实操中的疑问。 4. 根据企业发展及业务需求， 参与客户与渠道/市场产品宣传和演说活动，以及分公司各类投策会、产品路演等营销活动的主讲； 5.能独立组织演讲实施线下各类培训项目； 6.负责协助业务经理对客户产品的交叉销售，合理为客户提供财富管理建议及投资计划，提高产品的销售成功率； 7.研究对比公司产品与市场同类产品的优劣，定期提供市场金融资讯、财富管理趋势、产品销售技巧的指导，做好产品营销方面的支持及资源调配； 任职要求： 1.经济、金融、管理类专业本科以上学历； 2.一年以上销售经验，两年以上银行、证券、基金、私募、信托、P2P、第三方理财等金融机构产品培训.投资咨询分析等工作经验； 3.熟悉但不局限于以下类别：一级二级金融市场，基金、信托、债券、PE、P2P等金融产品的原理、要素及卖点； 4.熟悉宏观经济分析方法，掌握财政政策和货政策的变化对于各项投资理财产品的影响； 5.具备优秀的沟通技巧，能通过各种渠道调研收集员工的培训真正需求；6.持有基金从业资格证/金融理财师(AFP)/国家理财规划师/金融分析师(CFA)优先考虑。

岗位职责： 1、把握行业市场和技术发展趋势，负责银行对公信贷和产业评级系统的业务架构、应用架构和技术架构设计、功能切分，组织架构评审，制订项目技术方案，进行项目实施过程架构指导，组织制订技术标准和规范。 2、对接客户需求，有效地将用户的需求转化为需求规格说明书。根据需求分析，输出解决方案，及其技术框架、技术平台的规划、设计与评估工作。 3、负责核心技术框架的搭建、核心模块开发。 4、负责基础技术平台和通用技术工具、技术组件的选型，参与负责架构规范设计，参与技术标准制定以及开发、交付、推广和持续优化工作。 5、负责系统核心代码编写、代码审核和重构，指导和培训开发工程师、不断进行系统优化。 6、开展与终端用户进行项目沟通、方案讲解和关系维护。 7、负责制定和维护系统级技术规范、接口文档，组织相关培训，促进团队整体技术能力提升。 任职资格： 1、具备10年以上金融行业/银行系统平台技术架构设计和实施经验，本科及以上学历，计算机相关专业优先。 2、熟悉金融行业，有金融机构（国有大行、股份制银行、央行、银联等）技术架构实战经验；在信贷金融、对公应用系统的甲方项目经理或者架构师经验。对金融行业应用系统方向的行业知识、业务知识、业务架构、应用架构有整体深刻理解。 3、能够完成客户调研、需求分析、业务设计、架构设计，对银行的供应链系统、核心业务系统、信贷管理和风险管理系统相关的业务和技术都有充分的掌握。 4、有云计算、虚拟化、服务器、网络、存储、数据库中多个领域工作经验，掌握相关技术原理。 5、Java开发经验，熟练掌握Spring boot相关技术；熟悉敏捷开发过程，对技术前沿与发展方向有敏锐洞察力。 6、具备较为全面、综合性的技术经验，目标导向，清晰缜密的逻辑思维能力、归纳总结能力，对负责的领域保持较为领先的视野和知识积累。 7、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。

岗位职责： 负责金融科技产品开发工作管理，包括需求调研、业务梳理、产品解决方案、原型设计、PRD撰写、开发跟进、项目实施、竞品调研等，保证产品如期交付，为产品成果负责。 1、需求调研：项目开始前，对用户的相关业务进行调研，充分了解用户需求，撰写调研报告及项目开发方案。 2、业务梳理：与客户沟通，将项目调研结果进行梳理，绘制相关业务流程图。 3、原型设计：根据调研结果及迭代结果，进行产品框架设计、功能划分、页面原型设计、交互设计；制作汇报材料、页面演示。 4、PRD撰写：完成PRD文档撰写，详细解释业务流程、业务规则、字段属性等，将用户需求转化为开发人员可以方便理解的文档形式；安排时间组织开发交底并答疑解惑。 5、开发跟进：制定周期计划，按照计划节点检验开发进度；跟进产品测试情况，同时准备相应的产品说明手册。 6、项目实施：产品上线试运行事宜，进行功能使用培训，在项目实施过程中及时解决设计及开发过程中出现的问题，并收集记录测试用户修改建议。 7、关系协调：协调产品开发各方的工作安排，保证产品能够按时交付，并对产品的质量负责。 8、竞品调研：搜寻市场上同类型的产品情况，使用相应功能并与本公司产品进行对比，记录优缺点以利于产品迭代。  任职资格： 1、本科以上学历，理工科背景，有银行金融科技工作经历者优先； 2、有5年及以上的B端银行金融科技系统产品经验，熟悉金融科技产品的开发、优化、迭代等业务流程； 3、深入一线业务，了解用户需求，善于归纳总结与需求输出； 4、有出色的沟通协作能力，具备解决跨部门及复杂问题的能力； 5、工作积极主动，有责任心，能按照项目节点保质保量完成工作。

