岗位职责： 1. 负责教授学员武术散打技能，提高学员的身体素质和自卫能力； 2. 制定训练计划，组织并带领学员进行日常训练； 3. 检查并指导学员动作技巧，纠正错误动作，确保训练效果； 4. 负责学员的安全防护，预防运动损伤； 5. 参与散打比赛的组织和策划，提高学员的竞技水平； 6. 维护良好的教学秩序，营造积极向上的学习氛围。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，体育教育、武术相关专业优先； 2. 工作经验：2-5年武术散打教练工作经验，具备一定的教学和管理能力； 3. 技能要求：     a) 熟练掌握武术散打的基本技术和战术；     b) 具备良好的沟通和表达能力，能够因材施教；     c) 熟悉运动生理学、运动心理学等相关知识；     d) 具备一定的急救知识，能够处理运动损伤； 4. 职业素养：     a) 热爱教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神；     b) 具备团队协作精神，能够适应高强度工作；     c) 遵守职业道德，为人师表，具备良好的品行； 5. 具备以下条件者优先：     a) 具备国家二级及以上散打运动员证书；     b) 具备教练员资格证书；     c) 参加过省级及以上散打比赛并获得优异成绩。 薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力和经验； 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等。 联系方式： 有意者请将个人简历、相关证书及近期照片发送至邮箱（请自行填写），我们会尽快安排面试。期待您的加入！

健身教练助理工作内容 辅助教练。一边工作一边学健身教练专业知识 有没有经验都可以都有教练带都有老师教 辅助教练就是教练让你拿什么教具我们就拿，还有就是这个学员要做多少个这个动作，多长时间我们就计时计数。 教练没有学员没有课的时候都会带你教你。 教练有新的客户想办私教或者团课什么的我们就在旁边辅助辅助拿拿合同什么的，教练也会教你怎么说，办了也有你的提成，学完学会之后公司会安排你考证就转实习教练正式教练到时候会有正式教练的待遇给你。

海马运动专注于家庭运动服务，依托互联网大数据为基础的海马运动智慧系统，结合运动到家的社区新模式，以社区为单位的全新服务生态，目前已跟多个头部物业小区达成合作，如果你想在行业里有所作为，期待你的加入！ 岗位职责： 1.负责小区运动课程的教学（含篮球、体适能、健身等等） 2.对学员训练进行监控评估、撰写训练教案及日志 3.配合公司做好招生转化工作 4.经验丰富者可管理教练团队 岗位要求： 1.体育院校毕业，有教学经验的优先 2.具备良好的语言表达能力和沟通能力 3.性格乐观向上、身体健康、有团队合作精神、认同公司的教学理念及服务理念，服从公司安排 4.不是体校毕业需持有相关教练员资质证书 5.晋升空间：教练-教练主管-店长-大区经理-合伙人 该岗位招自由教练和驻点教练，感兴趣的小伙伴也可以直接小程序搜索“海马教练局”注册登录，审核通过后，就可以根据自己的空闲时间匹配用户需求去上课了~ 会根据不同的项目和区域来划分，就近上课，我们是所有运动类目都有，需求成人小孩都有，目前杭州、绍兴、北京、上海、无锡、福州、深圳、南昌等多个城市正在进行中，全新的商业模式，期待你的到来~

1、招聘职位：网球教练 2、职位基本要求： 学历要求：大专以上 职位性质：全职 3、职位职责和职位要求： 网球教育背景，专业的服务形象及服务技巧，具有教学经验者优先。

认真 负责 上进 踏实 稳重 让家长放心 孩子快乐的教练

负责泳池安全 负责游泳教学 负责泳池制序维护

人品端正、18岁以上、学习武术三年以上、头顶翻侧手翻 鲤鱼打挺 要会。

1、按教学大纲,有质量的完成武术课程教学 2、有效与学员家长沟通,提高顾客的满意度 任职要求: 1、年龄不小于18周岁 2、身高明显地方不得有大面积纹身 3、身体无不良疾病、身体陈旧运动疾病 4、自选武术套路拳法或者器械 5、技能考核:初级三路长拳,侧空翻等基本难度 6、国家二级运动员以上(包含二级)优先考虑 7、接受武术应届毕业生 薪资福利: 1、年薪8—12万(月综合工资6000-15000) 2、按照国际规定缴纳五险一金 3、缴纳五险一金 4、提供免费的住宿 5、过年过节发放礼金和节日红品

岗位职责： 1、 负责大模型MaaS平台、Agent智能体及Worflow等研发工作； 2、 基于智能体等能力拓展支撑各类业务场景，重点包括开发类工具、数据类工具、部署类工具、安全类工具等； 3、 较敏锐的前沿技术感知，了解大模型等AI技术发展情况； 4、 承担技术教练角色，指导研发过程，培养开发人员的开发水平和架构思维，快速普及关键技术和新技术。 任职要求： 1、 深入研究人工智能技术，熟悉python技术语言，能够快速应用人工智能常用框架； 2、 熟练使用spring boot、mybatis、vue、中间件等企业级应用开发技术栈； 3、 具备产品架构、技术架构、AI架构等设计工作经验； 4、 思维开阔灵活，积极跟踪AI技术发展，了解大模型技术及相关产品，有一定创造性思维，善于在现有业务和技术上发现创新点； 6、聚焦企业数字化转型，以AI技术为驱动，探索产品及技术新形态和新范式； 7、积极有效沟通能力，能够带领团队积极拓展和探索新方向。

