• 5k-9k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    课程具备良好的设计模式具备良好的学习能力。
  • 2k-3k 经验1-3年 / 本科
    休闲|娱乐,教育|培训 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:兼职研学课件设计师 岗位职责: 1. 负责研学课程的线路设计和课件编写,确保课程的学术性和趣味性; 2. 与客户和团队成员沟通,了解客户需求,设计出符合客户需求的研学课程; 3. 根据客户需求,制定课程计划和行程安排,确保研学活动的顺利进行; 4. 在研学活动中负责指导和协助学生完成课程任务; 5. 负责整理和归档研学课程资料,进行课程评估和改进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,教育、旅游、文化产业等相关专业背景; 2. 具备 1-3 年研学课程设计或相关工作经验,熟悉研学行业动态和趋势; 3. 具备良好的沟通和协作能力,能够与客户和团队成员高效沟通和合作; 4. 具备较强的课程设计和编写能力,能够根据客户需求设计出高质量的研学课程; 5. 具备良好的时间管理和组织协调能力,能够合理规划和安排研学活动; 6. 具备较强的责任心和耐心,对研学活动充满热情,能够确保课程质量和客户满意度。 加分项: 1. 具备相关行业证书或资格证,如旅游导游证、教师资格证等; 2. 具备较强的专业背景和写作能力,能够设计并指导国际研学活动。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求 1. 与客户沟通,完成客户需求分析,撰写课程设计方案; 2. 收集、分析课程资料,根据客户需求和学科特点进行课程教学设计,并将设计思想转化为可视化的设计脚本; 3. 与制作团队进行沟通、协调,确保课程按照设计思路完成制作; 4. 把控课程建设进度,并对课程成品进行质量监督与测试; 5.对编导,拍摄与后期制作有深刻的理解。 任职资格 1. 教育技术、教育类、心理学、计算机相关专业,熟悉教育技术基本理论的优先考虑; 2. 对教育行业有较深的理解(多媒体课件、网络课程或移动课程)对设计、运维经验者优先考虑; 3. 具有较强的学习能力,能在短时间内挖掘各科课程的专业特色,并据此设计最佳的教学方案; 4. 能准确地用图文形式表达教学设计的理念; 5. 具有较强的文案编写能力及沟通协调能力; 6. 了解常用的视频编辑软件如AE/pr等。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.熟悉国内职业教育发展情况,不断研究竞品,挖掘客户需求; 2.负责课程文案、脚本设计撰写; 3.负责前期市场调研,与内容专家协助,确定课程方案; 4.负责管理课程开发进度与质量,保证课程按时完成。 任职要求: 1.研究生以上学历,计算机、教育技术学、物流、供应链等相关专业; 2.具有1-3年课程设计经验,懂计算机技术,虚拟仿真技术,有职业教育项目经验,新媒体技术优先考虑; 3.具有较强的学习能力、执行力、沟通力和项目管理能力。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求,通过提供售前会议支持、方案支持等多种方式促进培训业务的业绩达成; 2.建立销售漏斗,通过数据分析,形成相关案例,支持销售工作; 3.独立或与老师配合进行销售赋能,提供销售工具帮助销售将产品触达客户; 4.独立或与老师配合进行线上、线下推广活动,增加产品影响力,推动产品售卖; 5.完成主管交办的其他工作 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.5年以上工作经验,领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先,资深乙方工作经验优先; 3.熟悉甲方企业大学、培训部门项目实施或在线学习平台优先; 4.优秀的沟通、谈判、文案撰写能力。
  • 15k-20k 经验不限 / 硕士
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、课程体系开发:独立完**研学科课程研发,设计覆盖基础强化、冲刺提分、押题模考等全 2、阶段课程体系,精准匹配不同基础学生需求; 3、教研分层设计:构建多梯度课程产品,结合历年真题及命题趋势制定差异化教学内容; 4、教学迭代升级:收集一线师生反馈,每季度更新课程内容、数据化学习报告等创新模块; 5、行业前沿研究:跟踪教育部考研政策、竞品课程动态,输出教研白皮书,为教学部提供策略支持。 【任职要求】 1、硕士及以上学历(备考408计算机考研相关专业优先); 2、具备408考研课程教研经验优先; 3、精通考研学科知识体系,持续跟踪命题规律,熟悉考研相关知识内容;4、具备数据化教研思维,能通过学员成绩分析优化课程设计; 5、熟练使用PPT/思维导图等工具,输出标准化教研文档; 6、熟悉AI工具使用。
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1. 负责公司内部员工的培训工作,提升员工的专业技能和综合素质。 2. 根据公司战略发展需求,制定培训计划,编写培训教材,实施培训课程。 3. 分析员工培训需求,为员工提供个性化的培训方案。 4. 负责培训课程的讲授,确保培训效果达到预期目标。 5. 对培训效果进行评估,提出改进措施,持续优化培训体系。 6. 参与公司培训项目的策划与实施,协助完成培训相关的其他工作。 二、岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,教育学、心理学、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上企业培训工作经验,有知名企业培训讲师经验者优先。 3. 专业能力: - 熟悉****理论,具备较强的培训课程设计和授课能力。 - 熟练掌握培训方法和技巧,善于运用案例分析、互动讨论等教学手段。 - 具备良好的沟通能力,能够与学员建立良好的互动关系。 4. 知识结构: - 了解企业管理、市场营销、人力资源等相关知识。 - 熟悉国家相关政策法规,具备一定的法律知识。 5. 个人素质: - 具备较强的责任心和敬业精神,能够承担较大的工作压力。 - 具备良好的团队合作精神,能够与同事共同推进工作。 - 具备较强的自我驱动力,善于学习和总结,不断提升自身能力。 三、薪资待遇: 1. 薪资:底薪+绩效奖金,具体****。 2. 福利:五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 四、工作地点:我国某城市(具体地点面议) 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为公司的发展贡献力量!
