1、负责俄罗斯研究院日常行政管理和业务开展； 2、负责产品适应性开发及管理 ； 3、负责市场适应性需求收集管理； 4、负责市场法规及认证管理； 5、负责当地地产化开发及管理； 6、负责海外属性验证及管理； 7、负责当地工厂技术支持。 1.教育与专业：大学本科及以上教育与专业。自动化、电子、电机、车辆、内燃机等专业，有较强学习应用能力。 2.工作经验要求要求：本科≥12，研究生≥8年，具有汽车主机厂或相关零部件供应商底盘系统零部件开发工作经验。 3.外语要求：英语四级及以上，具备较强的英语听说读写能力。 4.职业素养要求：具有较强的创新思维与沟通交流能力，较强的技术管理和指导能力。

1、组织项目小组对新产品制定先期质量策划，编制新项目开发计划，根据项目开发计划跟踪协调，确保项目如期完成； 2、对供应商提供产品技术支持，开发过程中问题点总结，提出合理有效的整改方案，并跟踪其责任单位的整改进度，开展产品的可行性分析活动； 3、编制新产品BOM、工艺作业指导书、包装规范、过程控制指标，项目质量进度计划等； 4、跟进项目成本目标实施，组织产品设计开发阶段评审； 5、跟踪工序调试验收的状况及问题点整改； 6、检查生产过程中工艺贯彻的执行情况； 7、对批产后的项目进行维护管理，以及对外部或内部提出的工程变更进行落实跟踪，并提供产品技术上的支持。

1、负责产品的集成测试/系统测试，及相关法规、标准、新技术、新方法研究； 2、负责测试计划、测试方案和测试用例的编写； 3、负责测试环境的建立，开展测试工作，包括黑盒测试、兼容性测试、容错性测试、回归测试等； 4、负责编写完整、规范的测试报告，并协助软件开发人员进行故障定位和整改； 5、负责对Bug生命周期进行跟踪和度量，把控软件交付质量； 6、参与整车智能座舱产品相关的故障分析和现场技术支持； 岗位要求 1、本科及以上学历，汽车、电子、通讯等相关专业，有汽车智能座舱产品（域控制器/信息娱乐/虚拟仪表/HUD/AI助手等）软件测试经验，有自动化测试开发/软件开发经验优先； 2、掌握软件工程、软件测试理论、测试流程及方法；熟悉A-SPICE/CMMI、ISO26262； 3、熟悉CAN/CANFD相关基础理论，了解车载相关协议，包括通讯协议、UDS协议、以太网协议等 4、熟悉汽车智能座舱产品的功能&交互逻辑、性能指标、通信&诊断协议和APP应用； 5、熟悉Android/QNX/Linux/AUTOSAR操作系统和架构，并掌握基本操作命令；熟练使用CANoe、CANalyzer、VehicleSpy等测试工具并可进行二次开发；熟练掌握一种以上Bug管理工具，有测试脚本编写经验优先； 6、熟练使用信号发生器、示波器、频谱仪等测试工具，熟悉收单指标、音视频指标等的测试规范，包括灵敏度、信器比、RDS等测试方法； 6、能够独立编写完整有效的测试用例； 7、热爱测试工作，善于发现、分析和总结问题；具有较强的阅读和撰写文档的能力； 8、英语4级以上，良好的英语读写能力。"

