职位描述： 1.负责公司核心业务在PC/Web端、微信端和APP端的界面设计； 2.准确理解产品需求和交互原型，根据产品原型，独立完成相关页面的视觉和交互设计； 3.把握项目整体设计风格，制定设计标准，并进行管理和实施； 4.参与产品可用性分析，跟踪和评估产品体验，并进行改进 岗位要求: 1.本科及以上学历，美术、设计或相关专业； 2.拥有3年以上完整的Web、App、H5设计经验，熟悉 Android、iOS、Web、H5的设计规范； 3.掌握UI界面的设计流程，有较强的色彩把握能力，具有一定设计创意；对互联网产品UI设计有深刻的理解，重视用户体验，有自己的设计理念； 4.精通Photoshop、Illustrator等设计软件，能理解交互以及产品原型图，会使用Axure； 5.对互联网新技术、新产品感兴趣，了解视觉设计的发展趋势； 6.逻辑清晰、思维活跃、能很好地和团队沟通，完成设计任务； 7、简历请附作品（最近产品或项目） 8. 有参与过教育行业的优先

岗位要求 1.学历背景：大专及以上学历，有案件服务工作经验，或大客户服务经验，法学相关专业或从事过法律相关行业者优先； 2.职业素养：勤奋敬业，对工作充满热情，责任心极强，思路清晰； 3.沟通能力：口齿伶俐、普通话标准，语言表达流畅且富有逻辑，能够与不同类型的客户进行沟通交流； 4.服务意识与工作态度：拥有良好的专业水平及强烈的服务意识，能够长期稳定地投身于工作，与团队共同成 长与发展。 5.热爱销售工作，能承受业绩压力，同时挑战高薪。 岗位职责 1.通过电话微信等方式联系公司下发的线索（付费和新媒体等） 2.筛选、跟进、预约客户线上/线下谈案 3.做好案件的知识管理报告和谈案PPT等谈案前的准备工作 4.配合律师做好接待和记录谈案过程 5.客户跟踪、斡旋、异议处理、方案调整 6.与客户签订委托合同，交接案件资料 7.配合办案律师做好售后服务、尾款收取 8.入职须接受公司体系化培训，并考核通过 薪资待遇 试用期底薪3500元，转正4000元（包含20%绩效考核）+提成3%-9%，有餐补，入职购买社保 上班时间朝九晚五点半，午间休息一个半小时，周末双休 发展路径 谈案助理-组长-部门主管-经理-COO 公司介绍 本公司为全国法律服务平台 业务范围包含: 1.全国刑事辩护业务 2.全国刑事合规业务 3.全国刑事监狱产品业务 本公司只办理刑事相关业务，全国已开设多家分支机构:成都、宜宾、昆明、西安、重庆、深圳。 欢迎有法律行业案件服务经验，立志长期从事法律服务的从业者们加入！

【岗位职责】 1. 技术战略规划：制定公司技术发展路线图，结合业务目标规划技术方向，预测技术趋势，确保公司技术架构具备前瞻性和可扩展性，支撑业务长期发展 。 2. 团队统筹管理：全面负责技术团队组建、人才培养及绩效管理，包括开发、测试、运维等岗位；优化团队协作流程，提升成员技术能力与工作效率，打造高执行力、创新型技术团队。 3. 项目全流程把控：主导关键技术项目从需求分析、技术选型、架构设计到开发、测试、上线的全生命周期管理，制定项目计划，把控进度与质量，及时解决项目中的技术难题与风险。 4. 技术攻坚与创新：带领团队攻克复杂技术问题，推动前沿技术（如人工智能、大数据、云计算等）在业务场景中的应用与落地，提升产品技术竞争力与用户体验。 5. 跨部门协同：与产品、运营、市场等部门紧密沟通协作，准确理解业务需求，提供专业技术解决方案，推动技术与业务深度融合，保障业务目标达成。 6. 技术规范建设：建立并完善技术研发、代码质量、项目管理等规范与标准，推动技术文档沉淀，提升团队开发效率与代码质量，确保技术体系稳定运行。 7. 技术决策与资源调配：对技术方案、工具选型、资源分配等关键事项进行决策，合理调配人力、设备等资源，保障技术项目高效推进。   任职要求 1. 经验要求：5年以上技术开发经验，3年以上技术团队管理经验，主导过至少2个大型技术项目的全流程开发与落地；有相关行业（如互联网、金融科技、智能制造等）经验者优先。 2. 技术能力：精通至少一门主流编程语言（如Java、Python、C++、Go等），熟悉常见技术框架与中间件；深入理解分布式系统设计、高并发处理、微服务架构、数据库优化等核心技术；具备解决复杂技术问题的实战能力。 3. 管理能力：具备优秀的团队管理与领导能力，擅长团队激励与人才培养；拥有良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作；熟悉敏捷开发、DevOps等管理模式，具备技术团队流程优化经验。 4. 学习与创新：对新技术保持高度敏感性，具备快速学习与新技术落地能力；有技术创新意识，能结合业务需求探索新的技术解决方案。 5. 其他要求：具备较强的责任心、抗压能力与问题解决能力；工作地点为北京，能够适应一定强度的加班与项目紧急响应需求；本科及以上学历，计算机相关专业优先。

