• 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-8k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房
  • 8k-10k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责寻找、筛选、联系符合推广需求的达人,审核达人推广内容,维护达人关系; 2. 根据需求制定推广规则,严格把控达人产出的内容质量,并提供能具有可行性的修改和优化建议; 3. 关注和分析达人以及行业内数据,为运营提出新玩法建议; 4. 承接一部分品牌合作的需求,寻找、对接契合黄油及旗下产品调性的品牌,提出合适的合作方案,并负责落地执行; 任职资格: 1. 对摄影摄像垂类有一定的了解,有良好的审美和沟通能力; 2. 对小红书、抖音、B站、视频号、豆瓣等平台及其达人生态有较为深入的了解; 3. 希望你有想法、有效率,有追根溯源的好奇心和逻辑思维能力; 4. 有品牌或供应商资源及合作经验、熟悉媒介/KOL投放流程优先;
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、 负责抖音平台账号的运营维护,能够根据产品宣传需求和账号发展情况持续对账号进行内容规划,创作视频脚本、高效产出短视频,以吸引、转化和加固流量,提升用户粘性和品牌美誉度; 2、 深度挖掘产品亮点、持续优化账号视频内容,综合多种运营手段提升用户活跃度和视频播放量(不限于吸粉、曝光等) 3、 具备调研分析的能力,关注平台内容传播方向,能够全面分析抖音垂直领域的运营情况,了解目标用户喜好,找准内容突破点 4、 及时掌握平台新玩法,提高抖音平台运营成效 5、 协助本账号相关直播工作,及其他机动性工作 任职要求 1、 统-招本科及以上学历,有烘焙/美食行业工作经验或烘焙爱好者优先; 2、 具备较强的文案功底,能够独立完成短视频脚本策划和营销话术输出,具备拍摄、剪辑技能者优先; 3、 2年以上抖音运营工作经验,熟悉抖音生态,有操盘经验或从0到1成功案例者优先; 4、具备媒介素养,脑洞大,网感好,对视频推广及传播形式有独特见解,能够针对平台属性, 网感强、熟悉年轻用户行为喜好,熟悉抖音平台运营规则及玩法; 5、 具备良好的跨部门沟通能力、自驱力、执行力、学习能力和抗压能力,善于调动内外部资源,对待工作认真负责。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责项目下App用户运营,搭建用户运营体系,不断提升下载量、活跃及留存 2、分析用户需求及行为,从运营角度提出优化建议,梳理成产品需求 3、制定相关运营策略及活动方案,并独立执行推进,对活动效果负责 4、完成上级交代的其他工作 职位要求 1、本科及以上学历,1-3年用户运营或App推广经验 2、对数据敏感,有独立分析和解决问题的能力 3、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力 4、思维活跃,能主动积极协调内外部资源达成目标 5、熟悉教育行业,了解用户需求
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司AIGC动画产品推广和销售转化,负责渠道合作BD、新媒体博主BD、社群运营等全链路用户推广销售付费的执行 2、深度了解挖掘目标用户的需求,熟悉产品使用情况,并能在私域社群及直播中转化用户。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年左右互联网推广转化的一手实操经验,有直播销售、私域转化等一手实操经验; 2、了解或者有极强的意愿学习AIGC绘画; 3、有着较强的自我驱动,具备很好的销售意识、一定的抗压能力。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、根据产品和属地特点制定线上线下的推广计划,对保费规模和投产负责; 2、围绕业务目标,制定运营推广策略,包括但不限于结合用户画像和回流节点制定精细化运营策略、对接供应商进行线上线下营销投放、制定新媒体运营规划; 3、结合运营活动数据,不断优化运营推广方案。 【岗位要求】 1.本科以上学历,专业不限; 2.3年及以上互联网产品运营推广经验,有互联网保险行业经验优先; 3.熟悉互联网用户运营,有线上线下整合营销经验优先。 4.