• 10k-13k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、在生产技术部技术总监的指导下负责公司“LN女装”品牌的技术支持管理工作。 2、负责新品研发过程中的费用、料率、进度、质量、版型控制。 3、对研发及大货面料的料性严格把控,确保成衣成型效果的品质。 4、按照生产计划要求完成新款生产线所有技术包,包括工时工价。 5、对新款首件的版型、神韵负责,建立标准数据库。 6、完成该品牌的其他技术相关的工作。 任职资格: 1、大专以上学历,服装设计相关专业。 2、技术过硬,做事积极主动,有责任心。 3、具有品牌服装技术管理工作经验的优先。 职位福利:包住、包吃、全勤奖、弹性工作、节日福利、带薪年假、加班补助、免费班车
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、 负责统筹新浪新闻客户端、pc&wap、微博账号矩阵热点内容运营,包括闻三端场景下的7*24小时的热点内容运营,包括时事、社会、财经科技、娱乐体育等全领域全网热点。 2、 通过自身专业的新闻判断经验判断事件焦点,针对不同热点事件制定运营策略,围绕热点展开线索监控、内容生产及多场景分发等热点运营工作。 3、 负责新浪新闻热点内容在多平台的分发策略制定和优化,提升用户体验及影响力。 4、 参与重大热点事件及可预见大事件的组织报道、内容原创策划,输出专题策划、原创短视频图文等内容。 任职要求 1、 资讯行业的深度用户,热爱并有志于从事新闻热点相关的工作,遇到热点事件有获取信息的兴奋感,这一点很重要。 2、 知识面广泛,日常关注 时政、财科、社会等领域动态及热点事件,有较强的新闻敏感度以及要闻热点运营经验,学习能力强。 3、 热点随时发生,所以需要适应7*24小时的值班工作节奏;工作耐心细致,责任心强,具备强烈的团队合作精神。 4、 最好是中文、新闻传播等相关专业,文字功底好,有媒体或热点自媒体从业经验者优先。 5、团队协作能力强,在热点事件发生后,能够第一时间安排人员分工,进行热点报道。同时能够根据每次热点报道得失优化报道流程,持续提升团队热点运营水平。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】  从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识  管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值  维护并提升顾客满意度  对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧做出了解  确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作 【职位要求】  中专或高中以上学历  热爱为顾客服务并善于与人沟通  具有较强的学习能力  具有优秀的顾客服务意识、责任感、团队精神  喜欢快节奏的工作并能适应轮班 【福利待遇】  薪酬福利:享受五险一金,公司额外提供的商业保险  培训:免费且带薪  免费制服;  免费餐饮,非工作时间享受麦当劳餐饮7.5折优惠  充满乐趣的团队活动:定期团建、值班经理大赛,麦行中国等活动  享受年度调薪,法定节假日三薪,绩效奖金
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助首席板师,完成男装基础样板的推板、改板、排板等工作; 2、指导样衣工制作样衣,解决版型与工艺质量问题; 3、根据实际需要,处理人体数据、样板、服装号型等相关问题。 任职要求: 1、服装类专业,大专以上学历,3年以上工作经验; 2、细心,能吃苦耐劳,责任心强,有良好的沟通能力; 3、懂基本制版知识,懂工艺、料率及推版相关知识; 4、熟悉至尊宝纺软件,能熟练使用CAD排版、制版者优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助首席板师,完成基础样板的推板、改板、排板等工作; 2、负责指导样衣工制作样衣,解决版型与工艺质量问题; 3、根据实际需要,处理人体数据、样板、服装号型等相关问题。 任职要求: 1、服装类专业,大专以上学历,3年以上工作经验; 2、细心,能吃苦耐劳,责任心强,有良好的沟通能力; 3、懂基本制版知识,懂工艺、料率及推版相关知识; 4、熟悉至尊宝纺软件,能熟练使用CAD排版、制版者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 负责设计单项6000W水冷开关电源,并完成量产。 任职资格: 1、电子、电气等相关专业本科以上学历; 2、二年以上大功率开关电源开发经验; 3、熟悉电路板制版软件,有较强的电源电路设计分析能力,熟悉EMC。