• 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责中信云项目售前技术支持工作,能独立承担云服务项目的需求制定、方案编制、交流汇报等相关工作; 2、负责与政府客户及产业聚集区中小企业上云、用数、赋智的技术引导对接、产品路线制定、产品方案交付等相关工作; 3、负责整合生态合作伙伴资源,以区域产业数字化平台为基础,完成项目策划、对接、推动等相关工作; 4、在市场活动,行业会议,第三方展会上发表技术演讲; 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历、5年以上工作经验; 2、对云计算(I/P/SaaS) 的技术有深刻理解,对物联网、大数据、人工智能及上层业务系统、应用场景有全栈的认知体系,可独立完成产品与解决方案材料撰写。具有丰富的信息化集成的相关技术知识,能够同用户开展业务及技术交流,有较大型工业互联网项目售前技术支持经验者优先; 3、熟悉中小企业数字化转型需求及相关解决方案,并能够组织生态资源进行POC技术验证; 4、熟悉产业互联网和产业大脑相关领域应用及解决方案,有较强的学习能力,熟悉产业链相关内容如供应链金融等优先; 5、精通办公软件、绘图软件,PPT制作水平熟练,能够独立撰写技术方案、投标文件等文档; 6、具备良好的客户沟通技巧和演讲能力; 7、团队意识强、积极主动、认真负责,能接受频繁出差。
  • 17k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1. 本科或以上学历 2. 计算机软件等相关专业优先; 3. 3年以上产品工作经验。 4. 有主导 2个及以上产品生命周期的工作经历者优先 5. 有供应链金融相关产品经验;
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责智能营销/数字化营销类产品的规划设计和运营管理工作; 2、负责改进和优化现有营销平台以提升营销效率; 3、深度参与部门战略项目,提供对应设计支持; 4、领导交办的其他工作。 任职要求 1、大学本科及以上学历,具有5年以上产品工作经验,智能营销类产品相关工作经验优先; 2、熟悉智能营销类产品的技术路径,至少有一个领域完整的用户模型,对用户需求和前沿技术有较为成熟的认知; 3、具有较强的人际交往能力、表达能力、服务意识、风险意识; 4、能独立完成中大型客户端Feature的设计、落地、复盘和迭代,熟练掌握PPT、EXCEL等办公工具,熟练掌握原型设计等工具; 5、知名互联网/金融公司从业经历者优先。
  • 软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司Paas产品的销售,为金融客户提供音视频互动解决方案; 2、通过各种渠道挖掘潜在金融的客户,能深度挖掘用户的需求,完成销售指标。 3、协调金融客户和公司的内部资源,为金融客户解决售前、售中及部分售后问题,提高客户满意度,提升客户对公司及产品的认可度; 4、根据销售目标,有计划的制定销售计划,完成季度、年度各项销售指标。职位要求: 1、***本科以上学历,专业不限; 2、三年以上工作经验,有证券、银行、保险等金融行业客户资源; 3、具备较强的市场分析、营销推广的能力,有良好的人际关系,有很强的分析和解决问题的能力; 4、优秀的表达能力和沟通技巧,擅长谈判和把握客户需求,能有效分析和解决问题; 5、热爱销售工作,能承受销售工作压力,客户服务意识强。
  • 18k-36k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1. 金融IT方向,负责产品/行业解决方案售前交流与支持,协助销售挖掘商机; 2. 追踪项目进展,从客户需求中提炼与形成产品/行业解决方案、应用场景等文档输出; 3. 参与项目的投标,主导技术方案/商务报价等投标文件准备,并负责投标现场的讲标; 4. 把握用户需求和行业动向,对产品及方案的改进、市场营销策略提出建议,编写市场竞争分析报告。 岗位要求: 1. 3年以上工作经验,能适应高频出差; 2. 熟悉或了解证券、基金、信托、保险等行业业务,具有丰富的产品/行业解决方案制定经验; 3. 精准把握用户需求,重视产品用户体验,较强的产品规划能力,敏锐的市场洞察力、业务创新与经营意识; 4. 主动担当、责任心强、较强的抗压与灵活应变能力,善于表达、沟通、协调并解决复杂问题的能力,快速学习&善于学习; 5. 良好的文字组织撰写能力、良好的图表设计能力,善于并熟练应用PPT、Word、Excel、Visio等工具。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责与海外钱包、金融机构、互联网平台等B端客户进行技术交流与需求沟通(中英文),提供wallyt综合支付解决方案,引导客户业务需求,促使客户形成采购需求; 2、负责组织产品售前阶段的现场演示、产品解说相关工作; 3、协助商务完成投标的技术标书制作和应答,以及标书的述标和澄清; 4、协助公司对产品的目标客户群的分析、市场需求的调研、发展趋势的研究及竞争对手的分析,负责策划产品、形成市场分析文档; 5、根据公司销售重心,组合公司现有解决方案、产品、服务种类,深入挖掘行业客户的潜在需求,形成具有创新性的行业解决方案; 6、研判市场趋势,根据企业的整体业务目标,协助规划整体支付行业产品线战略、制定创新产品的发展规划;为大型集团客户,线上平台类等行业客户提供综合化支付及金融解决方案。 