• 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、理解商业目标和运营过程,提炼业务核心痛点,结合数据分析洞察,为业务策略制定提供支持; 2、设计用户运营方案,对业务拉新、促活、留存、提频、增值等指标负责,提升业务增量; 3、搭建用户数据分析监控体系,掌握各关键链路情况,协同产品团队,推动产品快速迭代; 4、整合内外部流量,建设流量运营体系,对流量数据进行整体、分析,持续提升优化渠道方案,提高转化。 任职要求: 1、5年以上工作经验,2年以上用户运营工作经验,有互联网或酒店、旅游行业相关经验者优先; 2、对数据有极强的敏感性,善于数据驱动和机会点的挖掘; 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力、执行力,责任心强。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1.负责供给侧的项目运营、拆解,对业绩结果负责 2.根据数据和市场情况分析制定运营策略,推进行合作团队高效执行 3.关注平台商家货源变化,维持货源健康运营状态 4.和业务部门密切沟通,推动相关策略的落地和运营 5.擅长数据分析和调研,贴近业务,贴近市场,了解市场情况和业务动机 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上业务运营工作经验 2.具备策略制定和推动能力,能够制定产品运营阶段的策略,并推动落地等 3.能够配合产品经理进行项目&业务问题挖掘,并进行归纳拆解,推动项目不断改进 4. 优秀沟通能力,能够做到有主见,有技巧,有方法,能够跟合作方快速达成一致和互相理解
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、负责酒店及出行场景营销方案策划,能够独立制定营销活动规划、创意、传播及落地执行,对活动效果负责; 2、对营销策划与资源整合工作负责,包括但不限于需求收集、方案策划、资源整合、项目执行和沉淀优化; 3、挖掘及搭建多角度宣传渠道,利用互联网工具、社群运营的模式达到推广效果; 4、能进行活动复盘,评估活动效果并总结分析,尤其是对用户消费行为及其画像特征的洞察,在其全生命周期发掘机会点。 5、了解竞争对手动向,对项目进行阶段性总结,沉淀出对平台有价值的相关营销方案或经验积累。 任职要求: 1、本科及以上学历,有3年以上活动营销经验,有营销策划及执行的实战经验,OTA平台相关工作经验者优先; 2、具备独立策划活动的能力和独立负责项目的经验,熟悉旅游行业的各种促销手段、传播手段,有线上线下活动的策划和执行能力; 3、有较强的思维逻辑能力,良好的数据敏感度及业务sense,能够基于数据进行判断和迭代; 4、结果导向有较强自我驱动力,善于沟通和表达,有高度的责任心,对项目有把控和协调能力。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1.负责酒店业务站内流量运营,通过流量及资源位运营,提升用户转化 2.跨部门沟通及合作,熟悉平台流量分发规则,对平台端内资源位进行流量管理及使用,定制高效的流量分配策略,为新用户转化效果负责 3.具备数据化营销运营能力,基于数据分析和洞察输出分析报告 岗位要求: 1.本科或以上学历,具备良好英语书写沟通能力,2年及以上流量活动运营经验 2.熟悉网站流量运营,对数据敏感,善于基于数据挖掘机会点 3.熟悉国内外主流互联网OTA产品, 有海外流量运营经验加分
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、搭建体验监控机制,并根据监控深挖影响用户体验的问题,如用户反馈、用户处罚情况; 2、根据问题影响/风险判断,制定问题解决方案,推动规则、策略迭代、产品优化等,确保问题解决; 3、跨部门对接协作,建立与规则、策略、产品等团队的协同机制,确保问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容运营或用户运营经验,有内容安全或社区治理类相关经验优先; 2、有责任心,洞察力强,尤其举一反三能力强,会善于发现问题或灵活应变处理能力; 3、学习力强,主动性高,抗压力强,具有良好的沟通能力。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、分析洞察快手本地生活商用户体验痛点,设计并推进消费者购物保障体系、权益机制,提升用户满意度; 2、通过产品运营、活动运营、营销策略等手段,增加权益触达及透传,提升权益的覆盖度及用户感知度; 3、设计细分人群、细分品类服务及权益体系,降低用户流失; 4、拆解项目指标,具备分析能力,能够独立完成项目效果评估。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网/O2O/电商平台工作经验,有售后服务设计、体验改善或管理、产品运营、用户运营至少一个方向相关经验; 2、具备良好的用户思维,同理心强,善于整合内部资源,良好沟通及合作意识,推动项目落地; 3、独立完成过体验改善项目设计及落地、有过本地生活业务经验者优先; 4、熟练掌握Sql,具备独立完成数据挖掘及分析的能力。