• 5k-7k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    此招聘启事为直招,有意者可直接投递或者联系面试。   【公司简介】 1.上海启灵房地产营销策划有限公司,成立于2015年8月8日,是一家房地产营销代理、投资顾问为主,以市场调研、宣传推广为辅的专业化房地产机构。   【团队福利】 1、每个月度聚餐一次,季度团建一次。 2、生日节假日福利及红包,出国旅游,年终奖,月度优秀员工奖,带看奖,月度、季度、年度绩效奖,奖金提成丰厚,社保等各种福利机制,工资奖金不拖欠、年假20天。 3、团体精神好、氛围融洽、老板好,公司提供公务车辆。 4、为优秀员工提供外出学习机会、开拓视野。公司有专业培训:熟悉所负责的楼盘项目、房地产相关知识、销售技巧、语言表达技巧。   【薪资待遇】 1、工作时间:8:30-17:00,做五休二 2、试用期待遇: 4500+绩效,1次或3次团队外省拓展学习机会 人事助理招聘1人满两个月有奖金400元 销售助理协助业务谈判成功可有直接现金奖励(1万-10万左右),根据项目不同来分成。   【岗位职责】 人事助理 1、负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合销售部门工作; 4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,反馈; 5、策划拓展活动方案; 6、完成上级领导交办的其他任务。   销售助理 1、负责协助销售部经理完成销售部们日常事务工作的人员,主要负责协助销售经理的销售推广工作。 2、收集整理客户信息,收集整理潜在客户信息,帮销售经理进行客户和潜在客户电话拜访,填写反馈,汇报给销售经理,而销售经理将从你的工作上发现那些客户问题进行处理跟进。了解客户需求,完成客户跟进,做好登记整理好相关信息,收集和熟悉各个项目资料。 3、做好网站管理,事实更新房源信息,反馈与回复。 4、协助上级参与合同谈判,促成交易达成。 5、完成上级领导交办的其他任务。 6、可接受新人培养。   【公司要求】 1、工作当成事业来做的,我们100%欢迎您。 2、身体健康,需入职体检。 3、七天带薪培训,通过正式聘用。 4、培训期过后需着职业正装。 5、相关专业或学习能力强、大专以上学历。 6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    【公司简介】 上海启灵房地产营销策划有限公司,成立于2015年8月8日,是一家商业地产营销代理、投资顾问为主,以市场调研、宣传推广为辅的专业化房地产机构。办公地址:浦东新区周浦万达国际商务中心801室。 【团队福利】 1、每月公司提供聚会、团建,定期外出组织旅游(国内、国外,安全范围内地方旅游)。 2、生日、节假日福利及红包,年终奖,月度优秀员工奖,带看奖,月度、季度、年度绩效奖,年会奖品+奖金,每年赠送员工家人暖心礼品,等各种福利机制,奖金提成丰厚,工资奖金不拖欠、不抵扣。 3、团体精神好、氛围融洽、老板好,外出提供公务车辆。 4、为优秀员工提供外出学习机会、开拓视野。公司有专业培训:熟悉所负责的楼盘项目、房地产相关知识、销售技巧、语言表达技巧。 5、可缴纳社保和一金。 6、规章制度体系健全。 7、可提供住宿。(住宿的话基础薪资减少1千,一般不提供吃住,吃的话附近饮食便利,也可带饭到公司加热) 8、晋升空间大,为每位员工提供平等的晋升机会,一切以能力说话。 【任职要求】 1.品貌端正,善于沟通,抗压能力强。 2.学历不限,经验不限。 3.热爱销售,对挣钱有欲望。 4.年龄18-45岁,知道简单的电脑办公应用软件。 5.上班需入职体检,着职业正装、套装(面对的顾客群体都是有一定身价地位的,需保持良好的职业精神、面貌)。 【工作内容】 1、网络+电话,做好网络维护,实事更新房源信息,邀约客户实地带看意向商圈,开发新客户、维护老客户,了解客户需求。公司提供客户资源和商圈项目。 2、日常工作报表汇总、数据分析,协助上级完成销售任务。 【福利待遇】 一、上下班时间: 1.前面一周培训(早9晚17点,中午休息1小时30分钟) 2.培训通过后正式上岗,置业顾问上下班时间(早九晚八,12点开始中午休息1小时30分钟、17点开始休息40分钟),固定每周一休息。 3.