中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历，负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，能够独立工作，有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历，3年及以上企业客户开发的经验，有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求； - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端福利使用场景和延展需求，挖掘二次机会； - 负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势： - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ - 社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 - 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

工作职责： · 搭建薪酬福利体系，并完善各项管理制度； · 开展人力成本管理及数据挖掘分析，定期完成业务部门人力成本分析与监控，定位人力资源和组织管理问题，和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门，根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈，优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格： · ***本科以上学历； · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验，管理咨询公司背景优先； · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣； · 熟悉国家人力资源相关法律法规，精通薪酬福利体系； · 逻辑思维能力和数字敏感性强； · 具备良好抗压能力，责任心强 · 团队合作好，工作效率高，执行力

【岗位职责】 （1）按照详细设计要求，进行系统功能设计、编码开发、单元测试工作； （2）对测试发现的代码缺陷，及时进行问题定位和修复，确保代码质量； （3）辅助编写设计文档、单元测试报告，进行文档资料收集与整理。 【任职要求】 （1）学历与专业：本科及以上学历，计算机相关专业优先； （2）技能要求：3年及以上Java开发经验；熟悉Java基础，掌握Spring Boot、MyBatis等主流框架；了解HTML、CSS、JavaScript等前端技术，了解React框架优先；熟悉数据库知识，熟练使用SQL开发语言；具备良好的编码习惯、团队协作和沟通能力； （3）其他要求：工作认真细致，有责任心，学习能力强，能承受部分工作压力。

职位描述： 无责底薪5k-7.5k（具体视工作年限，品类而定）+提成 1、负责订单的接收，生产订单的下达及更改: 2、负责当生产、货期或品质等出现异常时，及时和客户或工厂协调处理，维护客户满意度; 3、负责按时安排验货，跟进验货结果并安排及时出货: 4、负责追踪各主要客户提供的订单预测及更新，并将信息传达给相关部门; 5、负责及时回收客户应收账款(含货款、应客户承担的额外费用、模具费用认证费用、样板费用等》，协助财务与客户做好账款核对工作; 6、负责客户需求样板的安排及跟进 7、负责完成公司制订的各项KPI指标《如订单更改车，出货及货款回收用期) 样板的跟进、客户信息及异常的反馈:

岗位职责 1、通过不同的渠道资源邀约客户沟通，达成意向谈判 2、了解海外批发市场，能结合产品开发新客户，稳定维护老客户 3、熟悉产品供应链的基本情况，对产业分布有一定的基本了解 岗位要求 1、本科及以上学历（接受24届应届毕业生），英语口语流利，能克服不同口音进行交流 2、具备良好的沟通、抗压、应变能力 3、具备1年外贸销售工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责自主联系开发潜在客户，拜访和关系维护； 2. 负责建立客户档案、管理，跟踪； 3. 负责处理客户的各类需求询价，并按照客户特点向客户报价及后续跟进； 4. 负责促成业务合作中价格谈判、合同签订等业务细节工作； 5. 负责完成公司定制业务目标； 6. 负责所开发合作客户的货物追踪和货款的回收； 7. 领导交待的其它工作 岗位要求： 1. 男女不限； 2. 大专以上学历，性格开朗，逻辑思维敏捷、沟通能力强、做事积极主动； 3. 人品端正、敬业、具有良好的团队合作精神、责任心强； 4. 具备良好的沟通与协调能力； 5. 有电子、电池行业销售经验的优先； 6.有驾照会开车

【工作内容】 - 负责公司员工的薪酬计算、核对及发放，确保每月按时准确完成； - 管理和维护公司薪酬福利系统，定期更新员工个人信息及福利数据； - 协助制定和调整公司的薪酬福利政策，以提高员工满意度和激励效果； - 对接保险公司及福利供应商，确保员工福利计划顺利实施； - 定期分析薪酬福利数据，为管理层提供有关薪酬竞争力和福利成本效益的报告； - 处理员工关于薪酬福利的咨询与投诉，提供专业解答和支持； - 参与公司年度预算编制，负责薪酬福利部分的数据测算和预算规划。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系或相关专业优先； - 至少3年以上的薪酬福利相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规； - 熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据分析能力； - 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理员工咨询； - 工作认真细致，具有良好的职业操守和服务意识； - 有良好的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识和技能。

