职位职责： 1、负责仓储运营/供应链管理项目方案筹备、项目实施、复盘改善，推进持续优化以不断优化流程、改善运营成本； 2、建立和完善仓储运营SOP，制定并实施相关标准和规范，确保仓储作业的规范化和标准化； 3、主导仓储供应链精益改善项目，运用精益改善、流程优化相关工具及方法进行效率改善/成本优化； 4、对标行业先进实践，持续优化仓储供应链流程方案/成本管理/效率提升等管理机制； 5、其他专项支持，不限于预算制订、运营排班、业务外包等相关效率/成本测算工作。 职位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，物流管理/仓储管理/供应链管理/IE等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上仓储管理/供应链行业项目管理经验（方案/筹备/落地实施/复盘等独立闭环），有仓储/供应链项目经验者优先； 3、熟练掌握精益改善等相关改善思路方法及工具，有较丰富的精益改善经验，具备较强的数据分析能力； 4、沟通能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够推动跨部门合作； 5、语言要求：英语可作为工作语言用于日常沟通。

直播过程中发文字配合主播，直播结束后统计客户订货情况 线下付货

岗位职责 1.会电脑及微信号基础操作 2.完成公司安排量化考核 3.工作简单3天上手 4.底薪+全勤+交通补贴+绩效奖金

我们是一家拥有数万粉丝的天猫店铺，部分客户通过微信社群下单。现诚聘微信社群用户运营专员，负责通过微信与客户沟通，引导销售，提升客户满意度。 公司简介： 我们的品牌是「行走的棉麻」，专注自然舒适的棉麻产品，将打造新的商业模型、三经体系（时间经济、空间经济、私域经济）和三价系统（人文价值、情绪价值、商业价值）。主要从传统电商、新媒体电商和私域社群进行融合发展。 企业文化： 我们是共创合伙人，每个人都是自己的leader。 公司现招聘2名微信运营经理 岗位职责： 1、搭建私域体系，针对不同运营阶段，制定社群运营增长策略和客户管理体系； 2、用户拉新:负责社群的拉新、对社群粉丝群增长负责，针对会员的主题营销活动或营销方案，提升老客户回购； 3、负责社群日常内容输出，每日互动，制造话题活跃社群，提升会员活跃度，培养优质会员； 4、运用社群运营产品工具，提高社群运营效率;跟进日常运营及活动的文案效果； 5、负责社群用户基础数据管理及分析，量、粉丝数量，分析用户需求和属性。 任职要求： 1、1年及以上私域运营优先，有服装类私域运营的经验优先； 2、有企业微信、天猫粉丝群运营、抖音运营有经验的优先考虑； 3、本科及其以上学历，专业不限； 4.、熟悉社群的操作和维护，或有微信维护老客经验的更佳； 5.、脑洞大，懂得如何活跃用户和提供用户感兴趣的内容； 7.、执行力强，具有一定的创意能力、活动策划能力及文案驾驭能力 8.可接受在校大学生，有销售欲望，想赚钱，文案输出能力要好！ 三、薪资构成： 底薪+提成+绩效，保底5K-10k （依据面试表现） 综合薪资12k-20k 试用期2个月 具体****，看能力！ 工作时间：早9点至晚6点，单休。 我们的优势： 2、实力雄厚，17年电商经验，微信有稳定的客户5W人，客户群在40到60岁，消费能力OK 产品是棉麻服饰，人群比较精准！ 2、提升自己：公司致力于学习型组织的建设，为大家的未来投资；定期公司内部培训，对优秀员工，公司将予以晋升。有能力的可以带团队，公司以供货商的模式和您合作！ 3、工资+绩效奖金+保险+晋升制。 4、晋升：晋升机制完善，公开透明。 5、上班时间：9：00-18:00，午休1小时。 加入我们，你将获得： 与公司共同成长的机会，每个人都是为自己创业！ 通过努力实现高收入的平台 一个充满挑战与机遇的职场环境 如果你对销售充满热情，渴望通过自己的努力获得丰厚的回报，欢迎加入我们！期待与你一起创造更好的未来！

