• 移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.理解和分析产品需求,制定合理技术方案与开发计划 2.负责产品后台模块功能开发,跟踪相关的新技术 3.对产品改进提出合理建议,并参与到产品各个关键需求阶段 4.解决各种开发上的问题,确保项目按期完成 5.负责组内迭代,并参与其他组之间的工作协调 任职资格: 1.*****本科及以上学历,计算机科学与技术及相关专业 2.3-5年PHP开发经验,有大型网站开发经验者优先 3.熟练使用 MySQL,良好的数据库设计和丰富的优化经验 4.熟悉 Memcached 或 Redis 等 NoSQL 技术 5.熟练运用 Git 进行版本控制 6.熟悉 Linux 常用操作命令 7.熟悉 PHP 开源开发框架者优先 加分项: 1.有 Laravel 完整项目开发经验 2.有 java开发经验
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1.负责产品硬件设计,研发测试和相关文档的拟制 2.配合完成产品的嵌入式软件调试工作 3.负责新产品生产导入阶段中硬件工作 4.负责产品认证中硬件相关测试以及与第三方机构的沟通 5.负责客户需求到硬件指标的转换工作 二、岗位要求 1. 本科及以上学历,通信工程,电路与系统工程,电气工程,电子信息工程等相关专业。 2. 掌握电路设计软件完成电路原理图和PCB的设计。 3. 掌握运放,ADC,基础元器件的选型和相关低频模拟电路的设计仿真和调试。 4. 掌握I2C, SPI,RS485,串口,时钟等常见信号的设计规范。 5. 掌握板级LDO,DCDC电源的原理,设计,仿真与测试。 6. 熟悉电磁兼容测试,高低温冲击,循环等常见设计验证测试。 7. 熟悉常见4G, NB, LoRaWAN, zigbee无线模块。 8. 有FCC, CE, 本安防爆设计经历。 9. 有工程数据分析能力,了解工业传感器行业更佳。 10. 有主动性、强烈的责任心和较强的沟通能力。 硬件工程师
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    公司直招 本公司承诺面试到入职无任何费用 收取任何费用的均属不正规招聘场所,如有意向可直接电话联系可优先安排面试, 面试通过当天即可签约劳务合同入职,安排试岗,西安市就近安排~ 【招聘条件】 18-55岁,(注:以身份证上年龄为准) 要求:身体健康,无传染性疾病,男女不限,会骑电动车,会使用手机导航,能吃苦耐劳, 学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 【薪资待遇】: 正常干7000---8000元/月; 努力干8000---10000元/月; 使劲干12000元/月以上; 晋升路径:骑手-组长-副站长-站长-区域经理; 本岗位长期招聘,招聘热线***********,欢迎你随时加入!!
  • 14k-24k·14薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责产品私有化输出的制品标准(Helm Chart/Dockerfile等)和交付标准(数据模型、容量模型、高可用模型、计费模型等)的定义和技术架构落地,构建腾讯产品私有化输出标准; 2. 负责产品私有化相关的研发工作流(CICD、自动化测试、环境仿真)、售前项目规划、售中项目实施、售后项目运维等系统的设计和技术架构落地,支撑腾讯私有化产品的交付管理,降本增效。 岗位要求: 本科以上学历,计算机或软件工程相关专业,三年以上开发经验; 掌握Python、Golang至少一种编程语言,有良好的的工程研发习惯和相应的项目落地经验; 熟练掌握一种以上数据库,如Mysql、Redis、MongoDB等,熟练使用 Linux、ES、Prometheus等; 具备复杂业务抽象能力和分布式高性能架构设计经验,对代码标准、测试覆盖、代码结构有较高追求; 具备良好的沟通能力,有Owner意识和对结果负责的态度,能够主动进行跨团队合作并实现共赢; 具备DevOps工作流,云原生产品交付运维平台等相关的研发经验优先; 熟悉Kubernetes及周边生态(Docker、Helm等),具备相关产品研发运维经验,参与过开源技术标准制定或代码贡献者优先; 注:此岗位为腾讯旗下全资子公司岗位,通过腾讯云从业资格证或同等资格认证的优先录取。