1、托管老师的职责，良好的和家长沟通，独立备课，有一定的学习能力呵擅长的一科教学2、托管老师也要负责辅导孩子们写作业，一般孩子回到托管班就会先写作业，老师还会就不会的问题进行解答，作业完成后还会组织学生自查或由老师检查。3、托管老师同时还会培养孩子的优秀的习惯，在托管班中受同伴影响反而会自觉地完成作业。周一到周五完成托管等教学工作，周末完成数学教学工作

北京市顺义区雄恩数学培训学校2022年招聘中小学数学教师 一、单位简介 北京市顺义区雄恩数学培训学校，位于顺义城区光明街道政务服务中心北侧，是具有合法办学资质的非营利性质的**培训学校，秉承“每个学生都能学好数学”的办学理念，专注于解决学生的数学学习问题，践行“真诚、用心、成长、严谨、格物致知、知行合一”的价值观，夯实学生的概念体系，培养学生的数学思维，帮助学生走出数学学习困境，战胜数学恐惧和焦虑，拥有受益终生的学习能力。 二、招聘岗位 小学数学全职教师 5人 初高数学全职教师 6人 三、岗位要求 1.本科及以上学历； 2.已取得小学数学、初中数学或高中数学教师资格证； 3.热爱思考，喜欢挑战，勤奋努力，追求卓越，在面对困难时坚忍不拔。 四、岗位职责 1.夯实学生的概念体系； 2.培养学生的数学思维； 3.按教学计划和要求进行教学，不断优化提升。 五、薪酬福利 1.年薪：12W-25.2W； 2.福利：五险一金。 六、应聘方式 1.简历投递：************* 2.简历主题：应聘数学教师+姓名+毕业时间+学校+学历+专业+来源。

岗位职责： 1、负责学生的教学、教研等方面的工作； 2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 3、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业；有经验优先; 2、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 3、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 4、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 工作时间：下午14：00-21：30 五险一金 带薪年假

工作职责： 1、负责海外小学数学的教学与日常服务工作，包括英文的数学课程教授 2、负责渠道搭建及引流，利用微信社群矩阵搭建、活动策划等方式开展线上线下招生工作； 3、通过市场调研等方式了解客户需求，设计课程及引流转化产品促进增长； 4、负责根据市场反馈优化社群、产品等各个环节，提高参活率和留存率 任职资格： 1、热爱教育事业，喜欢孩子，愿意为教育事业付出 2、踏实勤奋、品质要求高、抗压能力较强 3、本科及以上学历，有一定数学基础、有获奖经历者优先； 4、英语能力优秀，能以英语作为日常工作语言； 5、有海外相关背景者优先。

岗位职责 1、负责海外小学数学的教学与日常服务工作，包括英文的数学课程教授 2、负责渠道搭建及引流，利用微信社群矩阵搭建、活动策划等方式开展线上线下招生工作； 3、通过市场调研等方式了解客户需求，设计课程及引流转化产品促进增长； 4、负责根据市场反馈优化社群、产品等各个环节，提高参活率和留存率 任职资格 1、热爱教育事业，喜欢孩子，愿意为教育事业付出 2、踏实勤奋、品质要求高、抗压能力较强 3、本科及以上学历，有一定数学基础、有获奖经历者优先； 4、英语能力优秀，能以英语作为日常工作语言； 5、有海外相关背景者优先。

【工作内容】 -正式的课程有任课老师负责！ 我们只需带学生预习或者做课后习题；内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件；课程结束需要联系家长做课程转化； 无需记其他的知识点，全是基础知识点（上手容易）！！！ 【薪资待遇】 无责保底5500(这部分上班就有，没有要求)！！！！ 【含纯底薪4000+餐补500+新人补贴1000+月均绩效4000(均薪9-14k）】 入职缴纳七险一金带薪培训 法定节假日正常休息带薪年假等

1.主要是教学小学英语课程 2.学员维护，家长沟通，课后反馈 3.大学英语4级及以上，具备良好的听说读写能力 周休1.5天   法定节假日带薪休假

1：拥有耐心，富有爱心 2：热爱教育事业 3：专业知识扎实

我们是一家专注于K12教育的领先机构，致力于通过创新的教学方法和个性化的辅导，激发学生的学习兴趣，培养未来的栋梁之才。我们拥有良好的工作环境、积极的团队氛围和完善的培训体系。 岗位职责： 教学授课： 负责小学阶段（1-6年级）的数学课程授课，能够精准把握教学大纲和考纲要求，准备教案和课件。 课堂管理： 营造积极、互动、高效的课堂氛围，激发学生对数学的学习兴趣和探索欲。 因材施教： 能够针对不同学生的学习水平和特点，进行个性化的辅导和答疑，确保每位学生都能跟上进度并获得成长。 家校沟通： 定期与家长沟通学生的学习情况、进步与不足，建立良好的家校共育桥梁。 教学研究： 积极参与教研活动，钻研教学方法，不断总结和反思，提升教学质量和业务水平。 学生评估： 负责设计或执行学生的测验、考试，并对成绩进行分析，及时调整教学策略。 硬性条件： 学历专业： 本科及以上学历，数学、教育学、师范类相关专业优先。 资格认证： 持有小学数学教师资格证。 经验要求： 具备1年以上小学数学教学经验，有知名教育培训机构或公立学校教学经验者优先。 优秀应届毕业生或教学能力突出的候选人可适当放宽经验要求。 知识技能： 熟练掌握小学全部阶段的数学知识体系，对教材有深刻的理解。

