• 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上生活服务工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: · 搭建薪酬福利体系,并完善各项管理制度; · 开展人力成本管理及数据挖掘分析,定期完成业务部门人力成本分析与监控,定位人力资源和组织管理问题,和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门,根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈,优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格: · ***本科以上学历; · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验,管理咨询公司背景优先; · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣; · 熟悉国家人力资源相关法律法规,精通薪酬福利体系; · 逻辑思维能力和数字敏感性强; · 具备良好抗压能力,责任心强 · 团队合作好,工作效率高,执行力
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒店客户开拓与运营,与商户进行洽谈合作签约,跟进上线流程; 2、整合资源,根据商户需求制定合理的抖音运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频和直播进行内容营销; 3、维护客情关系,及时处理商户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验,具备O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,对事物有一定的渴求度,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历,负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神,能够独立工作,有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历,3年及以上企业客户开发的经验,有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求; - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售,全阶段跟踪项目进展,监督、推动项目的顺利实施及落地; - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端福利使用场景和延展需求,挖掘二次机会; - 负责帮助客户熟悉公司产品,驱动客户对产品的理解和使用,善于聆听,及时沟通并记录反馈,并协调产品经理和技术团队,建立产品优化反馈闭环,提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势: - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! - 社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 - 通勤时间:9:30-18:00,周末双休
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 (1)按照详细设计要求,进行系统功能设计、编码开发、单元测试工作; (2)对测试发现的代码缺陷,及时进行问题定位和修复,确保代码质量; (3)辅助编写设计文档、单元测试报告,进行文档资料收集与整理。 【任职要求】 (1)学历与专业:本科及以上学历,计算机相关专业优先; (2)技能要求:3年及以上Java开发经验;熟悉Java基础,掌握Spring Boot、MyBatis等主流框架;了解HTML、CSS、JavaScript等前端技术,了解React框架优先;熟悉数据库知识,熟练使用SQL开发语言;具备良好的编码习惯、团队协作和沟通能力; (3)其他要求:工作认真细致,有责任心,学习能力强,能承受部分工作压力。
  • 14k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、社保公积金管理 全面负责公司社保、公积金的申报、缴纳、转移及账户管理工作; 实时跟踪社保公积金政策动态,确保供公司合规操作; 制作并核对社保、公积金月度缴纳报表,确保数据准确; 处理员工福利相关咨询,提供专业解决方案。 2、员工关系维护 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理; 处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜; 协助处理员工投诉、劳动纠纷等,维护良好的劳动关系。 3、绩效管理支持 主导公司绩效考核全流程实施,,确保绩效考核流程的顺利执行,做好排期与复盘。 4、其他HR事务 协作小组完成相关数据统计、报表制作及分析。 参与HR相关流程优化及制度完善,推动人力资源管理效能提升。 高效完成上级交代的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、2年以上工作经验,211/985院校**本科及以上学历,熟悉劳动法规; 2、精通EXCEL等办公软件,具备优秀的数据处理和分析能力; 3、本科以上以学历; 4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,注重细节。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作内容】 - 负责公司员工的薪酬计算、核对及发放,确保每月按时准确完成; - 管理和维护公司薪酬福利系统,定期更新员工个人信息及福利数据; - 协助制定和调整公司的薪酬福利政策,以提高员工满意度和激励效果; - 对接保险公司及福利供应商,确保员工福利计划顺利实施; - 定期分析薪酬福利数据,为管理层提供有关薪酬竞争力和福利成本效益的报告; - 处理员工关于薪酬福利的咨询与投诉,提供专业解答和支持; - 参与公司年度预算编制,负责薪酬福利部分的数据测算和预算规划。 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系或相关专业优先; - 至少3年以上的薪酬福利相关工作经验,熟悉国家劳动法律法规; - 熟练使用Excel等办公软件,具备良好的数据分析能力; - 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理员工咨询; - 工作认真细致,具有良好的职业操守和服务意识; - 有良好的学习能力和适应能力,能快速掌握新知识和技能。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:广告安装制作 每月薪资:4000~8000 职位福利:社保、房补、餐补、交通补助、加班补助 学历要求:中专 工作年限:3-5年 工作地址:四川省内江市威远县严陵镇中心街257号 任职要求:负责广告安装制作技巧,发光字,喷绘,写真等,具备电工、电焊、氩弧焊等经验,有驾驶证优先。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    【急聘!新人奖励5000元】 【站点提供衣服餐三箱头盔】 【站点急聘!供吃住车+就近安排】 【当天入职+无试用期+有老师傅带跑】    岗位:送餐员 职位要求:年满18周岁,会骑车~ 薪资待遇:综合薪资6000-8500/月,厉害的师傅收入1w+,上不封顶,收入稳定,福利好! 单量提成:系统派单,无需抢单,新骑手20~50单/天,老骑手50-80单/天,多劳多得,平均6-12元。 福利补贴:入职丰厚新人奖+全勤奖+工龄奖+交通补贴+暖冬补贴+绩效奖励等~ 工作时间:饭点忙,其余时间自由安排! 工作地点:全西安就近安排! 兼职全职都可,各大片区均在招聘!有意向直接联系~ 加入我们!踏实挣钱!