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 银行办公,针对于银行内部客户,打电话推荐办理账单分期的业务,无需外出,坐班。 任职要求: 1、大专及以上学历,学籍信息在学信网可查询,有经验者可放宽至非**可查大专; 2、年龄21-35岁,男女不限,普通话标准,语言表达能力强; 3、性格踏实,具备良好的服务意识。 4、征信无逾期记录 薪资待遇: 1、试用期 :2个月,综合薪资4000元-6000元,可根据业绩指标完成情况提前转正; 2、转正后:底薪+绩效,综合薪资 6000~20000+,优秀者上不封顶。 上班时间: 早上09:30-19:00,每天8小时工作制,无夜班 福利待遇: 1、缴纳当地五险一金。 2、有生日福利、团建活动、技能竞赛等。 职业发展福利: 1、公司采用员工内部培养,所有岗位均为内部晋升;(打破常规,打破惯例,打破论资排辈,给年轻人无限舞台!); 2、方向一:运营岗--储备管理、运营团长(班长)、运营主管、运营经理; 方向二:支撑岗--数据专员,质检专员、调度专员、培训讲师等岗位; 方向三:职能岗--人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。
  • 广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.针对市场做产品的推广与销售。 2.了解顾客的需求、解决顾客的问题并促成成交。 3.负责产品的售后维护、客户的回访工作。 任职要求; 1.16-28周岁的有志青年,经验不限、男女不限。 2.为人热情、对销售工作热忱、可长期稳定工作。 3.公司对应届生、退伍军人可优先录用(经验不限) 4.对销售工作认可并能承受销受的辛苦,有挑战销售的勇气。 薪资:4500+高提成+员工奖金+住宿 公司福利:入职后师傅带,专业知识培训、讲解。个人发展晋升平台。 员工福利:免费住宿、节日礼品、员工生日会、旅游、团建、年终奖等。 公司现大量招聘中,有意者可直接打电话或者投一份个人简历、公司人事会尽快与您联系。 上班地点:西安市新城区北大街名流天地719 乘车路线:地铁2号线钟楼站下车,D口出50米既是
  • 广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、公司产品的销售及推广。 2、负责线上销售平台的推广及线上销售(所获提成可直接提现)。 3、负责所辖区域新客户的开发及老客户的维护。 任职要求: 1、18-28周岁,有无经验均可, 2、热爱销售工作,乐观进取,有团队合作意识,有发展意识。 3、应届生、在校实习生、退伍军人优先录用。 4、有积极进取、拼搏不怕吃苦的干劲,富有个人发展意识,向上进取的心。 福利待遇: 1、薪资结构: 底薪4500+提成+奖金。 福利:免费住宿、带薪培训、节日福利、生日party、周末聚会、五险、旅游、公费出差、晋升管理 。 晋升空间:销售代表-管理主管-销售总监-总经理 销售晋升从来都是有能力者破格提升,能者达先。 上班时间:早9晚6 工作地点:新城区北大街名流天地719
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    游戏,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1去客户家里完成除虫灭鼠工作 2协助经理完成工作任务 3责任心强 对待工作认真负责
  • 房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    一,工作时间: 早上:9:00-12:00 下午:14:00-19:00,(不加班) ***! 二、发展空间: 如果你需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要 啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。 