工作职责: 1. 负责公司微信公众号的运营和维护,包括内容策划、发布和推广,数据分析,粉丝互动和社群建设等。 2. 根据公司战略制定微信公众号运营计划,并实施和跟踪运营效果,达成预期目标。 3. 负责公司微信公众号账号的日常维护,包括账号安全维护、素材编辑和发布、粉丝互动和社群建设等。 4. 负责公司微信公众号的群聊和微信群的运营和管理,维护良好的社群关系。 5. 根据公司业务和微信公众号特点,制定内容策划和发布策略,包括但不限于产品宣传、品牌营销、活动推广等。 6. 负责微信公众号的数据分析,对运营效果进行评估和优化,提高公众号的粉丝活跃度和互动率。 7. 参与公司线上营销活动的策划和执行,协助完成相关任务。 任职要求: 1. 一年以上微信公众号运营经验,有独立运营经验者优先。 2. 熟悉微信公众号的运营规律和技巧,具备私域运营能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立完成工作。 4. 具备基本的数据分析能力,能够对数据进行分析和处理。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括培训、健康体检、带薪年假等。 3. 提供广阔的职业晋升空间和良好的晋升机制。 4. 享受公司年度绩效奖金和年终激励。

请仔细阅读下文，谢谢 职位描述： 1. 管理维护视频号小店，微信视频号的产品编辑、上下架 2. 视频号直播跟播工作 3. 协助主播在直播时进行商品链接设置、活动设置、库存管理、改价等 4. 协助主播管理微信粉丝群，回答粉丝问题 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历 2. 熟练掌握wps或者office 3. 沟通协调能力强，有较强的执行能力，学习能力强 4. 工作时间要跟主播走，可能是早班也可能是晚班，最晚到晚上12点左右，在公司时间8小时 5. 月休four day，但非周六日，节假日需要调休 6. 必须热爱护肤品，对成分和护肤有一定了解优先 7. 情商高，有激情，能承受压力 接受新手，有培训 底薪5-6k+提成

岗位职责： 1、每天会有粉丝主动添加企业微信（无需自己获客），根据培训的内容，做粉丝答疑、社群朋友圈运营、群管理、用户跟进工作； 2、微信社群内，用户活跃执行，例如信息投放、知识问答，互动等； 3、积极与用户互动，挖掘潜力及核心用户，收集用户需求，对接给销售部，同时跟进销售的签约进度；无销售性质。 职责要求： 1、有用户思维； 2、勤奋！上班时间不可摸鱼！ 3、爱聊天，会聊天，对用户运营感兴趣 ； 3、做过微信运营的优先录用； 工作方向介绍： 我们是一家互联网平台，专注孕期用户群的微信运营，平台入驻了多品类的线下门店商家，包含月嫂机构、月子中心门店、摄影机构等商户，该工作目标是学习执行有效的线上用户运营方法，挖掘用户对产品的需求，然后把客户转给门店销售，由门店销售负责出单。 工作时间： 9:00--18:00 大小周 任职要求： 1、***大专及本科学历； 2、2020届--2023届毕业生优先； 3、做过微信运营或者有课程顾问经验的优先录用。

1.负责微信维系客户，有审美，礼貌用语，经营门店朋友圈，保持粉丝群的粘性与活跃度 2.微信朋友圈人设打造，与美团、大众点评等平台互动，落实营销方案 3.坐班客服 4.有餐饮从业经验优先 5.热爱新媒体，对网络热点敏锐度高，思维活跃有创意 6.理解、沟通能力强，较强的洞察力和社交能力、 7.具备优秀的文字功底，善于把握网名的阅读喜好，制造焦点 8.有五险，包吃（午饭、晚饭） 9.试用期3000-3500，转正4000-4500