员工一个月开单(本季度内签约)大于等于2单,调休1天;大于等于3单,调休2天;大于等于4单,调休3天,以此类推。(带薪休假,若本人不想调休,按天数折算为工资)开单奖金300元,次月连续开单奖金翻倍(300/600/1200,以此类推)。 4.每周组别完**均1组有效带看,次周四组别17点下班。 5.每周组别开单大定,1单,本组别17点团建;2单本组15点团建;每多开一单就提前2小时组别团建。 6.做满1年,除其他正常休息和过年放假外(过年假期一般18-30天),额外增加年休假3天可随意调休。 7.除正常休息,还有其他符合国家有关规定带薪假期:病假、工伤假、婚假、丧假、产假、计划生育假等。 二、薪资: 1.无责基础薪资4800元至6000元不等+浮动绩效(100-2000元)+带看奖(外出带看的奖励归个人所得,一般情况下一月能拿到商铺带看奖500-2000元不等)+网络端口费补助(600-3000元)+【月度优秀奖(188元)+mvp奖(888元)+s级状态奖(168元)+工龄工资(50-500元)】=5000-13244元; 2.另外还有激智奖,达到指定的要求,公司送10万元裸车1辆, 3.精英会奖,年度达到指定业绩,奖励8888元+奖杯,提供家人旅游、五星酒店住宿和精美礼品,+年终奖15888元现金(年终奖,截止公司年终会议前1天,做到指定业绩)。 4.团队考核奖,组别人均达到有效带看、业绩要求,奖励1000-10000元。 5.规划奖,员工1-5年做到指定业绩,结婚公司送份子钱9***********元,已经结婚人士送同等价值机动车。 6.管理层,每半年晋升一次,由本人发起,管理层年度带队做到指定业绩,公司奖励嘉兴区80-90平米(小三房)至120-128平米(大三房),准新房(重点学区)一套或保时捷卡宴一辆。 7.员工商铺季度业绩做到1000万公司给予1‰分红(此奖励可叠加,在职期间一直有效) 8.工龄工资,每做满1年工龄工资增加50元。 9.以上奖励都可叠加使用,在职期间有效。 10.项目提成另算,每个项目所给的提成不一样,按照项目跳级来,一般的200万小标地商铺业绩提成大概有1-10万不等,开发商和地段不一样,提成结算方式也不一样,对每位在职员工,所以项目都有提成公示。每月8号按时发放薪资,工资不拖欠,提成不押扣。 欢迎求职者主动联系~ 福利待遇具体需根据双方结合综合能力面谈。只要认真工作,月入2w+都是少的,月薪6w、7w、10w+、年薪100w+都正常,做房产销售高薪不是问题,问题是你敢来吗?这一生必须做一次销售,我们期待你的加入。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    【公司简介】 上海启灵房地产营销策划有限公司,成立于2015年8月8日,是一家商业地产营销代理、投资顾问为主,以市场调研、宣传推广为辅的专业化房地产机构。   【团队福利】 1、每个月度聚餐一次,季度团建一次。 2、生日、节假日福利及红包,出国旅游,年终奖,月度优秀员工奖,带看奖,月度、季度、年度绩效奖,奖金提成丰厚,等各种福利机制,工资奖金不拖欠。 3、团体精神好、氛围融洽、老板好,公司提供公务车辆。 4、为优秀员工提供外出学习机会、开拓视野。公司有专业培训:熟悉所负责的楼盘项目、房地产相关知识、销售技巧、语言表达技巧。 5、规章制度体系健全。   【任职要求】 1. 品貌端正,善于沟通,抗压能力强。 2. 学历不限,经验不限。 3. 热爱销售 4. 销售管理层岗位,需要一定的销售经验,有较强的沟通和协调能力,能独挡一面引导一个部门完成日常工作,并对工作监督、总结,提出改革性建议。   【工作内容】 1、网络+电话,做好网络维护,实事更新房源信息,邀约客户实地带看意向商圈,开发新客户、维护老客户,了解客户需求,日常工作报表汇总、数据分析,协助上级完成销售任务。   【薪资待遇】 1、上下班时间:弹性工作制。 2、无责基础薪资4800元+浮动绩效(100-2000元)+带看奖(外出带看的奖励归个人所得,一般情况下一月能拿到商铺带看奖500-2000元不等)+网络端口费补助(600-3000元)+【月度优秀奖(188元)+mvp奖(888元)+s级状态奖(168元)+工龄工资(50-500元)】=5000-13244元;开单奖金300元,次月连续开单奖金翻倍(300/600/1200,以此类推)业绩提成另算每个项目所给的提成不一样,按照项目跳级来。 3、您的福利待遇自己说了算,具体结合综合能力面谈。 只要认真工作,月入2w+都是少的,月薪6w、7w、10w+、年薪100w+都正常,做房产销售高薪不是问题,问题是你敢来吗?这一生必须做一次销售,我们期待你的加入。   求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接来电咨询或者联系留意我们,会优先为您安排面试,此招聘为直招,非中介机构,请求职者放心投递。