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 学历要求:大学本科 经验要求:5年 岗位职责: 负责企业版石家庄结算团队的整体管理,制定结算策略、优化结算流程、确保资金安全,同时带领团队成员高效执行、不断提升服务质量。作为团队管理者,你还将承担组织能力建设的重任,包括但不限于团队文化塑造、人才梯队搭建、培训体系完善等,以满足公司商旅业务的快速发展需求。 1.制定结算团队的工作计划与目标,并监督实施,确保团队高效运转。 2.优化并完善结算流程与规范,提升结算效率与安全性,降低操作风险。 3.带领团队处理各类结算问题,提升客户满意度,维护良好的客户关系。 4.负责结算团队的人员招聘、培训、绩效考核与激励,打造高绩效团队。 5.与其他部门协同合作,推动商旅业务的整体运营效率提升,实现跨部门协同效应。 6.跟踪行业动态,为团队提供市场趋势分析与策略建议,保持团队竞争力。 7.塑造积极向上的团队文化,激发团队成员的工作热情与创造力。 8.搭建人才梯队,制定员工职业发展路径,为团队储备优秀人才。 9.完善培训体系,定期组织技能提升与知识分享活动,促进团队成员的成长与发展。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,财务、经济、管理或相关专业优先。 2.5年以上运营相关工作经验,至少2年团队管理经验。 3.熟悉结算流程和相关法律法规,具备良好的风险管理意识。 4.出色的团队领导能力,能够激励团队成员达成目标。 5.优秀的沟通协调能力,能够在跨部门合作中发挥积极作用。 6.具备较强的数据分析能力,能够运用工具进行数据监控和报告。 7.良好的问题解决能力和决策能力,能够在压力下保持冷静。 岗位亮点: 1.能够在一个具有挑战性和发展空间的行业中担任重要职位,参与企业客户结算服务的战略决策和执行。 2.能够带领10人以上的团队,培养和发展团队成员的能力。 3.能够与各部门密切合作,学习和掌握不同领域的知识和技能,提升自身的综合能力。 4.能够在财务运营领域积累丰富的经验,为个人职业发展打下坚实的基础。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家运营:了解渠道特性、商家需求,技术实力和运营能力,并根据商家类型分层和有针对性的运营; 2.数据分析:通过商家各个维度的数据进行分析,通过数据发现问题和挖掘增长点,并根据市场热度,渠道特性,目的地等维度制定定价策略; 3.市场洞察:关注市场信息地搜集,能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求: 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度,协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持;对市场保持敏感度,有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发; 2.商家运营能力:熟练掌握商家运营方法论,能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量;根据负责商家进行商家分层,合理分配精力提升产出; 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力; 4.学习能力强,良好的沟通和表达能力,逻辑性强。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1.负责酒店业务站内流量运营,通过流量及资源位运营,提升用户转化 2.跨部门沟通及合作,熟悉平台流量分发规则,对平台端内资源位进行流量管理及使用,定制高效的流量分配策略,为新用户转化效果负责 3.具备数据化营销运营能力,基于数据分析和洞察输出分析报告 岗位要求: 1.本科或以上学历,具备良好英语书写沟通能力,2年及以上流量活动运营经验 2.熟悉网站流量运营,对数据敏感,善于基于数据挖掘机会点 3.熟悉国内外主流互联网OTA产品, 有海外流量运营经验加分
  • 16k-28k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责辖区的餐饮运营日常管理及运营工作,管控食品安全、控制餐饮服务风险点、提升餐品品质,并对辖区的餐饮满意度负责; 2、负责辖区餐饮运营体系的正常运作,合理制定各项工作计划,开展督导并监控实施过程,提出有效的整改建议,对餐饮项目运营结果负责; 3、支持编制、修订餐饮服务模块的质量手册、程序文件、作业指导书及工作表单等工作,并负责落地实施; 4、管理及考核餐饮供应商(央厨和现场服务商),确保供应商服务质量及餐品符合字节要求; 5、独立管理和运营区域现场开火楼宇(档口+自助餐线),确保餐饮各项KPI符合规定; 6、独立策划美食节及特殊节日餐饮方案的落地、复盘及优化工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上大型团餐、互联网餐饮、社会知名连锁餐饮、星级酒店餐饮管理经验优先; 2、熟悉国家餐饮行业有关法律法规,熟知团餐行业作业操作管理规范; 3、较强的学习能力和自我驱动能力,有自我突破和挑战精神,工作思路清晰; 4、有餐饮活动策划能力,有用餐接待经验优先; 5、具备较好的数据分析能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒店行业和重点客户运营,对酒店行业商业化收入负责; 2、洞察酒店行业特性和共性经营和商业化诉求,结合抖音流量特性和经营营销能力,落地赛道解决方案; 3、围绕重点客户和典型客户进行重点服务,探索打造标杆案例,并沉淀泛化成可复制的方法论,推动行业解决方案逐步升级。 