【岗位职责】 1. 全面负责10 - 20个体彩销售门店的整体运营管理工作，制定并落实门店的经营策略、销售计划及业绩目标，确保整体经营指标的达成。 2. 运用丰富的体彩经营经验，优化门店运营流程，包括但不限于人员管理、商品陈列、销售服务等环节，提升门店运营效率与盈利能力。 3. 深入分析体彩市场动态和行业趋势，结合公司实际情况，制定并执行有效的市场营销策略，推动体彩产品的销售增长，扩大品牌影响力。 4. 负责团队建设与管理，组织员工培训，提升团队的专业素养和服务水平，营造积极向上的工作氛围，提高员工的稳定性与忠诚度。 5. 与相关部门及合作伙伴保持良好的沟通与协作，处理门店运营过程中的各类问题，维护公司的良好形象与市场秩序。 6. 严格把控体彩销售合规性，确保门店运营符合相关法律法规和行业规范，防范经营风险。   【任职要求】 1. 具备3年以上体彩经营管理经验，熟悉体彩销售业务流程、产品特性及市场运营模式，有成功管理10家以上体彩门店经验者优先。 2. 拥有出色的管理能力，包括团队管理、运营管理、财务管理等方面，能够合理调配资源，实现门店的高效运作。 3. 具备敏锐的市场洞察力和较强的数据分析能力，能够根据市场变化及时调整经营策略，制定切实可行的营销方案。 4. 良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够有效处理内外部关系，妥善应对各类突发情况。

【岗位职责】   - 行政方面 1、负责办公室日常行政事务，如文件整理、归档，办公用品采购、发放与管理，办公设备的维护与保养等，确保办公室的正常运转。 2、协助组织公司各类会议，做好会议通知、场地安排、会议记录等工作，并跟进会议决议的执行情况。 3、负责公司的接待工作，包括来访客户、面试人员等，热情接待并引导至相关部门，提供必要的服务。 4、处理行政公文，包括起草、收发、登记、传阅、归档等工作，保证公文处理的及时、准确和规范。  人事方面 1、协助招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试等，为公司招聘到合适的人才。 2、负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理，确保人事档案的及时更新和准确。 3、协助组织员工培训，包括培训需求调查、培训课程安排、培训效果评估等，提升员工的专业技能和综合素质。 4、统计员工考勤，核算员工工资，确保工资发放的准确和及时，并协助处理员工的社保、公积金等相关事务。   【任职要求】  1、学历与专业：通常要求大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 2、经验要求：有行政或人事相关工作经验者优先，熟悉行政和人事工作流程。 3、知识技能：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；具备良好的文字表达能力和一定的财务知识，能熟练处理各类行政和人事文档。 4、能力素质：具备较强的沟通协调能力、组织能力和执行力，工作细致、认真，有责任心，能够承受一定的工作压力，具备良好的服务意识和团队合作精神。

