工作职责: 1、遵循公司制度与技术规范完成岗位工作； 2、独立承担软件模块的设计、开发、自测文档等工作，确保交付软件的质量和安全； 3、分析和查找关联复杂问题的根本原因，制定解决方案； 4、识别软件开发风险，并做好风险应对预案； 5、外部协同，与关联岗位做好沟通，协同保证软件整体交付； 6、完成上级交办其他开发相关工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历。 2、3年以上数据开发经验，有IFRS17新会计准则项目开发经验者优先。 3、精通 SQL 语言，具备复杂查询、性能调优、存储过程编写等能力。   4、熟练使用至少两种主流数据库（Greenplum, Oracle, MySQL, PostgreSQL）进行开发、管理和优化，理解其核心架构与特性。 5、熟练掌握 Python 和 Shell 脚本编程，能够独立完成开发任务。 6、了解至少一种国产或新兴数据库（如 OceanBase, TiDB, 人大金仓）的基本原理和使用方式。 7、了解ETL工具（如 Informatica, DataStage, Kettle 等）或调度工具（如 Airflow, DolphinScheduler, Moia 等）

岗位职责 能独立完成非合并法人主体的会计核算工作； 能在财务经理的指导下完成较为复杂的会计核算工作和财务报告工作； 协助美国办公室、香港办公室和新加坡办公室处理财务相关事宜； 完成其他财务经理交代的工作。 任职要求 国家**本科以上学历（985、211优先）、财会相关专业为佳，具有 CPA/ACCA/AICPA 资格优先； 3年以上的工作经验，具有四大会计师事务所工作经验和上市公司审计经验； 熟练掌握中国会计准则，熟悉国际会计准则和美国会计准则； 拥有熟练使用财务软件以及ERP软件经验 (如: QuickBooks, 金蝶, 用友等)，能熟练使用表格类工具 (如: Excel或Google Sheet等)，具有数据分析工具 (如: Excel VBA, PowerBI, Python等) 使用能力的欢迎； 具备较强的商业理解力，对业务敏感，并具有战略前瞻性思维，有一定的科技行业，PAAS、SASS业务模式的管控经验者优先； 对区块链产业抱有热情，适应互联网公司文化与节奏； 有严密的逻辑思维能力、清楚的沟通表达能力、高效的执行力和应变能力； 具备流利的英语听说读写能力，英语可作为工作语言，会第二外语优先； 为人正直，自驱力和学习力较强、较高的保密意识，能够承受工作压力。

职位职责： 1、预算制定：协同各方一起完成所负责部门年度、半年度、季度成本费用的预算编制工作； 2、核算：完成月度核算、结账、管理财务报表输出、以及与财报的定期对齐； 3、预算管理：对负责科目进行预算管理，包括定期预算执行报告，预算差异分析等； 4、分析：对所负责部门成本费用做定期的多维度分析，及时发现和预警异常波动； 5、完成常规的合同、立项、采购申请的审批，以及临时特殊事项的解决方案制定和输出。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、4年及以上财务相关工作经验，TMT行业企业的工作经历优先； 3、有数据处理能力和加工能力（SQL、Tableau等）经验优先； 4、财务专业扎实，并且可以熟练应用解决业务问题； 5、具有良好的沟通能力、团队精神、务实自驱、严谨细致，对工作和产出有较高的自我要求，快速学习能力强。

职位职责： 1、作为财务收入相关事项接口人对接和支持商业化广告业务，深入熟悉业务，深度了解各场景下的收入、返点、资金流、各形式的优惠等业务场景，支持业务决策和过程管理，制定相关财务政策，优化管控流程； 2、熟悉集团财务运作方式，从财务视角识别、提示各类风险，协调多团队配合，提出预防风险的措施和解决方案，给予业务有效财务建议； 3、与业务建立信任关系，积极参与及助力业务探索和创新； 4、深入了解并参与系统搭建相关工作，推动业财系统的搭建及优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业，具备全面的财务专业知识； 2、5年及以上财务经验，包含财务收入类工作经验，业财信息化经验优先； 3、有财务金融类证书优先，如CPA、CFA、ACCA、CMA等； 4、有较强的组织协调能力，抗压性好，对业务有好奇心和探索精神，具备较强的自我驱动力，良好的逻辑思维及优秀的沟通能力。

