• 18k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融,医疗丨健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责集团智慧医院项目子领域的业务规划,需要与医院对应业务科室进行需求对接,并参照行业标准深入分析现有产品业务功能,积极思考行业未来发展趋势,能够引领驱动业务科室进行信息化流程再造; 2.负责医疗信息化项目的管理,有效将业务需求转换成产品规划,并保持与研发团队的高效协同,驱动产品高质量交付; 3.以业务科技指标为中心,驱动外部合作厂商及跨部门协作团队高效协同,并制定项目合理资源调度计划,有效推进和管控项目进程,确保现业务科技指标的完成; 4.参与到集团筹开医院的工作,负责子领域智慧医院业务标准的编写。并结合现状形成阶段性的子领域业务迭代更新产品落地计划。 任职要求: 1.具有多年医疗信息化行业经验,熟悉HIS、LIS、PACS、EMR、集成平台、移动医护、互联网医院等智慧医院产品。有实际相关产品设计和开发经验; 2.可以独立完成智慧医院整体信息化规划,具有实际医院信息化项目管理经验,曾参与过电子病历评级、HIMSS评级、互联互通评级; 3.具有医学背景并参与过新建医院整体信息化建设者优先考虑; 4.对医院业务流程熟悉,熟悉智慧医院的行业标准,并对于HIT行业发展趋势有深刻认识; 5.具有优秀的沟通协调能力; 6.擅长产品规划相关文档的编写。
  • 14k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1. 参与类脑计算器件的加工、测试及优化工作 2. 参与模拟类脑计算板级系统的电路设计、调试及程序开发工作 3. 参与模拟类脑系统算法及应用的开发工作 职责要求: 1. ***硕士及以上学历,半导体器件、微电子、集成电路、人工智能等相关专业优先 2. 在以下某个方向有研究或开发经历:微纳加工、半导体器件研发、模拟电路设计、嵌入式系统开发及人工智能算法研究等 3. 具有扎实的理论基础和熟练阅读相关英文资料的能力。 4. 学习能力强,有良好的团队合作精神。
  • 智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1. 追踪神经科学、脑科学和人工智能领域最新研究成果,研发类脑神经形态计算理论与算法和硬件平台,取得国际领先的科研水平和成果。 2. 研究内容包括但不限于神经信息编码、脑启发算法、基于脉冲驱动的深度学习、强化学习、决策、记忆、视听觉、语音处理等模型与算法、理论。 3. 熟悉和掌握类脑神经形态计算理论与算法科研成果,研发大规模类脑计算模型仿真平台。 4. 研究面向硬件的模型和算法,内容包括但不限于硬件友好的模型设计、事件驱动算法、在线学习、基于AER的可重构算法设计等。 5. 类脑智能技术开发与应用,将算法和理论成果部署到实际应用环境和平台。 任职要求: 1. 具有计算机科学、软件工程、电气工程、电子信息、通讯、微电子、人工智能、神经科学等交叉学科研究背景。 2. 熟悉计算神经科学、人工智能基础理论,计算机体系结构、操作系统、计算机网络等方面的基础知识,熟悉视听觉处理算法和深度学习算法;有较强的数据分析和解决问题的能力,具备快速实现最新算法并部署到应用系统的能力,有相关算法竞赛(如ACM-ICPC, Google Code Jam等)或获得优异成绩者优先。 3. 熟悉c/c++ /python语言中的一种或多种,理解常用算法和数据结构;熟练应用CUDA和GPU编程、主流深度学习开源平台, 熟练使用Linux操作系统,熟悉shell、git,熟悉Tensorflow/Pytorch/Nengo/CARLsim等开源框架或有相关开发经验者优先;或有机器人ROS、SLAM、视觉、动作规划等经验。 或者硬件方向具备(4-6): 4. 熟悉Linux/Unix操作系统、TCL、Perl、Shell脚本语言,对通信标准有一定的了解。 5. 熟悉Verilog/VHDL代码设计和仿真;有基于FPGA的原型验证(FPGA-Based Prototyping) 经验;熟悉Altera、XILINX系列芯片开发和调试经验。 6. 具备数字电路设计、计算机体系结构等基础知识或嵌入式底层程序开发/芯片相关软件开发/芯片仿真工作经验;对软硬件设计有一定程度的了解和实践。 7. 具有良好的科研能力,熟练阅读相关英文论文资料,有发表国际**会议、期刊者优先。 8. 学习能力强,有良好的团队合作精神。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    急急急医院招聘护工3名 工作内容:护理住院的病人,工资190-300一天。 要求:身体健康,55以内,能吃苦,有爱心耐心