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.从事证券金融行业应用产品的项目开发和优化; 2.根据公司项目开发规范,按规定输出各阶段对应的文档及代码; 3.在项目的调研、开发及验收过程中,及时与客户及其他相关部门沟通; 4.参与公司项目部署、实施交付工作; 5.参与公司研发类的全流程工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业; 2.逻辑思维清晰,具有良好的沟通表达能力与抗压能力; 3.英语四级或以上,成绩优异,专业课无挂科; 4.JavaEE基础扎实,了解或使用过主流框架,如Springboot,mybatis等; 5.有参与学校组织的课程设计活动或软件设计开发相关比赛; 6.具备Java/React/Javascript/数据库等一种或多种专业技能; 7.有实习经验者优先考虑。
  • 1k-2k 经验3-5年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    阿冬瑜伽工作室,招聘兼职瑜伽教练: 岗位职责: 工作内容: 1、瑜伽小班课 2、瑜伽私教课 任职要求: 1、能制定瑜伽小班课和私教课的授课计划,并开展瑜伽教学。 2、能提供专业的瑜伽训练计划和瑜伽练习指导。 3、能针对学员情况,制定个性化的私教学员锻炼计划。 4、服从公司的安排,有团队合作精神。配合团队课程设计瑜伽教学内容。 5、配合馆内各项课程,大课、小班课、私教课、企业课的授课安排、跟进及效果达成; 6、配合完成门店、线上、线下活动,接待跟进意向客户并及时给予市场部反馈信息,积极拓展新客户; 7、公司相关制度的执行。 人员要求: 1、身材好,形象气质佳,亲和力强;有良好的职业素养和个人素质,富有责任心,表达能力和沟通能力较强。 2、有3年以上相关授课经验; 3、大专以上文化;年龄40岁以内。 4、热爱瑜伽,有瑜伽授课相关证书者优先; 5、普通话标准,口齿清晰,有一定的语言表达能力; 6、能承受瑜伽教练工作带来的工作压力和工作强度; 7、对理疗私教、维密塑形、产后修复、孕期瑜伽、普拉提五件套有深入了解; 8、有较强的团队协作能力,及工作责任感。 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    北京家和集文体有限公司所属的阿冬瑜伽工作室,招聘瑜伽兼职教练 工作内容: 1、瑜伽小团课 2、瑜伽私教课 岗位职责: 1、能制定瑜伽小班课和私教课的授课计划,并开展瑜伽教学。 2、能提供专业的瑜伽训练计划和瑜伽练习指导。 3、能针对学员情况,制定个性化的私教学员锻炼计划。 4、服从公司的安排,有团队合作精神。配合团队课程设计瑜伽教学内容。 5、配合馆内各项课程,大课、小班课、私教课、企业课的授课安排、跟进及效果达成; 6、配合完成门店、线上、线下活动,接待跟进意向客户并及时给予市场部反馈信息,积极拓展新客户; 7、公司相关制度的执行。 任职要求: 1、身材好,形象气质佳,亲和力强;有良好的职业素养和个人素质,富有责任心,表达能力和沟通能力较强。 2、有3年以上相关授课经验; 3、大专以上文化;年龄40岁以内。 4、热爱瑜伽,有瑜伽授课相关证书者优先; 5、普通话标准,口齿清晰,有一定的语言表达能力; 6、能承受瑜伽教练工作带来的工作压力和工作强度; 7、对理疗私教、维密塑形、产后修复、孕期瑜伽、普拉提五件套有深入了解; 8、有较强的团队协作能力,及工作责任感。 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结
  • 20k-40k 经验不限 / 硕士
    移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、教授A Level/AP/DSE数学、物理、化学、计算机、心理学等其中一科或者两科课程,保证课程的授课质量; 2、配合完成学员课堂反馈、作业检查、学习规划、测评等,监督管理学员的学习效果; 3、配合完成相关教研工作,包括课程设计、教学材料研发等; 4、为市场活动和运营提供内容支持。 任职要求: 1、 硕士及以上学历,相关专业毕业,英语能力优秀,有海外留学经验者优先;(优秀者可接受本科学历) 2、有对应课程的授课经验,熟悉考试内容,具备扎实的专业知识与授课技能; 3、有较强的课堂控制能力和感染力,善于调动课堂气氛; 4、具备良好的职业操守。双语理科老师(物理/化学/数学)
