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职位名称:视频剪辑师 岗位职责: 1. 负责公司视频内容的拍摄、剪辑、后期制作及修图工作; 2. 根据公司需求,策划、制作创意视频,提升品牌形象; 3. 参与视频项目的策划与执行,确保视频质量与传播效果; 4. 跟进互联网运营趋势,优化视频内容,提高用户粘性与互动性; 5. 协助团队完成其他相关工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,影视制作、新媒体等相关专业优先; 2. 1年以上视频剪辑工作经验,具备良好的剪辑技巧和审美能力; 3. 精通拍摄、剪辑、修图等相关技能,熟练使用Final Cut Pro、Premiere、Photoshop等软件; 4. 具备一定的互联网运营基础,了解短视频平台运营规则,能根据数据分析优化视频内容; 5. 具备良好的沟通协调能力,能承受工作压力,具备团队合作精神; 6. 对创意策划有独特见解,善于发现热点,具备一定的文案撰写能力。 岗位福利: 1. 舒适的工作环境,扁平化管理; 2. 具有竞争力的薪资待遇,五险一金; 3. 定期团建活动,丰富的企业文化生活; 4. 提供完善的职业发展路径和晋升空间。 岗位JD: 【职位名称】:视频剪辑师 【岗位职责】: 1. 负责公司视频内容的拍摄、剪辑、后期制作及修图工作; 2. 根据公司需求,策划、制作创意视频,提升品牌形象; 3. 参与视频项目的策划与执行,确保视频质量与传播效果; 4. 跟进互联网运营趋势,优化视频内容,提高用户粘性与互动性; 5. 协助团队完成其他相关工作。 【岗位要求】: 1. 本科及以上学历,影视制作、新媒体等相关专业优先; 2. 1年以上视频剪辑工作经验,具备良好的剪辑技巧和审美能力; 3. 精通拍摄、剪辑、修图等相关技能,熟练使用Final Cut Pro、Premiere、Photoshop等软件; 4. 具备一定的互联网运营基础,了解短视频平台运营规则,能根据数据分析优化视频内容; 5. 具备良好的沟通协调能力,能承受工作压力,具备团队合作精神; 6. 对创意策划有独特见解,善于发现热点,具备一定的文案撰写能力。 【岗位福利】: 1. 舒适的工作环境,扁平化管理; 2. 具有竞争力的薪资待遇,五险一金; 3. 定期团建活动,丰富的企业文化生活; 4. 提供完善的职业发展路径和晋升空间。
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岗位内容: 1. 维护和管理公司的信息技术系统,确保其高效运行。 2. 设计并实施信息技术策略,以满足公司的业务目标和发展需求。 3. 协调和领导 IT 团队,负责为公司提供高品质的IT服务和支持。 4. 策划并执行IT项目计划,确保项目按时交付和符合质量要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业背景。 2. 至少7年相关信息技术管理经验,有一定的团队管理经验。 3. 熟悉多种信息技术体系结构和推广方案,并能根据公司业务目标和需要进行相应的选择和部署。 4.有丰富的数据接口项目经验,主导过客户、供应商订单、发票或者相关数据的电子数据交换的项目,熟悉常见的EDI协议和传输方式熟悉EDI报文常见的数据格式,对edi接口的常见加密以及调试有工作经验。 5.丰富的.NET开发经验 6.熟悉软件项目全流程,精通需求分析、设计、编码、测试及部署全流程。 8. 具备很强的团队领导能力和协作能力,善于与各种利益相关者进行沟通和协作。
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ERP和MES客户化二次开发 运维ERP和MES系统 定制开发小型应用软件 OA流程优化与运维
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岗位职责: 1、负责设备的改进及创新。 2、负责设备的采购选型与报废诊断。 3、负责设备的统计与技术汇总。 4、负责设备的维修及保养记录。 任职要求: 1、喜爱设备及爱好研究设备。 2、主动创新、敢担责任、忠诚道德。 3、机械专业毕业的大学生或者有工作经验的工程师优先录用。 备注:工作业绩突出者奖金另算。
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岗位职责: 1、 负责仓储部门的日常运营和管理,包括人员调度、任务分配和进度控制等。 2、 监控库存情况,及时调整库存布局和补货计划,以满足生产和销售需求。 3、 与采购、销售、生产等相关部门协调合作,确保供应链的顺畅运作。 4、 建立健全仓储管理制度和质量控制体系,确保仓储运作的规范化和标准化。 5、 定期对仓库进行巡查和检查,及时发现和解决问题,确保库存物资的安全和质量。 6、 仓库数据统计分析,不断优化和提升仓储管理水平和绩效。 岗位要求: 1、 具有良好的沟通和协调能力,能够与上下有部门进行有效的沟通和协调。 2、 具备较强的组织和计划能力,能够制定合理的仓储管理计划和方案。 3、 具有良好的团队合作精神和领导能力,能够带领团队完成工作任务。 4、 要求大专学历,有仓储管理工作经验者优先录用。