岗位职责描述： 1.根据需求，独立完成模块的设计，接口开发，文档注释，单元测试，持续集成工作; 2.有良好的编码习惯，注释规范，有良好自主学习的能力; 3.能够承受一定工作压力，在规定的时间内高效完成任务，独立分析需求和开发模块代码并交付，解决项目关键性问题; 4.善于沟通，责任心强，具备良好的团队合作精神; 职业要求： 1.计算机相关专业**本科以上学历; 2.至少3年以上Java开发经验；参与过1个以上的大型项目设计开发； 3.对于面向对象有良好的理解，熟悉面向对象设计原则，掌握常用设计模式及应用场景； 4.熟悉Spring MVC、Spring Boot、MyBatis，ES等常用框架; 5.熟悉MySQL等关系型数据库，并具有一定的SQL优化能力； 6.熟悉Redis、MongoDB等常见NoSQL数据库； 7.了解DevOps，敏捷开发。 ***有教育行业SaaS系统，区域平台开发经验优先。***

职位描述：1、负责定制化项目管理，基于需求分解WBS工作，协调团队成员完成项目交付目标； 2、负责公司重点行业领域产品售前支持工作，包括配合商务人员外出洽谈客户，对客户的需求进行分析和挖掘； 3、负责项目合作前期的调研分析，包含：行业特点，目标企业基本情况等，围绕合作需求配合项目组制定工作计划，与相关团队紧密合作推动方案有序落地； 4、与商户建立良好的客情关系，促进商户与平台长期合作、持续发展。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，计算机、信息、人工智能、大数据等相关专业； 2、3年以上软件相关项目管理岗位经验； 3、优秀的业务拓展能力及商务沟通能力，能够串联产品和业务链路，整合多方资源按时达成项目目标； 4、有市场预见性和敏感性，能把握市场机会，并具商务推广和良好的时间管理能力。

【岗位职责】 1.对国内外数据保护、隐私相关法律法规、政策动态开展检索与分析，整理关键信息。 2.协助梳理公司现有数据处理流程，标记潜在合规风险点。 3.参与数据合规文档的起草、修订，如隐私政策、数据使用协议等。 4.配合团队完成数据合规评估工作，收集、整理评估所需资料。 【任职要求】 1.法律专业研究生在读，对数据合规领域兴趣浓厚。 2.熟悉法律检索工具，具备快速收集、整合信息的能力。 3.细心严谨，责任心强，沟通协作能力良好，能适应线上团队协作模式。 4.每周至少保证4天线上工作时间。 【你将获得】 1.深度了解数据合规前沿领域，积累实战经验。 2.资深法务导师线上一对一定点指导，助力专业成长。 3实习期满表现优异者，可获实习证明与推荐信。 【工作方式】 线上远程办公

1. 软件主管 – 统筹管理软件开发工作。 2. 产品经理 – 负责定义产品功能需求，管理产品生命周期。 3. UI/UX设计师（2名）– 设计用户界面和用户体验。 4. 前端开发人员 – 开发销售网站和预售平台。 5. 后端开发人员 – 负责网站的后台开发和API设计。 6. 嵌入式软件工程师 – 定制OpenWRT系统，支持文件管理和AI集成功能。 7. 移动端/桌面端开发人员 – 开发跨平台应用，实现核心功能。 8. AI工程师 – 集成AI模型，优化AI推理效率。 9. 数据库工程师 – 设计和管理数据存储系统。

1. 系统定制与优化：基于OpenWRT、Debian等嵌入式Linux平台进行系统裁剪、优化和定制，确保操作系统在目标硬件上的高效运行。 2. 驱动开发与集成：开发和调试各类硬件驱动，确保嵌入式设备能够充分利用硬件资源并稳定工作。 3. 网络配置与优化：负责网络协议栈的定制与优化，支持高性能网络连接，实现如路由、数据传输和网络管理等功能。 4. 文件系统与存储管理：优化文件系统和数据存储方案，确保设备能够安全高效地进行数据管理和存储。 5. 系统调试与维护：进行系统级的故障排查、性能分析和优化，保证系统的稳定性和长时间运行的可靠性。 6. 安全加固：实现和配置相关的安全策略，确保系统的数据安全和操作安全。 7. 产品文档：撰写并维护相关的技术文档、操作手册及测试报告。