一、岗位名称 平台研发总监： 年龄 30-40岁 工作地 芜湖 需求人数 1名 岗位职责： 1.参与研发中心整体技术路线制定、技术选型和开发流程及规范建设； 2.协助产品团队进行需求分析、评审，参与产品规划设计； 3.负责专属云IaaS平台的运维工作； 4.负责工业PaaS平台的设计和集成工作，确保平台上的应用稳定、安全且高效的运行； 5.构建企业技术中台能力，持续研究和打造具有竞争力的技术来支撑业务系统的竞争力； 跨产品线重大故障的技术支持、咨询服务和问题解决； 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.熟练掌握并使用Go/Python/Java/C++中的一种语言者； 3.熟悉Kubernetes底层原理和核心组件，了解核心源码者优先； 4.熟悉公有云、私有云、OpenStack、Zstack等IaaS管理平台，有运维经验者优先； 5.熟悉云原生技术栈，如：Kubernetes, Prometheus, CoreDNS, Istio, Helm, etcd等； 6.熟悉微服务Spring Cloud技术和架构，了解Istio技术者优先； 7.熟悉常见的高可用、高并发和IT运维技术等能力者优先； 8.通过CKA/CKAD/CKS认证者优先，有Rancher或KubeShere使用经验和二次开发能力者优先； 9.具备优秀的团队组建、组织和管理能力； 有较强的问题分析能力和解决能力，具备良好的学习能力、沟通协调能力，有高度责任心者优先。 二、岗位名称 高级java开发工程师； 年龄 28-40岁 工作地 芜湖 需求人数 1名 岗位职责： 1. 参与研发中心整体技术路线制定、技术选型和规范建设； 2. 协助产品团队进行需求分析、评审，参与产品规划设计； 3. 负责产品线后端技术架构设计、关键技术难题解决、运行稳定性； 4. 跨产品线的重大故障支持、问题解决； 5. 能够按时完成既定开发工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理、工业自动化类相关专业； 2. 6年以上开发经验，扎实的Java开发基础，对安全性、事务控制、多线程、持久化等有原理层的理解； 3. 能独立完成项目研发任务，精通Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo、Mybatise等开源框架； 4. 精通缓存、消息队列、分布式等机制，并能够结合场景进行设计选用； 5. 精通常用的关系型数据库、非关系型数据库（至少一种）； 6. 具备良好的沟通能力、团队协作能力。 加分项： 1. 有Devops、CI/CD相关项目经验优先； 2. 拥有工业企业/互联网企业工作经验者优先 。

职位职责： 1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘pipeline负责； 2、熟知业务⽤⼈需求，跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通，按时按量完成招聘任务； 3、关注⾏业、市场动态，进⾏相关⾏业及⼈才的mapping，为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市场及⼈才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有招聘相关经验，猎头背景/产研招聘背景加分 ； 3、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒； 4、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒，有用户意识； 5、⾃我驱动，⽬标清晰，结果导向。

职位职责： 1、字节跳动产品风控体系落地实施，包括框架搭建，风险识别，运营指标梳理和对抗政策更新； 2、梳理业务流程，为客户提供一体化服务解决方案，不断优化团队业务指标，提升客户平台服务体验，增强平台竞争优势； 3、团队建设和管理，激发团队驱动力，迭代团队文化、提升团队人效。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上年互联网工作经验，具备50人以上团队管理经验，有内容风控、广告风控、电商治理、游戏风控等行业经验者优先； 2、优秀的跨团队沟通技能和项目管理技能； 3、富有责任心，能够承受较大的工作压力； 4、出色的团队管理能力，能够增强团队凝聚力，并且不断激发团队的突破限制，超越自身。

职位职责： 1、负责区域用户多场景转化，区域增长策略制定优化增长链路，不断提高转化效率； 2、负责区域内地推团队搭建，对本区域内点位进场，人员安排、人员培训及地推等全链路运营过程负责，管理和激发地面团队积极性，提升人效，保证区域运营正常推进不空档； 3、跟踪并分析区域内业务推广的核心数据，依据落地的运营策略总结沉淀最佳实践案例赋能业务线。 4、内部联动业务、产品以及协同团队，外部充分协调地面POV医生、服务商人员、地面人员等资源形成良性互动协作机制； 5、定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议并影响全业务策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上互联网城市运营及用户增长相关经验； 2、具有地推经验，具备地推人员招聘、培养、管理、优化等工作经验，具备运营规划能力和落地执行能力； 3、具备数据分析能力，并针对数据分析结果，给出解决方案； 4、具备市场敏锐力，根据市场调研信息，研究行业、竞争对手，做好攻坚工作； 5、具备优秀的自我驱动和跨部门项目沟通组织能力，健康疫苗相关行业，或类似平台型区域经理类工作经验优先； 6、适应高频出差工作状态； 7、在陕西当地疾控、卫健委系统有良好客情基础优先。

