岗位要求: 1. 法律相关专业硕士学历，英语能作为工作语言，通过中国法律职业资格考试； 2. 3年以上律所或企业法律工作经验，熟悉法律评审和诉讼相关工作流程； 3. 工作认真细致，规则意识和责任心强； 4. 团队合作性强，沟通影响力强，有系统性思维能力。 岗位职责: 1. 负责政策、流程、指引等法务管理框架的优化和解读，制作各类法律模板、工具、指引等，确保业务领域的法务业务规范有序运作，助力业务发展； 2. 负责法律文件的起草/评审/谈判、法律咨询等工作，帮助业务成功； 3. 负责法律环境和法律资源建设，深入理解业务战略和业务模式，构建风险预防体系，洞察并预判法律风险，提供法律解决方案，管理业务法律风险； 4. 负责纠纷案件的实施，包括证据梳理、法律检索、法律调研、法律分析、证据获取、案件处理等工作； 5. 负责构建业务领域法务专业能力，贴近业务，设计并实施面向业务场景化的法律综合解决方案，实现服务与管控的平衡，为业务保驾护航； 6. 以端到端的意识，有效处置和应对法律事件，通过案例回溯、案例宣传等手段促进管理改进，提升员工和各级管理者的法律意识。

岗位职责： 1、深入了解客户以及家族成员的综合需求，挖掘客户痛点，为客户提供量身定制的家族信托方案； 2、解答客户日常咨询的法律、税务等相关问题； 3、积极探索行业及产品的及时资讯，识别优势和差距，并提供反馈和建议给相关部门； 4、客户拜访陪谈及活动策划等。 岗位要求： 1、研究生及以上学历，法税、金融、管理类专业优先，有海外学习及工作经验者优先； 2、3年以上律所、四大、私人银行或家族办公室顾问经验，有丰富的超高净值客户及家族服务经验； 3、了解海外家族信托、海外保障业务、身份规划、海外留学、境外私募基金架构搭建等； 4、具备基本的英文环境工作能力； 5、具备良好的客户沟通能力，优秀的组织协调能力以及演讲能力。

工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板，规划和设计重点人才发展项目，提升关键人群能力，解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目，设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广，并对学习运营数据进行分析，改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验，能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论，学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验，能够独立、高效地开展项目性工作，统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感，创新能力强，能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力，AI工具使用能力，文案创意能力，数据分析能力。

工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历，3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。

岗位职责： 1、负责解答当事人法律咨询问题，同认可律师服务的当事人达成案件委托； 2、认可和践行家理的价值观，全力帮助有法律需求的人解决实际问题。**不允许敷衍和“打发”没有委托需求的当事人； 3、负责将已委托当事人交接给办案律师，并书写详细情况说明； 4、定期维护当事人，协助咨询助理进行跟踪回访或者指导助理回访； 5、跟踪案件办理进展，协助办案律师解决办案事宜。 任职要求： 1、喜欢婚姻家事专业服务领域，熟练掌握婚姻法、继承法、民事诉讼等基本法律知识； 2、乐于从事法律服务营销工作，具备较强的营销意识、服务意识和谈判能力； 3、形象气质佳，具有良好的沟通和协调能力，擅长团队协作； 4、取得律师执业证两年以上、具有法院民事审判工作背景者优先考虑； 5、能尽快入职者优先考虑，有心理学知识以及同类工作经验者优先考虑；

岗位要内容： 1、负责客户经营中日常法律事务，包括日常咨询、合同审查、法律文本及文件起草与修订； 2、办理客户与其他公司之间的投融资、合并、分立等业务领域中的法律事务； 3、对各类业务过程中的法律风险进行审查和提供法律意见。 岗位要求： 1、知名院校本科以上学历，法学专业； 2、已通过司法考试或已取得律师执业证；已执业2年以上，工作3-4年； 3、具有清晰的专业方向与职业定位，有较强的上进心，熟悉企业法律风险防控相关法律、有财务等跨专业学科背景者优先； 4、良好的语言表达、沟通能力及计算机软件应用能力； 5、具备独立办理案件的能力。 薪酬待遇：基本工资（本科8K、研究生10K)＋业务奖金＋半年奖＋年终奖＋五险一金＋律所福利）

招募授薪律师 岗位要求: 1.1年以上执业经历 2.未受过行政处罚或未受过律师行业处分 3.认同本所发展理念与规划，资源共享，携手同行。 4.品行端正，正能量，五院四系、****。

1、曾协助R律师、Y律师一年各揽案一百多件；录一分钟短视频需要多名有律师执业证书的律师协助，居家办公。 2、一个要求英语好的40万案件，12万律师费。 3.如果你愿意录普法视频，年收入应该能达到百万以上。兼职，居家。 4、主要合作模式：委拖人的律师费到律所账号后，再给我30%以下（可谈）提成