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岗位职责: 1、分析组织内部的各类流程,了解流程中的问题和瓶颈。通过与相关部门协调沟通,收集相关数据和信息,分析流程的效率、成本和质量问题等。 2、设计和实施针对流程优化的计划和方案。根据对流程的分析结果,提出改进措施,并制定可行的优化计划。在方案制定过程中需要考虑资源投入、变革管理、风险控制等因素。 3、对流程优化方案进行评估和监控。建立评估指标和标准,衡量优化方案的效果并根据评估结果及时调整方案。与相关部门合作,确保流程优化的顺利实施。 4、提供流程优化相关的培训和指导。与培训部门合作,为员工提供流程优化的培训和指导,提高员工对流程优化的认识和理解,增强其参与优化工作的积极性和效果。 5、监督和管理流程优化的进度和成果。跟踪流程优化项目的进展,确保项目按时完成,达到预期效果。同时,定期向公司领导汇报流程优化的进展情况和成果。 6、跟进和持续改进流程优化项目。与相关部门合作,根据流程优化的经验和教训总结和分享最佳实践,推动组织的持续改进。 7、与内外部相关方进行协调和沟通。与流程相关的部门和团队进行紧密合作,收集反馈和意见,解决问题和障碍。与外部专家、供应商等进行合作,借鉴外部的先进经验和技术,促进流程优化的效果和效率。 职位要求 1、具备深入了解组织内部流程和运作方式的能力。需要了解组织的业务流程、决策流程、工作流程等,理解流程背后的流程图、操作规范等。 2、熟悉流程优化的技术和方法。了解流程优化的工具和技术,如LEAN、六西格玛等。具备流程优化项目管理的知识和实践经验。 3、具备分析和问题解决的能力。能够通过数据和信息的分析,找出流程中的问题和瓶颈,并提出合理的解决方案。需要熟练掌握数据分析工具和方法。
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岗位职责 1. 执行公司有关实验室的工作计划,负责实验室的建设与管理。 2. 负责制定各类产品及原材料的检测计划,经批准后组织实施。 3. 制定实验室各岗位工作细则,培训并检查化验员严格按照工作流程及有关标准、规程、要求完成检测工作。 4. 组织和参与有关产品质量检测工作,校准检测数据,编写检测报告,对检测结果和检测报告的准确性、正确性负责。 5. 遵守公司各项保密制度,防止泄密情况,对检测结果和有关检查检测计划负责保密。 6. 发现检测事故及时向上级反映,并积极分析原因,采取处理措施。 7. 承担或参与各项产品及原材料质量检验方法,规范化操作流程。 8. 负责实验室内仪器和实验设施的调试、验收、维修、更新等工作。 任职要求 1. ***大专以上学历,化学、物理、数学、生物、材料工程类相关专业。 2. 有实验室管理工作经历,有大型实验室工作经验者优先。 3. 具备良好的实验室管理和组织能力,可以全面负责实验室管理工作。 4. 熟练掌握实验室安全和卫生规定,严格遵守实验室操作规程。 5. 有团队精神,善于沟通表达和协作。
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岗位职责: 1、负责生产部团队建设及人员管理工作。 2、对人员及生产设备的管理、检查、培训,保证生产任务的顺利执行。 3、执行现有产品质量保证体系,并检查执行情况或创新。 4、做好与上下游部门衔接工作,会沟通、清楚生产运行要素,实施自身作用。 岗位要求: 1、有生产管理经验者优先录用。 2、以厂为家、积极参与、主动创新、敢担责任、忠诚道德。 备注:具体薪资情况需面试详谈。
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岗位职责: 1、根据公司安排负责与所负责区域与各电厂、电力集团相关负责人进行商务接洽、项目推广、招投标信息收集,就项目具体事务进行商务联系,完成前期、后期项目执行、及完工回款工作; 2、协助签订合同协议及工程验收等工作; 3、进行项目的开发、筛选、维护、前期拜访工作; 4、领导临时交办的其他任务; 5、为公司的环保技术改造工程、除尘器等产品开拓市场,拓展渠道; 任职要求: 1、学习能力强,乐观、踏实认真; 2、良好的综合素质和抗压能力; 3、良好的道德修养,良好的沟通、协作能力; 4、具备一定的销售工作经验、机电专业优先。 5、接受经常出差。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、周末双休、节日福利、带薪年假