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责硬件需求、计划和风险分析,包括编制产品的硬件设计要求、方案和进度计划表; 2.根据评审通过的设计方案,完成符合功能和性能要求的电路设计,包括模块选型,元器件选型,原理图,PCB设计; 3.及时与软件、结构工程师等协作,对硬件电路进行功能调试和验证,负责电源完整性,信号完整性及EMC设计; 4.协助硬件电路联入产品系统,进行产品的整体性能验证,电器安全及EMC实验; 5.协助编写生产工艺文件中的相关文档;协助解决生产中出现的硬件电路问题;负责样板的设计,评审,制版,焊接及调试,及线束的设计; 6.培训硬件维修人员。 任职要求: 1. 本科以上学历,电子工程或相关专业 2. 3年以上医疗器械硬件技术开发经验,熟悉医疗器械整个研发周期。至少3款设备从前期调研、样机制作、型检、体考及转产经验; 3. 精通硬件开发技能,熟悉DC-DC,LDO,电荷泵,参考电压源等基本电路选型及内部工作原理;了解小信号放大,熟悉运放放大电路,ADC,滤波等小信号放大电路的关键器件的选型及内部工作原理;熟悉关键信号的布局布线及阻抗要求;熟悉硬件开发常用工具软件;如Altium designer,Multisim,HFSS等EDA软件; 4.熟悉4793或9760安全法规及18268或YY 0505电磁兼容法规;有较强的EMC设计能力及有丰富的整改经验; 5.英语CET-4级,能阅读英文文件资料; 6.良好的学习能力、沟通能力和抗压能力,工作细致,有责任心。
  • 18k-30k·17薪 经验3-5年 / 大专
    专业服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责根据需求设计并绘制机器人及周边产品相关的电路原理图及PCB。 2.编写及调试硬件底层代码。 任职要求: 1.能够独立绘制4层及以上PCB,了解信号完整性,了解EMC等相关知识,熟悉制版流程。 2.熟悉基础电路原理以及各种电子元器件,熟练使用Multisim进行电路仿真实验。 3.熟悉ARM架构,有2-3种MCU及CPU对应硬件板卡设计经验。 4.熟练使用相关仪器对电路板进行调试及整改。 5.熟练使用c语言。 6.熟练阅读英文文档。 7.有团队配合能力,乐观积极向上,有强烈的责任感,学习能力强。 8.对动漫IP类产品感兴趣的优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 硕士
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.具备大语言模型(llm)和NLP的基础知识, 能针对业务场景需求对模型进行设计和优化,完成各项任务包括不限于摘要生成、聊天对话、逻辑推理等。 岗位要求 1.自然语言处理/机器学习/强化学习/模式识别/人工智能/计算机等相关专业硕士及以上学历; 2.需要有大模型的分布式训练和NLP实际业务经验, 有大语言模型实际落地经验者更优; 3.在LLM、NLP、强化学习、机器学习等方面有一定研究基础,熟悉主流模型和算法,关注领域内的最新进展,能够跟进和实现新的算法能力; 4.了解知识图谱相关知识,有搜索、推荐相关算法工作经验优先; 5.有较强的学术比赛经验优先、有高质量论文发表者优先(如ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML、ICLR等); 6.具备激情,好学,良好的团队合作和沟通能力。
  • 13k-18k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、项目验收:能独立管控运作项目实施,完成验收; 2、需求方案:负责客户需求的调研、分析,根据调研结果,出具整体应用解决方案; 3、实施方法:根据解决方案对系统的全面流程和数据进行配置、测试; 4、项目协调:协调、管控实施项目的进程及做好同客户的需求调研沟通; 5、产品培训:为客户进行产品培训并指导关键用户使用和完善后续应用; 任职要求: 1、计算机、信息管理等相关专业,5年以上实施经验,3年以上项目管理经验,本科及以上学历,政务行业实施经验优先; 2、较强的组织、沟通和协调能力,良好的表达能力、文案组织及写作能力; 3、富有责任心、创新精神和团队合作精神,能够承受相应工作压力,工作积极主动;
  • 35k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责销售策略制定,推动业务策略落地,对关键指标进行监控及复盘,开展销售策略精细化运营。 2.业务策略制定:根据行业需求及业务特性,结合业务策略理解和业绩拆解逻辑,发掘提升业绩的机会点,洞察制约业务发展的问题,制定销售策略和关键举措。 3.策略分析及复盘迭代:针对业务策略有效性进行数据分析与洞察,持续复盘迭代,准确定位策略痛点或机会点,支撑销售策略调整优化;合理评估不同增长手段的效果及ROI,结合增长目标进行有效的资源分配,提高整体资源的使用效率。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,7年以上销售运营/销售策略工作经验,有互联网公司策略类工作经验优先。 2.能独挡一面,推动策略或项目落地,善于解决问题。 3.对数据敏感,具备较强的分析能力和数据处理能力。 4.善于跨团队协调协作,可促进发挥项目成员整体能力。