任职资格: 1、有3年以上互联网出海相关行业从业经验; 2、沟通能力优秀,英语必须能够作为工作语言,口语,书写与客户无障碍沟通(粤语是加分项); 3、敏感的商业思维,并能够熟练转化制作PPT,具备较强的逻辑展现能力和演讲能力(中英文); 4、对全球支付行业的趋势有一定的了解,有敏锐的市场洞察力和强大的执行力,具有较强的产品研究和创新能力;熟悉游戏出海行业优先。 5、有强烈的事业心、责任心、创业精神及团队合作精神,有很强的自我驱动力; 6、能够适应出差工作(国内外),具有抗压性和自驱力,能接受以结果为导向的工作目标设定。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、聚焦金融机构对公业务数字化转型发展需求,深入产业链场景调研,进行业务抽象、提炼标椎化产品。 2、负责产业数字金融领域的产品规划、需求分析、产品设计与功能规划、原型设计、产品验收等工作。 3、与数字风控部门等部门协同,确保产品按时交付及保证产品交付质量,跟踪产品全流程环节,并对产品进行持续优化。 4、定期对产品、整体行业、竞争对手等进行分析并评估,确保产品市场竞争力。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上产业金融科技产品的规划,设计,实施,交付经验。 3、能够快速对接并梳理清晰相关产业链场景的业务蓝图和系统规划(如供应链、产业互联网平台、工业互联网平台等产业端场景),进行产业数字金融的方案设计及产品的规划设计。 4、扎实的产品基本功,能够很好的进行业务场景抽象,领域模型识别搭建,及高质量的BRD/PRD编写; 4、熟悉ERP、TMS、WMS、供应链平台、B2B交易平台、产业互联网平台、工业互联网平台等产业链场景的产品优先。 5、具备相应的方案设计和产品设计能力,有较好的组织推动能力、较强的责任心、良好的沟通协调能力和学习能力,抗压力强和产品展现能力。 备注:此岗位会涉及出差,请谨慎投递,谢谢。
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.跟踪信贷行业市场变化,关注并调研同业竞品交易结构、业务模式、流程转化,完成需求分析、推动产品方案优化; 2.基于业务模式,完成产品盈利性测算,针对产品全生命周期进行LTV测算; 3.观测并分析业务数据、产品转化数据、客群画像数据; 4.组织资产端、资金端的对接、验收、上线,进行有效数据观测,推动转化效率提升; 5.针对自营产品完成收入/成本提报、合规审批、客服对接等日常运营。 【任职要求】 1、计算机类、金融类等相关专业,本科及以上学历; 2、具有较强的数据分析能力,能够利用数据分析解决复杂的商业问题,掌握常用数据分析工具优先,熟练使用SQL; 3、对信贷行业或金融科技行业有一定的了解,有相关实习或项目经验。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、 负责人工智能算法在金融等领域的研究,评估,设计,实现; 2、 结合业务的实际特点将工业界、学术界的前沿技术落地提升线上效果。 任职要求 1、计算机相关专业硕士及以上学历; 2、扎实的机器学习理论基础和丰富的深度学习实践经验 3、具备良好的编程能力和数据结构算法基础,熟悉Linux系统,能熟练使用至少一门编程语言,如C++/Java/Python; 4、有金融相关工作背景者优先;有自然语言、推荐、广告营销相关经验优先; 5、有较强的学习能力和团队协作能力,新技术和领域有较强的敏感度,并且善于探索和钻研。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、熟悉互联网信贷行业现状及趋势,深度了解互联网贷款的业务流程,设计业务全流程,确保用户体验最优、转化率最高; 2、实施极简授信流程及差异化分流,业务流程组件; 3、按用户需求、行为特征、风险审批结果设计产品流程及功能,撰写PRD、交互等文档,推动功能上线; 4、负责产品全链路的转化及持续优化,提升客户满意度(NPS-推荐指数,负向客诉率,问题解决率) 任职要求: 1、本科及以上学历,金融学、计算机、数学等相关专业优先; 2、5年及以上互联网相关从业经验,银行、消金或金融科技相关从业经验不少于3年; 3、具备用户全链路视角,追求流程**及转化效能; 4、具备跨部门、跨行业的沟通及协调能力,推动系统项目按期实施或上线: 5、具高度责任心、使命感,良好的职业操守