岗位职责： 1、风险政策分析与解读：关注国家监管部门内控风险管控要求、金融监管机构金融政策法规动态，确保咨询方案合规，提供合规及项目落地建议，帮助客户规避政策风险。针对新政策，提供政策解读、过渡期安排建议、业务调整方案设计等服务，助力客户适应政策变化。 2、数智化风控体系构建：参与企业数智化风控管理咨询项目，包括数智化风控体系搭建、数智风控系统规划、数智化风控方案评审等； 3、风险量化分析：针对财务风险、金融风险、运营风险、合规管控等场景，进行风险评估与根因分析，搭建风险预警模型及评价指标体系，评估和识别各类风险水平，对风控质量及效率进行量化评价； 4、数智化转型落地：支持客户风控数智化转型项目，推动风险管理与业务流程的系统化、智能化整合、内控IT固化优化等； 5、知识沉淀与赋能：撰写内控风险建设成果报告、培训材料及风控产品白皮书，参与客户汇报与跨部门协作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（硕士优先），审计、财务管理、风险管理、法律、金融工程等相关专业； 2、逻辑缜密、风险敏感度高，具备优秀的跨部门沟通能力及复杂问题拆解能力，适应高强度项目节奏。具备有较强的快速学习、逻辑思维、数据分析、项目管理等综合能力 3、能够熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、PowerPoint等；能够运用政策智能分析工具进行金融政策研究与解读； 4、熟悉企业内控体系（如COSO、ISO 31000）及风险管理方法论，具备风控平台设计、内控评价、内控审计等经验者优先； 5、2年以上咨询公司、四大审计/风险部门、大型企业内控岗或风险管理岗经验； 6、可以熟练使用SQL/Python/R等业财数据分析工具者优先； 7、持有CIA（国际注册内部审计师）、FRM（金融风险管理师）、CICS（合规管理师）、CISA（国际注册信息系统审计师）以及CPA、PMP等证书者优先； 8、有领先咨询公司或大型厂商相关领域项目经验优先； 9、有通信行业或其他大型央企或头部创新企业相关领域项目经验优先；

岗位名称：高级财务咨询顾问（财务数字化方向） Base地点： 北京（需适应国内出差） 【职位摘要】 作为我们财务数字化咨询团队的核心骨干，您将深入项目一线，与项目经理和客户紧密协作，将前沿的财务管理理念转化为可落地的业务解决方案。您将成为连接业务蓝图与系统实现的桥梁，在财务共享、司库管理等项目中扮演关键的专家角色，用您的专业能力解决客户的实际痛点，并在此过程中成长为未来的项目领导者。 【核心工作职责】 1、需求分析与方案设计： - 深度参与客户访谈、需求调研与分析，准确识别并定义业务需求。 - 在项目经理的指导下，负责特定模块（如应付、应收、总账、资金支付等）的业务流程梳理、优化及未来模式设计。 - 协助撰写蓝图规划、解决方案等核心交付文档。 2、项目执行与交付： - 负责将业务方案转化为具体的系统功能需求，并与技术团队有效沟通。 - 参与或负责系统的功能测试、用户验收测试（UAT），确保交付成果符合设计要求。 - 编制用户操作手册，并对客户方的关键用户和最终用户进行专业培训。 3、专业支持与问题解决： - 在项目各阶段，作为财务业务专家，为客户和内部团队提供咨询和解答。 - 主动识别项目执行中的潜在问题与风险，并向项目经理提出预警和解决方案建议。 - 支持项目经理进行项目进度跟踪和任务管理。 【任职资格要求】 1、学历与专业背景： 本科及以上学历，会计学、财务管理、金融等相关专业。 2、核心经验（5年及以上），我们尤其欢迎具备以下一种或多种背景的您： - 企业财务实战派： 在大型企业或集团担任过财务主管、共享中心流程负责人或财务BP，深度参与过内部的财务流程优化或系统上线项目。 - 财务软件专家： 曾在主流财务软件厂商（如用友、金蝶、Oracle、SAP等）担任咨询顾问或售前顾问，精通至少一款财务或司库产品。 - 事务所咨询精英： 在会计师事务所（尤其是四大会计师事务所）从事过审计或管理咨询工作，具备扎实的财务功底和流程分析能力。 3、专业能力与软技能： - 熟悉财务共享、司库管理、预算费控或业财一体化等领域的核心业务流程。 - 具备优秀的逻辑分析能力和问题解决能力，能将复杂的业务问题结构化。 - 出色的沟通表达能力和团队协作精神，能与不同背景的人员顺畅合作。 - 具备强大的学习意愿和实践精神，能在压力下保持积极心态，快速成长。 - 能适应咨询行业的工作节奏和出差要求。