三:带薪培训 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受带薪的岗前带薪培训,了解公司、熟悉工作内容、超简单、这么聪明的你肯定没问题 2、培训结束,公司分配师傅、团队主管手把手教,就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 五:工作环境: 5A级写字楼办公环境,全天室内办公,中央空调,每人拥有独立的电脑跟工位,还有茶水区,入职礼物、生日惊喜等,年度业绩突出达到标准者可奖励汽车一辆,总之公司很有实力哦!!! 公司都是90后95后00后,在一起工作非常开心不存在勾心斗角,大家互相帮助,共同成长。 工作环境nice, 每个月都有团建聚餐 面试地址:雁塔区太白南路天地源悦熙广场1号楼2701 岗位要求: 1.熟悉各种电话营销术语与相关信息,及时解答客户疑议,增强客户信心; 2.汇总、分析目标客户群,进行跟进服务,建立和维护良好的客户关系; 3.年龄在18-35岁,学历要求:公司更看重实力,有无经验均可 4.爱学习,渴望成长,具有工作责任心。
  • 30k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动网络成本和质量数据产出,进行海量后台数据计算,对数据准确性和实时性负责; 2、负责构建字节跳动网络产品成本和质量的模型,负责模型的建立、开发、更新、维护; 3、负责字节跳动网络产品成本和质量内部管理动作的自动化、平台化,不断提升业务的效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,网络、计算机等相关专业优先; 2、有一定的网络方面的技术背景; 3、具备良好的后台开发能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力; 4、熟悉常用的数据分析方法,较强的数据敏感性,细心细致; 5、具有较强的项目管理与跨团队沟通能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:年框合同与权益履行、积极拓展头部客户,通过有效的沟通和营销策略,促使他们签订金额更高的年框合作协议;深入了解客户的业务规模和发展规划,展示合作的价值;在合作过程中,严格履行协议中的服务权益,确保客户能切实享受到与年框金额相匹配的优质服务,如专属的广告投放指导、数据分析等; 2、头部客户关系维护:建立并保持与现有头部客户的密切沟通渠道,定期回访,了解他们在广告投放过程中的体验和需求变化;当客户遇到问题或有新的需求时,迅速响应,协调内部资源,及时提供针对性的解决方案,增强客户对合作的信心,从而巩固合作关系,保障高满意度和忠诚度; 3、销售方案制定:深入分析客户的广告需求和目标,结合市场趋势和公司资源,为每个头部客户量身定制广告销售方案;这些方案应包括广告形式、投放渠道、投放时间等关键要素,确保能最大程度地满足客户的营销目标,有效推动 APP提升; 4、产品需求迭代和方法论沉淀:收集客户在使用广告产品过程中的反馈,分析其中对产品改进的建议,为产品团队提供有价值的输入,促进产品的优化和升级。对成功的销售案例和服务模式进行总结,为后续的业务拓展和客户服务提供指导; 5、经销商客户的促单和成单:收到商机信息,迅速跟进经销商客户,了解他们的意向和需求;通过专业的沟通和有吸引力的广告方案,消除客户的疑虑,推动客户完成广告投放上线,实现订单的促成; 6、市场调研与分析:持续关注广告市场动态,包括新兴的广告形式、外部的新策略等,及时收集相关信息;同时,重视客户反馈,将这些信息整合分析,为公司的广告产品研发方向和整体销售策略调整提供有力依据。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备广告环境的分析能力,有汽车行业经验优先,有对接过小区、集团等客户经验; 3、了解信息流广告,2年以上广告销售经验/汽车媒体销售经验者优先; 4、具有较强的沟通能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: "1、负责使用CocosCreator前端引擎进行游戏客户端开发及维护 ,包括但不限于客户端架构,核心代码和逻辑,资源管理,UI系统,渲染、动画、网络同步、物理引擎、游戏AI,性能优化等各模块; 2、与策划、服务器端、美术保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3、负责游戏客户端在Android、IOS、H5,小游戏各平台的开发适配。 