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为客诉处理提供支持策略,能够帮助客诉人员有效解决客户问题; 2、分析客诉数据,并推进产品优化和流程改进,减少客诉率,提升客户体验; 3、协调法务、PR、产品等部门,建立协同机制,解决疑难case,并建立后续预防措施; 4、通过数据分析,分析客诉业务闭环方式的合理性,推进一线不断提升基础客诉问题解决能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,认真细致有责任心; 2、较好的跨部门沟通协作的能力,项目管理能力、学习能力; 3、具备较强的业务敏感度和服务意识,对互联网广告流程体系有一定认知; 4、善于发现、提炼和归纳问题,数据意识强,通过工具能够独立完成业务数据分析,找到问题关键去推进解决; 5、有客诉业务管理经验者优先。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为客诉处理提供支持策略,能够帮助客诉人员有效解决客户问题; 2、分析客诉数据,并推进产品优化和流程改进,减少客诉率,提升客户体验; 3、协调法务、PR、产品等部门,建立协同机制,解决疑难case,并建立后续预防措施; 4、通过数据分析,分析客诉业务闭环方式的合理性,推进一线不断提升基础客诉问题解决能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,认真细致有责任心; 2、较好的跨部门沟通协作的能力,项目管理能力、学习能力; 3、具备较强的业务敏感度和服务意识,对互联网广告流程体系有一定认知; 4、善于发现、提炼和归纳问题,数据意识强,通过工具能够独立完成业务数据分析,找到问题关键去推进解决; 5、有客诉业务管理经验者优先。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融,医疗丨健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责泰康医疗板块整体科技战略规划,并根据医疗业务的运营和管理目标,制定信息化及科技赋能的整体解决方案以及落地实施路线图,并能同医院院长及核心业务领导保持良好沟通,理解业务经营战略及核心需求,推进泰康医疗业务实现全国化布局以及高效运转; 2.对医疗健康行业有较深入的研究,能够及时掌握医疗健康领域最新研究和科技赋能方向,并国内外医疗科技的最新趋势,从客户,运营以及管理等纬度挖掘科技赋能场景,通过科技驱动推进泰康医疗的服务产品创新,精细化运营以及集团化管理,建设线下+线下相结合医疗健康服务能力; 3.负责医疗科技板块的垂直业务团队建设, 主持团队日常管理,不断培养、引进、挖掘优秀科技人才,提升团队专业能力。 任职资格: 1.知名大学本科及硕士以上学历,具备10年以上医疗信息化从业经验,具备国际化视野,香港、日本、台湾、美国等先进医疗行业运营管理经验优先,海外学历背景更佳; 2.有50人以上团队管理经验,具备在国内外领先机构、大型医疗相关集团信息化管理工作经历,并有医院医院信息化项目落地及日常系统运维管理能力; 3.熟悉国内外大健康医疗市场及产业布局, 拥有丰富的医疗信息化落地及管理经验, 对医院经验管理,可穿戴领域以及AI医疗有浓厚兴趣; 4.具备优秀的领导力、分析能力、组织协调能力及较强的抗压能力。
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    * 职位亮点: 1、个人提升:互联网金融类业务,主流技术框架; 2、公司平台:部门业务处于高速扩张期、公司也处于上市筹备中,晋升发展机会较多。 * 您加入开科完成什么任务: 1、具备扎实的 Java 基础知识,熟悉面向对象的编程思想,具有良好的代码编程规范; 2、熟悉 Spring、SpringMVC、MyBatis 三大框架,熟悉 SpringMVC 核心运行流程和 Spring框架的 AOP、IOC 思想以及 MyBatis 运行管理; 3、具备良好的沟通、理解、表达能力和问题解决能力; 4、熟练掌握linux等常用操作系统的基本操作,熟练git和maven版本控制、构建工具,以及常用数据库的使用。 * 您需要具备的素质能力: 1、本科学历,3年及以上工作经验,有银行相关工作经验优先; 2、有深厚的软件技术功底,做过产品研发,具有分布式、微服务等相关技术实践经验优先; 3、能承担压力,有良好的团队合作精神和沟通能力,责任心强、工作敬业。