  • 7k-8k 经验3-5年 / 大专
    电商,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司SEM策略规划,制定实施SEM计划。 2、负责公司SEM投放的关键词、创意、投放方式等相关优化与测试。 3、协调内部和外部资源,提供SEM优化建议。 4、对SEM数据进行分析,撰写SEM效果分析报告,为公司提供SEM决策依据。 5、跟踪SEM市场动态及竞争对手情况,为公司提供SEM战略建议。 任职要求: 1、2年以上SEM推广经验; 2、了解百度SEM、Google Ads等SEM投放平台的相关技术知识及操作流程; 3、把握关键字质量得分的核心参数,提高账户质量得分,以此降低点击成本; 4、能够通过数据分析推动SEM投放优化,提高转化率; 福利:社保+节假日福利+津贴+加班补贴+下午茶+不定期团建+年终奖
  • 7k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司SEM策略规划,制定实施SEM计划。 2、负责公司SEM投放的关键词、创意、投放方式等相关优化与测试。 3、协调内部和外部资源,提供SEM优化建议。 4、对SEM数据进行分析,撰写SEM效果分析报告,为公司提供SEM决策依据。 5、跟踪SEM市场动态及竞争对手情况,为公司提供SEM战略建议。 任职要求: 1、2年以上SEM推广经验; 2、了解百度SEM、Google Ads等SEM投放平台的相关技术知识及操作流程; 3、把握关键字质量得分的核心参数,提高账户质量得分,以此降低点击成本; 4、能够通过数据分析推动SEM投放优化,提高转化率; 福利:社保+节假日福利+津贴+加班补贴+下午茶+不定期团建+年终奖
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司新媒体各平台线上推广工作,包括日常内容发布、维护不同平台的账号。 2.建立与外部合作渠道的良好关系,整合渠道资源,为最终推广ROI负责。 3.制定每月推广计划,并进行合理的数据分析,跟踪推广效果,及时调整推广策略。 4.组建多账号推广,包括但不限于知乎、小红书等平台,开展品牌宣传和产品推广。 5.挖掘新的推广渠道和合作机会,提升品牌知名度和用户转化率。 6.分析竞争对手的推广策略,进行比较分析,不断优化推广方案。 7.协调内部各部门的合作,确保推广活动的顺利进行。 任职要求: 1.专科以上学历,在游戏公司以及游戏加速器公司工作的优先考虑。 2.熟悉各类新媒体平台的操作和管理。 3.具备数据分析能力,能够根据数据结果制定合理的推广策略,追踪和评估推广效果。 4.具备组建和管理多账号推广的经验,熟悉知乎、百度问答等平台的运营规则和推广方式。 5.具备团队合作精神,良好的沟通和协调能力,能够承受一定的工作压力。 6.对新媒体行业发展趋势和内容创新有敏锐的洞察力,能够及时把握市场变化。 福利:双休+节假日正常放+年终奖+下午茶+旅游户外团建+项目聚餐团建+优秀员工奖+员工特定礼金+业绩绩效奖金+节日伴手礼+开工红包
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    在“幫大家吃得更好,生活更好”使命的驅動下,服務好全球更多的用戶,美團“境外業務”成立了。依托公司豐富的產品矩陣和萬物即時到家的沉澱,我們將致力於以足夠低的成本,為全球的用戶提供更好的服務、更豐富的選擇,把世界送到世界消費者手中,讓大家的生活更便捷、更美好。 如果你對世界充滿好奇心,在這裡,你會接觸到不同的國家、語言和文化,開拓國際視野,探索異域市場。 如果你富有冒險精神,在這裡,一個個陌生的國家等待你的開發,一個個全新的關卡等待你的挑戰。 如果你渴望快速成長,在這裡,你可以經歷新業務從0到1的過程,不斷解鎖新技能,持續獲得成就感。 我們的目標是星辰大海,期待有想法、敢於冒險、渴望快速成長的你加入! 