• 4k-7k 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    主要是跟玩家去销售并推广我们自己平台的游戏 公司提供平台跟渠道 寻找新的玩家 维护现有的玩家  公司提供吃住 上班时间 下午十点到晚上十点
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    上班时间: 8:30–17:30,午休一个半小时,不加班 固定周末双休 工作内容: 1、通过电话、微信等联络工具沟通了解客户需求,寻求销售机会; 2、为建筑施工企业办理资质提供人员及办理资质等项目; 3、公司提供优质客户资源,无需自己寻找; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5、开发新客户,维护老客户的业务挖掘最大潜力; 6、前期工作主要负责开发新客户面向个人,后期开发企业客户。 薪资待遇: 1、综合薪资6k—1w不等+高提成+奖金+社保+节日福利; 2、提点:20%—45%不等,根据业绩完成度划分提点,欢迎有能力者来挑战高薪; 3、公司不定期组织国内外旅游、员工聚餐、团建等活动,你能想象到的福利我们都有; 4、办公环境舒适,独立办公席位,具备空调暖气; 5、项目成熟稳定,易成单,有无经验均可,接受应届生; 6、公司提倡人人平等,互帮互助; 7、公司采用 老员工一对一带新员工模式,不定期组织培训。 任职要求: 1、有无经验均可,性格外向,有一定的销售技巧及沟通能力; 2、有较强的语言表达能力和谈判能力; 3、具备一定抗压能力,稳定性强,做事沉稳; 4、具有电销经验者或建筑专业毕业者可优先考虑。 5、年龄18周岁—38周岁
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    社交平台,MCN|直播平台,新媒体 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司彩妆产品的直播带货,包括但不限于介绍产品特点、演示使用方法、推广品牌形象等。 2. 引导观众关注直播间,促进直播间人气提升。 3. 根据公司要求,参与各类活动、促销、新品发布等直播任务。 任职要求: 1. 形象气质佳,具有良好的亲和力、沟通能力和服务意识。 2. 具备基本的英语沟通能力,能够用英语流利地进行直播交流。 3. 具备一定的彩妆知识,平时会化妆 4. 面对镜头不胆怯,口齿伶俐 5. 具有良好的学习能力和团队合作精神,能够适应变化,积极应对各种挑战。 工作时间:灵活安排,线上工作,无需到岗 薪资待遇:根根据时薪制度进行支付。 岗位亮点: 1. 灵活的工作时间和支付制度,适合兼职或自由职业者。 公司介绍: 我公司是一家美国的tk直播公司,致力于为全球消费者消费者提供高质量、多元化的彩妆产品。我们重视员工的发展和成长,提供良好的工作环境和职业发展机会。我们期待与您一起打造一个充满活力和创新的直播团队。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:网约车司机 职位概述: 负责提供高品质的网约车服务,确保乘客的出行体验舒适、安全。 岗位职责: 1. 根据平台订单要求,按时到达指定地点接乘客,确保车辆整洁干净。 2. 安全、舒适地运送乘客,遵守交通规则,保持行车安全。 3. 到达目的地后,及时协助乘客顺利下车,并及时做出评价。 4. 熟悉所在区域的交通状况,为乘客提供最佳路线规划。 5. 与乘客保持良好的沟通,积极解决任何问题,提升乘客满意度。 任职要求: 1. 具备有效的驾驶执照,且驾龄至少在一年以上。 2. 熟悉当地交通路线,有良好的驾驶习惯。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 能够使用智能手机应用和电脑进行日常工作。 5. 有责任心,能适应灵活的工作时间。 任职资格: 1. 拥有良好的职业素养,严格遵守交通规则和公司规章制度。 2. 具备良好的团队合作精神,能够与乘客、其他司机和客服团队进行良好的沟通。 3. 能够提供高效的客户服务,及时解决乘客的问题和疑虑。 4. 具备良好的安全意识,定期检查车辆,确保车辆的安全性能良好。 加分项: 1. 有丰富的网约车服务经验,有优秀的客户服务记录。 2. 对汽车保养和维修有深入的了解,能够及时处理车辆问题。 3. 有良好的职业形象和表达能力,能够提供优质的接待服务。 工作环境: 在城市内的各种交通环境下工作,包括高峰期和夜间工作。工作地点为指定的接乘客地点和目的地。工作时间灵活,可根据订单情况进行调整。工作环境友好,团队合作氛围浓厚。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    社交平台,MCN|直播平台,新媒体 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责微信小程序游戏的开发和维护,包括游戏设计、编码、测试等工作; 2. 根据产品经理提供的设计文档和原型,实现游戏功能,并确保游戏质量和稳定性; 3. 使用微信小程序开发工具进行开发,包括创建游戏页面、添加交互逻辑、调用API等; 4. 参与游戏架构的设计和优化,包括游戏规则、玩法、关卡等; 5. 负责游戏代码的优化和重构,提高游戏的性能和用户体验; 6. 与其他开发人员、测试人员、产品经理等合作,确保游戏的按时上线和质量; 7. 