  • 游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.使用 UE5 引擎研发以开放世界为载体的客户端游戏逻辑; 2.协同策划完成游戏中功能、玩法的设计,并对其进行具体实现; 3.设计、开发并持续优化各项工具链,建立起高效的游戏内容制作流程; 任职要求 1.本科及以上学历,2023届应届生,计算机及其相关专业优先; 2.至少掌握一门游戏开发常用的编程语言; 3.熟悉数据结构、算法、设计模式等基础知识; 4.2022年10月-11月可以全职实习; 加分项 1.热爱游戏和游戏开发; 2.有C++学习和开发经验; 3.有游戏开发经验(引擎不限); 4.思维严谨,逻辑清晰,有良好的沟通能力、团队协作能力; 5.有较强的学习能力、分析及解决问题能力; 6.有图形、物理等算法基本功。 其他介绍 l 六险一金(入职起购买,①五险:基数为上年度月均薪酬,按当地社保局规定比例购买;②商业保险:入职 两个月后可使用;③住房公积金:基数为上年度月均薪酬;比例为:公司 12%,个人 12%);根据个人绩效享受年终奖金; l 法定节假日,生日福利,带薪年假(5~20 天),婚假、产假、陪产假、丧假、病假; l 定期体检,团建旅游,差旅报销;配办公电脑,享工作补贴; 应届生培养 1.招聘流程: A、投递简历;B、面试安排(笔试+HR面试+技术面试);C、实习实训(大牛带队;预计实习时间:2022年10月15日起,6周左右);D、通过考核后,正式录用; 2.星辰训练营的培养模式将给你带来: l 精华——游戏行业最精华的积累和干货; l 培养——精英骨干的星辰训练营的培养模式,机会与挑战并存; l 核心——国内乃至全球的高手设计的核心课程; l 实战——任何培训机构无法学到的实战项目; l 指导——手把手教学,全程跟踪指导,所有作业都有导师批阅点评; l 提升——实训培养且通过考核后,你的能力可达国内游戏大厂对应的技术水准; l 简历投递邮箱:**********************; l 简历名称:【发简历时的简历名称:学校**届+学历+专业+姓名+岗位名称】; 工作地址:湖北省武汉市洪山区关山大道473号光谷新发展国际中心A栋 校招QQ交流群:*********
  • 15k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 配合项目研发团队,提供引擎功能的需求开发和游戏运行时的性能优化; 2. 钻研前沿游戏开发技术,推动游戏引擎技术发展; 3. 为美术和策划搭建起高效的内容制作工作流; 任职要求 1.本科及以上学历,2023届应届生,计算机及其相关专业优先; 2.熟练掌握 C++及其编程思想,对渲染、内存、线程等管线架构有一定的了解; 3.有一定的 UE、Unity 或者其他游戏引擎的使用经验; 4.2022年10月-11月可以全职实习; 加分项 1.熟悉或精通计算机图形学; 2.参加过自研或开源游戏引擎开发; 3.了解游戏行业的前沿技术以及发展趋势; 其他介绍 l 六险一金(入职起购买,①五险:基数为上年度月均薪酬,按当地社保局规定比例购买;②商业保险:入职 两个月后可使用;③住房公积金:基数为上年度月均薪酬;比例为:公司 12%,个人 12%);根据个人绩效享受年终奖金; l 法定节假日,生日福利,带薪年假(5~20 天),婚假、产假、陪产假、丧假、病假; l 定期体检,团建旅游,差旅报销;配办公电脑,享工作补贴; 应届生培养 1. 招聘流程: A、投递简历; B、面试安排(笔试+HR面试+技术面试); C、实习实训(大牛带队;预计实习时间:2022年10月15日起,6周左右); D、通过考核后,正式录用; 2.星辰训练营的培养模式将给你带来: l 精华——游戏行业最精华的积累和干货; l 培养——精英骨干的星辰训练营的培养模式,机会与挑战并存; l 核心——国内乃至全球的高手设计的核心课程; l 实战——任何培训机构无法学到的实战项目; l 指导——手把手教学,全程跟踪指导,所有作业都有导师批阅点评; l 提升——实训培养且通过考核后,你的能力可达国内游戏大厂对应的技术水准; 简历投递邮箱:**********************; 简历名称:【发简历时的简历名称:学校**届+学历+专业+姓名+岗位名称】; 工作地址:湖北省武汉市洪山区关山大道473号光谷新发展国际中心B栋 校招QQ交流群:*********