岗位职责： 1、 负责大模型MaaS平台、Agent智能体及Worflow等研发工作； 2、 基于智能体等能力拓展支撑各类业务场景，重点包括开发类工具、数据类工具、部署类工具、安全类工具等； 3、 较敏锐的前沿技术感知，了解大模型等AI技术发展情况； 4、 承担技术教练角色，指导研发过程，培养开发人员的开发水平和架构思维，快速普及关键技术和新技术。 任职要求： 1、 深入研究人工智能技术，熟悉python技术语言，能够快速应用人工智能常用框架； 2、 熟练使用spring boot、mybatis、vue、中间件等企业级应用开发技术栈； 3、 具备产品架构、技术架构、AI架构等设计工作经验； 4、 思维开阔灵活，积极跟踪AI技术发展，了解大模型技术及相关产品，有一定创造性思维，善于在现有业务和技术上发现创新点； 6、聚焦企业数字化转型，以AI技术为驱动，探索产品及技术新形态和新范式； 7、积极有效沟通能力，能够带领团队积极拓展和探索新方向。

工作内容:练球、计分、服务礼节、迎宾、球技切磋重点：不会没有关系，我们有专业教练免费带薪培训形象好、气质佳、沟通能力强、服务意识优。 不会打没问题!(0基础带薪培训，专业教练进行专业系统培训，培训期间带薪上岗。

岗位职责： 1、负责开拓国际市场，开拓OEM/ODM客户及YANTU品牌分销商； 2、负责alibaba平台、官网等外贸订单转化，提升询盘转化率； 3、进行市场调研，分析和研究客户需求，制定客户开发、维护策略，精准开发目标市场大客户； 4、分销商的培训、辅导、资源协调，帮助分销商成长; 5、制定培训、考核、监管、激励机制，提升每个业务员的业务能力、业务效率、询盘转化率等； 岗位要求： 1. 熟悉进出口贸易操作全过程，具有较强的销售能力，过往创造较高的业绩优先； 2. 能带领团队获得较高询盘转化的能力，能让内部高效配合的管理协调能力； 3. 精准开发新客户的能力，打造客户管理体系，能有效地维护老客户； 4. 领导力：有效的教练、指导、培养、激励、监督的方式方法和工具，带领员工不断成长； 5.大专及以上学历，英语流利

【MR.B PARK】南京网红篮球馆招人啦！ 招聘销售、地推人员、兼职/全职教练啦！技能要求：面销主要职责： 1.根据公司所提供资源或自行开拓资源找到对篮球培训有需求的青少年家长 2.根据需求提供咨询，向家长推荐外教篮球课程，完成校区招生工作 3.负责活动现场客户跟进工作，完成课程销售任务 4.根据个人意愿以及公司需求，完成篮球培训课程授课（有课时费） 5.有篮球执教经验的可学习培养成为兼职教练/篮球教练任职要求： 1.热爱体育，形象健康阳光 2.有较强的语言沟通能力，亲和力和责任心 3.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干 4.目前在南京有8家直营门店，待遇：高比例浮动底薪+业绩提成+六险一金+超棒工作环境+全南京连锁球馆畅打！

职位职责： 1、负责规划本行业品牌的营销和效果投放策略，针对不同类型客户沉淀规模化可复制的方法论； 2、负责客户生意分析，策略提案、落地追踪、分析及复盘，输出全流程解决方案，为客户在字节跳动生态健康成长，并提升行业广告收入； 3、与内部销售、内容、数据等职能协作，与外部代理渠道建联，共创提效方案，推动策略迭代和落地； 4、根据团队分工，负责商业产品专项和研究课题，跟进和推动专项落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉互联网品牌和效果投放产品，具有较好的策略思维； 2、3年及以上运营工作经验，有品牌方、4A或者咨询公司经验优先； 3、沟通能力强，有提案经验和项目统筹执行能力； 4、有较强的数据分析、挖掘能力，数据敏感度高，熟练使用Excel及PPT。

职位职责： 1、负责抖音电商纠纷争议业务场景，大模型策略和规划，完善大模型知识和方案，协同产品、算法等不断优化提升大模型覆盖及解决能力； 2、以平台价值和买卖双方体验提升为目标，结合大模型判决能力，全流程设计抖音电商纠纷争议场景，差异化的服务标准、流程、解决能力，对于重点问题设立专项改善项目，挖掘供方执行、业务流程、产品等各层面的问题，与各业务部门沟通合作，共同改善，达成项目目标； 3、基于平台服务策略标准，以及买卖双方体验角度出发，设计并建立合理评估体系和评估能力，协同产品、算法等协同落地。 职位要求： 1、了解电商基本服务链路和流程，有智能或大模型运营或训练师经验优先，对人工智能有热情，有创新精神； 2、具备一定的平台运营思维，有一定产品运营经验尤佳； 3、工作积极主动、具有团队协作的能力，有项目从0到1突破及冒险的精神，具备良好的团队合作意识。