职位描述： 1、社保公积金管理 全面负责公司社保、公积金的申报、缴纳、转移及账户管理工作； 实时跟踪社保公积金政策动态，确保供公司合规操作； 制作并核对社保、公积金月度缴纳报表，确保数据准确； 处理员工福利相关咨询，提供专业解决方案。 2、员工关系维护 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理； 处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜； 协助处理员工投诉、劳动纠纷等，维护良好的劳动关系。 3、绩效管理支持 主导公司绩效考核全流程实施，，确保绩效考核流程的顺利执行，做好排期与复盘。 4、其他HR事务 协作小组完成相关数据统计、报表制作及分析。 参与HR相关流程优化及制度完善，推动人力资源管理效能提升。 高效完成上级交代的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、2年以上工作经验，211/985院校**本科及以上学历，熟悉劳动法规； 2、精通EXCEL等办公软件，具备优秀的数据处理和分析能力； 3、本科以上以学历； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重细节。

岗位职责： 1. 【美睫师】提供睫毛嫁接、修复、翘睫等美睫类服务； 【美甲师】提供手部及足部美甲、护理等美甲类服务； 2. 参与门店事务管理或协助工作； 3. 做好顾客维护，定期维护客情。 . 岗位要求： 1.【美甲师】有一年以上美甲工作经验者优先； 2.【美睫师】有无经验均可，艾芙罗美睫有专业的美睫培训，从0到1帮助你掌握正宗日式美睫嫁接技术； 3. 沟通能力强，待人热情，有一定的销售能力和审美能力； 4. 吃苦耐劳，细心，耐心，愿意从事美睫美甲事业； 5.有责任心，服务意识强，热爱美睫美甲事业，形象气质佳。 . 工资待遇： 底薪+提成+餐补+包住+全勤奖+业绩达标奖+加班工资+加班餐补+年终奖+社保+意外保险+体检+节日福利 美睫师6K-15K 美睫学徒3-3.5K . 工作时间： 早班9:30—18:30；晚班9:30—18:30； 月休4天+法定节假日。 . 加入我们，您将收获： 1、拥有一技之长； 2、丰厚的绩效奖金和高额提成； 3、充分的福利保障：社保、员工体验、小区住宿、餐补定期团建旅游、员工生日会、节日红包礼品等； 4、完善的培训体系，公平公正的晋升发展通道； 5、日韩学习交流与国际赛事参与机会； 6、店铺分红权，新店投资权； 7、优先成为品牌加盟商。

任职要求： 1.勤奋好学，脚踏实地，积极进取，执着敬业，自信阳光，乐于沟通，思维敏锐，同时具有良好的团队合作精神和持久的工作热情； 2.专科以上学历，专业不限，英语四级及以上； 3.熟练运用各类办公软件； 4.有一年工厂外贸经验的优先； 岗位职责： 1.开发新客户维护老客户，做好后期跟进工作，成交客户； 2.熟悉公司所经营的产品，工厂信息，处理询盘，安排样品，准确报出销售价格，争取订单； 3.及时了解市场信息，维护公司网站、网络平台后台数据并及时做好新产品的发布； 4.掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的任务指标； 5.具有良好的团队合作精神和独立处事能力； 6.热爱外贸事业，敢于挑战自我，能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动。 薪酬福利： 1.薪资结构：基本薪资+提成+奖金； 2.双休，法定节假日带薪休假； 3.公司为每位员工购买五险； 4.节假日福利，年终表彰； 5.不定期聚餐和旅游； 6.业绩优秀可享受额外带薪休假天数，并提供国内外参展、旅游等机会； 7.丰富的内部培训和外部培训。 公司基本概况： 1. “安徽省外贸协会” 会员单位——实力体现 2. “安徽省制造业和互联网融合发展”试点企业——实力体现 3. 合肥市包河区进出口重点单位—-实力体现 4. 十五年“工贸一体”老公司——值得信赖 5. “一次性医疗用品”出口全省行业领先——专注高效 6. 旗下两家工厂—-实力体现 7. 双休，国家法定假日，五险，国内外旅游等—-最基本的满足 8. 多B2B平台及国内外展会—机会更多 9. 地处包河区中心位置，公交，地铁，驾车—更加方便 10.新人培训方案，师傅一带一培训系统—-更快成长 11.另外月度激励方案（多劳多得）——上不封顶，目前最高五万/月 12.积分计划—-付出有回报，快乐工作 如果您足够优秀，不要犹豫，加入我们，给您一个平台，助您实现梦想！ 上班时间：周一至周五8:15-12:00,13：45-18:00 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班 职位亮点：双休，国家法定假日，五险，国内外旅游