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    2023年,寻找全新的自己,接受新的团队,新的生活~! 来中吉,年轻化团队、大拿带队、21年老牌企业包你上手、六险带来保障 你收获的不仅仅是高薪~还有一群志同道合的小伙伴,以及技能和知识~ 首先我们的薪资: 底薪3000+提成高达70%+30项现金奖金(100-10000元)+其他福利 挑战年薪30万不是梦! 如此好的待遇,是否很心动,稍等,还没结束~: 我们的福利待遇: 五险,带薪年假,年终福利这只是开始,团建、生日假、带薪年假...等各种节假日福利是便饭,每月不同激励奖励,奖金,奖品,小手拿到软~ 认生,怕人?没关系师傅手把手教,什么培训统统拿出来 不专业?不存在~每年多次进修,内外部培训,晋升速度蹭蹭蹭!!! 讨厌一成不变?这里可是弹性工作,追逐自由的梦想 希望你可以做到: 有梦想有追求!!!我们是一个大家庭,能够敞开心扉融入大家!!!! 我们什么时候在一起呢?朝九晚七哦,自由调休,方便灵活~ 我们要干什么? 可以帮助客户找到满意的家或者温馨的家 可以负责客源的开发 并形成带看 闲聊之余就把合同签约 预知公司如何?快来跟我约起来吧 我们小饮一杯坐下闲聊
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名称:模切师傅 职位概述: 负责模切生产线的操作和维护,确保生产过程的顺利进行,以达到高质量、高效率的生产目标。 岗位职责: 1. 按照生产计划,操作模切设备,完成生产任务。 2. 对模切设备进行日常维护和保养,确保设备的正常运行。 3. 监控生产过程,及时发现并解决生产中的问题,保证生产进度。 4. 参与设备的调试和试生产,确保设备的稳定性和可靠性。 5. 配合其他部门进行生产过程中的质量检查和问题反馈。 任职要求: 1. 具备至少一年以上的模切生产经验,熟悉模切设备的操作和维护。 2. 具备较好的沟通能力和团队合作精神,能够与生产团队和相关部门进行有效沟通。 3. 工作认真细致,能够承担一定的工作压力,具备较强的责任心和敬业精神。 4. 能够熟练阅读和理解模切相关图纸和技术文件,具备一定的技术背景。 5. 对模切行业有浓厚兴趣,愿意在模切领域长期发展。 加分项: 1. 熟悉常见的模切材料和工艺,能够根据产品特点选择合适的模切方案。 2. 具备一定的英语读写能力,能够阅读和理解英文技术资料。 3. 有成功解决生产中复杂技术问题的经验,能够提供有价值的解决方案。 工作内容: 1. 负责模切生产线的日常操作和维护,确保生产过程的顺利进行。 2. 对生产过程中的异常情况进行分析和解决,提出改进意见和建议。 3. 参与新设备的调试和试生产,提供技术支持和操作建议。 4. 配合质量部门进行质量检查和问题反馈,提出改进意见和建议。 5. 参与设备的定期维护和保养,确保设备的正常运行和使用寿命。 工作环境: 该岗位工作地点为工厂生产线,需要适应一定的噪音和粉尘环境。工作时间为倒班制,需要具备一定的抗压能力。工作氛围友好,同事之间能够互相支持和合作。 以上就是关于模切师傅的岗位介绍,我们欢迎对该领域有浓厚兴趣并愿意长期发展的专业人才加入我们的团队!
