• 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    我们需要什么样的小伙伴加入:有激情,不躺平!稳定性好,愿意长期深耕一个行业或者领域,并努力做到最好! 我们是精品运营公司,招亚马逊运营,客服岗位,推广岗位,任选其一。 【公司亮点】 1.优秀的选品和供应链实力:**私模产品,无侵权风险,90%以上推品成功率。自家工厂,强大的供应链支撑,可自主把控品控和开品进度。 2.丰富的行业经验和运营经验:10+年行业经验,亚马逊百万美金操盘手带队,各种黑白玩法随意切换,轻松带你玩爆爆品,目前是某类目头部卖家,市场份额前三。 3.轻松的工作环境:我们只做精品,没有过分繁杂的工作。我们追求高效率,不强制加班。 4.要求被满足,努力被看到,付出有回报:这里没有一言堂,你也可以说了算,我们充分尊重每一个人,广纳贤良,只要你有才,这里就是你发光发亮的开始! 5.请看我们的奖励体系:合理化建议奖励,特别贡献奖,先进个人奖,先进团队奖,突出新品奖,爆品奖,年度分红奖,项目奖等。 6.高于同行业的薪资水平,完善的激励制度。只要你有才,薪资你说了算! 运营岗位 工作职责: 负责Amazon北美站点的销售与日常维护; 负责上新,推新,熟悉亚马逊的推广方式,有完善的推广计划,能通过亚马逊站内,站外推广方式高效的打造优质链接; 负责listing产品图片、视频拍摄方案制定和跟踪及优化,公司有美工,不需要运营自己作图; 负责库存规划,合理备货及高效库存动销; 负责处理客户问题,提供优质服务,解决客户需求,避免投诉,提升品牌形象。 了解亚马逊政策,维护链接和账号安全。 知彼知己,对同行进行有效监控,针对不同时局及时作出销售调整来吻合公司销售目标; 定期统计和分析数据,维持库存和链接的良性循坏。 按时按量完成上司安排的其它工作,完成公司业绩指标。 岗位要求: 大专及以上学历,专业不限,理工科专业优先。 英语四级以上水平(450分以上),良好的读写能力。(硬性条件) 半年以上亚马逊运营经验,精品运营优先考虑。无经验也能接受,欢迎广大优秀应届生,我们有运营大牛一对一亲自培训,可以帮你快速成长。 具备基本的亚马逊运营技能,从产品上架,发货,测评,广告,链接优化,售后处理等,都能熟练操作。 工作严谨,细致,有耐心,责任心。做事习惯性粗心大意的的请绕道,谢谢! 执行力强,针对公司下达的指令与目标有较强的领悟力与高效的执行力; 积极主动,善于沟通,有责任心,团队协作能力强,目标导向,有较强的抗压能力。 福利待遇: 【工作环境】高档写字楼,6个电梯,不拥挤,环境舒适、轻松; 【五险一金】入职即买,可选一档或者二档; 【薪酬】业界有竞争力的薪酬,保障小伙伴的付出和回报成正比;能力优秀者,薪资你说了算!一年1-2次提薪机会。 【年底分红】年度年底分红。 【奖励体系】有合理化建议奖励,特别贡献奖,先进个人奖,先进团队奖,突出新品奖,爆品奖,年度分红奖,项目奖等; 【全勤奖】每月全勤奖200元; 【餐补,加班费】有餐补加班费; 【带薪年假】入职满一年的员工享有5天以上带薪年假; 【礼金】入职满一年的员工享有喜事礼金(结婚,生育等); 【法定假期】享有国家法定节假日,婚假,产假,病假等待遇; 【培训晋升】享有公司内部及其外部的专业培训提升机会。完善的培训体系+专业入职导师一对一指导; 【晋升通道】广阔的晋升通道(专业路线/管理路线),能力突出者破格提拔; 【办公环境】我们生活设施配备完善,有4门超级大冰箱、微波炉、饮水机,午睡床等方便员工生活需求; 【每日零食】每日有办公零食水果,咖啡等可自由享用; 【下午茶,生日会】每隔一周下午茶福利,丰富的水果,饮料,零食,电影票等可供小伙伴享用; 【文娱活动】每隔一周集体活动,打羽毛球,乒乓球,台球,爬山等任意选择; 【团建】每个月度,季度,年度聚餐,团建等丰富多彩的活动,让小伙伴在工作之余也能更好的生活; 【上班时间】9:00-12:00,13:30-18:00,7.5小时,gezhou双休; 【关于加班】我们注重效率,不强制加班; 【工作氛围】90后团队,大牛带队,同事关系融洽,扁平化管理,领导超级nice; 【办公地点】地处华南城国际电商中心,地理位置便捷,附近有万达商场,华南城1号馆,华南城2号馆等休闲场所,也有小区,公寓,民房生活场所,方便工作和生活; PS:我们是一个有人情味的小团体,大家志同道合,心心相惜,相见恨晚。这里八仙过海,各显神通,我们的目标是齐心协力,一起把国货带出国门,走向世界,造福全人类! 我们老板是一个有格局,有魄力,和有长远发展眼光的人,我们广纳贤良,一起干一件大事!期待早日遇到同样抱负的你!
