• 6k-10k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、热点追踪及选题挖掘,具备push文案创作能力; 2、关注新闻大事件及突发,**时间响应; 3、参与多品类直播运营的推广支持; 4、对视频、直播、图片、文字等信息敏感,细节控。 任职资格: 1、1-3年工作经验,本科以上学历,新闻、中文及相关专业,文笔流畅; 2、熟悉国内外新闻热点,对相关领域的内容有足够的鉴别能力; 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先; 4、需参与早班中班与周末轮值。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、热点追踪及选题挖掘,具备push文案创作能力; 2、关注新闻大事件及突发,**时间响应; 3、参与多品类直播运营的推广支持; 4、对视频、直播、图片、文字等信息提炼概括,细节控; 5、完成日常的数据统计分析。 任职资格: 1、1-3年工作经验,本科以上学历,985、211新闻传媒类、中文类、理工科类者优先,文笔流畅。 2、熟悉国内外新闻热点,对相关领域的内容有足够的鉴别能力; 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先;对物理学科感兴趣者加分。 4、参与日常早晚班、正常班、与周末轮值。 5、熟悉新闻类社区平台玩法的同学加个鸡腿!
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持平台客服业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、能够洞察支持业务存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括(但不仅限于)培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 3、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展; 4、负责业务部门的团队搭建,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。 职位要求: 1、本科以上学历,3年及以上HRBP工作经验; 2、熟悉人力资源各模块基本工作,具备绩效管理、人才管理、员工关系等相关实操经验,理解HRBP角色定位; 3、自驱力强,有亲和力,适应力强,客户导向强,具备良好的沟通影响力和团队协作能力; 4、对新鲜事物有好奇心,学习能力强。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音客服场景下的能力建设,结合LLM推动新一代智能客服方案,建设托管与坐席辅助能力,升级C端交互方式,由技术推动不断改善用户体验; 2、负责LLM/MLLM技术在客服领域的基础研究与应用,包括但不限于RAG、Workflow、Agent、规划办理、风险监听、拟人化提升等方向; 3、基础LLM技术研究与落地,包括但不限于数据飞轮、训练方案、体系评估、RM/RL等; 4、参与多模态交互方案设计,融合文本/语音/视频的跨模态理解,支持辅助代办/VoIP等多场景需求; 5、深入跟进LLM/MLLM前沿技术方向,探索模型在未来的更多使用场景,拓展模型应用范围。 职位要求: 1、具有扎实的机器学习基础,对传统NLP技术、LLM技术有深入的理解,数理功底扎实,自学能力强; 2、有扎实的编码能力,熟练使用相关机器学习框架和工程框架; 3、在大模型领域有经验,在音频多模态领域有经验者优先; 4、在计算机科学高水平会议和期刊发表过论文或有竞赛经验者优先。
  • 10k-15k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、kol管理和维护 (1)商业化博主的评估和管理:对博主的内容能力、数据表现、商业价值进行综合评估和管理 (2)博主的关系维护:推动博主积极参与运营项目的内容共建、商业项目的参与 (3)商业合作流程梳理:相关合作流程的标准动作和管理文档梳理 (4) 针对各需求部门,不同营销场景下的应用要求,推荐合作博主 2、营销场景下的博主执行流程的跟进,包括从推荐、执行、博主结算和商业合作效果评估的完整流程。 3、参与项目中需要的线下环节执行,如跟拍等 【任职要求】 1、 **本科及以上学历,互联网行业工作经历2年以上,具备项目执行经验; 2、 有大量自媒体资源,包括但不局限于微博、抖音、小红书等平台 3、 熟悉互联网互动营销、口碑营销,有互联网互动营销经验的社交类媒体从业经验的优先; 4、 有良好的协调能力、沟通能力,以及解决困难的耐心; 5、 有亲和力、责任感与敬业精神;工作风格成熟稳重,有良好的学习能力; 6、 有MCN项目经理或者客户经理从业经验优先考虑。 