岗位职责： 1、聚焦法律合规领域，负责对应场景 AI 产品的全生命周期管理，包括产品定位、需求挖掘、版本规划及路线图制定，确保产品贴合法务团队实际业务痛点； 2、深入调研细分领域法律业务流程，结合 AI 技术能力（如 NLP、知识图谱、机器学习），将法务部门的专业需求转化为可落地的 AI 产品功能，输出高质量产品需求文档（PRD）、AI 模型需求说明及产品原型； 3、主导 AI 产品的设计与迭代，明确 AI 功能的业务逻辑（如：尽调 AI 的风险标签体系、知识产权 AI 的相似度匹配规则、数据合规 AI 的法规映射逻辑），协调算法工程师、开发工程师、测试团队完成 AI 模型训练、产品开发与上线，确保 AI 产品的准确性与实用性； 4、联动相关法律人士开展 AI 产品验证，收集使用反馈，分析 AI 功能在实际业务场景中的效果，推动产品迭代优化，持续提升 AI 工具对法律业务的支撑价值； 5、跟踪细分领域法律法规更新及 AI 技术在法律场景的应用趋势，识别产品风险与机遇，制定应对策略；作为跨团队协作核心，同步法务、算法、技术、运营团队对 AI 产品目标的认知，确保项目高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，5 年产品经理工作经验，其中至少 2-3 年法律领域 AI 产品设计经验； 2、具备扎实的法律领域专业认知，能够理解细分场景的业务逻辑，可与技术团队高效沟通需求； 3、了解 AI 技术在法律场景的应用原理（如 NLP 在法律文本分析中的应用、知识图谱在法律关系梳理中的作用），能清晰界定 AI 产品的功能边界与技术实现路径，具备 AI 产品需求转化能力； 4、熟练使用 Axure、Figma、XMind 等产品设计工具，掌握 Jira 等项目管理工具，具备优秀的文档撰写能力，可产出逻辑严谨的 AI 产品需求文档与技术对接文档； 5、拥有法学相关专业背景（法律本科 / 硕士），或具备 AI 产品设计、法律科技（LegalTech）相关项目经验者优先，能独立应对细分法律场景下 AI 产品的复杂设计需求。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

岗位职责： 1、负责电话去电精准客户、添加客户微信、给客户提供法律咨询、促使成单； 薪酬： 1、无责底薪4000+提成+奖金，公司平均工资7000-9000，业务能力强者可达12000以上上不封顶，前三名还有排名奖励； 2、阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高； 3、入职会有专业培训，不需要自己找客源，欢迎想赚钱的小可爱加入我们~ 福利： 五险、享受带薪年假、员工聚餐、每月一次员工生日会、团建活动、零食下午茶 工作时间： 早九晚六 周末双休  任职要求： 1、良好的沟通能力，服从管理； 2、做过保险、贷款、代理记账电话销售经验优先； 3、年龄22-35岁； 晋升： 1法律销售顾问- - 法务销售主管 - - 法务销售经理 - - 区域负责人 一年以上电销工作经验者优先考虑！