具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力,对数据敏感,具备较强分析加工能力。 5.有较强的抗压能力,适应高强度工作。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责开发社媒KOL合作,并进行效果跟踪分析和优化调整,持续提升品牌知名度; 2、负责渠道开发,进行销售合作,达成销售曝光等多维度收益; 3、负责SNS、社区等社群运营,达到提升品牌曝光、美誉度以及销售等目的; 4、参与品牌活动策划及执行。 任职要求: 1、有至少2年以上推广经验,并有擅长的方面,且愿意在推广岗位深耕; 2、有SNS有效推广经验,包括但不限于YouTube,Facebook, Twitter 以及TikTok,优先考虑; 3、大学本科及以上学历,英语专业4级,非英语专业CET-6以上; 4、有较强外部商务沟通能力; 5、有较强自我驱动力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    上海总部地址:上海浦东新区晶耀前滩T6栋 (6/8/11号线东方体育中心站) 工作时间:9:00-18:00、9:30-18:30,周六日双休 岗位职责: 1、分析品牌定位和消费者洞察; 2、通过合作伙伴关系、社交媒体、粉丝大会和其他营销工具,领导制定建立和执行全年品牌参与的战略和目标; 3 、跟进品牌推广活动的总体方案(广告创意、宣传策略、媒介策略)的策划、组织、实施及监督,管理品牌终端形象; 4、配合内容及运营团队,根据节点主题、热点话题、创意整合资源,输出符合品牌定位、平台要求的内容规划,达成品牌声量; 5、善于捕捉各类热点和趋势,创意性强,脑洞大,能快速响应,产出传播思路和策略; 6、 与外部品牌建立联系,发展合作关系。与合作方进行商务洽谈,负责公司相关部门及外部资源的联系协调,跟进并促成项目落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有战略性思考和提出活动的能力; 3、5年以上目标受众和设计有效活动的经验;有丰富的社媒推广经验,能独立策划及运作项目且有成功独立运营品牌活动的经历; 4、有丰富的达人合作经验、MCN资源;擅长项目管理和统筹经验,有组织过百人以上专业型线下活动经验更优先; 5、市场敏锐,有出色的卖点提炼和品牌宣传的文案能力; 6、有创造力以及产生创新和原创想法的能力; 7、友善沟通和团队协作,富有责任感,把控项目进度能力强。 面试方式: 实地初试+方案计划作业+实地复试 关注: 品牌推广战略目标-策略选择-推广内容/项目和传播效果
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -竞品分析:收集并调研达人营销赛道竞争对手的相关营销宣发信息,进行分析并产出营销策略分析 -营销方法论沉淀:对达人营销模式有深刻理解,结合百度内容生态达人特质,根据销售侧需求输出营销案例及策略方法论 -教育培训:具备较强的表达和沟通能力,负责达人营销项目的宣贯、培训、提案答疑跟进 -市场宣发:负责与部门内部市场部、销售侧等相关线对接,保证项目招商推进、招商收入和落地执行 -有克劳锐、新榜、星图、磁力聚星、蒲公英等平台相关营销经验的候选人优先 任职资格: -本科及以上学历,5年以上相关工作经验,对达人营销、招商有深入了解,具备互联网工作经验 -文字能力出色,拥有一定的市场推广经验,了解达人营销赛道的运营策略 -优秀的沟通协作能力和项目管理能力,具备较强的项目落地经验,能积极主动推进项目招商和执行 -学习能力强,能独立思考并开展工作,1能扛得住压力
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.独立负责小红书账号的运营工作,根据行业带货笔记内容调性和玩法,独立完成内容创作、图片/视频制作、排版发布,做好日常更新及粉丝维护等; 2.熟悉小红书推广,了解内容数据做薯条二次加热,擅长快速起号并放大账号数据,进行引流; 3.创意能力强,对热点事件,能接进行有效的产品结合,根据用户群体画像,做到能放大曝光的前提下,把握点击、互动进行笔记放大; 4.需要具备数据分析复盘能力、种草笔记原创能力、网感图拍摄能力。 任职要求: 1.有1年以上小红书等平台的运营经验,有0-1起号经验,熟悉平台规则和玩法; 2.有一定的文案输出功底及网络敏感度,能及时捕捉到热点和行业发展的趋势; 3.有一定的审美能力和图文设计能力,能熟练使用PS软件、美图秀秀、黄油相机等拍摄和后期修图 APP ; 4.