7、 有医疗行业网络红人运营经验者优先。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.现有客服业务全面管理: 负责公司现有承接的所有快递客服外包项目(话务+在线)的日常运营管理,确保各项KPI和服务水平协议达标, 优化现有运营流程、工作规范和服务标准,持续提升服务效率与质量; 负责现场管理、人员调度、排班优化,保障服务资源高效利用,监控并分析运营数据,发现问题,提出改进方案并推动落实; 管理现有客服团队(组长/班长),进行绩效评估、辅导与激励,降低人员流失率;负责处理重大客户投诉或升级事件。 2.新客服基地筹建与启动: 制定新基地的筹建计划、预算并有效执行, 建立新基地的运营管理框架、规章制度、工作流程,协调内外部资源确保新基地按时、按质投入运营,新基地人员招募与团队组建;制定基地的人员编制计划和招聘策略(筛选、面试),负责新团队(包括基层管理岗如组长)的组建与架构搭建。 3.新客服人员培训体系搭建与实施: 设计并建立符合快递行业特点和客户要求的标准化的客服培训体系(包括岗前培训、产品/业务知识培训、系统操作培训、沟通技巧培训、质检标准培训等),组建或管理培训团队,负责培训教材开发、讲师培养、培训实施与效果评估,确保新入职人员通过培训达到上岗要求,并持续进行在岗技能提升培训。 4.配合商务部门开拓新业务: 售前支持: 深度理解客户需求,参与商务谈判,提供专业的客服运营解决方案建议(人员配置、流程设计、系统要求、成本预估等),协助撰写投标方案或服务建议书;知识转移: 在新项目启动阶段,向运营团队清晰传达客户要求和服务标准。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理学、人力资源、市场营销、通信、物流等相关专业优先。 2.有5-8年快递、物流、电商或相关行业客服中心运营管理经验,3年以上50人以上团队管理经验,具备成功筹建新客服基地/大型项目团队(0-1)的完整经验,具备搭建和实施客服培训体系的成功经验,有参与商务拓展、方案设计或客户沟通经验者优先。 3.精通客服中心运营管理各环节,熟悉快递/物流行业业务流程及客服特点,了解主流客服系统(电话、在线、CRM)的基本原理和应用。 4. 有领导力、团队管理与激励能力,良好的沟通协调、谈判与跨部门协作能力,优秀的数据分析能力与问题解决能力,能同时处理多项复杂任务,扎实的招聘与培训体系搭建及实施能力,抗压能力与应变能力强,适应快节奏和变化,结果导向,成本意识强; (加分)了解基础的劳动法规和人力资源管理知识。 5.工作积极主动,责任心强,具有创业精神和开拓意识,熟练使用Office办公软件,能适应因新基地筹建或业务需要的出差。 总部北京,岗位工作地点1:宁夏银川金凤区新昌东路336号融合就业基地;岗位工作地点2:北京朝阳四惠nice work 7-10
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过电销、面销、会销等形式开发新客户,完成销售目标,并维护好现有客户; 2、参加培训熟悉人力资源服务行业产品,能够为客户提供社保外包、薪酬福利优化等专业及定制化解决方案; 3、积极处理客户关系中存在的问题,并有效的为客服解决问题促进共赢,建立良好的长期合作关系; 4、根据客户需求为客户提供整体的人力外包服务; 5、入职有专业培训,公司提供客户资源,系统打电话完成销售目标。 任职要求: 1、25-35岁之间,有行业经验与资源优先; 2、有B端企业客户开发,电销和面销工作经验优先; 3、热爱销售,性格外向,有强烈的进取心和期望高薪的欲望,为人勤奋有集体荣誉感。 薪资福利: 1、薪资范围:7000—15000 , 试用期无责底薪6K,转正无责底薪7k 2、无责综合工资+高提成+现金奖励+话补+交通补助 3、综合薪资15000左右 4、工作时间:早9晚6 ,周末双休不加班 5、国家法定节假日休息,带薪5天年假,婚假,产假,哺乳假,丧假等 6、节日福利:端午,中秋,春节,节日礼物,春节父母家人慰问礼物 7、员工关怀:每周零食水果下午茶,员工生日礼物,加入公司周年礼物,团队团建活动,公司国内国外旅游活动,团队年轻人居多,氛围愉快。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    核心职责: 1. 跨部门项目对接与协调:作为客服团队在跨部门协作项目(产品/技术/市场/法务等)中的固定代表,负责需求传达、进度同步与风险预警,并协调资源确保团队准备就绪; 2. 内部协调与会议支持:助团队领导组织与协调各类内部会议(如全员月会、项目复盘会),负责议程拟定、会议记录及行动项的追踪落实;在团队领导指导下,协助梳理与维护团队的组织架构图、职责分工及标准作业流程,确保信息清晰可用。 3. 应急事件响应与指挥协调:在应急事件中,作为内部指挥协调中心,并作为技术部门和跨部门获取关键信息,以便带回上级作出准确决策; 4. 