职位描述： 高提成+节日福利+补贴+奖金） 岗位职责： 1、以小组的形式负责公司产品品牌宣传，熟悉各项产品和任务，跟踪、实施以及维护的整个过程； 2、定点推广，拓客，引流 3、与客户的沟通协调等工作； 4、协助与市场有关的其它工作； 5、完成经理及公司交给的其它任务。 任职要求： 1、脚踏实地，积极性强，有良好的态度和习惯； 2、能接受公司及自身业务相关的工作安排； 3、工作态度积极主动，认真严谨，有一定抗压能力。 4、具有团队协作能力。 福利待遇 1、底薪3000+补贴+绩效奖+额外奖励>=6000以上，上不封顶； 2、公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖，奖金300-1500元； 3、公司设有优厚福利，手表、手机、电脑、皮鞋、西服的发放； 4、公司每年有2-3次国际性旅游学习机会，不定次的省内外旅游； 5、公司不定期安排户外活动（烧烤、k歌、拓展活动），及节日福利； 我们能提供的： 1、公司氛围端（激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端（公司销售团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导） 知识篇（企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度）技巧篇（信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等） 3、总部支持端（提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端（我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等） 5、晋升端（公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的创业平台）

【上班时间】：9：00-12：00——13：30-18:30，5.5天； 【薪资福利】：底薪6k-9k+提成2%-4%+岗位绩效(500-2000)+月奖励(100-300)+季度奖励(200-500)+半年度奖励(500-2000)+年终奖(销售额0.05%)+社保+带薪年假7天，有你想要的仪式感！年轻活力的团队，轻松舒适的氛围，还有团建活动+下午茶+聚餐+爬山+烧烤+K歌......一起成长，一起嗨！ 【岗位要求】 1、通过阿里巴巴，小满，展会，社媒，Google等网络途径开发客户； 2、及时进行客户背调，通过邮件，电话，即时通讯工具跟进客户； 3、使用ERP客户管理软件，完善客户信息，管理客户； 4、与客户和工厂进行协调，跟进打样和大货生产。 【任职资格】 1、勤奋虚心好学，做事认真负责有条理，能吃苦； 2、热爱外贸行业，喜欢团队合作，乐于分享和沟通； 3、***大专学历以上，英语CET4级以上，国际贸易，商务英语，电子商务，国际物流等相关专业者优先； 4、能熟练掌握和操作WPS, Microsoft等常用的办公软件； 5、懂商务邮件的书写，英语口语流利，敢于开口和别人用英语交流； 6、会Photoshop等修图软件，懂其他小语种者优先； 7、有一定的外贸工作经验，懂阿里巴巴国际站和其他外贸平台者优先； 8、积极向上，乐观开朗，稳定性强，对自己的职业生涯有一定的规划，具备良好的处理问题和协调人际关系的能力，能与团队和公司一起成长。

工作内容：负责寻找合作商家（主要客户：同城吃喝玩乐类目商家，邀请客户入驻抖音） 抓住机会 促成合作 职位要求：沟通能力良好，认真负责 工作时间：9：00-18：30，午休一个半钟，月休四天 试用期2个月，转正购买社保 薪资架构：底薪+提成+餐补，提成根据销售额算