1、沟通能力强； 2、完成0-1社群搭建，对现有10万名粉丝激活并通过引流裂变搭建更多的群 3、策划社群活动 实现产品销售、拉动用户粘性，实现留存。 4、提炼、整理、包装有价值的优质产品内容，推动新品、爆品等商品售卖； 5、对活动数据进行分析复盘 6、目前主要是在微信渠道。 任职要求： 1、执行力强，策划能力强、头脑要灵活 2、有微信、抖音、新美大、等社群运营经验者优先 作息时间：早八晚五，每月休息4天

岗位职责： 1.主要工作：通过微信群和朋友圈发布产品信息进行商品销售。 2.具体工作：被动添加客户微信（有其他引流人员负责引流），在工作微信的粉丝群和朋友圈发布产品信息，吸引客户咨询，通过一定话术和介绍，引导客户下单成交，并安排发货。 3.其他工作：学习销售技巧，制定引流计划和销售目标，制作销售报表。 岗位要求： 1.有微信、微商、销售经验，懂得用户购买习惯和网购心理。 2.对美妆护肤产品、服装包包、日用品等各种品类的商品有一定了解。 3.心思细腻，善于沟通，情商在线。 4.能时刻保持“在线”状态，随时与客户沟通，且有赚钱欲望，高于挑战高提成。 5.有私域流量运营经验优先！！ 说明： 1.因工作需要，本岗位拒绝朝九晚五、下班后不管工作的人。 2.本岗位属于销售性质，公司负责获客和选品，你只负责维系粉丝和销售，待遇为5000无责底薪加提成，上不封顶。

岗位职责 1. 负责微信群运营，群内解答成员问题，提升社群活跃度； 2. 持续挖掘用户需求，收集用户反馈，对不同类型用户进行销售转化； 3. 策划裂变拉新活动（如邀请有礼、打卡活动等），推动社群用户增长 4. 制定社群内容规划（如早报、干货分享、促销信息等），结合热点与用户需求输出高质量内容。 任职要求 1. 1-3年微信社群/私域运营经验，熟悉社群运营工具（如企微、SCRM系统等）。 2. 具备活动策划与执行能力，有成功裂变或转化案例者优先。 3. 数据敏感，能通过数据分析驱动决策。 4. 沟通能力强，擅长调动社群氛围，具备突发事件处理能力。 薪资范围：底薪6k-8k+高提成，学历专科及以上。

岗位职责 1. 负责微信群运营，群内解答成员问题，提升社群活跃度； 2. 持续挖掘用户需求，收集用户反馈，对不同类型用户进行销售转化； 3. 策划裂变拉新活动（如邀请有礼、打卡活动等），推动社群用户增长 4. 制定社群内容规划（如早报、干货分享、促销信息等），结合热点与用户需求输出高质量内容。 任职要求 1. 有一定的微信社群/私域运营经验，熟悉社群运营工具（如企微、SCRM系统等）。 2. 具备活动策划与执行能力，有成功裂变或转化案例者优先。 3. 数据敏感，能通过数据分析驱动决策。 4. 沟通能力强，擅长调动社群氛围，具备突发事件处理能力。

地点：深圳坂田 一、薪酬待遇： 1、综合薪资： 试用期（2个月）综合平均薪资4000-5000元，基础工资3500+绩效（500-1500），转正后，参与奖金分配和职级评定，转正后5500-8000，优秀者过万，618旺季后翻倍 2、具体薪资结构： 1. 职级工资【试用期2000，转正后参与评级初中高级2500/2800/3000】； 2. 补贴1000【300房补+100餐补+ 100话费补贴+500社保补贴】； 3. 全勤奖500； 4. 绩效【500-1500】 5. 月度奖金 【600-2W】 6. 季度奖金【根据当季度表现】 7. 年终奖【根据全年表现】 8. 优秀者1个月可转正 二、福利待遇: 1、交社保，周末双休（试用期每周六需上下午班），试用期2个月； 2、员工享有专业的带薪培训，通畅的晋升通道。 3、享有国家节假日、各种带薪假期 (婚假、产假、年假、陪护假等) 4、员工享有各种福利，生日聚会、聚餐、团建、旅游等活动。 三、岗位要求: 1、年龄23岁-32岁，优秀者可放宽。 2、有相关工作经验的优先。 3、有责任心，性格开朗，具有良好的表达能力和沟通能力，团队意识强。 四、职位描述： 1、经营微信社群，社群客户筛选，进行售前咨询，售后服务； 2、办公室坐班，无需经验，有组长手把手带。 3、群里每天定时定点转发直播链接，提醒会员客户观看。 4、负责公司客户部日常工作，维护客户关系，做好与客户的及时沟通，解决客户问题。 五、岗位说明： 上班时间：9:00 -11：00， 12：30-17:30，7小时，朝九晚五，周末双休 特别说明：试用期第1个月每晚需在家工作1小时主要是回复客户信息（20:00-21:00），周六需上下午班（12:30-17:00）。 试用期为2个月，表现突出者，可提前1个月申请转正；转正后，按照正常上下班时间，同时可参与评级，享受月奖励，季度奖励，年终奖励；入职一个月即可享受节日福利，入职满一年享受生日现金补贴。 试用期2个月，4000-5000；转正后6000-8000，优秀者过万。 感兴趣可以约面试～