讓我們一同見證美團境外業務的征程! 岗位职责 1. 负责公司产品在海外各大广告平台Google、FB、TikTok等广告创意设计; 2. 根据市场趋势和用户行为,设计吸引目标受众的广告素材; 3. 与市场团队紧密合作,理解广告投放策略,确保设计内容与市场定位品牌调性一致; 4. 对广告素材进行A/B测试,分析数据反馈,不断优化广告创意; 5. 管理广告素材库,确保素材的多样性和更新频率; 6. 跟踪广告投放效果,定期提供设计效果报告。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,美术、设计或相关专业; 2. 3年以上广告设计经验,有成功案例和作品展示; 3. 精通P hotoshop、Illustrator、Premiere等设计软件; 4. 对数字营销有深入了解,熟悉广告平台的运作机制和优化技巧; 5. 有创新思维,对设计趋势敏感,对人工智能及趋势有洞察力; 6. 有对接管理素材存储,制本创意把控等相关经验可加分。 岗位亮点 与美团和keeta一起将小黄旗插满世界,拓展海外未知领域。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音及重要垂直业务的监测类研究工作,规划搭建全面、科学的指标监测框架体系(包括体验监测类,品牌表现类等),同时基于数据的趋势跟踪与分析,清晰洞察业务全局和定位业务高优问题; 2、通过趋势追踪或专题研究等形式,对抖音及主要垂直业务的特定业务课题进行深入研究,并能通过数据分析、调研等方式进行融合研究,为整体战略、市场趋势、场景优化等课题提供决策支持,产出对业务有直接动作的策略; 3、将指标监测体系及分析框架进行沉淀,提炼数据产品需求,协同技术、产品等相关团队合作,并最终推动数据产品的落地; 4、研究客户体验的前沿理论和方法工具,通过更多的创新手段,推动调研工具的敏捷化和产品化;并将用户洞察数据和行为数据结合,探索更加多维度、高效、精准的分析方法和模式。 职位要求: 1、数学、统计学、计算机、商业分析、市场营销等相关专业本科或以上学历,数据分析/市场研究/用户研究等5年以上相关工作经验,具备大型互联网工作经历者优先; 2、极强的学习能力和沟通能力,善于与不同业务、职能的角色沟通协同;同时具备自驱力和执行力,有独立执行和独立推动项目落地的经验,能够适应快节奏; 3、熟练运用各种定量&定性方法,熟练掌握SPSS、SQL等统计软件,具备大数据分析能力者优先; 4、纯乙方市场研究或用户研究候选人,希望有扎实的定量&定性研究能力,并对大数据分析/数据产品有探索兴趣,有行为数据和调研数据的融合分析项目经验,及创新研究工具和项目案例经验者优先。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责集团安全攻防能力建设,以攻促防,体系化量化评估纵深防御能力的有效性,检验现有安全运营能力和安全事件响应手段效果,掌握APT攻击所能造成的最大危害和影响; 2、 在集团内部执行红队评估行动,负责情报收集、钓鱼打点、攻击面识别、外部应用权限夺取等; 3、 负责内网渗透、内网据点建立、横向移动、权限提升和权限维持等; 4、 负责红队攻防方面的前沿技术研究,关注国内外新公开的漏洞,并编写相关利用工具。 任职要求: 1、 研究国内外最新安全漏洞、APT及攻击手法, 并分析转化为攻防演练攻击能力; 2、 熟练掌握攻防对抗所需的攻防能力(如Web黑盒白盒、逆向、免杀、流量混淆、AD域渗透等) ,良好的编码能力和Exploit开发能力; 3、熟练 Kill Chain、ATT&CK ,精通常见攻击手段和防御措施,精通各类漏洞成因、渗透思路和方法,有丰富攻防对抗经验; 4、 熟练使用MetaSploit、CobaltStrike、FRP、reGeorg、BloodHound、Empire等内网渗透、权限维持工具; 5、 能利用各种Nday漏洞实施内网据点建立; 6、 精通TCP/IP等基本网络协议工作原理,有深入全面的网络通信协议知识,熟悉常见的网络安全加密协议,熟悉常见的加解密技术; 7、 至少精通1种脚本或高级语言,具备源代码审计漏洞挖掘。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 高级网络工程师将在基础架构生命周期的所有阶段与业务单元IT、业务单元管理、客户服务、IT安全、数据中心托管、IT设施、语音服务以及应用架构团队进行合作。 