  • 11k-16k 经验3-5年 / 本科
    硬件,工具,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责京东店铺整体运营规划、营销、推广等工作,并完成京东店铺年度、季度、月度运营计划和销售任务; 2.与采销保持良好的沟通关系,获取行业动向并争取活动资源; 3.熟悉京东规则,能熟练对接小二活动、京东入仓、店铺纠纷单等事项; 4. 负责对店铺数据(营销数据,搜索数据,交易数据,商品数据,客户数据)进行日常统计和分析,提出解决方案并执行负责京东店铺推广,制定推广预算,并提出可行优化方案; 5.关注资源和变化,尝试新营销活动和玩法; 6.负责收集并分析行业及竞品数据。根据竞品及自身产品,行业特性等进行营销方案的制定和执行。 任职要求: 1. 本科学历,5年以上电商经验,3年以上京东自营、POP店长运营经验,有饮料或快消类目运营经验,或0-1搭建经验; 2.能独立完成店铺运营推广工作,有打造爆款的成功案例,店铺年销售额在500万以上; 3.熟悉京东平台运营环境、操作规则及推广工具;并能制定相关的计划 ; 4.有较强的数据分析能力/竞品分析能力/营销方案策划与推行能力; 5.有良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求: 1、精通XHTML,CSS,web3.0 2、熟悉HTTP协议及W3C相关互联网规范; 3、熟悉vue、bootstrap、jquery、Node.JS,熟悉jQuery、ExtJS和GWT框架中的任何一个,能快速高效实现各种交互效果, 4、对网页标准有成熟的理解,能够很好地解决兼容问题,熟悉页面性能的优化,熟悉Firebug等开发调试工具; 5、了解IOS,Android移动平台Web开发技术标准;有一年以上移动端网站开发的经验; 6、精通HTMIL5,css及主流的JavaScript框架,以最高用户体验为标准,高质量完成相应产品开发 7、熟悉SQL Server 200\2005\2008或Oracle、DB2数据库知识,并有一定开发经验、会编写及时雨存储过程,对数据结构有清楚的认识; 8、熟悉面向对象的思想,有一定的业务分析设计和业务抽象能力 9、创业、学习的心态,主动、进取的精神 优先考虑: 1、有vue开发经验的优先 2、精通HTML5、CSS3的优先 3、有移动设备研发经历的优先 岗位职责: 1、独立编码及单元测试、参与设计及评审; 2、在指导下参与设计工作 3、参与开发成果评审,发现缺陷并修复; 4、根据设计文档、开发规范独立进行编码工作,修复产品BUG; 5、编写测试代码,通过自动化执行保证代码质量
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1.围绕公域、私域充电业务场景,进行用户体验研究、痛点挖掘、功能迭代,持续提升用户补能体验; 2.与业务、产研团队紧密配合,进行产品需求管理及跟踪,包括需求的收集、评定、方案推进、功能验收及优化,跟进需求评审至落地全过程,推进产研开发交付 3.负责需求池的全阶段管理及维护,对需求交付的时效及质量负责,形成高效的产运协作机制 4.参与充电业务运营、分析,形成清晰的C端、B端产品功能节奏规划,进行产品迭代管理,推动用户体验优化 5.结合各业务的积分发放及消纳需求,联动产品推进积分中台工具建设,建立积分发放及消纳机制并迭代优化 岗位要求: 1.2年以上互联网行业经验,有新能源汽车/充电/换电相关产业互联网工作经验优先 2.具备较强的协调推进能力、跨部门沟通能力,积极与上下游沟通协调解决问题 3.较强的业务分析能力,能够快速了解业务,并挖掘业务中真正的痛点与价值点 4.具有较强的数据分析能力,对数据敏感,能够通过数据分析快速找到产品/用户体验问题,评估产品效果 5.较强的抗压能力与责任心,积极主动完成目标
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【任职要求】 熟悉python常用基础库,熟悉django、FastAPI等常用框架; 熟练使用Linux编程环境; 学习能力强、责任心强、逻辑思维清晰、具备独立解决问题能力; 有创业心态和团队精神。 【岗位职责】 负责人工智能系统的后端开发和维护; 按项目需求完成编码和单元测试等工作; 参与技术设计讨论会,主导设计和实现部分模块; 服从工作安排,并能积极响应相关任务。