岗位职责： 1、为客户及高净值客户做好财务规划、养老规划、健康管理规划，以及综合金融服务。 2、做好客户售后服务。 3、维护老客户，开拓新客户。 任职要求： 1、专科及以上学历，金融、财务、保险、医学专业者加分。 2、至少2年销售经验，行业不限，金融行业销售经验者加分。 3、学习能力强。 4、有亲和力，积极主动，对行业有敬畏之心，高度自律。

【岗位要求】1、热爱金融财经知识，有实现财务自由的愿望；2、对金融投资领域有浓厚兴趣，有较强的学习能力，勇于接受新事物和新知识；3、有较强的心理抗压能力，有良好的自我调控能力和严格的执行力；4学历不限，有经验者优先；5、为人诚实守信，具有良好的职业操守，注重信托责任；6、敢于迎接挑战，具有强烈的工作责任心和团队合作精神。【岗位职责】1、接受公司组织的统一学习培训和专业模拟训练；2、负责独立管理公司提供的资金账户，在市场上进行日常投资交易等操作；3、制定并严格执行每日交易计划，正确执行交易策略，确保公司投资获取稳定收益；4、对公司高度负责，严格执行市场风控体系要求，确保公司资金账户**安全；5、配合公司主管加强内部制度建设和管理工作，对公司各项建设及时提出合理化建议；6、协助公司加强人力资源储备与开发，配合培训讲师完成新招聘人员的岗前培训和指导工作。

一、工作内容：1、通过网络、电话、微信、渠道、社群等邀约客户见面，帮助客户做专业的金融服务。2、招聘新员工，对新员工进行培训辅导，帮助新人签单，组建营销团队。二、岗位要求：1、要求大学专科以上学历，硕士学历优先录取。2、年龄要求25-45周岁，有营销或者管理经验者优先录取，条件特别优秀者，择优录取。三、什么样的人适合？1、如果您对现在的工作岗位及环境不满，或者更换工作后也不会有太大晋升空间的，可以来换个战场换个环境试试。2、有爱心、有事业心，对社会、对生活、对工作、对未来还有无限美好盼望的俊男靓女们。3、不想朝九晚五、不想996、不想007，不想被工作完全束缚，希望自由支配自己时间的美女帅哥们。4、不想被金钱支配自己的生活，希望早日实现财务自由及精神自由的宝爸宝妈们。5、手里有大把资源，却不知怎样合理运用，不知如何变现，最后只能眼睁睁的看着资源流失的各界大佬们。总之，不论你是谁，不论你有什么样的理想，来这里，一切皆有可能。四、培训模式：理论+实践我们有成熟的培训模式，不论您的专业是什么，我们可以让您完成，从小白变成金融知识理论扎实、实战经验丰富的职场精英。五、工作模式：理论⇒实践⇒复盘⇒推演⇒实践⇒学习⇒总结我们采用老带新的师徒模式，不论你过去对待工作的态度是什么样子，我们会让你变成一个工作规矩有节奏的职场大牛。六、薪资待遇我们本着多劳多得、不养闲人的基本原则；采用创业、传家的基本核心，创立了创业发展权益的佣金制度。收入渠道从12项到33项不等，不同职级收入不同哦。培训系统中会专门介绍佣金制度，让您全面了解我们的模式。我们的条件虽然优渥，但不是没有要求，您是否合适，我们会在观察期内告诉您哦。所以不用担心，放心投递吧。

岗位职责： 1.通过对高净值客户的理财需求进行分析，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的理财资讯，并给出客观的资产配置建议； 2.定期与客户联系，向客户介绍新的服务、产品及金融市场动向，维护良好的信任关系； 3.积极参与公司组织的市场活动、沙龙讲座，跟进有效客户促成签单； 4.完成领导交代的其他工作事宜。 任职要求： 1.金融、经济、会计、财经、管理、营销类相关专业专科及以上学历； 2.熟悉金融、投资、理财业务具有较好的金融基础理论、财务管理知识，熟悉行业管理法律、法规及相关政策； 3.有丰富的客户资源； 4.具备良好的商务谈判技巧、沟通倾听能力和应变能力，有较强的团队协作意识； 5.有证券、银行、保险、基金等从业资格和理财师资格证书者优先。