职位要求: 1、有扎实的酒店行业相关经验,有酒店行业或酒店客户运营经验,或在赛道头部行业公司内部负责市场营销和团购经营业务者优先; 2、对抖音的团购业务发展现状和商业化能力有充分了解,有抖音经营/商业化项目经验者优先; 3、具备扎实的数据分析能力; 4、协作能力强,能够充分调动协同方力量实现业务目标。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、微博明星用户分层精细化运营,拉动艺人活跃度; 2、对数据具有整理、分析的能力,以及给出策略应对; 3、结合产品、重点策略,输出群星、个人优质策划,带动全站内容消费 4、面向商业化输出优质方案,实现售卖 岗位要求: 1、本科及以上学历,2-3年相关经验; 2、微博控,熟悉微博产品,对明星社交账号属性有深入了解; 3、责任感强,踏实细心,做事有条理,有一定的数据整理分析能力; 4、对娱乐事件有敏感度,具备较好的文字功底和较强的策划能力; 5、做事积极主动,乐于接受新鲜事物,精力充沛; 6、有产品思维,熟练掌握excel、ppt、word等软件,会使用photoshop者优先;
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、 负责统筹新浪新闻客户端、pc&wap、微博账号矩阵热点内容运营,包括闻三端场景下的7*24小时的热点内容运营,包括时事、社会、财经科技、娱乐体育等全领域全网热点。 2、 通过自身专业的新闻判断经验判断事件焦点,针对不同热点事件制定运营策略,围绕热点展开线索监控、内容生产及多场景分发等热点运营工作。 3、 负责新浪新闻热点内容在多平台的分发策略制定和优化,提升用户体验及影响力。 4、 参与重大热点事件及可预见大事件的组织报道、内容原创策划,输出专题策划、原创短视频图文等内容。 任职要求 1、 资讯行业的深度用户,热爱并有志于从事新闻热点相关的工作,遇到热点事件有获取信息的兴奋感,这一点很重要。 2、 知识面广泛,日常关注 时政、财科、社会等领域动态及热点事件,有较强的新闻敏感度以及要闻热点运营经验,学习能力强。 3、 热点随时发生,所以需要适应7*24小时的值班工作节奏;工作耐心细致,责任心强,具备强烈的团队合作精神。 4、 最好是中文、新闻传播等相关专业,文字功底好,有媒体或热点自媒体从业经验者优先。 5、团队协作能力强,在热点事件发生后,能够第一时间安排人员分工,进行热点报道。同时能够根据每次热点报道得失优化报道流程,持续提升团队热点运营水平。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    网络通信,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    商务/运营助理 : 1、协助销售部门完成日常事务工作; 2、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理; 3、负责定期对客户进行回访,调查客户满意度,处理客户意见; 4、负责老客户的业务挖掘工作; 5、配合参与市场部门进行公司业务的推广工作; 6、本部门与公司内部其他部门间的关系协调; 7、销售部门文件规范及归档的整理工作; 8、负责项目推进过程中的商务活动对接; 9、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作; 招聘要求: 1、形象气质佳,具有亲和力,有较强的沟通能力; 2、应届本科毕业生或毕业0-2年以内工作经验,有相关行业工作经验者,,条件可放宽至大专或同等学历; 3、具有优秀的综合分析能力及观察发现意识,熟悉office等常用办公软件的操作; 4、认真负责,条理清晰,积极向上,执行力强,较强的沟通表达能力和抗压能力;
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小红书用户增长策略相关工作,结合多种增长策略提升DAU; 2、进行场景分析和用户洞察,通过数据分析、客户调研、行业研究、竞品分析等方式,持续发现不同人群的增长机会,设计差异化的增长及营销策略并制定阶段性增长节奏及目标; 3、以数据驱动增长策略的设计和迭代,推动协作团队不断落地新的增长场景及玩法。 任职资格: 1、本科以上学历,有2年以上用户增长或策略运营方向的经验优先; 2、有较好的用户及场景洞察sense,对行业及用户有自己的思考与研究; 3、擅长用户洞察、数据分析,能够通过用户研究和数据发现机会及总结问题,熟练使excel、sql。