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责协助所在省份一线做好数科公司自主产品的销售支撑。承担数科公司在该省的自主产品订单、收入规模、项目自主产品占比等生产经营指标。 2、负责协调、调度数科公司各事业部产品支撑人员,按需对省分机动专项支撑。 3、负责对省公司行业大客户经理、地市政企客户经理进行重点产品的全覆盖培训赋能。 4、负责及时收集、处理一线对产品的问题和建议,反馈数科公司对应产品单元及时优化迭代产品。 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、3年及以上信息、通信、计算机相关领域产品或解决方案销售或支持工作经验,具备云计算、大数据业务能力和工作经验的优先考虑; 2、具有ICT行业大中企业工作或服务运营商的企业工作经验; 3、具有高度的责任心、注重团队荣誉和合作、拥有较强学习能力。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、了解客户/业务的需求和痛点,为客户提供咨询,匹配公司的解决方案; 2、参与公司智慧医疗行业解决方案的营销工作,包括市场开发、客户拜访、捕捉客户痛点、匹配解决方案、投标和落单等工作; 3、配合公司进行客户搜集、市场调查、行业研究、案例分析和标杆案例打造等。 任职要求: 1、本科及以上学历,医药、营销等专业优先; 2、3年以上医疗行业销售工作经验; 3、熟悉医院管理、临床诊疗流程、放射影像学、卫计委区域医疗、公共卫生管理及服务等业务领域者优先,有医学信息学领域相关经验者优先 4、独立完成过信息化系统(如DRGs\DIP、数据集成平台等)、医疗器械、药品的销售经验。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行,物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    上海中实供应链管理有限公司成立于2010年,是上海中实进出口贸易有限公司的独资子公司,致力于以制造业服务为中心,为客户提供集订单管理、供应商管理、贸易代理、物流规划和组织、现场仓储配送服务等全套的供应链管理服务。国内多家知名汽车核心零部件联盟企业,均为上海中实供应链的战略合作客户。我们的服务对象有通用、大众、本田、日产、福特、江铃等中、高端汽车品牌主机厂。随着业务发展,上海中实供应链管理公司相继在烟台、武汉、南京开设物流中心,为我们的客户提供全面、安全、智能、高效的供应链管理服务,2013年营业额已超过20亿元人民币。 上海中实供应链管理有限公司-武汉物流中心,成立于2014年,目前主要为博世华域转向系统(武汉)有限公司,提供全套供应链管理服务。现拟在2022年底完成博世华域武汉厂区智能物流升级,在此诚聘物流行业中、高端人才,期待您的加入!招聘岗位有: WMS/IDC系统工程师、精益物流管理工程师、电气及设备运维系统工程师 ,AGV设备运维技工 电气&设备运维工程师 1名 岗位职责: 1、 负责自动化物流中心项目期间与日常运营的电气方面管理与运维; 2、 按计划完成技术文件编制及图纸设计工作,及时记录各种工作要素,编制齐全的产品文件; 3、 对自动化立体库项目堆垛机、输送线、穿梭车设备电气部分图纸设计审核,编写材料清单,电气设备、电缆、PLC 等产品的选型; 4、 保证自动化立库与AGV工程实施中给予技术支持,提供安装、调试方案; 5、 负责设备及电气设计和调试过程中技术资料的汇总、整理和归档。 6、 公司应用项目电气及设备日常维护,数据分析,报表改进; 7、 根据公司智能供应链转型战略和业务需求制定电气、设备规划方案; 8、 负责公司自动化物流中心项目自动化立库与AGV、自动分拣线等设备管理与运维工作; 9、 负责公司自动化项目实施过程中的各相关电气、设备相关安全工作; 10、 项目安全及合规; 任职资格: 1、 **本科及以上;电气、机械、机电、自动化等相关专业; 2、 24-40周岁,熟悉设备电气管理流程,熟悉一定的设备管理知识; 3、 2~3年以上大型自动化物流项目工作经验,汽车行业供应链相关经验优先;3年以上智能物流设备及电气维修经验,熟悉智能立库、AGV、机械手、分拣线等产品 4、 熟悉电气电路工程国家安全标准。