• 8k-12k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定招商加盟业务战略规划及目标,并确保实施; 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理,对招商加盟业绩指标负责; 3. 建立并完善招商加盟体系,优化招商加盟政策、流程及标准; 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道,开发潜在合作伙伴,完成招商任务; 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励,提升团队整体业务能力; 6. 分析市场趋势,了解竞争对手状况,制定应对策略,确保招商加盟业务的市场竞争力; 7. 维护与合作伙伴的良好关系,确保合作项目的顺利进行; 8. 完成上级领导交办的其他工作。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    *1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 、有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团到餐业务在美团联盟多渠道的销售规模,在资源约束条件下,完成GTV目标; 2、扩展达人流量渠道,通过供给、佣金等方式吸引达人带货分销,提高达人把控力,提升渠道爆发力; 3、根据不同城市的规模、竞争等特征,配套高效的打法,包括佣金分配机制、供给招商策略等; 4、提高资源使用效率,通过调整不同商品的补贴和佣金使用规则,优化招商供给策略,提升资源投产比。 岗位基本需求 1、供给运营5年以上工作经验,有经营意识,能够管理多个区域的经营结果; 2、策略能力强,能够发现、提炼、实践、总结规律,优化运营策略; 3、协同能力强,能够与BD、达人多方协同共赢。 岗位亮点 1、核心部门和业务,直接接触供给 2、可独立负责区域,有资源调控、可锻炼宏观操盘视角
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 作为招商加盟经理,您将负责管理我们的招商过程,寻找并建立新的加盟商。您将与我们的销售团队紧密合作,分析市场趋势,制定并执行有效的招商策略。此外,您还将负责提供持续的支持和指导,以确保我们的加盟商的成功。 主要职责: 1. 开发新的加盟商,并维护现有的关系。 2. 分析市场趋势,制定并执行有效的招商策略。 3. 与销售团队紧密合作,提供持续的支持和指导。 4. 跟踪加盟商的业绩,提供必要的反馈和指导。 5. 参与公司的内部和外部会议,以推广我们的品牌和招商机会。 6. 收集和分析数据,以支持决策制定和业绩评估。
  • 7k-14k 经验5-10年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1. 负责制定并实施招商加盟策略,根据公司发展需求,完成公司招商加盟业务的市场推广和目标达成; 2. 负责与各类合作伙伴的商务洽谈、合同签订及后续的加盟服务工作; 3. 深入了解行业动态,根据公司实际情况及时调整招商策略,完成各项招商任务; 4. 负责建立并维护良好的合作伙伴关系,及时处理与合作伙伴之间的重大事件,确保公司的利益和声誉不受损害; 5. 协助市场部门开展市场调研工作,收集市场信息,分析行业趋势,为公司业务发展提供数据支持。 二、任职要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先; 2. 具备8年以上加盟连锁或相关行业从业经验,有成功的招商加盟案例; 3. 熟悉加盟连锁业务的市场运作和加盟商管理,具备良好的业务敏感度和市场洞察力; 4. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧,能够处理复杂、灵活的商务问题; 5. 具备较强的团队领导能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案; 对加盟商进行市场规划,开店选址进行远程评估和建议 负责招商加盟团队日常培训,提高招商技巧和工作积极性,带领团队完成加盟招商任务
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,其他,医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责美业加盟项目推广.信息传递.招商加盟工作的开展,通过各种渠道进行招商活动。 2. 与加盟及合作意向客户的联系.沟通了解其需求并为其提供相应的解决方案。 3. 安排客户至总部洽谈.体验店参观,为客户提供评估.签约.开店及合作的服务。 4. 协调、处理与加盟商的关系,维护并及时更新加盟商资料。 5. 维护现有加盟商的关系,定期回访并收集加盟商意见并及时上报。 6.定期开展市场调研与招商数据分析,为调整招商策略提供基础数据。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和商务谈判技巧。 2. 能够独立处理和解决问题。 3. 具有团队合作精神,能够与团队成员紧密合作,共同完成工作目标。 4. 具备较强的市场洞察力,能够准确把握市场动态和商机。 工作时间:9:10——18:10,午休1.5小时,大小休,法定节假日正常休 薪资: 底薪+绩效+提成 面谈 试用期面谈 购买五险
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    车~住都可以提供,目前站点单量多.比较稳定,没有犯罪记录的,想做的当天可上岗。新手月均8000-12000元,熟手月均12000-16000元,上不封顶,时间自由,收入稳定,学历不限,经验不限。 工作内容: 1、及时接收、准时配送; 2、骑手安全*,入职即缴保险; 3、系统自动派单,平均40-90单 。 薪资福利: 1、订单多,好配送,工作自由; 2、提供员工宿舍(有空调,洗衣机,冰箱,热水可洗澡,家私都有,拎包即可入住。)、安全*入职即购买保险; 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利,不定时举办公司会餐,这就是你第二个家; 4、综合薪资:平均8000-12000元/月上不封顶,新手8000左右,正常干8000——10000,努力干10000——16000,使劲干16000以上(上不封顶); 5、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没车公司可安排 任职要求: 1、18-50岁内,身体健康。无案底。 2、愿意挑战高薪! 3、会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航)。会骑电单车。 工作时间:8:30-21:30闲暇时间可自由安排,逢年过节有礼品福利。 有意可以直接投递简历或者直接联系
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,新零售,人工智能服务 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司整体的招商加盟事业部的搭建 2、制定招商加盟规则及标准 3、主导招商加盟业务推进 4、带领招商加盟团队完成目标 任职要求: 1、有3年以上招商加盟经验 2、能带团队,有带团队经验 3、有较强的策划组织能力
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    我们是全国最大的美业集团,主做眼部抗衰项目(对标轻医美),面对全球美容院市场,集团形象代言人温碧霞。 「上班时间」    1. 9:30--18:30 午休1.5小时    2. 周日固定休,每月4天调休,8天休假    3. 请假不扣工资 「工作内容」    1. 根据公司提供的精准资源开发客户    2.代表公司通过网络,电话,展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向    3.有清晰职业规划者,可协助快速组建团队 「岗位要求」    1. 可以0经验,但要情商高    2. 要性强优先    3. 较强的沟通与人际关系处理能力 「岗位优势」    1.周期短,平均成交1-3天,初聊客户最快「当天7分钟开单」    2.公司提供专业知识培训,小白也可快速入行    3.销冠团队,每个月销冠前三名,日入13万,月入17万的大佬都出自我团队。可到公司查证!团队初期第一个月人均1.5单,第二个月人均3.3单,第三个月人均4单。确保人人都开单! 「福利待遇」    1. 底薪10000/月起(含社保)    2. 开单提成当日发放奖金:体验卡40元/张(平均每个店50张)+9500起加盟提成+40%返单提成 「晋升通道」    业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁!!!100%内部晋升 「工作地址」     广东广州白云区上胜创意园c201 「完善透明的福利待遇」 1: 成交加盟单价:25800(加盟率80%) 2: 自己招人开单伯乐+管理奖励3000元 3: 返单奖励40% (老门店返单率100%) 公司提供平台、资源、全国4000人强大团队支撑你的想法,只要你有能力,敢想敢做,一定能收获令你满意的结果,赚到想要的财富! 新人入职都有专业化,系统化的培训,晋升制度公平公正公开,只要有能力有结果,晋升速度飞快,收入不设天花板!