团队价值呈现与运营曝光:建立并维护团队绩效仪表盘。定期撰写并发布《服务运营月报》,涵盖核心指标表现、深度业务洞察、项目成效及团队价值贡献,向管理层及兄弟部门(如产品、市场)进行呈现;主动在内部渠道策划并传播团队的“高光时刻”与最佳实践,系统性提升团队形象象。 任职要求: • 本科及以上学历,2年以上服务、运营、项目协调、运营支持岗位经验。 • 出色的协调沟通能力与优秀的书面表达与价值包装能力,二者缺一不可。 • 具备强烈的服务意识与主动性,能作为团队可靠的代言人。 • 对欧洲本土消费者法规、数据保护等法规有了解。 • 流利的英语是必须条件。 优先考虑条件: • 有在跨文化环境以及欧美公司的工作经验 • 掌握一门欧洲语言(如德语、法语、荷兰语)。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责 VIP 客服团队的招聘、培训、排班及日常管理, 2. 负责团队 KPI 考核体系,优化绩效考核与激励机制,提升团队凝聚力与服务效能;​ 3. 优化服务流程标准(SOP),搭建 VIP 专属服务通道,重大问题 24 小时闭环解决;​ 4. 对公司体系的大会员中心功能进行维护与优化; 5. 统筹头部大佬关系维护,建立定期回访机制,主动发掘用户需求与潜在不满;​ 6. 牵头处理高价值客诉,协调内外资源快速解决,降低用户流失率;​ 7. 分析 VIP 玩家行为数据,将需求转化为产品优化建议,提升用户持续付费意愿。​ 8. 定期分析客服核心数据,生成数据报告,为管理层决策提供支持;​ 9. 与研发、运营、市场等部门紧密协作,推动玩家反馈落地,参与游戏版本更新、活动策划的客服视角评估;​ 10. 制定突发事件与舆情应急预案,联动法务、公关部门处理风险问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3 年以上游戏行业客服管理经验,其中至少 1 年 VIP 客服团队管理经验;​ 2. 熟练使用 Office 办公软件及客服管理工具,具备较强的数据分析能力与文字表达能力。​ 3. 具备优秀的团队管理能力,能搭建高效服务团队并实现绩效目标,有外包团队管理或海外团队管理经验者优先;​ 4. 精通玩家心理与服务技巧,能准确把握用户深层次需求,有重大客诉或突发事件处理成功案例;​ 5. 具备战略思维与流程优化能力,能基于业务发展制定客服部门规划,平衡用户体验与商业目标;​ 6. 热爱游戏行业,目标感强,能承受高强度工作压力,具备良好的跨部门沟通协调能力。​ 加分项: 1. 有头部游戏公司 VIP 客服体系从 0 到 1 搭建经验;​ 2. 具备海外市场服务经验,熟悉 GDPR 等数据合规政策,掌握英语 /韩语等多语言者优先;​ 3. 具备用户心理学或服务设计相关知识背景,有私域流量运营经验。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    在线客服-8小时工作制-双休-五险一金 在这里您可以得到: 1. 稳定的发展空间 2. 合理的工作时间(8小时工作制不加班!一周双休不打卡!) 3. 丰厚的年节福利(全勤奖金+餐补+交通补贴+假期福利+过年大礼包) 因为您签约的是:万宝盛华(香港上市公司,超过20年大中华区人力资源服务经验,外包业务成熟稳定) 我们的工作是: 职位描述: 负责公司在线咨询服务,能够准确发现客户问题并给出正确、满意的回复。 岗位要求: 1.男女不限,20-30周岁, 2.学历专科及以上 3.打字速度50个字以上/min 4.上班时间:9:00-18:00,周末双休 能力要求: 1.必须要有半年以上客服经验 2.具备较强的服务意识和创新意识,敢于挑战 3.具备快速学习能力,能迅速适应变化,擅长在紧迫的时间和高压之下完成任务 4.具备较强的沟通协调能力和客户服务意识,优秀的沟通能力,人际交往能力 5.较强的文字表达能力,表达逻辑性强 6.有金融相关或者信贷/理财/保险相关工作经验优先考虑
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    兼职岗位,可远程在家 多个电商平台店铺,产品以天文望远镜为主, 排班制,8:00-24:00多名客服轮值,必须可以接受晚班 一、岗位职责: 1、客户服务:通过在线聊天工具(如旺旺、微信、企业QQ等)、电话、电子邮件等方式,快速响应客户的咨询,提供专业、耐心、友好的服务。 2、订单处理:确认订单信息,处理订单变更、取消、退款、退换货等请求,确保订单流程顺畅。同时,跟进发货进度,确保客户能够及时收到商品。 3、问题解决:针对客户反馈的产品问题、物流查询、支付疑问等进行有效解答和处理。必要时,协调相关部门共同解决客户问题。 4、售后支持:跟踪并解决售后服务问题,包括产品质量投诉、使用指导、维修服务安排等,确保客户对售后服务的满意度。 