工作内容： 1. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平； 2. 在本辖区和行业内建立销售网，持续开发自身的客户群； 3. 开展公司产品推广活动，进行开发自身的客户群； 4. 为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 职位要求： 1、性别不限，年龄18—28岁、学历不限; 2、具备与客户的拜访与交流及开发能力; 3、热爱销售,不甘于平庸,想通过锻炼学习提高自己的能力，愿意挑战高薪; 4、有团队协作精神，能适应团队生活，善于挑战; 5、喜欢旅游，愿意学习、能快速适应环境，态度良好。 薪资待遇： 1.实习期：无责底薪4500+提成+奖励； 2.转正后：底薪6000+高额提成20%-40%+丰富奖金+长假公费旅游。 奖金明细：月奖、年终奖+社保+季度旅游(注:无任何工作业绩量的要求，挑战高薪 直接选择拿高业绩提成 薪资将会达到10000+） 福利待遇： 1、公司免费提供住宿（水电气全包），宿舍干净整洁，配套设施齐全，拥有独立的厨房、卫生间、客厅，宿舍距离公司步行不足十分钟； 2、周末单休周日，国家法定节假日休息，休息期间公司会组织多种丰富的**活动； 3、年终大奖，不定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游、游玩； 4、带薪培训，工作前期公司会安排销售高管一对一培训指导，同时公司会定期举办各种内部培训活动和聘请专业外部培训团队进行针对性的拓展培训项目。 晋升发展空间： 销售代表---销售主管---销售总监---销售副经理---分公司经理（拥有自己的公司）面试地址：成都市青羊区世界贸易中心A座2002

【关于我们】 我们是深圳一家老牌连锁烘焙西点培训机构，有深厚的行业背景和成熟稳定的获客、招生、教学机制，目前正在扩张新校区和扩大招生业务中，急需真正在电销和面销方面有独当一面的人才，与一家高速成长的公司共同进步才有前途，期待你的到来。 【岗位要求】 1、年龄18-28周岁（有活力的年轻团队，期待与青春的你共同进步）； 2、对烘焙甜点行业感兴趣，专业及学历不限(我们更重视你的能力)； 3、普通话标准，良好的沟通表达能力； 4、责任感强，热爱教育行业，能承受压力（我们希望你与我们并肩作战，长久发展）； 5、有2年或以上招生工作经验的你底薪会更高； 6、接受优秀应届毕业生。（没有经验不要紧，我们提供专业的岗前带薪培训，全力培养你成为销售精英！没错，就是带薪的！！） 【薪资待遇】 无责任底薪+提成+奖金+优秀员工奖励，只要你有能力，收入上不封顶！ 本岗位平均综合薪资在8K-12K+， 据近一年往期销售工资数据显示： 1)试用期员工平均收入6000元； 2)60%正式员工可以达到8000以上； 3)30%正式员工可以达到10000以上； 4)10%正式员工可以达到15000以上； 【晋升空间】 招生课程顾问：课程顾问 -> 招生组长/部门主管 -> 校长 ->新校区股东。 优秀的课程顾问也可向项目管理、运营管理、教务管理等多方向发展！ 【我们的福利】 1、购买社保、带薪年假、法定假期、长达30天的春节长假； 2、节日福利+员工生日专属蛋糕+生日礼物+每天各教室出品的下午茶； 3、转正员工内部优惠价学习我司所有考证类课程（烘焙师、西点师、蛋糕师、SCA等） 4、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨； 5、丰富部门活动：户外拓展、国内旅游、校区达标聚餐团建等； 6、公司有完善的培训体系+老带新成长机制+晋升机制，注重内部人才成长与培养。 7、每位员工配有独立工位、电脑等，无需外出——无需自己找客户，能给你提供源源不断的客户资源~~ 如果你是人才，热爱学习，喜欢销售，又不想自己找客户，我们是你最好的选择。