学习和了解微信小程序游戏开发的相关技术、行业动态和趋势,不断提升自己的技术能力和职业素养。 职位要求: 1. 本科或以上学历,计算机相关专业; 2. 3年以上微信小程序游戏开发经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉微信小程序的开发流程和原理,具备良好的编码习惯和代码规范; 4. 熟练掌握JavaScript、WXML、WXSS等开发技术,了解常见的游戏开发框架和算法; 5. 熟悉常见的游戏开发工具和平台,如Unity、Unreal Engine等; 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他团队成员有效沟通和协作; 7. 熟悉前端性能优化和调试技巧,能够有效提高游戏性能和用户体验。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    社交平台,MCN|直播平台,新媒体 / 未融资 / 少于15人
    招聘彩妆主播 要求: 1、形象气质佳,英语okey 2、需要有一定的彩妆知识 3、较强的控场能力与互动能力,镜头感好,面对镜头不胆怯 4、口齿伶俐,open minded 5、有过网络化妆品直播经验的优先考虑
  • 9k-10k·24薪 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 2000人以上
    网站推广员,人脉资源广会用智能手机优先,无保底,多劳多得, 线上线下均可申请,可兼职,想做就做,未成年学生也可以兼职,工作轻松。 平均一天300左右,无上限。 在网络上推广我们的网站,别人下单就有利润,无上限。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1、上班就是刷抖音,通过抖音渠道进行将客户引流到公司销售顾问微信即可 2、挖掘意向客户,添加客户微信 3、公司提供抖音设备 4、工作轻松,收入高稳定,不需要外出,不带销售性质。容易上手 小白都可以 【岗位要求】 1:喜欢玩抖音,喜欢挑战新鲜事物 2:工作认真负责 3:年龄不限善于沟通,有较强的语音表达能力 4:有较强的服务意识 【工作时间】 9:30-18:30  【薪资待遇】 试用期底薪3000+高提成+五险 (轻松六千以上) 转正后底薪3500+高提成 抖音引流专员 (月入七八千+) 抖音客服经理(月入1万+) 抖音客服总监(月入2万+) 【公司福利】 奖金+生日福利+下午茶+团建
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    上班时间: 8:30–17:30,午休一个半小时,不加班 固定周末双休 工作内容: 1、通过电话、微信等联络工具沟通了解客户需求,寻求销售机会; 2、为建筑施工企业办理资质提供人员及办理资质等项目; 3、公司提供优质客户资源,无需自己寻找; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5、开发新客户,维护老客户的业务挖掘最大潜力; 6、前期工作主要负责开发新客户面向个人,后期开发企业客户。 薪资待遇: 1、综合薪资6k—1w不等+高提成+奖金+社保+节日福利; 2、提点:20%—45%不等,根据业绩完成度划分提点,欢迎有能力者来挑战高薪; 3、公司不定期组织国内外旅游、员工聚餐、团建等活动,你能想象到的福利我们都有; 4、办公环境舒适,独立办公席位,具备空调暖气; 5、项目成熟稳定,易成单,有无经验均可,接受应届生; 6、公司提倡人人平等,互帮互助; 7、公司采用 老员工一对一带新员工模式,不定期组织培训。 任职要求: 1、有无经验均可,性格外向,有一定的销售技巧及沟通能力; 2、有较强的语言表达能力和谈判能力; 3、具备一定抗压能力,稳定性强,做事沉稳; 4、具有电销经验者或建筑专业毕业者可优先考虑。 5、年龄18周岁—38周岁
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    公司简介:聚友兴(北京)教育科技有限公司成立于2016年,于18年成立长沙分公司,21年成立贵州、济南分公司。 上班时间: 8:30–17:30,午休一个半小时,不加班 固定周末双休 工作内容: 1、通过电话、微信等联络工具沟通了解客户需求,寻求销售机会; 2、为建筑施工企业办理资质提供人员及办理资质等项目; 3、公司提供优质客户资源,无需自己寻找; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5、开发新客户,维护老客户的业务挖掘最大潜力; 6、前期工作主要负责开发新客户面向个人,后期开发企业客户。 薪资待遇: 1、综合薪资6k—1w不等+高提成+奖金+社保+节日福利; 2、提点:20%—45%不等,根据业绩完成度划分提点,欢迎有能力者来挑战高薪; 3、公司不定期组织国内外旅游、员工聚餐、团建等活动,你能想象到的福利我们都有; 4、办公环境舒适,独立办公席位,具备空调暖气; 5、项目成熟稳定,易成单,有无经验均可,接受应届生; 6、公司提倡人人平等,互帮互助; 7、公司采用 老员工一对一带新员工模式,不定期组织培训。 任职要求: 1、有无经验均可,性格外向,有一定的销售技巧及沟通能力; 2、有较强的语言表达能力和谈判能力; 3、具备一定抗压能力,稳定性强,做事沉稳; 4、具有电销经验者或建筑专业毕业者可优先考虑。 5、年龄18周岁—38周岁