熟悉PLC、变频控制原理、自动控制原理熟悉制造业业务流程 5、 具有较强的理解能力和学习能力,具有较强的分析、解决问题的能力, 业务导向 6、 具有良好的职业道德、强烈的的敬业精神和工作主动性、团队协作及质量意识; 7、具备较强责任心,对新技术敏感,有一定独立分析,技术研究能力 岗位福利: 从试用期为每一位员工缴纳武汉市区的五险,转正后缴纳一金。公司提供宿舍,4人每间,空调开放,洗衣机,热水器彩电均有。每年6、7、8、9月均有高温补贴;;大型传统节日红包或特产礼包发放;每个工作日时间段内免费提供工作餐;为纸坊、金水闸员工提供通勤车,对没有乘坐上公司提供班车的员工给予交通补贴天;公司将为每一位员工购买一份商业险;工厂内工作环境佳,常年中央空调恒温恒湿环境。按照国家政策,工作满一年享受带薪年假,年底更有年终奖慰问。竭诚欢迎勤劳务实、愿长期就业的咨询就业事宜,热线:***********人事李 乘车路线一: ①乘坐地铁7号线至谭鑫培公园站下车,再转乘919中巴至通用大道至凯迪拉克大道交汇处站下车,走至马路对面“博世华域转向系统”(原名:采埃孚),灰色厂房有5个旗杆即是; 乘车路线二: ②江夏区纸坊方向在903起点站沙羡街乘919路(区园专用车,60分钟一趟:每天大约7:55,8:55,9:55,10:55,13:25,14:25,15:25经过“金港政务中心站”)至通用大道至凯迪拉克大道交汇处站下车,走至马路对面“博世华域转向系统”(原名:采埃孚),灰色厂房有5个旗杆即是; 郑重通告: 面试前电话预约;面试时间统一为:每周一至周五下午9:00---15:30工作日内,节假日不接待; 着正装面试,禁止穿拖鞋、七分裤、背心、短裤;男性拒绝长发、怪发、纹身者面试; 初试、复试合格者,须自行在县、区以上医院作乙肝、肝功能、心电图、胸透、核酸检查,费用自理,是为求职者证明自身健康,我司不报销。持检查合格体检表格方可办理入职。 体检合格入职报到者,须提供:身份证复印件3份,一寸相片2张,叉车证复印件3份(如有叉车证者),叉车证原件(如有)、体检报告的所有检查记录表原件。如果,外地员工入住宿舍需要自带换洗行李、被褥和洗漱用品。 简历接受邮箱:******************** 招聘公司:上海中实供应链管理有限公司-武汉物流中心--武汉市江夏区金港新区通用大道66号 工作地点:博世华域转向系统(武汉)有限公司工厂内--(通用大道与凯迪拉克大道交汇处)
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行,物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    上海中实供应链管理有限公司成立于2010年,是上海中实进出口贸易有限公司的独资子公司,致力于以制造业服务为中心,为客户提供集订单管理、供应商管理、贸易代理、物流规划和组织、现场仓储配送服务等全套的供应链管理服务。国内多家知名汽车核心零部件联盟企业,均为上海中实供应链的战略合作客户。我们的服务对象有通用、大众、本田、日产、福特、江铃等中、高端汽车品牌主机厂。随着业务发展,上海中实供应链管理公司相继在烟台、武汉、南京开设物流中心,为我们的客户提供全面、安全、智能、高效的供应链管理服务,2013年营业额已超过20亿元人民币。 上海中实供应链管理有限公司-武汉物流中心,成立于2014年,目前主要为博世华域转向系统(武汉)有限公司,提供全套供应链管理服务。现拟在2022年底完成博世华域武汉厂区智能物流升级,在此诚聘物流行业中、高端人才,期待您的加入!招聘岗位有: WMS/IDC系统工程师、精益物流管理工程师、电气及设备运维系统工程师 ,AGV设备运维技工,以上岗位的具体岗位职责如下: WMS系统工程师 1名 岗位职责: 1.WMS系统日常维护,系统异常问题处理与解决,确保WMS系统正常运行,确保AGV等自动化设备的正常运行; 2.协调各种智能物流硬件设备正常有序的运行; 3.负责WMS系统新需求整理、跟进及更新; 4.负责WMS系统的产品改进和优化工作; 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机技术、自动化、电子信息、软件工程等相关专业; 2、掌握JAVA、NET等开发语言,精通SQL Server/MySQL/ORACLE多种数据库,具备系统维护经验; 3、24-40周岁,三年以上制造业仓库管理、物流管理经验,熟悉相应的操作流程; 4、熟悉WMS业务流程; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作能力,执行力强; 6、熟悉不同平台之间的对接,比如WMS与WCS、ERP、MES等; 岗位福利: 从试用期为每一位员工缴纳武汉市区的五险,转正后缴纳一金。