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工作内容:快餐店 每月薪资: 3500-6000 职位福利:(包吃/包住/房补/餐补/加班补助 学历要求无 工作年限:18-45 工作地址:苏州市常熟市星光天地一楼 任职要求:无 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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学历要求:大专以上,大专及以上学历,市场营销、商务管理、经济学、国际贸易等相关专业优先 工作年限:1-3 年以上招商、销售、客户开发等相关工作经验; 薪资: 3-6K 任职要求: 1、具备出色的口头和书面表达能力,能清晰传递项目价值、合作优势;擅长谈判技巧,在维护企业利益的前提下,促成双方达成合作执行力与抗压能力,适应快节奏工作,能承受招商过程中的压力 2、具备强烈的责任心、进取心和团队协作精神,能与内部团队(如运营、市场、法务等)高效配合; 诚信正直,遵守行业规范和企业规章制度,杜绝违规操作(如虚假承诺、利益输送等) 工作内容:负责项目的全国招商 职位福利:五险一金/月休4天/年底双薪//话补/交通补助补 地址:西安市国际港务区临港产业园3号楼
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储备店长招聘 一.现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案。 二.拓展及维护新客户,做好客户管理,协助完成。部门计划业绩和管理工作。 三.任职资格2年以上店务管理经验。 四.专业知识扎实,良好的职业道德。有月季度促销经验。 有培训带团队经验。 五.团队意识和沟通能力强,抗压能力强,为人真诚,能吃苦耐劳 工作踏实。 1.工资:无责任底薪5000_7000元。高提成+奖金+绩效。 综合工资12000到20000万 2.新人带薪培训,公司提供食宿。 3.上班时间早上8点到12点,下午是2点到6点。
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职位职责: 1、负责商业化实时数据流(百万级QPS)及实时数仓系统的开发与迭代; 2、负责商业化内部数据应用产品的开发与迭代,如BI、埋点平台、实验平台等; 3、负责巨量引擎各平台数据产品的数据链路及查询服务开发与迭代,为客户提供有价值高质量的数据能力。 职位要求: 1、具备良好的沟通能力和自我学习能力,具备较强的责任心和主人翁意识,积极推动问题解决和项目进展; 2、具备扎实的Java语言基础,具有良好的编码和文档习惯,对代码美感的追求孜孜不倦; 3、熟悉并行计算或者分布式计算原理,熟悉高并发、高稳定性、可线性扩展、海量数据的系统特点和技术方案; 4、对性能调优,算法效率和分布式计算的资源管理策略有较深的理解; 5、熟悉ZooKeeper/Kafka/Paimon/Hudi等平台者优先。
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职位描述: 1、 一年以上工作经验,有WEB开发经验者优先; 2、 精通JSP/Servlet、HTML、JavaScript、Ajax、Jquery等WEB开发技术,熟悉bootstrap,vue框架; 3、扎实的Java编程基础,熟悉常用的设计模式、多线程编程; 4、熟悉MySQL数据库,有数据库调优经验,熟悉主流NoSQL数据库; 5、熟悉linux等操作系统的日常操作,熟练采用maven,git; 6、了解高性能、高并发、高可用性分布式系统设计,了解RPC、缓存、消息队列、负载均衡、Nginx等,熟悉springboot/docker优先; 7、真诚敬业,踏实肯干,富有钻研精神,具有良好的团队合作精神和协作能力!
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岗位职责: 1、根据项目类型,营收目标,进行玩家分析,设计规划玩家的成长方式,数据预估,完成数值架构; 2、设计规划游戏的不同阶段的付费和成长体验,经济循环; 3、设计项目的商业化模型,关键营收数据的实现方案; 4、负责战斗数值的体系设计和平衡; 5、负责玩家不同生命周期的行为规划和难度梯度分布。 任职要求: 1、1年以上数值策划经验,熟悉操作Excel表格,负责过完整项目研发和线上运营的数值工作,能独立完成数值框架搭建优先; 2、有优秀的数学功底和严密的逻辑思维能力,能够根据主策划要求对游戏中各个系统的数值体系进行设计和调整; 3、上进,有追求,踏实,擅长与人相处及沟通,具有良好的团队意识; 4、工作态度严谨务实,有耐心重效率,抗压能力强,能适应高强度长时间的研发工作。 福利待遇: 【薪资结构】:基本薪酬+全勤奖+项目奖金+13薪; 【基础配置】:五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼物、年度体检; 【日常补给】:早餐餐补+美味午晚餐、每日下午茶、零食饮料补给站; 【副本开黑】:团建活动、年度旅游、每周足球/篮球/羽毛球俱乐部活动、节日活动; 【BUFF加成】:弹性工作制,加班打车报销、公司内部健身房/游戏室/乒乓球室、一线江景,超绝办公环境。