该技术岗位主要负责对所有用于广域网 (WAN)主干网,区域/地铁/校园/局域网络、IP电话、数据中心、周边互联网、无线基础架构以及云基础网络服务的技术进行网络运营。同时,该岗位还负责了解并解释全球技术和业务需求,在全球范围应用融合技术。这其中还将包括开发与文档管理、验证/改进解决方案,以及考虑重新采用标准化解决方案和技术的机会。 工作内容: • 在网络规划、设计和架构方面提供高度娴熟的技术支持 • 为网络团队提供实施和技术审核 • 制定技术标准和管理文档,识别和评估新产品,并提供网络问题解决方案 • 通过设计和实施所需标准,为思科(Cisco)覆盖企业范围的无线解决方案提供支持 • 识别和诊断影响网络性能的复杂问题和因素 • 评估新技术和平台以确定其适用性与业务需求一致 • 评估和识别改善网络性能和功能的机会 • 积极沟通进度状态、行动计划和问题解决方案 • 建立局域网(LAN)、网络电话(VoIP)和无线网络,包括路由器、交换器、呼叫管理器、广域网(WAN)加速器、负载均衡器、控制器、入侵防御系统(IPS)、防火墙和其它硬件 • 解决已提交给网络团队的具体技术网络运行问题和其它网络连接方面的问题 • 及时判断和解决局域网(LAN)/网络电话(IPT)/无线网络(WiFi)方面的问题,包括在有可能出现网络紧急状况时,在非工作时间待命 • 及时解决问题,尽力确保99.9%的语音正常运行时间 • 处理网络相关的变更管理并确保所有变更都遵循标准流程且可控 • 针对全球/区域网络政策、架构和标准化的建立,与网络运营中心(NOC)或其它全球职能团队展开合作 • 参与不同规模的复杂信息项目,并应用满足业务单元总体目标的结构工程生命周期(需求评估、设计和实施) • 实行网络资产管理,包括维护网络组件库存以及相关的文档和技术规格信息 • 参与网络安全解决方案管理 我们希望您: • 电信或计算机科学学士或同等程度的学位 • 5年以上主题乐园、酒店业、数字媒体融合等行业(无线/语音/视频/数据)先进数据通讯工作经验, 支持企业电信工程与架构或其它技术包括多协议标签交换(MPLS)、广域网(WAN)加速器和负载均衡器、无线、网络电话(VoIP)、防火墙、入侵防御系统(IPS)、入侵检测系统(IDS)、隔离区(DMZ)以及代理等方面的工作经验 • 熟悉无线802.11a/b/g/n/ac技术、声音/媒体/数据级别无线标准、射频(RF)及无线安全解决方案 • 具备根本原因分析(数据包捕获分析)的技术知识,且熟悉 Ekahau、Air Magnet等工具或其他无线监控解决方案 • 无线领域的思科认证互联网专家(CCIE)证书 / 思科认证网络高级工程师(CCNP)证书或同等资质证书,持其它相关证书者优先 • 有各种无线解决方案专业知识,熟悉HP (H3C)、Ruckus、Aruba等者优先 • 具有利用结构工程/设计生命周期运营和实施大型复杂IT项目的经验(需进行日常运营、故障排查和项目实施) • 不断积累知识/经验,管理规模和复杂度不断增加的项目,包括使用项目规划和项目仪表板工具,有ITIL和PMBOK基本经验优先 • 出色的沟通能力,尤其是能够将向不熟悉技术的人群沟通技术类信息 • 能够分析较复杂的数据和开发创新解决方案 • 能够在多元文化中与各层级人员有效交流 • 能够承受较大工作压力,对任务进行有效优先排序 • 积极主动,自我管理,注重细节 • 客户至上、质量至上,以结果为导向 • 能够积极有效地融入团队,具有良好的团队合作精神 • 能够随着外部环境和组织变化主动做出改变 • 英语和汉语表达流利 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想像、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会,欢迎残障人士申请职位。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    - 规划、策划并执行堆糖App在各类新媒体的内容推广、内容输出的事项; - 负责通过相关社区媒体运营,为新用户获取负责,实现用户持续性转化; - 结合用户反馈,挖掘用户需求,提升内容质量和转化; - 结合产品功能定位和目标人群特点,协助团队建设搭建﹣挖需﹣转化的完整链条; 任职要求: - 本科以上学历,2年以上新媒体运营或推广经验; - 对内容敏感,对数据敏感,对女性向相关内容敏感; - 对于网络社交媒体热点十分熟悉,网感好。 - 具备全局观念,善于做整体规划,执行力强;