【此岗位为销售岗位，主要以电话销售+面销形式】 【此岗位能够学习到很多法律相关知识】 【工作内容】： 1、负责市场客户开发，结合公司的产品（案件处理+常年法务)，通过电话、微信等形式开发维护新老客户，了解客户法律痛点，并进行邀约； 2、通过跟客户见面沟通，为客户的法律问题（如民间借贷、合同纠纷、劳资纠纷、家庭婚姻纠纷、物权纠纷、公司法律问题、知识产权问题、继承问题等等）做现场咨询记录和解答，并讲解产品，前期有律师等专业人员陪同； 3、协助律师和法务团队，为合作客户提供优质的法律服务，维护客户友好关系。 【福利待遇】： 1、薪资结构：底薪+激励绩效+提成 ，目前综合薪资5000元/月~10000元/月 2、员工福利：公司每月团建、年底超长假期、下午茶、福利多多； 3、培训指导：公司提供专业、全面的业务知识培训，一对一辅导，迅速上手工作，帮你实现高薪就业的同时，还能增长法律行业知识，拓宽企业人脉关系，拓展行业资源； 4、办公环境：轻松愉悦的工作氛围，轻松上班，开心赚钱！ 5、工作时间：上午8:30~12:00，下午13:30~17:30。 【职位要求】： 1、高中及以上学历； 2、需要有电话销售/面销/渠道销售经验； 3、性格开朗大方，积极进取，学习力/执行力强，具有较强的责任心、团队合作精神和独立处事能力； 4、销售岗必须具备赚钱的欲望。 【法律行业前景】 市场规模增长：随着法治建设推进和人们法律意识增强，中国法律服务市场规模从2017年约1500亿元增长至2023年的2820.4亿元，未来预计还会持续扩大。 另外2020年全国法院案件数3080.5万件，2022年全国法院案件数3370.4万件，2024年全国法院案件数4600余万件，案件数的逐年递增，代表着法律服务行业需求与未来发展。 【个人收获】 做法律顾问的收获主要有以下几方面： - 专业提升：能深入接触各类法律事务，提升专业知识与实践能力，拓宽法律视野，增强解决复杂问题的能力。 - 人脉积累：与不同行业客户、法律同行等交流合作，积累丰富人脉资源，利于职业发展。 - 思维锻炼：需快速分析问题、提供解决方案，可锻炼逻辑思维、应变能力和判断力。 - 职业价值：为客户提供专业服务，助力企业合规发展、防范风险，实现自身职业价值，获得成就感。 - 经济回报：随着经验和声誉积累，可获得可观的经济收入，提升生活质量。 【办公地址】 邵阳市区：双清区柏林国际写字楼1108 邵东城区：北岭路445号财富大厦806

岗位要求 1.学历背景：大专及以上学历，有案件服务工作经验，或大客户服务经验，法学相关专业或从事过法律相关行业者优先； 2.职业素养：勤奋敬业，对工作充满热情，责任心极强，思路清晰； 3.沟通能力：口齿伶俐、普通话标准，语言表达流畅且富有逻辑，能够与不同类型的客户进行沟通交流； 4.服务意识与工作态度：拥有良好的专业水平及强烈的服务意识，能够长期稳定地投身于工作，与团队共同成 长与发展。 5.热爱销售工作，能承受业绩压力，同时挑战高薪。 岗位职责 1.通过电话微信等方式联系公司下发的线索（付费和新媒体等） 2.筛选、跟进、预约客户线上/线下谈案 3.做好案件的知识管理报告和谈案PPT等谈案前的准备工作 4.配合律师做好接待和记录谈案过程 5.客户跟踪、斡旋、异议处理、方案调整 6.与客户签订委托合同，交接案件资料 7.配合办案律师做好售后服务、尾款收取 8.入职须接受公司体系化培训，并考核通过 薪资待遇 试用期底薪3500元，转正4000元（包含20%绩效考核）+提成3%-9%，有餐补，入职购买社保 上班时间朝九晚五点半，午间休息一个半小时，周末双休 发展路径 谈案助理-组长-部门主管-经理-COO 公司介绍 本公司为全国法律服务平台 业务范围包含: 1.全国刑事辩护业务 2.全国刑事合规业务 3.全国刑事监狱产品业务 本公司只办理刑事相关业务，全国已开设多家分支机构:成都、宜宾、昆明、西安、重庆、深圳。 欢迎有法律行业案件服务经验，立志长期从事法律服务的从业者们加入！

岗位职责： 1. 针对企业和个人进行法律产品的销售和推广，建立并维护良好的客户关系。 2. 根据客户需求，提供法律咨询服务，并协助客户制定合适的法律解决方案。 3. 深入了解行业动态和市场竞争情况，为销售策略提供支持。 4. 参与市场活动，展示法律产品的优势和价值。 5. 完成公司设定的销售目标，并主动寻求和把握销售机会。 6. 收集客户反馈和市场信息，为产品开发和优化提供建议。 7.维护客户客情，进行后续续费 任职要求： 1. 法学相关专业专科及以上学历，有法律相关工作经验者优先。 2. 具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系。 3. 具有良好的团队合作精神和协作能力，能够与团队成员密切合作。 4. 具有较强的市场敏感度和分析能力，能够及时了解市场动态和竞争情况。 5. 具备较强的自我驱动能力和抗压能力，能够独立完成工作任务。 岗位关键业绩指标（KPI）： 1. 销售目标完成率。 2. 新客户开发数量。 3. 客户满意度。 4. 销售费用控制。 岗位发展路径： 通过在法律销售领域的表现，员工有机会晋升为销售经理、区域经理或销售总监及合伙人等高级管理职位，负责更大的销售团队和更广泛的业务领域。本岗位是持续性发展岗位，管道收益，开发出来后，还要你不离职，客户可以一直续费成交！ 岗位培训和提升机会： 1. 公司将提供定期的销售培训，包括产品知识、市场动态、销售技巧等方面的培训。 2. 员工可以通过参加行业会议、研讨会等活动，拓展自己的专业知识和视野，提升自己的竞争力。 3. 公司将提供内部和外部的晋升机会，鼓励员工不断学习和提升自己的能力。