公司提供宿舍,4人每间,空调开放,洗衣机,热水器彩电均有。每年6、7、8、9月均有高温补贴;;大型传统节日红包或特产礼包发放;每个工作日时间段内免费提供工作餐;为纸坊、金水闸员工提供通勤车,对没有乘坐上公司提供班车的员工给予交通补贴天;公司将为每一位员工购买一份商业险;工厂内工作环境佳,常年中央空调恒温恒湿环境。按照国家政策,工作满一年享受带薪年假,年底更有年终奖慰问。竭诚欢迎勤劳务实、愿长期就业的咨询就业事宜,热线:***********人事李 乘车路线一: ①乘坐地铁7号线至谭鑫培公园站下车,再转乘919中巴至通用大道至凯迪拉克大道交汇处站下车,走至马路对面“博世华域转向系统”(原名:采埃孚),灰色厂房有5个旗杆即是; 乘车路线二: ②江夏区纸坊方向在903起点站沙羡街乘919路(区园专用车,60分钟一趟:每天大约7:55,8:55,9:55,10:55,13:25,14:25,15:25经过“金港政务中心站”)至通用大道至凯迪拉克大道交汇处站下车,走至马路对面“博世华域转向系统”(原名:采埃孚),灰色厂房有5个旗杆即是; 郑重通告: 面试前电话预约;面试时间统一为:每周一至周五下午9:00---15:30工作日内,节假日不接待; 着正装面试,禁止穿拖鞋、七分裤、背心、短裤;男性拒绝长发、怪发、纹身者面试; 初试、复试合格者,须自行在县、区以上医院作乙肝、肝功能、心电图、胸透、核酸检查,费用自理,是为求职者证明自身健康,我司不报销。持检查合格体检表格方可办理入职。 体检合格入职报到者,须提供:身份证复印件3份,一寸相片2张,叉车证复印件3份(如有叉车证者),叉车证原件(如有)、体检报告的所有检查记录表原件。如果,外地员工入住宿舍需要自带换洗行李、被褥和洗漱用品。 简历接受邮箱:********************或**************** 招聘公司:上海中实供应链管理有限公司-武汉物流中心--武汉市江夏区金港新区通用大道66号 工作地点:博世华域转向系统(武汉)有限公司工厂内--(通用大道与凯迪拉克大道交汇处)
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    ——此次是京东拓展职场,武汉已成立第四个客服中心~ 因岗位特殊性,暂不接受短期实习生、寒/暑假工、兼职等 (长期愿意就职的实习生可投递,至少6个月以上的全职实习哈~) 一、工作时间 排班轮休制度,早九晚九期间进行排班,常见排班9-18点,12-21点等班次构成,月度轮休,非双休,整体休4-8。 如遇业务高峰、大促、活动等,会适当增加长班次等(介意者慎投)。 注:暂不接受短期实习、兼职及暑假工! 二、岗位职责 1、通过电话外呼的形式处理客户在京东第三方商家购物过程中的交易纠纷,协助买家卖家双方解决疑难维权问题; 2、将受理纠纷疑难问题进行收集反馈,参与制定内部服务流程和系统产品优化等; 3、按照公司政策和程序处理相关事务,致力完成公司相应的考核指标。 三、任职资格: 1、大专及以上学历(优秀者学历可适当放宽); 2、中专或高中需具备一年的客服工作经验; 2、敏感度强,分辨客户的诉求,给予优质的解决方案; 3、普通话标准、沟通流利,乐于与人沟通,乐观积极,具备较强的抗压能力; 4、具有1-2年客服投诉处理相关经验者优先; 5、计算机中文输入在线40字/分钟,能适应轮班轮休工作制; 四、薪酬福利 属于京东集团正式编制员工(担心是中介的伙伴看下岗位发布公司哈~) 综合薪资:4000元-7000元; 底薪2800元,绩效1000元,餐补330元,房补300元,全勤奖50元。 入职后购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金),未毕业的实习生根据国家规定购买。 年底13薪,业绩奖金、司龄奖金、结婚生子礼金、福利体检等员工关怀福利; 带薪年假5天,根据入职时间增长。 五、晋升与发展 公司每年两次晋升加薪机会,晋升通道公开透明,且发展空间很大,并非一个萝卜一个坑哦(底薪也会随着职级晋升而提升)。 ① 纵向晋升:一线客服—主管—经理—高级经理—总监; ② 横向晋升:运营、数据、质检行政等,有空缺且绩效优秀均可参加内聘; ③ 专业序列:初级客服—高级客服。 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 宽敞明亮的办公室,配有茶水间、休息区等设备齐全。
展开