  • 35k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责美国社区的搭建,构建完整的社区内容生态和互动生态; 2、建立社区规则,规划系统策略的落地执行; 3、通过运营手段提升核心用户活跃度和社区氛围认知; 4、深入理解本地文化,搭建优秀的运营团队。 任职要求: 1、3年以上互联网工作经验,2年以上社区经验; 2、有良好的的同理心,懂得如何带动社区氛围和用户活跃;善于通过数据及内容氛围发现问题并提出解决方案; 3、有热情、执行力强、抗压力强,具备团队意识和管理能力; 4、做过美国用户优先。
  • 10k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述: 1、负责公司影视剧和综艺节目等视频内容在海外视频新媒体平台运营工作,如Youtube,Facebook等; 2、负责视频内容的片源准备、海外平台设置发布、版权处理和数据分析调优等工作; 3、以数据为导向,协同平面设计、视频剪辑同学进行视频内容物料准备和调优工作。 ●任职要求: 1、本科及以上,小语种专业(越南语、阿拉伯语); 2、对于综艺、娱乐、影视剧行业热点爆点有准确的跟踪和判断能力; 3、良好的逻辑思维能力、责任心和工作细致; 4、公司有完善培训制度,欢迎符合条件的新同学。 PS:接受实习生或应届生同学哦~
  • 10k-17k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 团队管理与项目开发:负责管理开发团队,进行产品开发工作,依据业务需求,高效组织并指导团队完成各项开发任务。 2. 产品规划与设计:基于市场需求、公司战略及竞品分析,主导公司产品的整体规划,负责产品功能的设计、迭代优化以及项目执行。确保产品符合市场需求,保持竞争优势。 3. 需求分析与文档撰写:深入研究市场动态,精准把握用户需求与公司内部业务诉求,主导需求分析过程,严谨审核并编写高质量的产品文档。 4. 客户沟通与问题解决:与客户保持紧密沟通,有效挖掘、提炼客户需求与期望,及时解决在软件开发过程中出现的各种问题,提升客户满意度。 5. 项目流程控制与跟踪:全程把控项目进度,严密跟踪实施过程中的需求变化,及时确认并推动执行。协调组织完成项目各阶段的文档编制及项目验收工作,确保项目顺利进行。 6. 产品生命周期管理:全面管理产品从概念到退役的全生命周期,严格执行时间表,保证产品质量,确保项目按时、按质、按量完成。 7. 团队协作与资源整合:有效调动和管理团队内部资源,促进跨部门协作,将多元需求转化为具有竞争力的产品设计方案或解决方案,始终保持产品细节处理的高标准。 岗位要求: 1. 教育背景与专业:本科及以上学历,金融、经济、计算机等相关专业优先。 2. 工作经验:有1-3年或3-5年的互联网产品经理工作经验,有区块链或者科技金融的工作背景更佳。 3. 专业知识与技能:理解并掌握用户体验设计原理,具备良好的审美观,能够熟练编写产品线流程图、产品需求文档和技术功能描述文档。 4. 个人素质:对工作充满热情和责任感,具备创新思维,逻辑清晰,结构化思考能力强。 (目前岗位需求为2-3人,含括初级产品,薪资范围较大,根据实际面试情况可谈)
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    金融,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责成单客户相关业务的资讯数据的质检、运营工作,及时响应客户需求; 2.根据业务需求,按照售前需要,协助完成数据验证、数据交付及资讯日报、周报等任务; 3.完成财经新闻内容编辑和各类标签、摘要、标题的审核及运营,提升新闻数据质量; 4.负责对现有数据处理流程、后台的优化迭代,提升工作效率; 岗位要求: 1.学历要求:学历本科以上,专业不限,财经相关专业优先; 2.专业技能要求:熟悉excel操作,会sql取数者优先; 3.对金融市场的重要资讯有了解,具备一定新闻敏感性,有财经媒体相关经验优先;