岗位职责 1. 精准触达：通过电话/线上渠道联系目标律师，了解其专业领域及合作意向 2. 需求挖掘：分析律师职业发展需求，匹配平台服务方案 3. 资源维护：建立律师资源库，定期跟进合作进展 4. 数据支持：整理沟通记录，反馈市场动态 5. 行业洞察：参与法律人才市场调研，输出分析报告 岗位亮点 法律行业深度沉浸：接触各领域资深律师，积累行业人脉 复合型能力培养：法律知识+商务谈判+数据分析多维提升 灵活晋升通道：优秀实习生可优先转正，参与项目管理 任职要求 1. 法学专业本科/硕士在读，通过法律职业资格考试优先 2. 具备法律文书基础，熟悉民法典等常用法律条文 3. 逻辑清晰，普通话标准，抗压能力强 4. 熟练使用Excel、PPT等办公软件 5. 每周可实习4天以上，持续3个月及以上

一、 岗位职责： 1，法律行业稳定持久，可长期耕耘 2、负责公司的法律服务市场推广，通过线上平台、线下交流、会销电销等渠道开发案源客户，深度挖掘客户法律需求，协助法务谈案并促成签单。 3、配合法务开展其他市场运营工作。 二、任职要求： 1、25-35岁，大专以上学历，男女不限，有市场拓展经验或法律行业运营经验者优先。 2、普通话标准，有较强亲和力，沟通表达能力强。 3、 学习能力强、勇于挑战，热爱法律行业。 三、薪资福利： 1、底薪+提成+绩效奖金，底薪2800元，综合月薪5000-1万，上不封顶。 2、律所交通便利，办公环境优越。团队年轻化专业化 四、职位晋升与优势： 1、1 商务专员一商务主管一商务总监。 2、公司提供法律专业知识培训，资深律师指导工作，深度接触法律行业，提高自身职场竞争力。

薪资待遇: 无责任底薪4000-6000（阶梯式）+提成20% 【工作内容】 1.销售模式：电话外呼+百度推广+平台开发+新媒体引流四种模式结合达成签约，客户资源由公司提供，接通率高，电话费公司承担； 2.行业背景：随着互联网的普及，企业的法律意识普遍提高，目前企业更倾向于选择专业的法务公司为其提供法律保障。能合理的从商家角度出发，结合公司产品，给出解决方案； 3.产品介绍：律所和法务公司相结合，主要做民事、刑事、常年法律顾问； 任职要求： 【任职资格】： 1、大专及以上学历，能力强的可以放宽要求，年龄不限，经验不限； 2、性格开朗、乐观，具有一定的抗压能力； 福利待遇： 1.无责底薪4000-6000+高提成1万以上+激励奖； 2.良好的福利待遇——五险一金+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工定期团建； 3. 充分的成长空间——公司系统培训+团队交流+自主空间； 4. 广阔的晋升平台——公司处于快速发展期，晋升机制明确，所有管理人均由内部选拔，能者得之； 晋升：法律顾问-BDM-CM； 5.面对各行各业众多企业家，累积人脉有更大帮助。

岗位职责： 1. 挖掘客户：通过线上、线下的各类渠道，挖掘有法律服务需求的客户并取得联系； 2. 确定需求：接待客户的日常咨询，了解并挖掘客户需求，推广本所的法律服务产品； 3. 促成委托：邀请客户至律所与执业律师一起进行面谈，并促成委托意向； 4. 维护客户：对全体客群进行关系维护并定期回访，提高律所的专业服务水平； 5. 拓展案源：与案源渠道、平台、机构进行交流与合作，获取目标客户的关注度； 6. 数据统计：每月对客户、渠道、案源进行数据统计，并以书面形式交付直属领导； 7. 律师支持：协助执业律师进行基础的法律文书撰写、证据材料准备。 任职资格及条件： 1. 本科以上学历，专业不限，法律、市场营销相关专业优先； 2. 有律所开拓案源经验或有销售经验者优先，通过司法考试/法律职业资格考试者优先； 3. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，抗压能力强； 4. 具备良好的沟通表达能力，思路清晰敏捷。 丰厚福利： 1. 五险一金齐全，优秀员工享有补充商业医疗及养老保险； 2. 办公环境舒适，不定期组织聚餐、团建活动； 3. 重视员工发展，不定期组织技能、业务、岗位培训； 4. 海外高端旅游，每年一次海外旅游，配备最好的酒店和餐厅。