5、信息收集与反馈:收集客户意见和建议,整理分析并反馈给相关部门,用于产品改进和服务优化。 6、促销推广:向客户介绍产品特点、促销活动信息,提高转化率和客户满意度。 7、客户关系管理:建立良好的客户关系,进行客户关怀,提升客户忠诚度。定期或不定期进行客户回访,检查客户关系维护的情况。 二、任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。 2、工作经验:具备1-3年及以上电商客服工作经验者优先。同时,要求能够快速学习产品知识、公司政策及行业动态,不断提升自身业务能力。 3、技能要求: 熟悉各类客服系统操作,如CRM、工单系统等,具备良好的网络及计算机基础知识。 打字速度快,能够迅速响应客户咨询。 具备优秀的口头和书面沟通能力,能够清晰、准确地表达信息。 具备高度的服务意识,能以客户为中心,快速响应客户需求。 4、个人素质: 对工作有耐心,注重细节,能在高压环境下保持冷静。 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效协作。 流利的普通话。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1. 负责公司物流业务的客户咨询、投诉处理及售后服务工作; 2. 及时、准确地向客户解答物流相关问题,提供优质的客户服务; 3. 跟踪货物状态,确保货物按时送达,并及时反馈给客户; 4. 协助销售团队,为客户提供物流解决方案,提高客户满意度; 5. 收集客户反馈,为物流业务改进提供建议。 **任职要求:** 1. 学历要求:高中及以上学历,物流工资经验者优先; 2. 工作经验:具有2年及以上物流客服工作经验; 3. 熟练掌握电脑操作,能熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等); 4. 具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神; 5. 具备较强的责任心和客户服务意识,能够承受工作压力; 6. 有较强的学习能力,能够快速掌握新知识和技能。 **岗位职责详细描述:** 1. **客户咨询与解答:** 接听客户电话,耐心解答客户关于物流业务的各类问题,提供专业的物流建议; 2. **投诉处理:** 及时处理客户投诉,协调相关部门解决问题,确保客户满意度; 3. **售后服务:** 跟进货物配送情况,确保货物按时送达,对客户反馈的问题进行跟踪处理; 4. **业务支持:** 协助销售团队为客户提供物流解决方案,参与物流项目的策划与实施; 5. **信息收集与反馈:** 收集客户反馈,分析客户需求,为物流业务改进提供建议。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同发展!
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 负责公司物流业务的客户咨询、投诉处理及售后服务工作; 2. 及时、准确地向客户解答物流相关问题,提供优质的客户服务; 3. 跟踪货物状态,确保货物按时送达,并及时反馈给客户; 4. 协助销售团队,为客户提供物流解决方案,提高客户满意度; 5. 收集客户反馈,为物流业务改进提供建议。 任职要求: 1. 学历要求:高中及以上学历,物流工资经验者优先; 2. 工作经验:具有2年及以上物流客服工作经验; 3. 熟练掌握电脑操作,能熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等); 4. 具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神; 5. 具备较强的责任心和客户服务意识,能够承受工作压力; 6. 有较强的学习能力,能够快速掌握新知识和技能。 岗位职责详细描述: 1. **客户咨询与解答:** 接听客户电话,耐心解答客户关于物流业务的各类问题,提供专业的物流建议; 2. **投诉处理:** 及时处理客户投诉,协调相关部门解决问题,确保客户满意度; 3. **售后服务:** 跟进货物配送情况,确保货物按时送达,对客户反馈的问题进行跟踪处理; 4. **业务支持:** 协助销售团队为客户提供物流解决方案,参与物流项目的策划与实施; 5. **信息收集与反馈:** 收集客户反馈,分析客户需求,为物流业务改进提供建议。 **薪资待遇:** 1. 薪资范围:5000-6000根据个人能力和经验; **工作时间:** 1. 每周工作6天,每天10小时; 2. 工作地点:北京市通州区马驹桥佳之兴物流园内 **应聘方式:** 1. 邮箱投递:请将个人简历发送至公司指定邮箱; 2. 联系电话:如有疑问,请拨打公司人事部联系电话。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同发展!