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    我们需要什么样的小伙伴加入:有激情,不躺平!稳定性好,愿意长期深耕一个行业或者领域,并努力做到最好! 我们是精品运营公司,招亚马逊运营,客服岗位,推广岗位,任选其一。 【公司亮点】 1.优秀的选品和供应链实力:**私模产品,无侵权风险,90%以上推品成功率。自家工厂,强大的供应链支撑,可自主把控品控和开品进度。 2.丰富的行业经验和运营经验:10+年行业经验,亚马逊百万美金操盘手带队,各种黑白玩法随意切换,轻松带你玩爆爆品,目前是某类目头部卖家,市场份额前三。 3.轻松的工作环境:我们只做精品,没有过分繁杂的工作。我们追求高效率,不强制加班。 4.要求被满足,努力被看到,付出有回报:这里没有一言堂,你也可以说了算,我们充分尊重每一个人,广纳贤良,只要你有才,这里就是你发光发亮的开始! 5.请看我们的奖励体系:合理化建议奖励,特别贡献奖,先进个人奖,先进团队奖,突出新品奖,爆品奖,年度分红奖,项目奖等。 6.高于同行业的薪资水平,完善的激励制度。只要你有才,薪资你说了算! 运营岗位 工作职责: 负责Amazon北美站点的销售与日常维护; 负责上新,推新,熟悉亚马逊的推广方式,有完善的推广计划,能通过亚马逊站内,站外推广方式高效的打造优质链接; 负责listing产品图片、视频拍摄方案制定和跟踪及优化,公司有美工,不需要运营自己作图; 负责库存规划,合理备货及高效库存动销; 负责处理客户问题,提供优质服务,解决客户需求,避免投诉,提升品牌形象。 了解亚马逊政策,维护链接和账号安全。 知彼知己,对同行进行有效监控,针对不同时局及时作出销售调整来吻合公司销售目标; 定期统计和分析数据,维持库存和链接的良性循坏。 按时按量完成上司安排的其它工作,完成公司业绩指标。 岗位要求: 大专及以上学历,专业不限,理工科专业优先。 英语四级以上水平(450分以上),良好的读写能力。(硬性条件) 半年以上亚马逊运营经验,精品运营优先考虑。无经验也能接受,欢迎广大优秀应届生,我们有运营大牛一对一亲自培训,可以帮你快速成长。 具备基本的亚马逊运营技能,从产品上架,发货,测评,广告,链接优化,售后处理等,都能熟练操作。 工作严谨,细致,有耐心,责任心。做事习惯性粗心大意的的请绕道,谢谢! 执行力强,针对公司下达的指令与目标有较强的领悟力与高效的执行力; 积极主动,善于沟通,有责任心,团队协作能力强,目标导向,有较强的抗压能力。 福利待遇: 【工作环境】高档写字楼,6个电梯,不拥挤,环境舒适、轻松; 【五险一金】入职即买,可选一档或者二档; 【薪酬】业界有竞争力的薪酬,保障小伙伴的付出和回报成正比;能力优秀者,薪资你说了算!一年1-2次提薪机会。 【年底分红】年度年底分红。 【奖励体系】有合理化建议奖励,特别贡献奖,先进个人奖,先进团队奖,突出新品奖,爆品奖,年度分红奖,项目奖等; 【全勤奖】每月全勤奖200元; 【餐补,加班费】有餐补加班费; 【带薪年假】入职满一年的员工享有5天以上带薪年假; 【礼金】入职满一年的员工享有喜事礼金(结婚,生育等); 【法定假期】享有国家法定节假日,婚假,产假,病假等待遇; 【培训晋升】享有公司内部及其外部的专业培训提升机会。完善的培训体系+专业入职导师一对一指导; 【晋升通道】广阔的晋升通道(专业路线/管理路线),能力突出者破格提拔; 【办公环境】我们生活设施配备完善,有4门超级大冰箱、微波炉、饮水机,午睡床等方便员工生活需求; 【每日零食】每日有办公零食水果,咖啡等可自由享用; 【下午茶,生日会】每隔一周下午茶福利,丰富的水果,饮料,零食,电影票等可供小伙伴享用; 【文娱活动】每隔一周集体活动,打羽毛球,乒乓球,台球,爬山等任意选择; 【团建】每个月度,季度,年度聚餐,团建等丰富多彩的活动,让小伙伴在工作之余也能更好的生活; 【上班时间】9:00-12:00,13:30-18:00,7.5小时,gezhou双休; 【关于加班】我们注重效率,不强制加班; 【工作氛围】90后团队,大牛带队,同事关系融洽,扁平化管理,领导超级nice; 【办公地点】地处华南城国际电商中心,地理位置便捷,附近有万达商场,华南城1号馆,华南城2号馆等休闲场所,也有小区,公寓,民房生活场所,方便工作和生活; PS:我们是一个有人情味的小团体,大家志同道合,心心相惜,相见恨晚。这里八仙过海,各显神通,我们的目标是齐心协力,一起把国货带出国门,走向世界,造福全人类! 我们老板是一个有格局,有魄力,和有长远发展眼光的人,我们广纳贤良,一起干一件大事!期待早日遇到同样抱负的你!