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、开发新客户,主要通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求。 2、维护好客户的关系,所有客户的信息管理与维护进行登记。 3、执行公司的各项销售政策,寻找销售机会并完成销售业绩;(无需外出,公司提供足够客户资源) 【任职要求】 1、20-35岁,口齿清晰,具有良好的客户服务意识,会简单电脑操作,男女均可; 2、热爱销售工作,具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望,有销售经验者优先; 3、吃苦耐劳,有责任心及团队协作意识,诚实敬业。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1.***大专及以上学历,人力资源或相关专业。 2.有1-2年的人事招聘工作经验 3.对招聘事务有工作娴熟的处理技巧;对人才评估有较高的敏感度及一定的判断力; 4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通,协调能力,有团队协作精神; 工作时间:8:30-17:30 期待与您相约、期待与您相遇、期待与您合作: 绩效奖金、全勤奖、季度涨薪制度,年终奖,旅游奖
  • 50k-80k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    多平台发展 1、平台拥有丰富的资源人流量   2、不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导,井定期组织培训师培训、不会聊天有老师辅导,专业培训 3、有内部大主播带,全程跟播及时帮助主播解决任何问题} } 4、人性化服务公司,公司都是以主播为本,决对尊重主播的 个 人意见  5、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位,快速度 过 新主播阶段,保证轻松平稳的上升 6、官方星禄主播计划,获取重点推广资源曝光(热门推荐 直播首页置顶推荐等)  7、团队保证绝不散养,运营负责人跟播协助主播解决各种 线上线下问题  特别申明:  诚信**,不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健康内 容, 不收取任何费用,有无经验均可,期待与热爱这份工作 最 重 要!!!
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、基于市场研究和用户反馈,制定产品路线图,定义产品功能和优先级,并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制, 2、需求管理:撰写和维护产品需求文档,确保技术团队对产品目标有清晰的理解,并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调:与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作,确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析:利用数据分析工具监控智能客服产品的性能,基于对话日志和用户互动数据进行深入分析,以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助:支持LLM、MLLM方向的新产品的研发,沟通业务需求,运行和测试最新的算法框架,确保算法的落地应用。 6、用户体验:密切关注智能客服产品的用户交互,确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代:根据用户反馈、市场变化和技术进步,不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验:1-3年产品管理经验,具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时,具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、深度参与产品研发项目,协同产品经理、业务研发、用户反馈团队优质交付产品; 2、负责寿险APP/WEB/大数据的功能测试、自动化测试、性能测试、稳定性测试、质量分析等; 3、完善研发过程中质量和效率问题的发现机制,并提出明确改进意见。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3~5年测试经验; 2、熟悉postman、monkey、Jmeter等测试工具,熟悉mysql/oracle/tidb/PostgreSQL/hive等至少一种主流数据库操作; 3、擅长Python/Shell/Java等至少一种编程语言,能够开发业务测试所需的提效工具,引进先进测试方法,提升团队测试效率; 4、具备优秀的产品意识,对市场上典型 App 有自己的想法和改进方案; 5、具备良好的沟通能力、快速适应能力、学习能力,热爱质量效率工作; 6、有大型互联网或金融公司经验优先。