岗位描述：1．面向Wind的所有金融机构用户，结合用户在金融机构的职能角色，通过线上或线下的形式，开展针对Wind金融终端或其他产品的培训；2．结合市场热点和用户的关注点，开展多样化的在线直播课程培训；3．对公司内部不同职能体系的员工进行多样化的金融相关的培训；4．结合自身兴趣和工作需要，开发多样化的金融课程。任职要求：1．国内985/211大学或国内外知名财经类院校经济、金融等专业本科及以上学历2. 两年以上证券，银行，基金，保险，培训，教育等相关工作经验（拥有CFA,CPA等相关金融类证书优先）或者优秀硕士应届毕业生。3．熟悉办公类软件操作（WORD/PPT/EXCEL），具有一定的文字功底，能编写产品介绍和培训课件。有操作万得（Wind）金融终端或同类金融信息软件（如彭博、路透等）经验者优先。4．具有良好的表达能力和沟通能力，逻辑思维能力强，有亲和力，对股票，基金，债券，外汇等（一个或多个领域）有一定见解，能独立开展大型的客户培训与会议交流，能够适应对外出差培训。5．具有良好的组织协调能力，有一定抗压能力，能协调公司优质资源，完成目标工作。

第3个月保底薪资过万+五险+优质资源+电销专员 薪资范围：30000-40000元/月 · 社保类型：五险 · 提成方式：销售额提成； · 奖金补贴：年终奖·绩效奖金 · 试用薪资：5000元/月起 春节假期高达15天！！！！ 写字楼办公，无需外勤！！！ 提供100%意向客户，上手快当周开单，上手慢3周开单！资源精准度超过90%同行。 薪资待遇: 底薪：5000-10000+业绩提成+开单奖+奖金+团队奖金+年终奖，带薪培训。 卓越销售月薪：100000+ 优秀销售月薪：60000+ 普通销售月薪：20000+ 工作内容: 室内办公，公司有稳定的渠道提供精准客户资源、 受理客户贷款申请， 电话、微信等方式给客户提供银行贷款咨询服务，有其他同事跟进。 上班时间:做六休一，按国家法定节假日休息 任职要求: 1年龄18-35岁，可接受行业小白; 2.良好的语言表达能力和沟通应变能力; 3 喜欢与人沟通，有耐心和亲和力， /福利/ 1、公司提供专业，全面的岗前带薪培训; 2、下午茶、员工生日礼物及庆生会; 3、团建旅游，国内外旅游等; .#晋升制度:融资顾问--储备主管--主管--总监--借助公司资源开分公司

岗位职责： 1、参与或负责基础框架、公司产品架构设计、开发，新技术与系统研发。 2、收集用户反馈和分析产品，不断优化产品功能、技术架构和性能，追求**。 3、与业务研发团队合作，推广和落地技术产品，帮助业务研发解决共性问题。 4、带领技术团队技术攻关和敏捷高效高质完成产品迭代。 任职要求： 1、本科或以上学历，5年以上相关后台开发经验。 2、 JAVA 基础扎实，业务理解能力强优先；熟悉多线程编程，高并发，分布式，缓存，消息队列等机制；熟悉 JVM ，包括内存模型、类加载机制以及性能优化。 3、熟练使用 Spring 相关框架，具有使用 spring 开发后端项目的经验（如果有综合使用 spring 组件开发大型工程的经验为加分项） 4、熟练使用 MySQL 、Redis 、 Memcached 、protobuf 等，掌握其原理并能根据业务场景进行优化的优先。 5、具有使用 zookeeper , rabbitmq , netty , elasticSearch 的开发经验优先。 6、熟悉 Linux 操作；熟悉 docker ，可以使用 dockerfile 自由定制镜像，有微服务相关设计，实现，部署，优化经验优先。 7、善于沟通，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作能力。

岗位职责： 1、协助部门负责人根据公司及部门整体发展方向和工作重点，针对业务流程中存在的风险点和问题进行有效识别，并提出整改建议，形成分析报告； 2、以数据为基础，以风险为导向，分析、挖掘、设计、验证并持续优化风险指标监控体系，输出风险策略，识别风险事件，帮助业务线持续提升风险管控能力； 3、推动风险模型多场景应用，扩大模型使用范围，提升模型价值； 4、定期向管理层汇报，制定风控工作计划； 5、定期进行风控知识的宣导和培训，持续提升业务团队的风险防控意识。 任职资格 1、本科及以上学历，1年以上相关领域风控工作经验； 2、思路清晰、敏捷，逻辑性强，工作主动、细致，诚实守信； 3、具有良好的行业分析能力，对数据具有敏锐的分析力和洞察力，熟悉各种风险评估工具及风险控制策略

根据客户的财务分析，结合实际需求和实际财务能力对接具体的方案！