认真负责，有责任心，喜欢和孩子们在一起，热爱教育行业

职位名称：兼职中小学英语老师 岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学工作，按照教学大纲和教学计划进行授课。 2. 制定个性化的教学方案，关注学生个体差异，提高学生学习兴趣和成绩。 3. 参与学科教研活动，不断提升教育教学水平。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，英语专业优先，具备3年以上中小学英语教学经验。经验10年的老师可降低学历至大专，无专业限制。 2. 具备教师资格证，熟悉我国教育政策和教学方法。 3. 能独立带课，具备较强的课堂组织能力和沟通能力。 4. 认真负责任，热爱教育事业，具备良好的职业道德和职业操守。 5. 能长期稳定工作，具备较强的团队合作精神。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖励，具体****。 2. 工作时间：根据课程安排，每周固定工作时间，可灵活分配。 3. 职业发展：提供丰富的培训和晋升机会。 【应聘方式】： 请将个人简历发送邮箱，邮件主题请注明“兼职中小学英语老师+姓名”。我们会尽快安排面试，谢谢！

岗位职责: 1.中小学语数英学科教师 2.负责教授相关课程内容，确保教学质量 3.参与教学活动的策划与实施，提升教学效果 4.与学生建立良好的互动关系，关注学生个体差异 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够灵活运用多种教学方法，适应不同学生需求 3.对教育行业有热情，愿意不断学习和成长 硬性条件： 985/211院校硕士及以上学历。优先录用具有教师资格证者，获得省级教学竞赛奖项者，英语专八/雅思6.5+/托福100+（英语教师岗）。

一、岗位职责： 1、根据教学计划教授语文课程，落实课堂内容并提供教学服务； 2、参与课程建设与改革，积极投入教学研究，持续提升教学水平与质量； 3、帮助学生提升学习兴趣、培养良好习惯、巩固课堂知识。 二、基本要求： 1、***本科及以上学历，汉语言文学及相关专业，持有相应教师资格证； 2、专业知识扎实，具备较好的课控能力、沟通能力和教学感染力； 3、性格开朗，热爱教育工作，富有耐心和责任心； 4、认同茂林价值观，团队协作意识强。 三、员工福利 1、培训福利：新员工入职培训、岗位专业培训、管理培训、外派深造等； 2、假期福利：法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假； 3、节日福利：春节、妇女节、儿童节、端午节、教师节、中秋节等； 4、团建福利：员工团建、员工旅游等。 四、职业发展 教学通道：实习教师—正式教师—骨干教师—教学主管—教学经理等； 运营通道：初级运营专员—资深运营专员—运营主管—运营经理等。

岗位职责： 1. 职位概述：     作为一名负责任的老师，主要负责在中小学校教授学生相关学科知识，培养学生的综合素质，关注学生的身心健康，为学生提供良好的学习环境。 岗位职责： 2. 教学工作：     - 根据学校教学大纲和课程要求，制定详细的教学计划，确保教学质量；     - 按时完成教学任务，确保学生掌握所学知识；     - 注重启发式教学，激发学生的学习兴趣和潜能；     - 定期进行教学反思，调整教学方法，提高教学效果。 3. 学生管理：     - 关注学生的身心健康，关心学生的生活，为学生提供心理辅导；     - 了解学生的个性特点，针对不同学生制定个性化教育方案；     - 加强家校沟通，与家长保持良好关系，共同关注学生的成长；     - 对学生进行品德教育，培养学生的良好习惯和道德品质。 4. 班级管理：     - 负责班级日常管理，维护班级秩序，营造良好的学习氛围；     - 组织开展班级活动，提高学生的团队协作能力和综合素质；     - 定期进行班级考核，评价学生的表现，给予奖励和惩罚；     - 配合学校其他部门完成各项教育教学任务。 5. 教育研究：     - 参与学校教育教学研究活动，不断提高自身教育教学水平；     - 积极参加教师培训，更新教育观念，掌握新的教育方法；     - 参与编写教材、教辅资料，提高教育教学质量。 6. 职业道德：     - 遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；     - 尊重学生，关爱学生，不歧视、不体罚学生；     - 爱岗敬业，团结协作，积极参与学校教育教学改革；     - 严于律己，为人师表，树立良好的师德形象。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业毕业； 2. 教师资格：具有相应学科的教师资格证书； 3. 教育教学经验：2年及以上教学经验，熟悉中小学教育教学工作； 4. 专业素养：具备扎实的学科知识，较强的教育教学能力； 5. 团队协作：具有良好的沟通能力，能够与同事、家长、学生建立良好的关系； 6. 职业道德：具备良好的职业道德，关爱学生，为人师表。

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习； 二、多元化晋升机会： 技能型：老师→名师/产品老师/培训师 管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、根据学生情况，进行个性化授课； 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈； 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动 4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。 四、任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业； 2、有责任心，热爱教育教学事业； 3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣； 4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体； 5、有创新意识和团队合作精神。