职位职责： 1、根据相关法律法规及平台制度，对内容安全性把关，及时处理平台内不良信息内容； 2、按照规范的操作流程和标准，及时准确的完成文本、图片、音频、视频形式内容的处理； 3、负责企业工具内容质量的辨别、研判与评判，改善产品内容生态与画风； 4、负责低质内容及时处理，提高产品内容质量，发现业务问题并给出优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，从事过媒体领域相关实习工作，内容生产、运营、编辑、创作经验；报纸、杂志、电视台、互联网行业优先；门户媒体编辑、记者岗位、内容运营类实习经验优先； 2、兴趣广泛，知识涉猎较广，对办公软件领域的内容能有一定的了解； 3、对日常工作内容有基本的数据分析能力、风险识别能力，对内容安全与内容质量敏锐度较高 ； 4、耐心踏实坐得住，有一定的抗压能力， 能够适应快速工作节奏，工作细致耐心，积极自驱； 5、服从工作安排，接受排班工作制，具有团队合作精神。

职位职责： 1、负责生活服务业务项目策划，基于业务需求与行业场景，与业务方保持紧密沟通并设计活动方案，监控项目效果达成； 2、跨部门协作，配合多个横向协同部门，整合部门内外资源，推进资源落地，沟通并推进项目最终效果的达成； 3、进行复盘和总结，并根据结果不断优化迭代，提升资源转化效率，沉淀出长期可复用的运营方法。 职位要求： 1、本科及以上学历；有3-5年及以上市场活动经验，熟悉平台玩法，有大型平台生活服务的商家运营、活动运营经验者优先； 2、具备较强的执行力与扎实的数据能力，能够系统化梳理及解决问题； 3、具备策略思维和创意视角，熟悉本地生活行业发展，对于线上线下市场特点有充分的认识及判断； 4、良好的项目管理能力，沟通、协调能力强，善于整合内外部资源，具有一定抗压能力。

职位职责： 1、负责飞书SaaS项目管理平台-工作项业务的产品规划及设计； 2、理解和抽象业务需求，沉淀为模型能力，提升产品的业务支撑度和场景覆盖能力； 3、协同调产品、设计、研发等团队，推动产品或解决方案的落地和迭代； 4、洞察市场趋势，跟踪用户反馈，持续改进产品，负责输出产品中长期规划。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的互联网产品工作经验； 2、能够敏锐洞察用户诉求，有优秀的用户理解力和同理心、较好的逻辑性和系统设计能力； 3、有较好的自驱力和责任心、优秀的项目推进和落地的执行力； 4、过往具备PaaS、BPM、低代码平台工作经验者加分； 5、具备团队管理经验加分。

职位职责： 1、参与IT部门企业级应用产品的测试开发。通过有效的工具、有效的指标衡量并提高整体工程质量，提升产品力； 2、与开发团队一起协作，针对客户端/服务器产品进行测试/性能分析； 3、参与产品CI/CD，利用测试保障全部环境的自动化与可靠性； 4、设计开发测试/性能分析工具，构建部门的测试/性能分析体系。 职位要求： 1、有大型互联网架构下的服务端测试、开发经验，对于常见分布式架构有了解； 2、熟悉 Javascript/Java/C++/Python 等常用语言， 有良好的算法功底； 3、了解​常见测试组件，如Jest/JUnit/GTest； 4、了解Docker/K8S，以及Travis/Jenkins等CI/CD工具。