4、保证代码质量与运行效率,持续进行功能优化及代码调优 ; 5、接通各厂商以及渠道SDK,并根据产品需求加入埋点; 6、游戏自动化发布流程搭建及维护。" 岗位要求: "1、 **本科及以上学历,理工科专业,5 年及以上游戏开发经验;大专学历者需具备8 年及以上相关工作经验,且有突出的项目成果或技术能力。 2、深刻理解Cocos Creator的底层原理、性能优化和架构设计,能够编写高效、可维护的代码; 3、熟悉Cocos Creator热更新原理,并有热更新流程使用经历。有热更新流程开发经历优先; 4、熟练掌握Cocos Creator资源管理逻辑,具备各平台资源加载及首包优化实践经历; 5、具有引擎系统级的性能调优的经验,能够从FPS、DrawCall、CPU、GPU、内存等维度上提升游戏的运行效率; 6、熟练使用HTTP,websocket,具备快速定位网络问题能力; 7、了解ios/android/h5小游戏等多平台的开发及适配,并有各平台上架经历。 8、有游戏自动化发布流程使用或搭建经历。"
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    1.主导前端项目全流程开发,高质量完成需求落地,严格把控代码可维护性与性能优化,对项目交付质量及进度负责; 2.负责核心模块的技术方案设计及实施,主动推动最佳实践落地,建立代码审查机制,确保系统架构的健壮性和可扩展性; 3.持续优化前端工程化体系,研发高复用组件库及开发工具,积极探索快应用等新兴技术场景的解决方案; 4.主动参与跨团队协作,精准理解业务诉求并提出技术改进建议,推动团队技术能力持续提升。 任职资格: 1.***本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上前端开发经验,具备扎实的计算机基础与系统设计能力; 2.精通React/Vue框架生态及工程化实践,有复杂业务系统架构设计经验; 3.具备强烈的技术责任心,坚持代码质量与开发规范,善于通过技术手段预防和解决项目风险; 4.对快应用开发有实战经验者优先,熟悉其技术原理、性能优化; 5.具备技术前瞻性视野,保持对前端新技术的敏感度,有系统性学习规划能力,能快速完成技术转化; 6.优秀的逻辑思维与业务抽象能力,善于在技术深度与业务价值间找到平衡点; 7.富有团队协作精神,具备技术文档编写和知识传承意识,能有效推动技术方案在团队中落地。 【加分项】 有快应用商业化项目落地经验,熟悉华为/小米等厂商快应用生态 主导过大型前端基建项目,具备性能优化/稳定性建设成功案例 在技术社区有持续输出,或参与过开源项目贡献
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、具备市场洞察能力,以及需求理解与解决方案设计能力; 2、对产品域解决方案有较深入的理解与应用,包括不限于产品解决方案设计、解决方案宣讲、市场策略制定等 岗位职责: 洞察各类客户电网,理解客户的商业诉求,引导中长期的电网规划,可作为项目解决方案核心成员或设计组总体技术负责人,可独立完成产品域解决方案设计,参与项目策略制定,保证解决方案的技术竞争力、商务竞争力、可交付性,支撑项目成功。 1.主要对接商业大客户中高层,负责客户关系规划、客户关系拓展、客户满意度管理。 2.担任中小销售项目PD或核心成员,理解客户需求,制定项目策略,达成项目成功。 3.主导本地的合作伙伴拓展与使能。
  • 15k-23k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、从事跨平台终端软件的设计和架构工作; 2、以客户需求为导向,负责产品架构的技术创新; 3、对软件设计质量负责,及时编写各种文档和标准化资料; 4、负责团队中初中级软件工程师的技术能力培养。 能力要求: 1、8年以上C++开发经验,3年以上架构设计经验,熟悉软件设计模式、应用软件架构; 2、精通C++语言,有多年在Windows/Mac/Linux上的C++开发、调试及部署经验; 3、熟悉软件开发过程中的各类工程性文档的编写,能够合理的评估工作量及风险,做好开发任务的分解; 4、做事积极主动,有较强的学习能力、良好的沟通理解能力与解决问题的能力。 备注: 1、有密码行业开发经验优先; 2、熟悉网络安全编程经验优先; 3、精通QT开发优先。