• 6k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.1 遵循公司全年经营方针策略,根据公司制定的年度市场销售目标和计划方案,结合自己分包市场区域情况,完成任务。 1.2 及时答复客户关于产品用途、性能、使用维修、保养等技术类问题,并编制相关文件。 1.3 负责产品设备的现场安装、客户培训、验收等相关技术服务,与其他工程师共同完成产品研发、生产、维修等工作。 1.4 定期与不定期参与技术服务部召开的项目管理会议,跟进项目进度、客户反馈和各种实际问题,并提出合理化建议,搜集与海洋技术、海洋仪器及配件等相关领域的技术知识,并定期展开培。 任职要求: 1.1 海洋科学类、测绘、电子、自动化、仪器仪表、流体力学、机械工程等工科类专业本科及以上学历。 1.2 应届本科以上毕业生或1-2年以上技术岗位、业务经理经验。 1.3 具备良好的表达能力、组织协调能力、沟通能力、应变能力及亲和力,熟练使用相关办公软件。有较强的分析处理能力,优秀的表达及沟通能力。 1.4 了解或对如下知识感兴趣并持续学习者优先:海洋科学相关知识、机械电子相关知识。 1.5 工作地点:杭州。 福利待遇: 1.1、薪酬制度:基本工资+岗位津贴+绩效工资+年终奖,根据销售业绩年薪可达10-30万/年。 1.2、工作时间:冬季:8:30—5:30,夏季:8:30—6:00,周末双休。 1.3、福利保障:五险一金、补充商业险、节日福利、生日福利、定期体检。 1.4、活动休假:按照法定节假日休假,带薪年假、每年一到两次国内团建活动、完善的休假制度。 1.5、学习培训:定期及不定期专业培训,通用素质培训,晋升空间大。 1.6、工作环境:融洽、活跃,有朝气,办公环境自由,加班少,都是90后。
  • 9k-18k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责所属行业领域市场信息的收集、整理、分析,并做出分析报告,及时报于上级主管; 2、负责所属区域的客户的开拓和维护,有效管理客户渠道资源。 3、负责项目前期的跟踪、谈判,做好技术、商务方案,标书投标、讲标等,销售合同的谈判和签订; 4、制订目标客户资料,完善客户档案,完成相关销售报表,定期向销售部门领导进行工作汇报; 5、建立并维护与集成商之间的良好合作关系,树立、维护公司形象; 任职资格: 1、1年以上会议系统集成、会议系统软件行业、IT、安防监控、弱电、从业及销售工作经历,销售经验丰富; 2、熟悉集成商行业采购流程和终端客户行业招投标流程; 3、能独立制作标书,有较强开拓、维护行业和新老客户的能力,熟悉行业特点; 4、思维敏捷,善于沟通、表达能力强,良好的交际能力和团队精神; 5、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力; 6、认同公司企业文化,遵守规章制度;诚实守信。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓市场,发展客户,进行项目拓展和商务沟通; 4、负责市场信息的收集; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 任职资格: 1、工科背景,对无人机行业有基本了解; 2、很强的销售技巧和商务能力,能够全程跟踪和实施项目; 3、有销售渠道资源者优先; 4、有投标、竞标经验,能独立跟进完成项目; 5、具有良好的英语阅读、写作能力者优先; 6、工作认真严谨,主动意积极,能吃苦耐劳,有较强的责任心,能承受较大压力,善于沟通,有良好的团队精神和协调能力,能够适应出差; 本岗位同时接纳产品与市场管理方向简历,有意向者投递简历即可。 福利待遇:公司有灵活的晋升机制(不定期加薪),除国家法定福利与休假外,还有货真价实的带薪年假(并且随职称职级升高而增加)。除基本标配和福利外,公司配有一定股权激励。 注:应届临近毕业的优秀学生(大三以上)也可考虑实习,全职实习期三个月以上。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    信息安全,物联网,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、热爱销售工作。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、定期拜访客户,负责特定区域公司相关产品的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、老客户或潜在客户回访、跟踪,维护及增进已有客户关系; 4、负责收集市场和行业信息,加深了解; 5、协助销售部门处理各项销售事务,做好客户回款工作; 6、完成当年的销售计划。 岗位要求: 1、具有一定的社会资料和较强的市场拓展能力、沟通表达能力和组织协调能力; 2、热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和客户服务意识; 3、有较强的学习能力,具有高度的责任心,有良好的团队合作意识和承压能力; 4、具有良好的职业道德,保持良好的工作积极性,务实、能吃苦耐劳; 5、有销售经验者优先。 福利待遇: 缴纳五险,业绩突出者可进入阶梯提成,提供带薪年休,法定节假日,以及节日福利,不定期组织团建、聚餐等~
