• 4k-7k 经验不限 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责利用日文素材撰写文案,并且其他的日汉,汉日的翻译工作。 2.负责使用邮件或者其他通信工具与日本客户进行业务沟通。 3.负责项目推广策划以及文案的撰写。 4.负责微信、微博、小红书等新媒体平台公众账号的维护运营。 任职要求 1. 日语或相关专业毕业,大专以上学历。日语能力1级或相当。熟练掌握日汉、汉日文字翻译能力。 2. 具备良好的敬业意识和团队合作精神,善于沟通。 3. 具备文字个性和文字功底,文案撰写能力强。擅创意、策划。 有新媒体行业工作经验或者短视频制作以及运营经验者优先。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责公司的软件项目的前端架构设计、开发和前后端集成工作,参与代码评审工作等。 2、负责平台的移动端、PC端、微信小程序的功能开发,实现页面UI动效、功能和数据交互; 3、负责前端页面的性能优化、不断提升产品的用户体验; 4、有封装良好的前端交互组件的能力。 5、与产品、设计、后端等团队紧密配合,提供项目的技术解决方案和运营支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,信息科学技术与工程、数学、计算机科学与技术、通信工程、软件工程及其相关专业,5年及以上web前端软件开发工作经验; 2、精通Web前端技术,包括HTML5/CSS/JavaScript等,能够解决各种设备上的兼容性问题,熟悉在移动端的开发调试方式; 3、熟悉VUE,有3年及以上实际项目开发经验,能自主封装常用的组件; 4、重视团队协作,善于沟通,对所负责开发的产品有强烈的主人翁意识; 5、热爱前端技术,个性乐观开朗,逻辑性强,善于和各种背景的人沟通合作; 6、持续关注业界的新技术,对技术保有热情,并对业界流行技术有所研究; 7、有复杂系统等相关开发经验,了解前端工程化的相关知识; 8、有海外项目经验或者在外资企业工作过。
  • 20k-40k·16薪 经验不限 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    1执行测试工作,提交测试报告2负责自动化用例的编写和监控脚本维护3熟悉Java  安卓基本框架4熟悉Linux 会使用shell、Python编写脚本
  • 7k-11k·14薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据每月的指标要求,进行用户购物满意度回访,并针对用户的沟通情况,定期与用户做跟进,从而形成用户的信任关系; 2、对于用户的购物习惯和购物喜好进行有效分析,通过不同的市场活动抓手,通过外呼的方式,有效促进用户的订单转化; 任职要求: 1、大专及以上学历,能力优秀可放宽至高中,适当加班; 2、可以接受每月的指标压力,和有强烈的目标完成意愿; 3、对奢侈品行业感兴趣,普通话标准; 4、具备良好的团队协作精神,愿意和团队成员一起完成目标;
  • 16k-22k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上的java开发经验;2、扎实的Java基础;3、熟悉使用 Spring,SpringMVC,iBatis,SpringCloud等开发框架;4、熟悉MySQL,Redis,对NoSQL存储技术有一定的了解;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司所有内容网站海外 SEO 优化各项工作,Google/Bing 搜索引擎优化; 2、负责新站点的建站与推广全流程工作; 3、制定网站整站分析优化调整策略。 工作要求: 1、本科及以上学历,英文读写与沟通能力强,有丰富的英文/越南文/泰文 SEO 经验者优先; 2、具有独立内容策划和运营能力,至少 1 年以上网站内容运营经验,有独立建站经验者优先; 3、有电商 or 内容出海行业经验,有海外电商内容运营或海外品牌 SEO 推广经验者优先; 4、熟悉网站分析工具如 Google Analytics 及 SEO 工具; 5、有东南亚市场经验者优先; 6、对工作有激情,有责任心,有良好的团队协作精神及职业道德。 ╭(●`∀´●)╯我们是谁?我们在做什么?╰(●’◡’●)╮ 小步网络是一家迅雷系的创业公司(老板是迅雷前技术副总裁,迅雷前十号员工;团队近一半是来自迅雷和腾讯的各类骨干)。 主营业务是东南亚头条资讯App(直观理解就是东南亚版今日头条),立志做东南亚的内容分发平台,目前越南、泰国、印尼、菲律宾已经位列榜首,马来等国家也已上线产品,自有产品用户数5000万+,月活/MAU 1000多w;合作的产品矩阵日活2000万+。 (≖ ‿ ≖)✧融资阶段: 小步网络成立于2016年5月,2017年12月获得B轮融资1600W美金,投资方SIG、启明,2019年1月更喜获OPPO领投及SIG、启明等知名机构投资的总价值一亿人民币的B+轮融资,2019年实现收支平衡,2020年开始全面盈利 (≖ ‿ ≖)✧我们可以提供: ■ 来到初创公司成长的空间巨大,我们有各类技术大咖可以亲身指导,更有热门海外互联网经验拓展、出国考察,交流学习的机会哦,务实的研发环境和技术探讨氛围能够让你快速成长(勾引) ■ 我们的薪酬待遇不逊于大公司—绩效奖金+带薪年假+丰厚年终奖+股票期权+五险一金+年度体检福利+带薪病假 ■ 舒适的工作环境--弹性不打卡+人性化管理+CEO、领导炒鸡nice,没有上下级 ■ 丰富的员工活动--生日会+节日Party+丰富下午茶+节日礼品福利+团建旅游+各种吃吃喝喝活动+每周运动健身福利(篮球、羽毛球、游泳、等等…)你心中所想我们都能提供 ■ 开放自由的办公室,还有休闲娱乐室(休息区、电影院、各种活动的场地)休息的时间好好放松,才能写出好代码鸭; ■公司地址位于宝安区坪洲地铁站附近的F518时尚创意园,环境优美且宝安区的网红文化景点,周围交通方便、生活便利。 ■ 协助办理落户和申请相应人才补贴等