职位职责： 1、深入了解抖音市场的目标，根据业务需求构建指标体系，并定期监控指标变化，分析变动的原因； 2、针对市场活动，与业务团队合作进行效率评估，以提高市场活动资源的使用效率； 3、根据业务需求和分析要求，推进相关数据产品的开发，以提高市场业务分析的效率； 4、提供市场内部的专题分析支持，结合数据产出策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网数据运营工作经验，有短视频内容运营、广告投放相关经验优先； 2、优秀的信息搜集、数据分析、撰写报告能力，能够给出有效建议； 3、数据敏感、逻辑清晰、业务理解力强，能从数据中获得业务洞察，产出优化方案； 4、精通Excel、PPT和tableau（或其他敏捷BI软件），熟练使用SQL。

职位职责： 1、预算编制：收集及编制直播供给侧（公会和主播）的季度和年度预算，通过短中长期整体规划和指标拆解，定期进行数据复核，重大预实差异分析，业务发展策略及经营状况的财务影响进行前置把控； 2、财务分析：从全局视角出发，理解直播供给侧的业务逻辑及相关方诉求，建立和业务的良好沟通机制，定期进行专项经营分析，发现问题、暴露风险、提出优化手段，向相关方进行有价值的观点输出； 3、项目管理：从项目目标、支出规模、核心收益及ROI、效果、效率等多方面进行资料收集和整合，为业务资源投入、决策制定、效率提升提供财务视角分析和反馈； 4、风险及流程管理：审阅上述业务所涉及的财务事项（包括不限于项目立项、采购、合同、流程和数据等），把控财务风险，并根据需要提出合理的优化建议，做好效率提升与风险防范； 5、日常支持：支持财务双周、月度、季度分析，帮助完善财务基建。 职位要求： 1、7年以上财务相关工作经验，有直播行业，互联网行业财务BP、四大FDD相关经验优先； 2、学习能力好，愿意深入了解业务，有优秀的数字敏感性和结构性思考能力； 3、善于沟通，自驱力强，有好奇心，可以落地； 4、熟悉各种办公软件，有对业务汇报经验或业财分析报告产出经验加分。

职位职责： 1、根据公司战略规划，制定符合业务发展需求的供应商管理策略，推动落地执行； 2、负责公司层面供应商主数据管理，确保数据来源清晰，保障数据的真实性、准确性与**性； 3、负责公司层面供应商风险管理，制定不同类型供应商的风险管理方案，通过系统功能优化的方式有效识别和规避潜在风险； 4、优化供应商管理平台功能，基于实际业务场景需求，制定系统优化方案并推动上线，确保系统更好的支持供应商全生命周期管理； 5、基于业务场景，同步拟定、更新、发布相关供应商管理规范； 6、积极参与供应商管理的跨部门协同，提高用户满意度。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上采购工作经验，有间接采购供应商管理经验或采购流程管理工作经验者优先； 2、熟悉采购流程、招投标法律法规和政策规定、供应商管理流程，数据分析能力强； 3、熟练使用office办公软件，精通excel、常用数据分析工具者优先； 4、能够独立思考，善于团队合作，具有较强的沟通能力、学习能力； 5、为人诚实正直，责任心强，积极热情，具备良好的职业素质。

职位职责： 1、管理报表编制：参与月度管理报表产出和编制，在财务BP的指导下整理业务和科目数据，提供成本费用预提，产出多维度的报表，解释预实差异； 2、预估和预测：协助财务BP产出财务预估和预测； 3、审批：审核各业务/部门的立项、采购申请和合同中财务条款，确保业务字段准确性，识别和控制潜在风险； 4、主数据及预算系统维护：对预算科目、成本中心等财务主数据进行日常维护和更新，及时更新预算系统里的设置，与信息化部门一起完成预算系统日常更新和迭代； 5、对接其它财务团队：对接科目BP、总账、应付、税务等团队，协调报表数据。 职位要求： 1、2-3年以上财务和会计相关工作经验，有四大审计背景优先考虑； 2、有较强的英文书面和口语的表达能力，外企或留学背景优先考虑； 3、熟练使用日常的办公软件， 能有较强的Excel使用技巧； 4、学习能力强，能迅速适应新的工作环境； 有一定抗压能力；沟通能力强。