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责所辖区域的销售任务。 2.能够与客户进行产品技术交流,推荐满足客户需求的产品与解决方案。 3.开发新客户,维护现有客户,并建立可持续发展的客户关系。 4.定期更新项目进展,维护客户信息,及时填报CRM。 5.负责销售回款与逾期催收工作。 任职资格: 1.专业不限,工科类专业或营销类专业优先。 2.性格开朗、善于沟通、踏实诚信,具有较强的责任感,有志于市场开拓及销售。 3.较强的工作主动性。 4. 有可靠性测试行业工作经验者优先。
  • 7k-10k·15薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    任职要求: 1.  1年以上电子行业销售工作经验,有安防行业工作经历者优先。 2.  理工科学院毕业,通信,电子计算机类相关毕业优先。 3.熟悉基本办公软件以及电脑操作。 4.工作积极主动,有销售热情,性格外向,善于沟通交流。能吃苦耐劳。 5.优秀的应届毕业生亦可。 岗位职责:  1.负责区域内的市场推广和开拓。 2.开发新客户,与客户进行技术需求,商务要求的交流。 3.负责新老客户的关系维护,客户群体主要以设备厂商,工程集成商为主。 4.完成公司既定的销售指标任务。 待遇:底薪(月薪)+提成+绩效招聘岗位:销售经理10名 岗位要求: 1.年龄:22-35周岁,大专以上学历; 2.执行力强,勇于挑战高薪。 3.普通话较好,口齿清晰,具有良好的沟通表达能力,有上进心; 4.性格坚韧思维敏捷,具备良好的应变能力; 5.守纪律,能吃苦,讲诚信; 6.有团队意识,能够跟随公司不断成长; 7.有客服工作经验者优先。 (三)薪资待遇: 1.底薪+高提成,稳定月薪7K-18K/月。 2试用期:1个月,转正交五险。 3培训期:1-10天岗前培训。 (四)晋升及福利: 1.晋升:销售工程师-区域经理-总监-合伙人。 2.福利:公司团建活动,旅游等,全年享受国定假期。 (五)工作时间: 1. 9:00-18:00,午休11:45-13:15, (六)工作地点: 1.杭州市余杭区莫干山路1418-48号2幢4楼
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 15-50人
    全职 or 实习均欢迎哦~ 岗位关键字:AI产品,2B销售,大客户销售 首先,我们是一个互联网+AI+制造业产品,非常年轻、Open、有活力的创业团队,期待你是可以一起并肩作战的战友。 我们愿意培养在校实习生/应届生,入职1V1导师带,包括市场营销、销售、产品管理、AI算法技术学习和分享,实习生提供转正机会; 互联网+AI产品,弹性工作,以目标结果为导向,扁平化管理; 魔为智能是一家工业自动化领域的机器视觉软件系统提供商。 帮助制造业客户完成视觉检测、提高产品质量、提高生产效率、降低生产成本,实现智能制造和数字化生产。 魔为智能视觉软件典型功能包括缺陷检测、识别、分类、测量以及机器人引导定位和抓取。 魔为智能是杭州未来科技城人工智能板块入选企业、中国人工智能产业发展联盟AIIA成员单位。 岗位职责 1、目标完成:负责根据公司发展战略,制定客户销售计划,完成预期销售目标; 2、客户增长&转化:运用公司内部系统开发新客户、线下拜访、沟通、商业谈判、签约以及回款等工作; 3、客户管理:负责对重点客户进行开拓和培育,维护与客户的紧密合作关系,达成长期稳定的战略合作; 4、市场分析:调研行业、市场和客户需求,反馈给产品研发团队,帮忙产品功能迭代、产品升级优化; 任职要求: 1、本科学历,计算机、自动化、电气工程、机械设计制造等理工类专业或市场营销类相关专业; 2、具备客户分析、沟通和商务谈判能力; 3、具有较强的自我驱动力和组织协调能力,善于独立解决问题; 4、有计算机软件、自动化、AI软件算法产品销售经验优先; 5、性格阳光外向,有开拓创新能力,适应短期频繁出差和抗压能力; 6、实习生每周5天到岗,实习时间>=6个月,弹性工作;
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    学历一般要求大专及以上,个别情况可适当放宽要求
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟 通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟 通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的*大潜力;4、 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关 系。任职资格:1、20-40岁,口齿清晰,普通话流 利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热 情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和 承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事 业心、责任心和积极的工作态度,薪资福利待遇:1:无责底薪4000+绩效500到1000,加500房补,提成30到40,轻松月薪过万2:公司购买 社保。3:公司定期举办免费出游及聚餐。附:公司有免费入职培训,老员工带新 员工制度,相当于手把手的教。很多没有做过这个 行业的人,都感觉难,认为自己口才不好,其实重 要的是你不愿意挑战自己,我有好多同事都没有文 化,从工厂走出来做的,并且都做的很好,只要你有赚钱的欲望,年薪20万不是梦,期待你的加入