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责公司内部及客户培训课程的开发和实施,确保课程质量。 2. 根据课程需求,开发新的培训材料和课件。 3. 设计和实施各种培训活动,包括但不限于研讨会、讲座、角色扮演等。 4. 参与课程评估,收集反馈,优化课程。 5. 积极学习行业新知识,提升专业水平。 职位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,教育、培训或相关专业优先。 2. 至少3年以上培训或相关领域工作经验,有企业内训经验的优先考虑。 3. 具备良好的演讲和沟通技巧,能够营造积极、互动的课堂氛围。 4. 具备优秀的组织能力和团队协作精神。 5. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 任职资格: 1. 具备优秀的口头和书面表达能力,能够独立完成课程设计和授课。 2. 热爱学习,善于思考,愿意接受新的教学理念和方法。 3. 具备强烈的责任心和良好的职业道德,能够承担工作压力。 4. 适应性强,能够快速适应不同的工作环境和培训对象。 工作时间:全职/兼职 岗位亮点: 1. 与优秀团队一起工作,共同成长。 2. 接触各行业各层级人员,拓展人脉资源。 3. 培训成果可衡量,工作成果有实际价值。 4. 有机会获得公司内部培训师认证,提升个人职业竞争力。 我们欢迎热爱分享、乐于成长的您加入我们的团队!
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    教育,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位描述】 1. 负责嘉宾商学课程设计与项目管理,进行相关教学准备; 2. 做好日常的班级与校友管理,了解每位学员的基本情况,塑造良好的校风与班级文化,实现项目运营价值,对学员出勤率、招生结果负责; 3. 开展校友运营相关活动,在品牌、市场、社群等层面线上线下挖掘需求并解决; 4. 开发和维护导师资源,包括且不限于政府官员、企业家、教授、投资人等。 【任职需求】 1、硕士学历,可以用英文作为工作语言,五年工作经验; 2、具有领导力、性格外向、擅长沟通谈判、待人用心、聪明人下笨功夫; 3、统筹能力、抗压能力,细节控,有大局观、能帮助和协调企业家学员解决问题; 4、懂商业财经、有商学院相关工作经历者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、主要负责中医(艾灸+刮痧+罐法+功法+按跷+导引)等相关课程线上直播课程; 2、负责课程设计研发可独立制定成熟的教学计划,提供高质量的课程内容; 3、负责课程讲授结果的复盘与课程内容的更新迭代:可根据学员反馈、教学满意度等数据,迭代教学方法及课程内容 任职要求: 1、本科及以上学历,医学相关专业,具备扎实的专业知识及技能; 2、2年以上教学经验,熟悉互联网教育行业,讲授过线上相关课程并有相关成绩者优先录取; 3、语言表达能力和适应能力强,具备较强学习和创新能力,能够承担一定的工作压力,有良好的团队协作能力。 4、热爱教师职业,认真负责,认同在线教育模式,对工作充满热情。 5、抖音、网课资深用户,有一定创业动机。 6、有相关证书 备注:擅长推拿针灸艾灸的老师有加分,外治方向和功法方向有了解者加分。
  • 6k-9k 经验1年以下 / 本科
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位富有激情、专业知识丰富、具有良好沟通技巧的培训讲师,负责提供内部培训,以支持公司的发展和员工的学习成长。 主要职责: 1. 准备高质量的培训材料,以支持各种主题的培训课程。 2. 设计和实施针对不同级别员工的培训计划,包括新员工入职培训、技能提升培训等。 3. 与学员进行积极互动,确保学员充分理解和掌握课程内容。 4. 收集和反馈学员的意见和建议,以持续改进培训质量。 5. 开发并维护相关的培训材料和工具。 6. 根据需要进行案例研究、演示或实地实践。 7. 确保所有培训材料的安全和备份。 职位要求: 1. 拥有相关领域的高级学位或专业证书。 2. 至少有三年的培训或教育经验。 3. 优秀的口头和书面表达能力,能够编写高质量的教案和演示材料。 4. 良好的沟通技巧和团队合作精神。 5. 能够适应高强度的工作环境,能够在压力下保持专业和积极。 6. 熟练使用各种教学工具和技术(如PPT、视频、在线平台等)。 加分项: 1. 有在线教育或远程教学的经验。 2. 有教学管理或课程设计的经验。 3. 有领导或组织大型培训项目的经验。 4. 有开发自己的教学材料的经验。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬和福利。 2. 一个支持个人发展和学习的工作环境。 3. 一个多元化的团队,来自不同背景和专业领域。 4. 一个致力于员工成长和成功的公司文化。 我们期待您的申请!