面试请附带作品或账号,需提供产出文章数、阅读量、点赞收藏量、具体引流等数据;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 产品介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 团队介绍:团队主要负责今日头条、今日头条极速版等多款APP的整体增长工作,为头条去重DAU增长负责。围绕头条资讯认知基础上,深耕传统的增长黑客手段,积极探索新形态下的各种增长方式,从全局增长到细分人群增长、从厂商渠道到字节系内多端联动、从增长到产品及内容。团队具体负责搜索、双列短图文、新体裁等时下最前沿的创新方向,希望兼具用户视角、策略分析能力的你,加入我们,一起收获一份从1到n的成功经验。 1、负责头条/浏览器全网资源的生态建设,保证内容资源数量和质量; 2、理解用户需求,协同内外部内容及生产力资源,建立行业领先的产品及内容形态,并针对全网需求制定合理的策略和样式,保证用户内容消费体验; 3、对内容做结构化挖掘和利用,充分发挥其价值,深度满足用户的内容消费体验; 4、对泛娱乐内容(影视、小说、音频、故事等)有独到的见解,能够持续找到内容爆点,并结合各种流量手段,带来搜索的规模增长。 职位要求: 1、本科以上学历,关注产品动态与发展,对搜索用户需求有深刻理解; 2、有流量增长、拉新拉活策划经验优先考虑; 3、3年以上搜索或者内容策略产品/运营经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商商家为消费者提供的服务体验(消费者求助商家的体验)的改善; 2、从为消费者提供极致体验的角度出发,分层明确平台对商家应提供服务的要求。基于要求完善平台治理规则,并对违反平台规则从而导致用户体验受损的场景,制定不同程度的管控策略并持续优化; 3、联合开放平台、产品等团队,基于商家做好服务的需求,提供必要的工具和支持,设计牵引机制提升商家服务好消费者的意愿。 职位要求: 1、本科学历及以上,有电商品牌店铺运营、或电商平台商家服务产品/规则运营经验者优先; 2、能深刻洞察买卖双方纠纷的深层次原因,能设计规则和提炼产品需求; 3、能适应业务快速变化。
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、搭建体验监控机制,并根据监控深挖影响用户体验的问题,如用户反馈、用户处罚情况; 2、根据问题影响/风险判断,制定问题解决方案,推动规则、策略迭代、产品优化等,确保问题解决; 3、跨部门对接协作,建立与规则、策略、产品等团队的协同机制,确保问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容运营或用户运营经验,有内容安全或社区治理类相关经验优先; 2、有责任心,洞察力强,尤其举一反三能力强,会善于发现问题或灵活应变处理能力; 3、学习力强,主动性高,抗压力强,具有良好的沟通能力。
  • 16k-26k·14薪 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 以用户增长或互动化的设计模式提升业务转化率,保证用户体验并沉淀营销玩法; 2. 负责富途线上营销活动交互设计、新股IPO运营、裂变互动增长、运营推广等活动项目,参与运营增长各类创意提案 、交互原型输出、沟通推动、规范制定; 3. 完成各垂直领域相关的营销H5、WEB等互动页面的交互设计、流程设计、Demo原型制作,与运营产品、视觉设计师,开发,测试协同落地方案; 4. 对需求有清晰准确的理解和把握,能够独立跟进项目进展。有数据意识并进行分析,定期跟踪重点项目的数据效果,从而更好推动与助力业务提升; 任职要求: 1. 本科以上,交互设计、工业设计、计算机、心理学等设计类相关专业,有3-5年设计经验,线上运营设计、电商相关经验优先; 2. 有产品思维和运营sense,对用户心理有研究,具备数据分析能力,有中台项目或互动增长类项目经验优先考虑; 3. 深刻理解用户体验设计理论和方法,具备扎实的场景分析、用户痛点分析能力; 4. 能够独立承担整条业务线,进行全局把控和长线规划,具备创意化专业能力并对行业和用户有持续深入和前瞻性的思考; 5. 善于沟通协作,能够主动积极沟通抗压皮实,能够快速融入不同的项目团队,推动方案落地; * 请务必提供作品集,优秀的设计师应该有一份体面的作品集,这是展示自己的**步,请务必真实。同时,我们是一个管理扁平自由度高氛围和谐的团队,期望和有想法有态度的朋友一起热爱设计创造价值。