  • 9k-15k·15薪 经验不限 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责维护和深化海外(市场)移动互联网广告主的客户关系,深入了解客户需求并完成高质量的客户服务交付, 及时跟进处理客户反馈; 2.整合与优化各渠道资源,挖掘流量潜力,平衡各方需求; 3.国内外市场信息的收集和竞争对手的分析; 4.定期复盘分析整体业务情况,挖掘客户交付优化空间,提升运营质量和效率; 5.重点项目管理和跟进。 任职要求: 1.本科或以上学历,专业不限,能接受海外出差/海外外派工作,有对接海外市场经验优先; 2.日语听说读写能力优秀,可作为工作语言,有海外留学经验优先; 3.熟练掌握excel透视表,vlookup等基础处理数据的功能,有较强的数据分析能力与逻辑思维; 4.对移动互联网行业有一定了解,有热情和兴趣,有相关行业经验或运营经验者优先; 5.具有出色的沟通协调能力,团队协作精神,时间管理与分配能力,能够良好地适应多线程工作节奏; 6.良好的学习能力,积极主动,性格耐心有韧性,有强烈的责任感与进取心。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 50-150人
    职位描述 - 帮助定义产品的使命、战略和指标,并细化为产品中期和短期计划 - 理解产品业务逻辑,针对用户需求设计产品路线图,调动资源,推进产品方案的落地 职位要求 - 2年以上产品设计经验,有SaaS或协同产品经验优先 - 优秀的产品设计能力和业务梳理能力 - 逻辑思维强,善于分析问题,对数据敏感,有取舍的判断力 - 对 Figma 、Notion 或 Roam Research 等产品有深入了解者优先 - 跨团队协同和项目管理能力,善于沟通
  • 15k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1.负责阅读&互娱业务中心的市场类、语言类、职能类、技术类等岗位的招聘、面试、OFFER发放录取工作; 2.负责协助中高端岗位简历初筛与沟通基础面; 3.负责拓展海外招聘渠道,包括但不限于欧洲、美洲、东南亚; 4.建立核心&关键岗位的人才库; 5.负责对接BP了解招聘需求及人才画像; 任职资格 1.本科或以上学历,人力资源、心理学等管理类专业优先考虑; 2.英语可做工作语言,有小语种技能加分; 3.从事互联网行业招聘工作不低于三年经验,同时考虑猎头招聘顾问; 4.热爱招聘工作,性格开朗,擅于发现人才优点; 5.具有海外招聘经验优先考虑;
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、负责外卖新业务获客工作,为新客转化、获客成本等指标负责; 2、通过用户调研和数据分析洞察目标用户需求,结合业务属性,制定有效增长获客策略; 3、通过营销玩法、补贴策略等手段提升获客规模及效率,实现业务增长目标; 4、与产品及其他横向部门协同,探索新的获客策略,挖掘用户增长点。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上渠道运营工作经验; 2、优秀的沟通能力、推动能力,为业务目标负责; 4、良好的数据分析能力,并善于从数据中发现问题; 5、有较强的用户感,擅长从用户使用场景及产品体验角度出发思考问题。 岗位亮点 发展较快的新业务,可快速拓宽用户运营视野。
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职);军人和**学历有一定名额哦。 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经 理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解)去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近400家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责新媒体母婴健康科普类内容策划和撰写,通过优质内容有效提升用户增长、粉丝活跃度 2.热点类内容策划、撰写、抓取、整合,保证推送频次与质量 3.调研目标用户群体喜好,通过数据分析定位用户需求及喜好 4.围绕用户需求,进行内容迭代 任职要求: 1.具有良好的内容策划能力,传统媒体 / 新媒体内容从业经历 3 年以上 2.有多元化内容的撰写经验,写过 10w+ 新媒体文章者优先;母婴 / 健康领域相关从业经验优先 3.具备中英文材料的信息搜索、整合能力,思维清晰 4.执行力强,目标导向,抗压能力强,重视团队协作,能在规定时间内完成高质量内容输出 丁香妈妈是丁香医生旗下的母婴知识领域的头部品牌,全网用户超过 1000 万,知识付费用户超百万,为妈妈提供精品付费内容及会员服务,公众号新榜健康榜、母婴榜常年排名前列。下载丁香妈妈 App 了解更多我们的服务!
  • 18k-33k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    高瓴集团全资子公司,高瓴DVC,帮助高瓴集团被投企业建立全面数字化的应对方案和精益管理【B端系统方向】岗位描述:1、负责公司各产品的日常运营支持工作;2、负责新系统在公司内部的实施与推广,老系统的迭代升级;3、协助解决客户系统使用方面的问题,从产品视角分析、定位问题,并能够提出有效解决方案;任职要求:1、本科及以上学历,4年及以上B端产品运营工作经验,有金融行业经验优先;2、学习能力强,业务理解能力强;3、逻辑思维能力较好,责任心强,具备优秀的数据分析能力和问题判断能力;4、熟练操作office等常用的办公软件,优秀的文档能力;5、沟通和表达能力强,良好的协作意识;6、英文能力好或有财务相关经验者优先。