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    想赚钱的小伙伴请看这里!!! 首先这些信息很重要: 1、底薪(5000-12000)元/月+高额提成且上不封顶;五险一金+带薪培训+带薪假期+节日关怀,我们不搞花里胡哨的,实实际际的月入过万不是梦! 2、团队的氛围和员工的成长我们很注重,给到每一个飞马人提供了充分展示自我管理平台; 3、我们最看重诚信,包括以上信息,无任何虚假和夸大。 再往下看: 工作内容 1、日常会通过电话、网络等方式,了解客户背景,深挖客户对于新渠道电商的需求; 2、结合客户实际情况和需求,为客户提供新渠道电商卖货方案,推荐最匹配的腾讯广告推广方式,与客户达成合作; 3、定期与合作客户沟通,竭力为客户解决问题,建立良好的长期合作关系,进一步发展转介绍; 4、对公司客户档案负有保密责任。 任职要求 1、人品正直、积极乐观; 2、有明确的目标、性格坚韧,对销售工作有热情; 3、无歧视,小白可投递,有销售经验优先录用,年龄19-27岁; 看到这里请放心投递你的简历,咱们详细沟通吧~
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责销售公司的产品,完成年度既定销售任务与目标; 2、能借助公司平台和自身的优势,积极开发市场潜在客户,及时跟进和维护客户群体; 3、时刻掌握市场信息的更新,并做好相关服务工作及客户关系维护及回款; 4、适应出差,有较强的团队合作精神。 5、听从上级领导安排,积极完成领导分配的其它任务; 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销、机电、电气、热电、自动化等相关专业优先; 2、有一定的市场营销经验与销售技能,熟悉国内国际新能源行业市场发展现状,接触过锂电池、相关仪器仪表或者动力电池设备类行业销售业绩者优先; 3、有一定的计划组织能力,具备较强的公关、商务谈判能力; 4、有良好的团队协作精神,办事细致严谨,能适应高强度快节奏工作; 5、具有驾照,驾驶自动挡的小型车1年以上,适应出差,尤佳。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,40岁以内; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务,信息安全,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、按照公司的计划推广公司产品,跟进客户需求,咨询解答、洽谈、签单和业务实现; 2、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 4、负责业务意向跟进,维护客户关系等; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,优秀应届毕业生亦可; 2、沟通表达优秀,学习能力和适应能力强,善于换位思考,高效整合内外部资源促成销售,具备良好的应变能力和承压能力; 薪资架构:无责底薪5000+销售提成(上不封顶) 福利待遇:交补+餐补,周末双休 工作时间:周一至周五9:00-18:00
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    新零售,批发|零售 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位责职 1.研究了解与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局,收集定向市场信息,整理编制分析报告,拟定市场营销节奏和策略,为公司的运作提供决策参考; 2.善于了解客户需求、根据客户需要制定销售计划与售后服务计划; 3.制定落实公司新媒体运营计划; 4.依据公司发展战略、销售目标,组织制定与实施相应的销售活动计划; 5.严格执行运营总监各项目工作的战略规划、策略制定、经营计划; 6. 定期总结销售工作途遇问题归类,及最佳话术和最佳解决办法方案,并归档; 任职要求 1.知识及教育水平要求: 珠宝材料及工艺、设计制作、市场营销、销售及相关专业本科及以上学历,具备企业管理、市场营销、珠宝商品销售、经济法等相关知识; 2.工作经验要求:一年以上市场营销、销售工作经验,六个月以上同等岗位工作经验; 3.岗位技能要求: 具有深厚的市场营销理论功底和敏锐的市场洞察力; 了解客户心理、具有强烈的客户服务意识; 了解黄金珠宝行业最新发展方向及市场动向,全面掌握商品管理、市场营销、渠道管理、价格管理等专业知识; 具有优秀的组织协调能力和沟通能力,演讲力、执行力; 熟练操作办公软件WROD/ECX/PPT/XMI; 3.其他素质要求: 高度的工作热情和良好的团队合作精神;强烈的事业心和责任感;正向思考能力和逆向推进思维;孝敬父母、为人简单、真诚坦诚;