  • 7k-8k 经验1-3年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行功能测试 方向:软件测试 要求:熟练掌握测试全流程,有1年以上实际项目经验 技术:Jmeter+Postman+Python(会一些自动化是加分项) 倾向:银行、金融行业背景优先
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经经验者优先; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,拥有汽车行业客户资源; 5、具有较强的沟通能力,抗压能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述:负责投研数据网关系统的日常开发和运维工作 岗位要求: 1. 熟练使用JAVA语言以及相关的流行(Spring/Mybatis/Maven等) 2. 熟悉Python语言, 能使用Python语言编写一些简单的脚本 3. 能熟练使用Oracle数据库语法编写SQL脚本 4. 有数据库运维相关工作经验者优先 5.本科及以上,2年以上经验 需求标签:java开发,Oracle,Python
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。
  • 12k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小物业项目管理目标、工作计划、专项管理标准的制定与组织实施; 2、负责小物业安全/环境/客服/工程/设施等各模块工作的指导、监督与落实; 3、负责评估考核物业公司服务品质及工作绩效; 4、负责沟通协调与大物业日常工作对接; 5、协助处理各类突发事件、员工投诉和服务请求; 6、上级临时交办的工作任务。 任职资格: 1、***本科,3年以上企业办公楼或园区物业项目管理经验; 2、综合素质高、专业细致、执行力强,良好的计划组织、沟通协调、团队管理能力。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责具备的能力 专业开发技术能力(必有) 1、拥有扎实的Java基础,精通Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis,深入理解框架的核心原理和工作机制。 2、对IO、多线程和集合有深入理解,熟悉JVM的运行机制,具备实际的JVM性能调优经验。 3、熟练使用Oracle、MySQL等关系型数据库。 4、熟练使用非关系型数据库(如Redis)和常用消息队列(如RabbitMQ、Kafka)。 5、熟悉和掌握基础架构的原理,具备良好的编程能力,可以编写清晰易于维护的代码; 架构设计能力(参与过并自身有潜力) 1、对业务保持高度兴趣,善于与业务团队沟通协作,能够深入理解业务需求,通过分析和归纳为业务挑战提供有效的技术解决方案; 2、具备强烈的产品意识,能从产品体验和业务视角出发进行系统设计,确保技术解决方案不仅满足技术要求,同时也优化用户体验和提升业务价值; 3、熟悉系统架构设计原则和概念,参与过传统业务架构的设计,最好具备敏捷开发和领域驱动设计(DDD)经验; 4、拥有全局的技术视角,对业务和架构有承上启下的作用,将架构推行落地,能够根据业务评估流量和系统性能,优化系统的高可用性和容灾能力; 技术管理能力 1、熟悉软件研发管理工具与流程,熟悉DevOps/CI/CD等。 2、负责主导公司重要研发项目,确保项目按时交付且质量达标,优化项目管理流程以提高效率和成果质量。 3、负责对已完成的产品进行深入分析,识别设计缺陷和应用问题,推动产品的持续优化和迭代,确保产品在生产环境中的稳定运行。 过往经验要求 1、本科及以上学历,计算机、软件等相关专业。 