【职责描述】 1.在企业财务管理领域，为大中型企业和集团客户提供财务咨询服务，包括诊断、方案设计、培训、操作指导等； 2.负责财务管理咨询项目的需求分析、引导，负责组织编写项目建议书； 3.负责组织项目投标相关文档准备； 4.熟悉项目管理理论和方法，能够在技术上给予客户较好的支持与指导，开展方案实施培训与辅导，并项目进行持续跟踪监督，巩固优化咨询方案成果； 5.为企业规划财务战略、优化核算体系、构建财务系统等提供财务顾问服务，并帮助企业进行业务运营程和内部控制体系设计。 【任职条件】 1.本科及以上学历，任职国际四大（普华永道、德勤、毕马威、安永）做过财务咨询项目、制造业财务咨询项优先考虑， 2.熟悉国内国际企业会计准则和财务报告准则，熟悉集团型企业财务会计科目、流程和模式； 3.具有丰富的项目经验，能够进行财务管理咨询方案撰写并进行培训、项目实施指导； 4.有一定的集团财务合并报表经验或有一定的财务核算实务工作经验或事务所工作经验； 5.熟练使用excel软件，能用excel软件进行数据分析和处理；熟悉常用的财务软件系统，有用友、金蝶、浪潮财务共享经验者优先考虑。 6.具备职业素质，拥有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力，注重团队合作，有强烈的上进心、敬业精神和创新意识； 7.能够适应出差工作。

工作职责: 1）负责ERP财务模块的实施，包括需求分析、方案设计、系统配置和培训等； 2）与客户进行沟通，了解其财务管理的需求和痛点，提供专业的解决方案； 3）协调内部团队，确保项目按计划进行，解决项目中的问题和挑战； 4）编写项目文档，包括项目计划、实施方案、培训资料等； 5）参与客户支持，解答客户在使用ERP财务模块过程中遇到的问题。 任职资格: 1）具有ORACLE、SAP财务实施经验优先； 2）大学本科及以上学历； 3）至少5年ERP实施项目经验（国内外ERP产品实施均可）；

工作职责： 1.负责医院行业财务/运营管理领域的数字化、智能化转型洞察； 2.结合医院的业务和规模产品解决方案，编写各医院各业务相关的价值提炼、市场宣传、课题、论文、讲课材料等。 3.对现存或未来业务和产品进行宏观思考，负责公司产品的售前咨询工作，独立完成业务交流，引导客户需求并提出解决方案，售前产品POC演示； 4.项目招投标相关技术文档的筹备，独立完成述标工作。 5.售前工具的整理和文件归档工作。 岗位要求： 1．**本科及以上学历，财务管理、计算机相关专业，具有5年及以上知名咨询公司或软件公司财务售前解决方案工作经验； 2．具备优秀的财务数字化转型等领域业务知识； 3．独立承担过大型三甲医院方案规划、招投标和咨询工作； 4．具有优秀的趋势研究、价值总结、用户痛点挖掘、需求理解及方案报告撰写能力； 5．具有优秀的沟通表达能力、方案演讲能力、文字提炼能力，可直接与客户高层沟通； 6．具备良好的组织协调能力，团队意识强，抗压能力强，愿意接受挑战，善于开拓创新； 7. 敬业，有较强的保密意识，有持续业务学习能力，Base全国，可以驻场工作。

职责描述： 1、负责管理咨询项目的需求分析、引导，负责组织编写项目建议书； 2、负责组织项目投标相关文档准备； 3、根据客户需求，协助项目经理为企业提供有效的、定制的管理咨询方案； 4、熟悉项目管理理论和方法，能够在技术上给予客户较好的支持与指导，开展方案实施培训与辅导，并对项目进行持续跟踪监督，巩固优化咨询方案成果； 5、为企业规划财务战略、优化核算体系、构建财务系统等提供咨询服务，并帮助企业进行业务运营流程和内部控制体系设计。  任职要求： 1、**本科及以上学历，有PMP项目管理专业认证、注册会计师、ACCA、CIMA、CMA等专业资格优先； 2、具有大中型企业财务共享服务中心、财务管理相关工作或知名会计师事务所工作经验优先； 3、具有丰富的项目经验，能够进行管理咨询方案撰写并进行培训、项目实施指导； 4、具备职业素质，拥有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力，注重团队合作, 有强烈的上进心、敬业精神和创新意识； 5、能够适应出差工作。