岗位要求： 1、根据公司提供的资源，通过电话、面谈等综合性营销方式与当事人联系沟通、了解案情及当事人诉求，邀约当事人到所，辅助律师谈案接案。 2、合理利用集团公司提供的平台和资源，通过律所的培训和考核，初步解答客户法律方面的疑惑，配合律师进行客户谈判； 3、通过电话、面谈等方式与客户建立合作联系，明确客户需求，维护客户关系，了解和发掘客户深层次需求，充分介绍集团公司及律所内部产品的优点及特色，为客户提供专业的咨询服务； 4、协助律师处理案件基础程序； 5、根据部门要求完成工作任务与目标。 任职资格： 1、大专学历以上，具备较强的的沟通能力，进取心强； 2、了解法律常识，有销售经验； 3、学习能力强，积极主动，团队协作能力强，懂得时间管理，做事具备很好的计划性和条理性； 薪酬待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效+邀约奖+大单奖+提成； 2.福利：入职买五险一金＋双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品／礼金＋出国旅游＋期权股权等； 3.全方位的培训体系：新人培训、在岗培训、干部晋升培训。相关指导人的专业指导，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。

招聘法律咨询顾问具体要求: 1、 具有三年以上法律销售从业经验； 2、 工作认真细致，有责任心； 3、 善于沟通协调，具有开拓精神。 薪资待遇： 底薪+高提成，购买社保，公积金，周末双休。

岗位要求： 1、向中小企业推广法律服务产品，为企业提供法律相关服务，开发及维护客户(客源由公司提供)； 2、不需要懂法律，知识板块专业培训讲师一对一培训带教，专业方面有法务律师团队专门提供服务(有无经验者均可)； 3、做好后期维护动作，增强客户黏性(后期维护有专业团队)； 任职资格: 1、21-32岁，不限学历，不限经验，态度决定一切； 2、表述清晰明了，有强烈成功欲望和良好的抗压能力; 3、入职即带薪培训，由团队主任给予法律知识或相关专业知识培训。 福利: 朝九晚六+社保+奖金+年终奖+团建+带薪休假+节日福利+员工培训＋生日会＋员工下午茶+晋升发展空间 上班时间：上午9：00-12:00； 下午14:00-18:00（不加班） 配置: 1 、舒适的办公环境、并配备个人办公电脑 2 、室内办公，配备中央空调 3 、上班轻松，气氛活跃，管理人性化~

职位描述: 1.对法律行业充满浓厚的兴趣，有志于在法律行业长期发展 2.有经验丰富的同事手把手带教，经验传授，可以学习接触到很多法律知识和沟通技巧 3.与当事人进行有效沟通并了解当事人需求 4.能承受一定的工作压力，心态端正 5.专业不限，经验不限 工作内容: 1.通过公司销售渠道挖掘客源 2.负责当事人的线上法律问题咨询 3.负责跟进和维护案件的当事人 4.负责完成领导交办的其他事项 节假日福利:民俗节假日等有节日红包和礼品发放 定期团建水果零食每日下午茶

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，不仅限于电销、微信、面销； 2、分析和挖掘客户法律需求，向客户介绍方案； 3、负责对客户介绍项目咨询服务； 4、负责售前业务跟进及维系工作。 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，有活力有激情，热爱销售行业； 2、有责任心、良好的客户服务意识和团队协作精神，能承受较大的工作压力； 3、有金融、保险、贷款、面销、电销、法顾工作经验者优先； 4、小白也可，上岗有专人带，很容易上手； 福利待遇： 1、【工作时间】周一至周五8:30-18:00，周末双休； 2、薪资待遇：底薪+提成，底薪4000起，提成面谈； 3、五险一金，入职会购买； 4、新人入职会有专业培训，后期会专人带上手； 5、公司氛围：公司氛围好，朝气蓬勃的95后居多；