职位描述： 1、负责公司风险评分项目业务咨询、前期需求调研和方案制定，协助销售进行市场拓展； 2、参与金融解决方案的制定，包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等； 3、结合公司标准化方案与行业客户需求，推动行业定制化产品和解决方案； 4、参与项目前期产品调研、演示和讲解、引导用户需求，与客户沟通确定项目建设方案，与后台产品团队沟通业务需求，并部分参与项目实施过程管理，跟踪交付进度等； 5、学习和掌握相关领域的专业知识，了解相应行业知识。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上金融领域工作经验； 2、信贷风险管理或市场营销管理相关工作经验优先； 3、具备在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户业务和技术要求的能力； 4、良好的沟通和项目管理能力，能够组织和协调跨团队的沟通与合作； 5、出色的文案输出能力和交流演讲技巧。

   广东律参律师事务所(简称：广东律参)经广东省司法厅依法批准设立，2010年起源于章法律师团队。    作为一家前瞻性的创新型律师事务所，律参实行“公司化”创新运营模式，是一家在深圳立足十年以上的律师事务所，目前是江西省人民政府驻广东办事处的法律服务单位，同时服务字节跳动，抖音等多家上市公司。 律参律所总部在深圳，目前在深圳，佛山，广州，南昌开设了新所，本所诚邀有执业证的合作律师。 1、律所提供广阔案源，合作案件高。有专门的业务团队，快捷方便； 2、提供谈案办公室； 3、无需考勤、坐班、工作自由; 4良好办公环境，团队氛围融治积极，律所地理位置优越； 有兴趣来我们律所聊聊吗。

您好，这里是深圳市南山区的广东律参律师事务所。本所诚邀有执业证的合作律师。 1、律所提供广阔案源，合作案件高。有专门的业务团队，快捷方便； 2、提供谈案办公室； 3、无需考勤、坐班、工作自由; 4良好办公环境，团队氛围融治积极，律所地理位置优越； 有兴趣来我们律所聊聊吗。

1、已取得律师执业证或实习期满，即将取得律师执业证； 2、五官端正，形象气质佳； 3、品行端正、具有良好的职业操守，遵守律师执业规范； 4、无不良执业记录，未受过律师行业处分或者司法行政处罚； 5、有从业经历的，优先考虑； 6、能适应派驻出差。

《威纳氏律所 诚邀加盟，共创共赢》 地址：龙岗中心城。商务中心区，毗邻龙岗法院、检察院，公安局。 一、合伙人: 1、入伙无需缴纳费用，办公室等基本办公设施均免费提供。 2、已取得律师执业证，连续执业三年以上，其他依法应具有之合伙人资格。 3、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师职业操守。 二、授薪律师： 职位描述：1、熟悉企业法律顾问工作内容，处理诉讼、非诉讼案件并起草相关法律文书。2、确定诉讼方案、独立进行立案、开庭等诉讼程序； 任职要求： 男，40-70岁， 法学功底扎实，具有较强的语言表达能力及踏实细致的工作作风，工作严谨、责任心强。 福利待遇：1、薪资待遇：底薪+提成+奖金（按执业年限、经验及个人能力而定）+ 丰厚提成。 2、工作时间：弹性工作时间，双休； 3、享受假期：所有节假日跟法定走，有带薪年假； 4、补贴津贴：出差报销、稿酬；5、高端福利：节日礼品、派对，旅游、文娱活动。 三、挂所律师： 免费提供办公室和洽谈区域。可提供部分案源合作。 欢迎来所了解与指导！加盟条件优惠，形式灵活多样。欢迎自荐和推荐同行！

岗位定位： 负责所涉及的咨询领域内项目开发、项目团队的组建，培养团队成员专业能力，领导项目团队开展管理咨询项目执行，为客户提供高质量的咨询服务。 职责描述： 1、开发客户、拓展和洽谈业务、售前支持、完成签单； 2、组建和领导咨询团队，提供专业培训和技能指导，调动团队成员的积极性； 3、把控所负责的咨询领域的项目总体技术思路搭建、项目执行、项目交付、为客户满意度负责； 4、完善本领域咨询方法论的开发、咨询模型的研发和创新。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、拥有10年以上专业咨询经验，有银行业总行层级咨询经验优先； 3、咨询项目管理和业务拓展经验丰富，有团队领导力和影响力； 4、专长领域涉及到金融业等，或者涉及到战略、组织、人力资源、营销、销售、品牌、财务等一或数个职能。

工作职责 1、负责销售团队的日常管理工作，根据公司的发展需要，咨询团队的组建、培训及管理，增强团队凝聚力； 2、跟进制度执行情况，对制度进行解释及培训； 3、对负责的咨询部进行筹划与管理，完成团队各项任务指标； 承担部门日常管理工作，给予咨询顾问必要的指导与支持； 4、 监督部门下属各项工作的执行，包括不仅限于：提升团队人员胜任能力、团队梯队的培养、团队人员的扩充； 5、负责编制部门阶段性任务指标完成情况及数据分析； 6、复核部门日常单据，顾问提成表等；统筹各项事务，保障部门正常运行及员工需求； 7、配合公司移民项目的市场策划和开拓并对推广进行支持与监督； 8、帮助新顾问适应工作，完成上级安排的其它工作。 任职资格 1、本科及以上相关专业，有升学规划相关行业2 年以上经验。 2、需有一线业务实操经验； 3、具备较强的沟通交际能力和分析协调能力，善于与人交往； 4、有丰富的管理经验，具备团队建设实战经验