岗位内容： 1. 制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。 2. 招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。 3. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。 任职要求： 1. 具有5年以上海外销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务。 2. 具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。 3. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。 4. 熟悉销售流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解。 5.有过同盾 、博彦科技 、SAP（东南亚）、用友、KONDOR等成功海外销售经验经历；地区优先级：香港、新加坡、马来西亚等。 能力强者可面试销售总监岗位。

职位描述： 1、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2、按上级要求组织安排会议，及时更新日历； 3、谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档； 4、文件处理、文档处理排版，确保内容条理清晰，账单处理； 5、负责完成上级指派的其他工作。 任职要求： 1、形象气质佳； 2、本科以上学历，中文、英文等相关专业优先； 3、熟练掌握电脑操作及办公软件； 4、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 5、具有服务理念和团队合作精神； 6、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强； 7、良好的粤语、英语沟通能力； 8、有香港身份、或出入香港便利；

   职位描述： 作为食品安全员，你将负责确保我们的食品生产、加工、包装、储存、运输和销售环节的安全与合规。你将运用你的专业知识，监控整个食品供应链，以确保我们提供的产品对消费者是安全、可靠且高质量的。 主要职责： 1. 执行食品安全政策和程序：遵循国家和地方的食品安全法规，执行公司的食品安全政策和程序，确保生产过程中的食品安全。 2. 食品安全风险评估：定期对生产过程进行风险评估，识别潜在的食品安全隐患，并采取相应的预防措施。 3. 食品检验与监测：负责食品样品的采集、检测和分析，确保产品符合食品安全标准。 4. 食品生产环境监测：监测食品生产环境，包括车间、设备、工器具等，确保其符合卫生要求。 5. 员工培训：为生产、质量等相关员工提供食品安全培训，提高员工的食品安全意识和操作技能。 6. 内外部沟通与协调：与公司内部各部门以及外部监管部门保持良好沟通，协调处理食品安全相关问题。 7. 食品安全报告与改进：定期撰写食品安全报告，对食品安全问题进行统计、分析和改进。 8. 应急响应：在发生食品安全事件时，迅速响应，组织调查、处理并采取纠正措施。 任职要求： 1. 食品相关专业大专及以上学历，或具有食品行业同岗位工作经验。 2. 熟悉食品安全法律法规、标准及食品安全管理体系。 3. 具备良好的沟通、

*【公司介绍】* 简立方（SimpleUX）成立于2012年，是西南最早的体验设计公司，也是国内用户体验设计行业领军者。服务过国内外超过100个客户，累计合作项目超过120例，具有丰富的设计经验和完善的设计流程体系。合作过的客户包括兴业银行、招商银行、肯德基、TCL、华为、星巴克、安利、四川航空、长虹等。 *【工作职责】* 1、参与项目从需求分析、信息架构、原型设计、视觉设计、规范输出到设计还原评审的全流程设计； 2、参与趋势分析、用户研究、竞品分析、体验评估等设计调研，帮助客户提出体验策略建议与规划； 3、项目过程中，总结设计方法与模型，保持对设计原理及新趋势的探寻，不断提升自身及团队的专业能力 *【职位要求】：* 1.会运用AI工具进行工作增效优先考虑； 2.三年以上相关工作经验，在项目中完成过从需求分析、用户研究、交互设计到视觉全线设计； 3.人机交互、工业设计、心理学、计算机等相关专业背景毕业，研究生优先考虑； 4.有乙方公司工作经验优先考虑； 6.了解并喜欢咨询服务方的工作模式，乐于与团队、客户合作； 7.开朗的性格，沟通能力良好，乐于分享，喜欢专研与学习。

岗位职责： 1、根据公司招聘计划，实施招聘工作、应聘人员的预约、接待、面试及跟进； 2、员工入职离职、劳动合同的签订、续约与管理； 3、负责部门日常人事工作，配合上级做好人事方面的工作。 任职要求： 1、大学专科以上学历，3年以上人事相关工作经验，2年以上招聘经验，有游戏行业招聘经验或者猎头经验优先考虑； 2、具有较强的沟通、组织协调能力、执行力及抗压能力和团队协作精神； 3、做事细心严谨，责任心强、具有良好的职业道德及良好的服务意识和保密意识； 4、工作积极上进，服从领导安排。