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月子中心急需要人300~500一天 月子中心:不做饭不做家务 薪资是定薪的,6000~12000/26天这个范围,后续就要按照公司的制度晋升。 外派到家单方面:7200~18000/26天这个范围,不做饭,以公司标准进行护理。
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岗位职责: 1. 负责餐厅的日常运营和客户服务工作,确保提供优质的服务。 2. 负责餐前的准备工作,如摆放餐具、清理餐桌等。 3. 熟悉菜单内容,能够向客户介绍菜品并推荐搭配,解答客户的问题。 4. 准确记录客户点餐信息,确保菜品准确无误地送达客户。 5. 负责维护餐厅环境整洁,清理餐具和垃圾,保持餐厅卫生。 6. 处理客户投诉和紧急事件,保持与客户的良好沟通。 任职要求: 1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 经验不限 3. 具备基本的沟通能力 4. 具备较强的团队协作和应变能力,能够适应快节奏的工作环境。 5. 工作细致、认真,具备较强的学习能力和适应能力。 这个职位要求您具有良好的服务意识和沟通协作能力,我们将为您提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展机会。如果您对此岗位感兴趣,欢迎投递简历或者咨询我们了解更多信息。 以上信息仅供参考,您可以根据实际情况进行修改和调整。
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工作内容: 1、有自主学习能力,愿意去探索剪辑创新的想法和思维 2、完成公司拍摄好的剪辑素材 3、能够按时按量的完成工作任务 要求: 1、会使用PR、PS,懂AE和AU的基本使用方法 2、愿意去主动学习不会的自媒体领域,共同进步 3、传媒类专业优先,暑假实习生可 公司状况: 00后为主,没有老职场那些套路 互联网公司,不加班,自己的工作没有在工作时间内完成回家自行解决,推崇高效工作 每天工作时间7小时 双休,节假日都有
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【岗位职责】 1、负责日常数据的整理、录入和进度统计; 2、负责日常资料的审核和问题记录; 3、协助推进项目进度; 4、完成领导布置的其他工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限,欢迎优秀应届生; 2、熟练使用Word、Excel等办公软件,服从安排; 3、做事认真负责,细心周到,有责任心,执行力强; 4、举止大方、待人礼貌,能及时处理交付的其它事务; 5、具有良好的沟通协调能力、理解能力、语言表达能力。 【加入我们,您将获得】 1、薪酬待遇:基本工资+考核奖励+交通补贴+五险+其他,不含食宿; 2、五险一金:按照国家相关规定办理养老、工伤、医疗、失业、生育险; 3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等; 4、其他福利:年终奖金、优秀员工可获股权等; 5、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训等; 6、职业发展:健全的职位晋升通道、宽广的职业发展平台。 项目助理/文员—主管—经理—副总监—总监—公司合伙人
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【岗位职责】 1、根据项目需求,独立承担并实施调研咨询项目中某一模块的工作,涉及行业分析、资料搜集、数据处理等; 2、完成项目涉及需要研究和方案设计的相关内容,包括方案、问卷设计、报告撰写等相关工作; 3、独立完成定量数据处理和分析; 4、协助项目经理进行项目阶段成果汇报工作; 5、公司安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、熟练使用SPSS分析软件,有一定公文写作基础; 2、统计学、社会学、心理学、市场营销、管理学等相关专业; 3、精通(非常熟悉)wrod、ppt等软件; 4、热爱咨询行业,事业心强,出色的学习能力以及对未知领域的探索欲望; 5、有一年以上市调、咨询(调研、政府)行业从业经验者优先。 【加入我们,您将获得】 1、薪酬待遇:基本工资+考核奖励+交通补贴+五险一金+其他,不含食宿; 2、五险一金:按照国家相关规定办理养老、工伤、医疗、失业、生育及住房公积金; 3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等; 4、其他福利:年终奖金、优秀员工可获股权等; 5、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训等; 6、职业发展:健全的职位晋升通道、宽广的职业发展平台。 研究助理—研究员/主管—经理—副总监—总监—公司合伙人
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【岗位职责】 1、根据项目需求,独立承担并实施调研咨询项目中某一模块的工作,涉及行业分析、资料搜集、数据处理等; 2、完成项目涉及需要研究和方案设计的相关内容,包括方案、问卷设计、报告撰写等相关工作; 3、独立完成定量数据处理及分析; 4、协助研究经理完成项目阶段成果跟进、汇报工作; 5、公司安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、热爱市场调研行业,具有一年左右行业工作经验; 专业要求:市场营销、统计学、心理学、社会学等市场调研相关专业; 2、精通办公软件,包含SPSS、EXCEL等数据分析软件,有一定PPT撰写能力,排版等要求,书写能力强; 3、逻辑思维能力强,分析能力强,学习能力强,事业心强; 4、头脑灵活,具有自主发现问题解决问题的能力; 5、抗压能力强,高度的敬业精神; 6、具备良好的职业素养、有责任心、踏实。 【加入我们,您将获得】 1、薪酬待遇:基本工资+考核奖励+交通补贴+五险一金+其他(不含食宿); 2、五险一金:按照国家相关规定办理养老、工伤、医疗、失业、生育及住房公积金; 3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等; 4、其他福利:年终奖金、优秀员工可获股权等; 5、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训等; 6、职业发展:健全的职位晋升通道、宽广的职业发展平台。 研究助理—研究员/主管—经理—副总监—总监—公司合伙人
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1、了解公司的产品的价值 2、与潜在渠道商搭建联系,做好产品的解读 3、做好美业等预付费行业渠道的拓展与销售
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任职要求 1:18-45周岁 2:有上进心,谦虚好学,踏实稳定 岗位职责 1:用专业的按摩手法服务顾客 2:打扫自己负责的卫生区域 3:服从领导安排 4:合理的出卡
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岗位职责: 1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务; 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训; 5、负责公关活动的组织、策划和执行; 6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。 任职资格: 1、本科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业; 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能; 3、具有极强的学习、创新及沟通能力; 4、具有有一定的客户服务经验; 5、具有良好的公关策划与实施能力; 6、具有良好的书面表达能力。 工作时间:
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薪资范围:30000+/月 无责底薪:6500-7500元/月 *社保类型:五险 *提成方式:业绩提成15%-40%,每单现金奖励 (转盘摇奖) *奖金补贴:话补*全勤奖*现金奖*月度奖*季度奖 *年度奖 职位描述: 一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你 有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责 任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 招聘条件: 1、品行端正,男女不限; 2、对金融行业感兴趣,热爱销售行业; 3、为人正直,肯吃苦。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及 较强的团队精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供助贷服务。 薪资待遇: 我们无责底薪6500-7500元 提成40% 开单现金奖+每日红包雨+每单现金转盘摇奖+月度奖+季度奖季度/年度旅游 年底年终奖(底薪+提成+精英境内境外游) 躺着干8000---15000元/月 正常干15000---25000元/月 努力干25000---50000元/月 使劲干50000---100000元/月 拼命干150000---300000元/月(上不封顶) 本团队人均月收入基本3万左右,高的15-18万,更高的20-35万一个月!! 任职资格: 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历大专以上/90后00后初中高中也可以(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有销售经验更加适合) 4、吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 晋升通道: 客户经理-主管-区长-分公司总-合伙人股东 总监团队直属招聘!半年一晋升! 职位招聘:30-50人!
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薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。 工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
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岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
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25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
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职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
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岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。