任职要求： 1、大专以上学历，有三年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

人力资源管理咨询顾问： 工作职责： 1.负责协助项目经理与客户的沟通及项目的调研与分析； 2.负责协助项目的实施与调控, 项目的培训、汇报和总结； 3.根据客户在HR管理实践中碰到的问题制定解决对策，并形成知识体系与方法； 将设计思路和工作成果清晰地传达给客户； 任职要求： 1.管理、经济、财务、营销、人力资源管理、心理学或相关专业； 2.有2年人力资源相关工作经验或者有管理咨询经验者优先； 3.熟悉职位分析与设计，绩效管理体系建设，薪酬体系设计,股权激励等模块的工作流程和相关工具的使用； 4.有强烈的敬业精神、工作责任心，有创新能力，积极进取，良好的团队合作精神

一、岗位职责 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核与装订，确保账务清晰、准确，符合会计准则。 2. 按时完成月度、季度及年度结账工作，编制利润表、资产负债表等财务报表，并进行初步数据分析。 3. 对接税务工作，准确计算增值税、企业所得税等税种，按时完成纳税申报与缴纳，维护良好税务信用。 4. 管理公司往来账目，定期与客户、供应商对账，跟进应收账款回收与应付账款支付，降低坏账风险。 5. 协助完成年度审计、汇算清缴工作，提供所需财务资料；参与固定资产盘点、存货清查等财务核查工作。   二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称（有中级会计职称者优先）。 2. 工作经验：具备1-3年企业会计工作经验，熟悉软件技术行业或商贸业账务处理者优先；熟悉财务软件操作。 3. 专业技能：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数）及用友、金蝶等财务软件；掌握《企业会计准则》《税法》等相关法规，能独立完成纳税申报。 4. 素质要求：具备较强的责任心与细心度，能承受一定的工作压力；有良好的沟通协调能力，能配合财务团队及其他部门完成工作；原则性强，严守财务保密制度。

岗位职责： 1.进行社会化用工（灵活用工人力配置及财税支付结算）解决方案的售前支持，包括客户需求分析、项目需求评估、售前方案制作、讲解答疑以及项目投标等； 基于客户行业及业务特征，理解客户的用工及资源配置方式、结算现状，挖掘客户社会化用工（灵活用工）变革，以及相关个体人员结算需求，进行重点客户售前和会销支持； 2.分析、总结行业特征，结合会计、审计、税务、人力资源等政策，挖掘人力、财税及结算领域创新模式，搭建长期跟踪体系，并进行重点行业研究，创新产品调研与孵化； 任职要求： 1.财务、审计、税务、人力资源、法律等相关专业背景大学本科毕业； 2.具备人力、财务相关软件/SaaS、会计师、审计师、税务师事务所，人力资源咨询公司售前/咨询顾问等工作经验，了解熟悉企业创新、战略架构搭建，或企业财务、审计、税收及人力资源薪酬管理、企业费用结算等法律法规、实际操作及工作流程，注册会计师/税务师优先。

一.岗位职责 1.账务处理辅助​ （1）协助财务人员整理原始凭证，包括发票、收据、银行回单等，确保凭证的完整性和合规性。​ （2）参与凭证的装订与归档工作，建立清晰的档案索引，方便后续查阅。​ 2.其他财务支持工作​ （1）协助财务部门完成银行对账工作，编制银行存款余额调节表。​ （2）完成其他临时性财务工作任务。​ 二、任职要求​ 1.学历与专业：***本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业在读学生。​ 2.知识技能​ （1）熟悉基本的会计原理和财务管理制度，了解国家相关的财经法律法规。​ （2）能够熟练使用 Excel、Word 等办公软件，具备一定的数据处理和分析能力。​ 3.个人素质​ （1）工作认真负责，细心谨慎，具有较强的责任心和敬业精神。​ （2）具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够积极配合团队完成工作任务。​ （3）学习能力强，能够快速掌握新的财务知识和工作流程，适应工作环境。​ （4）严格遵守公司的财务保密制度，确保公司财务信息的安全。​ 三.其他​ 1.工作时间：周一至周五，[具体工作时间，如 9:00-18:00]，周末双休（根据公司实际情况调整）。​ 2.工作地点：北京市丰台区通用健康大厦14层 3.为短期实习需求，预计需求时间：2025.11月~2026.2月