2、6年以上研发技术工作经验,并具有3年以上核心模块研发经验。 3、具备较强的学习能力,有较强的逻辑分析能力、领悟能力、语言表达能力和创新能力。 4、具有行业标杆企业的标准化、新技术课题的研发经验,有大数据、区块链、AIGC经验加分。 5、精通高可用后端技术架构经验,对高质量代码质量和架构设计有深刻理解,熟练掌握最新的技术开发趋势。 6、有过企业数字化转型的经历,最好在to B企业做过,有CRM经验的人优先。 人员基本要求 1、不超过35岁,男女不限 2、本科以上学历,计算机专业优先(211/985清北等名校优先) 注意:肯定不要有 ●1、长期在国企待过的不要(不超过两年)。 ●2、P2P/社交行业不考虑(文化价值观角度)。
  • 25k-35k 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司整体发展战略及人力规划,制定人力资源工作规划及目标计划,助力公司实现经营目标; 2、迭代完善匹配公司发展的人力资源管理体系(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);赋能各级管理者,做好人才梯队的搭建、开发、培训等工作,通过相应的机制,做好核心人才的选用育留励,有效支持各业务团队目标的达成; 3、制定并优化公司绩效管理政策,目标分解及实施,跟进公司各部门的绩效管理,并对各部门绩效激励机制做优化; 4、理解、践行公司文化,传承文化价值观,策划创新且落地的文化建设方案,提升团队战斗力和凝聚力。 任职要求: 1、80后,***本科及以上学历,有10年以上hr相关工作经验,5年以上hr管理经验,有零售、实体零售行业经验为佳; 2、有系统的hr理论知识和操作能力,善于从人力角度解决企业经营存在问题,对组织变革与发展有实际操作成功经历优先; 3、具备良好的业务洞察力和战略思维,能在复杂多变的情景中,用前瞻的思维方式,识别潜在问题、洞悉本质,并创造性的制定解决方案; 4、人际敏感度高,具有良好的团队合作意识、沟通协调能力及换位思考能力; 5、具备较好的亲和力和服务意识,质朴走心,愿意从心出发为他人提供帮助,有正面影响力。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    3D看板,编队表演动作 可以手key表演动画(最好是3D动画影视出身),精通动捕修改对动画节奏及pose有明确的理解,5年以上工作经验
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责交易所业务系统、数据系统的项目架构、设计优化、以及关键设计与开发的工作; 2、领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科5年、硕士3年及以上工作经验; 2、基本功扎实,熟练掌握Java编程语言,熟练掌握Spring、Mybatis等主流框架,熟悉Tomcat、Apache、Nginx等组件的使用和部署; 3、具备一定前端开发能力,熟悉HTML5、CSS3、ES6,ES7,熟悉ECMAScript语言规范,会使用vue等前端框架者优先; 4、有Flink、kafkaf相关编程经验者优先,有期货工作经验者优先; 5、有过主流数据库使用经验,具备数据库设计能力,能够独立编写sql语句; 6、注重代码质量,具备设计经验,能够产出高质量的设计和代码; 7、积极、务实,有较强的责任心,具备团队精神,善于分析、沟通和解决实际问题; 8、熟悉需求分析、软件设计、开发测试流程。
  • 18k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责无人零售智能设备产品的产品规划与落地,产品新技术引进运用等工作; 2.负责整机项目,与技术合作伙伴、模组厂商、支付平台构建智能售货产品生态; 3.负责IOT设备管理平台的产品规划,产品设计、迭代优化; 4.负责智能设备APP的Android/linux版本迭代; 5.负责硬件产品的开发/测试/试产/量产等过程监控的技术指导。 任职资格: 1.***本科或以上学历; 2.熟悉APP、Android/linux系统、智能硬件无人零售行业产品优先; 3.熟练使用Visio/Mind Manager/PPT/Axure等产品工具软件; 4.具有良好的团队意识,较强的责任心,能承担一定的压力。