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    年薪50万,诚邀您的加入! 岗位职责: 1. 负责公司金融软件产品在全国范围内的销售工作,完成公司设定的销售目标和业绩指标; 2. 深入了解金融市场和客户需求,分析竞争对手,制定有效的销售策略和市场开拓计划; 3. 独立开发新客户,拓展潜在市场,建立并维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度; 4. 负责销售合同的谈判、签订、跟踪及收款等工作,确保销售款项的及时回收; 5. 定期向上级领导汇报销售进展、客户反馈、市场动态等情况,提出建设性意见和建议; 6. 参与公司举办的各类市场活动,提升公司品牌知名度和行业影响力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、市场营销、管理等相关专业背景; 2. 5 年以上金融软件行业销售经验,具备独立销售能力,有成功案例者优先; 3. 熟悉金融市场和行业动态,了解金融软件产品及业务流程; 4. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧,善于团队协作和客户关系维护; 5. 具有较强的市场敏锐度和开拓能力,能适应出差和较高强度的工作压力; 6. 有责任心,诚信正直,能严格遵守公司规章制度和行业道德规范。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    1、负责行业内企业客户的开发、维护,挖掘客户商机需求,为客户提供融资租赁为主的解决方案; 2、负责新能源交通行业的大客户融资租赁项目的导入、初审、方案谈判、资信评估和贷后管理; 3、负责融资租赁项目的立项、资料收集、项目评审、签约全过程,确保项目推进落地; 4、与行业内主流主机厂、供应商建立合作关系,获取商机并推动项目合作; 5、业务方向包括但不限于新能源交通(重型商用车、城配物流、网约车、出租车、公交)、充换电设施、新能源工程机械(高空作业车、装载机、叉车、正面吊)、电池、新能源船舶及燃油船舶、海工设备、光伏、储能、新能源制造业产业链上下游业务、 创新业务开拓等。 工作要求: 1、5年及以上汽车、工程机械、船舶、工装等对公业务融资租赁或大型金融机构从业经验优先; 2、优秀本科或硕士学历,有相关金融、财务、会计、汽车及工程机械行业(有过金融从业经验)等专业优先 3、善于拓展市场,具备坚毅、抗压力、接受适当出差人员者优先; 4、具备良好的语言表达能力、人际沟通协调能力、应变能力和团队合作意识。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责腾讯企业支付产品在产业领域的客户拓展,重点拓展具有经营性、供应链属性的产业方向,包括但不限于连锁餐饮、连锁零售、医药流通、农产品批发等行业的核心企业或saas软件服务商; 2.建立和维护客户关系,推进企业支付产品在客户场景的落地,深入挖掘客户需求,为客户持续创造价值; 3.深入到行业中,跟行业中的相关监管机构、协会、媒体、专业服务商等建立合作伙伴关系,共同探索行业发展; 4.在业务拓展过程中洞察行业变化趋势和新的机会,为产品完善和产品创新提供决策依据。 岗位要求: 1.本科以上学历,专业不限,有IT软件、数字化、支付、金融科技等相关背景优先; 2.有5年以上工作经验,3年以上销售或商务拓展相关经验,积累掌握丰富的行业客户资源; 3.目标驱动力强,有热情,执行力强,具备出色的沟通能力和团队协作精神; 4.对商业机会敏感,善于挖掘客户和行业需求,保持好奇心,能独立思考,有市场洞察能力。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述:1.负责金融机构核心业务平台的业务规划、需求分析和方案设计;2.协同客户与内部开发资源,完成项目经理分配的任务,确保交付质量与进度;3.负责产品的功能及流程验收测试,保证项目进度、品质及用户体验度;4.协助、参与公司产品化解决方案规划与设计。任职要求:- 1年以上融资租赁,汽车贷款等金融核心的设计和实施经验;- 熟悉一个或多个金融领域(如贷款、存款、核算等),了解传统金融和互联网金融业务形态,了解行业趋势;- 具备一定的IT技术能力,熟悉SQL操作;- 具有出色的逻辑思维和沟通能力,能够快速理解客户需求,引导客户认知,持续沟通,推动项目进展;- 具备英文书面和口头表达能力;- 具备基础的项目管理能力。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、结合行业动态及我行信息科技发展现状,建立健全金融科技人才队伍管理相关制度,持续完善制度的公允性、客观性及激励性,提高员工工作积极性和工作效率。 2、根据我行信息科技条线业务发展需求制定年度招聘计划,明确岗位能力要求,持续推动人才招聘和储备工作。 3、负责推动组织人才发展,定期进行人才盘点,优化信息科技条线人才梯队建设,激励和保留核心科技人才。 4、负责制定并完善员工绩效考核方案,开展部门员工绩效考核、奖金分配、绩效沟通等日常人事绩效相关工作。 5、负责部门培训需求调研,制定年度培训计划,落实训后评估工作,跟进科技类认证资质及相关专业资格证书管理。 6、负责日常员工关系管理,定期进行员工访谈,关心部门员工动态,及时收集员工意见并反馈; 7、完善优化部门内部人力资源相关流程,提升人力资源运作效率。 8、领导交办的其他工作。 任职要求 1、35周岁以下,本科及以上学历。 2、具备2年以上大型国企/知名科技公司人力资源相关工作经验。 3、熟练掌握和应用OFFICE办公软件, 具有较强的数据处理能力、文字能力、沟通协作能力和组织协调能力。 4、具有较强的工作责任心、优秀的学习能力、良好的团队合作精神和职业素养。