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:数控车床师傅 工作职责: 1. 根据生产计划,操作数控车床,完成零件的加工和制作。 2. 维护和保养数控车床,确保设备的正常运行。 3. 按照工艺文件和操作规程进行操作,保证产品质量。 4. 负责数控车床的日常清洁和维护,确保设备的整洁和完好。 5. 协助完成其他相关任务,如设备调试、产品测试等。 职位要求:  1. 至少两年以上数控车床操作经验,熟悉数控车床的操作流程和工艺要求。 2. 熟悉数控车床的维护和保养,能够处理一般性故障。 3. 具备良好的团队合作精神和沟通 4. 能适应一定程度的加班和倒班工作。 技能要求: 1. 具备数控车床操作技能,熟悉各种刀具的使用和维护。 2. 具备机械加工基础知识,熟悉各种材料的加工特性。 3. 具备良好的观察力和动手能力,能够准确判断产品质量和故障原因 薪资待遇: 1. 薪资:根据工作经验和技能水平确定薪资范围。 2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖等。 3. 培训:提供专业技能和职业发展的培训机会。 4. 晋升:优秀员工有机会晋升为技师、生产主管等职位。 我们欢迎热爱机械加工、有责任心、有团队合作精神的数控车床师傅加入我们的团队!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 执行在用梯服务(包括保养、维修处理等),达到公司管理要求; 2. 故障处理:协助电梯故障的处理和应对; 3. 客户沟通:收集和反馈客户的需求和期望,并积极响应,提高客户满意度; 4. 信息反馈:记录和填写服务情况报告,保存完整,满足公司要求; 5. 回款处理:帮助申请与收回到期款项, 减少客户欠款; 6. 主动学习,努力提升自我带位技能,迎合公司的业务发展需求; 7. 使环境、健康与安全系统符合所有法律规定,包括与其自身的资格相关的各项规定; 8. 保证在工作中严格遵守公司的安全操作程序; 9. 其他:完成领导安排的其他工作任务。 职业要求: 1、技工类、机电一体化、电气工程类、机械类以及自动化专业优先考虑(可接受学徒,一对一跟师傅学习)电梯同岗经验优先。 2、身体健康,吃苦耐劳,有团队精神,服从公司安排。 3、持有上岗操作证优先考虑,无证公司可协助考证。 4、工作地点:潮汕地区(汕头金平龙湖澄海区、达濠区、潮州市、揭阳市、普宁市等....),根据公司工作需求调配安排,可接受外派优先沟通。 工作时间: 1、周一至周六,8:30-12:00、14:00-17:30;日工时7小时; 2、周日、法定节假日休息; 福利补助: 1、五险、意外险、年终奖、生日福利、节日福利、婚丧慰问、工龄补贴、误餐补贴、5-10月高温补贴等;入职发放劳保用品。 2、不定期举行员工聚餐活动。 3、年度一次员工体检。 4、年度举行一次员工旅游。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:猪肉分割师傅 岗位职责: 1. 负责猪肉的分割、加工和包装工作,确保产品质量符合公司标准; 2. 根据客户需求,准确分割猪肉,提供优质的分割服务; 3. 严格遵守食品安全法规,确保工作环境整洁、卫生; 岗位要求: 1. 学历要求:初中及以上学历; 2. 工作经验:具有1年及以上猪肉分割工作经验; 3.能适应全夜班工作,具备较强的抗压能力; 4.健康要求:身体健康,无传染病史。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:工资7000-10000 2. 社会保险:按照国家规定缴纳社会保险; 3.食宿安排:提供免费住宿及工作餐; 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱(请填写具体邮箱地址),邮件主题请注明“猪肉分割师傅+姓名”,我们会尽快安排面试。欢迎加入我们的团队,共创美好未来
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:煎饼师傅 主要职责: 1. 负责煎饼的制作,包括但不限于面糊调制、配料添加、煎制等。 2. 确保煎饼的质量和口感,满足客户的需求。 3. 协助餐厅的日常运营,包括清洁、维护等。 4. 与团队成员紧密合作,确保高效的工作流程。 职位要求: 1. 具备至少一年的煎饼或面食制作经验。 2. 熟悉各种煎饼的制作技巧和配方。 3. 能够独立完成工作,同时也具备良好的团队合作精神。 4. 良好的沟通能力和客户服务技巧。 5. 对工作认真负责,有耐心和细心。 6. 能够适应快节奏的工作环境和轮班制度。