  • 35k-45k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    Our guiding principle is that by helping our users we help our business. As a Developer in the Front End team you’ll be a key part of the idea generation process, working in small startup-like teams that take full ownership of their part of our platform. You'll work side by side with designers, back end developers, product owners, copywriters and user researchers to conceive, analyze, hand code & test your ideas. You’ll be given the freedom to make meaningful and measurable improvements impacting millions of users. Our ideal candidate has an excellent eye for detail, pragmatic approach and an absolute commitment to making sure features are well implemented and bug free. We make all of our decisions based on experiments and testing, so you should be excited by taking a data-led approach to development. If you believe you’re also a passionate advocate for the user, and are looking to work in an agile, collaborative environment than we would like to hear from you!  B.responsible Translate requirements and mockups into fully functioning features using JavaScript and HTML/CSS Continuously look for ways to improve Booking.com and implement A/B tests Take ownership of sections of Booking.com's desktop, tablet and mobile web sites Contribute to the growth of Booking.com through interviewing, on-boarding, or other recruitment efforts        B.skilled 4+ years of experience in a relevant role, preferably in a commercial environment Expert understanding of core front-end web technologies (JavaScript, HTML, CSS) Experience with JavaScript libraries such as JQuery, React, Vue, Angular Experience with templating languages Ability to write high-performance, reusable code Experience troubleshooting cross-browser compatibility issues Experience with data-driven product development: analytics, A/B testing, etc Knowledge of version control systems Comfortable working on a command line Required to speak English and Mandarin B.offered We are a performance-based company that offers career advancement and lucrative compensation, including bonuses and stock potential.  We offer what we call the “Booking Deal” with other competitive perks and benefits.  IT also has regular tech talks, training and attends/speaks at global conferences.
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作; 2、负责总经理接送工作,满足用车需求; 3、负责总经理分配的业务处理; 4、协助行政人员完成一些外勤工作; 任职资格: 1、30-40岁,五年以上驾驶经验,技术娴熟,开车稳重,熟悉成都路线; 2、熟悉车辆年检、保险、基本维护等工作; 3、熟悉商务接待礼仪。具备较强的服务意识和保密意识; 4、性格温和、为人诚实可靠、品行端正,具备较强的职业道德观念; 5、退伍军人优先。