  • 教育,企业服务,工具 / B轮 / 15-50人
    一、【 薪资 + 包住+ 饭补 】: 薪资+包住+饭补+提供住宿(公司附近 酒店式公寓. 安全. 干净. 舒适.可洗澡做饭…… + 配笔记本电脑+配手机 +报销交通费 + 报销电话费 ……公司有零食、点心、咖啡、奶茶、冰箱、微波炉可带饭…… 二、【工作内容】: 1、根据UI设计和业务要求,完成产品界面的代码编写; 2、根据后台定义的规范数据接口,完成和后台的数据交互; 3、前端框架设计、独立封装组件; 4、echarts 框架图表数据可视化; 三、 【前端VUE 岗位招聘要求】: ● 学历:*****本科,计算机软件专业。 ● 经验:5 年以上 Vue 前端项目搭建经验,精通Vue前端开发框架,有前端主力或小组长经历优先。 ● 技术:多个项目熟练echarts数据可视化 进行图形和报表开发 、 熟练使用HTML、JavaScript、CSS,、webpack,做过数据看板数据驾驶舱的优先, 四、【项目简介】: 大数据精准教学平台是自主研发的云服务、多租户、智能网络阅卷软件,全面覆盖K12教育体系中教、学、考、评、测五个关键环节,通过大数据分析为K12体系中教育局、学校和家长提供服务的综合性平台。面向客户:教育科学研究院、教研室、电教馆、教育局、学校等;主要包括:答题卡在线制作、扫描识别、网上阅卷、手写识别、成绩分析、错题本、题库组卷等多种服务,满足老师、学生、家长在作业、日常小测、期中期末考、模拟考、跨校**这五个场景的核心需求。通过常态化收集学生日常作业和各项考试数据,结合大数据诊断”精细分析技术,实现大数据驱动学校科学“管”、教师精准“教”、学生个性“学”,帮助学校管理者实时掌握学情动态,优化教学与管理策略,稳步提升学校整体教学质量…… 五、【公司平台简介】: 公司是一家科技互联网技术软件开发公司,公司不做外包业务,不是培训机构,不外派、不驻场、不欠薪、公司的业务是自研产品,长期进行软件版本的迭代升级,独立开拓市场,不依赖第三方,相关领头人都是在此行业深耕多年经验丰富,主要是和政府、学校、军队、多年长期有战略合作的正规公司,如果你人 品和能 力都没问题、踏实任干、认真有责任心、被录取后可以在公司长期稳定发展,包过后期的晋升和涨薪……
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    **职位名称:在线客服专员** **岗位职责:** 1. 负责公司线上平台的客户咨询、投诉和售后处理工作; 2. 通过即时通讯工具(如微信、QQ、在线聊天系统等)与客户进行沟通,解答客户疑问,提供专业的服务; 3. 及时收集和整理客户反馈的意见和建议,为产品改进和优化提供参考; 4. 维护良好的客户关系,提高客户满意度,降低客户投诉率; 5. 配合团队完成其他相关工作。 **岗位要求:** 1. 学历要求:高中及以上学历; 2. 工作经验:无经验要求,欢迎应届毕业生; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于倾听客户需求; 4. 具备较强的学习能力和适应能力,能迅速掌握公司产品知识; 5. 熟练使用电脑及办公软件,具备基本的网络知识; 6. 具备较强的责任心和团队合作精神,能承受一定的工作压力; 7. 有客服经验者优先,优秀者可放宽学历要求。 **薪资待遇:** 1. 底薪+提成+奖金,待遇从优; 2. 享有五险一金、带薪年假、节假日福利等; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的工作环境,团队氛围融洽。 **工作时间:** 1. 早晚班制,轮班休息; 2. 每周工作5天,休息2天。 **应聘方式:** 1. 请将个人简历发送至公司邮箱; 2. 邮件标题格式:“姓名+应聘在线客服专员”; 3. 简历需包含个人基本信息、学习及工作经历、联系方式等; 4. 简历筛选通过后,我们将电话通知面试事宜。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!