  • 18k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    【测试组长/测试经理】 岗位职责: 1.能准确地理解需求文档,并能在需求评审中站在用户的角度提出建议和意见; 2.从测试角度对系统设计给予建议,实现高度的解藕,并有利于后续更好的测试自动化执行; 3.根据需求文档和产品原型编写测试用例,梳理测试场景及功能点 能按要求执行测试用例; 4.运用黑盒测试、接口测试、性能测试、安全测试等执行测试场景; 5.负责公司自主研发的软件系统和迭代系统的所有测试工作 ; 6.对系统出现的bug与负责与开发工程师积极交流并督促其改正,并和产品经理沟通对生产缺陷转为迭代跟进; 7.对提出的bug开发人员是否修复优化进行验证 ,根据软件测试的测试环境、测试内容、测试方法、测试结果、系统风险进行总结 ; 8. 系统UAT测试前进行系统对接 配合研发人员进行功能调试,以及突发事件的解决 解答对接人提出的系统设置问题以及对接人操作错误所出现的系统问题; 9. 组织测试团队分析系统,且安排执行测试自动化,逐步实现接口自动化测试、前端自动化测试等,总体提升测试效率和系统测试稳定性。 岗位要求: 1.本科或以上学历,计算机相关专业优先 ; 2. 至少8年软件以上测试经验 熟悉掌握OFFICE等软件,熟悉数据库操作,有相关功能测试和性能测试知识; 3. 有10人以上团队管理经验为佳; 4.具备较强的沟通协调能力,执行力强,具有移动互联网行业测试经验,性能测试、自动测试相关技术和经验,会使用 bug管理工具等。 具有良好的职业道德,工作细心,责任心强 。
  • 14k-28k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    我们正在寻找一位对网站或软件应用的前端和后端开发都充满热情的全栈工程师,主要负责将开发、维护和改进所有可交互的系统和服务器。 工作职责: 1. Web 应用程序全栈开发; 2. 独立阅读分析需求文档,了解业务并设计领域模型; 3. 设计和实现 API、数据库结构以及前端页面 UI; 4. 与客户及团队成员密切沟通,保持良好的合作关系; 5. 保持代码整洁高效,参与代码审查,编写必要的单元和自动化测试; 6. 持续的技术研究,保持项目的技术先进性,提高团队的技术水平。 任职要求: 1. **本科计算机及其相关专业毕业; 2. 熟练掌握 Javascript/Typescript,熟悉HTML5、CSS3等前端相关技术,3. 熟悉至少一种 React/Angular 前端开发框架; 4. 熟悉 NodeJS,熟悉至少一种 Express/Nest.JS 服务端开发框架 5. 熟练掌握至少一种数据库设计语言和相关操作,SQL 和 NoSQL 皆可; 以下为加分项: 1. 能够使用英文作为书面工作语言,有口语交流能力更佳; 2. 研究、调查和解决实际问题的能力; 3. 优秀的逻辑思维能力和表达能力。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、以用户增长为目标,负责公司产品在海外平台(Tiktok,Google,Facebook等)的投放优化,达到投放预期并把握投放节奏,为最终投放效果和负责媒体的业务指标负责; 2、日常管理搭建新的广告策略、计划、创意,根据素材搭配适合的吸引用户的广告文案; 3、对投放数据进行监控分析,结合投放数据和端内数据,对投放方向和广告素材提出建设性建议并制定解决方案; 4、在投放渠道不断寻找新的高效增长点,对信贷全链路转化非常熟悉,擅长跨部门的沟通协作; 5、关注主流媒体的流行元素,能对信贷创意提出建设性意见; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、至少2年以上的海外信贷投放经验,熟悉Facebook平台优先; 3、熟悉东南亚市场的优先; 4、对数据敏感,有数据分析能力,熟练使用excel或其他数据分析软件;