岗位职责： 1. 负责微信小程序的日常运营和推广工作，提升小程序的用户活跃度和用户粘性； 2. 根据公司业务需求，制定微信小程序的运营策略和推广计划，并执行落地； 3. 负责小程序内容策划、活动策划及执行，提高用户活跃度和用户满意度； 4. 跟踪分析小程序运营数据，优化运营策略，提升用户体验和转化率； 5. 与产品、技术、设计团队紧密合作，对小程序进行持续优化和迭代； 6. 定期撰写运营报告，向上级汇报工作进展及成果。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先； 2. 2年以上微信小程序运营经验，熟悉微信生态和运营规则； 3. 具备较强的文案撰写和活动策划能力，能独立完成运营相关内容； 4. 熟悉数据分析工具，具备一定的数据分析能力，能通过数据驱动运营； 5. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，共同推进项目进展； 6. 对市场动态敏感，关注行业趋势，具备一定的创新思维； 7. 具备较强的学习能力和适应能力，能承受工作压力。 岗位职责详细描述： 1. **日常运营**： - 负责小程序的日常内容更新、用户互动、活动策划与执行； - 监控用户反馈，及时处理用户问题，提升用户满意度。 2. **推广策略**： - 制定微信小程序的推广计划，包括但不限于朋友圈、微信群、公众号等渠道； - 跟踪推广效果，调整推广策略，优化投放效果。 3. **内容策划**： - 根据用户需求和市场趋势，策划有吸引力的内容，提升用户活跃度； - 定期推出主题活动，增加用户粘性。 4. **数据分析**： - 利用数据分析工具，监控小程序的用户数据、活跃度、转化率等关键指标； - 根据数据分析结果，优化运营策略，提升运营效果。 5. **团队协作**： - 与产品、技术、设计团队紧密合作，确保小程序的持续优化和迭代； - 参与项目会议，提供运营方面的建议和反馈。 6. **报告撰写**： - 定期撰写运营报告，总结工作成果，分析存在的问题，提出改进措施； - 向上级汇报工作进展，为公司的决策提供数据支持。

岗位职责： 1、根据公司分配的客户资源，对社群进行开展运营工； 2、分享提醒顾客观看完整直播，回复咨询信息，活跃微信群； 3、提高客户沟通紧密性，促成群内交付。 任职资格： 1、大专及以上以上学历，有销售经验者优先考虑，条件优秀者可放宽学历要求。 2、性格外向活泼，善于与人沟通。 3、年龄42岁以下，条件优秀者可放宽。 4、接受应届生，公司提供完善的岗前培训，且部门内有老人带，帮助新人快速融入与成长。 工作时间： 8:30-18:00 （ 午休12:00-13:30） 单休 薪资福利： 综合薪资6000-10000+ 提供住宿距离公司2km以内 办公环境： 每日提供茶歇零食，公司内有保洁阿姨，办公环境干净整洁，同事友爱，上级亲和，欢迎你的加入！！！