• 11k-14k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责搭建库存管理的整体运营架构,设计涵盖线上线下全渠道的库存管理流程,确保流程的标准化、高效性及可扩展性,提升整体运营效能; 2.负责优化供应链架构与流程设计,推动跨部门协作,提升整体运营效率; 3.定期对现有库存管理流程进行监控和评估,识别潜在问题和瓶颈,提出针对性的优化方案,持续改进流程,降低运营成本; 4.运用数据分析工具,深入分析库存数据,为优化运营架构提供决策支持,通过数据驱动的方式改进库存管理策略; 5.协调各部门资源,共同推动库存管理目标的达成; 6.建立库存管理的标准化流程和操作规范,确保各部门在统一的架构下高效协作,提高整体运营的协同性和一致性。 经验要求: 1.具备整体运营思维,能够从公司战略层面思考库存管理的定位和作用,将库存管理与公司整体业务目标紧密结合; 2.具备优秀的架构设计能力,能够从全局视角规划和设计库存管理的整体架构,确保系统的稳定性和可扩展性; 3.经验要求:具备2年以上供应链架构设计与流程优化经验,以及平台活动运营经验。熟悉电商运营流程和实体库存管理流程,有线上线下全渠道库存或运营管理经验者优先,有物流管理、供应链管理相关经验者优先; 4.精通库存管理相关软件和系统,熟练使用ERP、WMS等管理系统,具备出色的数据分析能力,熟练使用Excel、Power BI等数据分析工具; 5.具备良好的组织协调能力和团队合作精神,工作细致、责任心强,具备较强的问题解决能力,能够协调不同部门的资源和需求,推动库存管理架构的顺利实施。 专业要求: 管理类、供应链管理、电子商务、计算机类或财务类相关专业 学历要求: 大学本科及以上学历 其他要求: 有CPIM或CSCP证书优先考虑
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与多业务线多角色协作,保障内容供给; 2、负责剪映系内容管理后台的规划和迭代,对内容的生产、审核、打标、上下架、分发进行管理; 3、完善数据监控能力,通过数据分析和调研,发现运营痛点,设计运营工具提升内容管理效率; 4、对会员权益进行管理,通过配置化设计提升权益上线售卖的效率。 职位要求: 1、积极开放,有较强的沟通能力、跨部门协作能力,能与合作方保持密切友好的合作关系; 2、对内容管理有基本的认识,有内容管理后台工作经验优先; 3、有较好的逻辑思维和抽象能力; 4、有良好的数据意识和分析能力,愿意贴近业务,了解如何进行AB测试。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 深度挖掘中国及国际音乐市场内容版权相关投资机会; 2. 负责投资项目执行,包括内容及估值分析、撰写汇报材料、尽职调查、交易文件谈判等; 3. 相关版权内容资产的授权合作,运营,和商业化。 岗位要求: 1.本科及以上学历,互联网文娱或音乐内容行业5年以上经验; 2.熟悉音乐市场,有较丰富的行业资源,熟知版权合作商业模式和法律法规; 3.具备良好的内外部沟通能力,有较强的拉通、策划、协调能力及运营思维; 4.具有创业精神,自我驱动、结果导向; 5.热爱音乐行业并希望作为中长期职业发展方向。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准,参与制定、宣导、配置发布等工作; 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行,参与研发过程审计、推动研发过程合规整改; 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题,并提出合适的提升建议及方案,辅助团队管理者决策; 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项,分析问题挑战及改进建议,推动落地实施; 5、按需指导研发组织采用专业方法实践,解决复杂问题、推进研发能效提升; 6、推进集团研发领域专项改进项目,进行专项项目规划、落地实施、成果汇报; 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作; 8、了解AI辅助开发方法,熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历,计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程,有精益敏捷、项目管理方面认证者优先; 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能; 4、具有强烈的责任心,良好的组织协调与沟通推动能力,以及团队合作精神; 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力; 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品中大模型能力的选型、调优与策略制定,提升产品在理解、生成、推理等关键环节的准确性与响应质量; 2、与研发、算法团队协作,主导Prompt构建、评测体系搭建、数据反馈闭环优化等工作; 3、探索并定义前沿场景下的AI使用方式,例如智能摘要、推理型问答、多轮上下文理解、多模态内容融合等; 4、建立创新实验机制,从技术可行性出发推动落地路径; 5、持续跟踪LLM技术趋势(如RAG、Agent、Tool-Use等),并评估其在产品内的应用潜力与价值。 职位要求: 1、有大模型产品策略经验,或具备与AI能力深度协作的产品经验; 2、熟悉LLM行业趋势,具备基础的模型理解能力与实验思维; 3、能将技术能力转化为面向用户的高价值功能; 4、具备良好的跨团队协作与推动能力,能在不确定中推进创新项目落地; 5、有AI搜索、问答、推荐或多模态理解产品背景者优先。
  • 16k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责财富管理产品核心业务(基金、债券、票据等)客户端需求整理,完成相应的功能设计、上线及后续分析迭代; 2、与对接方协作,完成项目对接,确保产品能够按照计划完成开发和测试,并按照产品设计和要求上线; 3、负责产品功能的规划与设计,制定详细的产品需求文档和产品原型图; 4、追踪产品上线之后的用户反馈和使用情况,不断调整和优化产品,提高用户满意度和用户活跃度。 岗位要求: 1、***本科以上学历,专业不限,1-2年产品经理工作经验,有金融基础优先; 2、能独立完成客户端功能点的全流程跟进,有自驱力;有相关实习经验优先; 3.、熟悉使用Axure RP、Sketch、Photoshop等产品原型设计和图片处理软件。 4.、具备敏锐的市场洞察力和较强的商业意识,对互联网产品有较深入的了解。 5、逻辑思维清晰,对用户体验敏感;有数据分析的意识,对数据敏感。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    医疗|保健|美容,金融业 / 不需要融资 / 15-50人
    【公司介绍】 公司总部旗下Pureland Global Venture ("Pureland")是一家位于新加坡的全球多元化医疗科技领域的美元创投基金。Pureland始终致力于通过投资支持创新科技企业以提升全球医疗服务的可负担性及可获性,进而有效促进构建更健康的社会。Pureland专注早期阶段的医疗科技风险投资,同时拥有完善且强大的投后管理机制,为企业提供全方位支持。投资项目主要覆盖美国、新加坡、印度、欧洲。 Pureland作为新加坡副部级单位“新加坡企业发展局Seeds Capital”官方指定的一比一配资的医疗领域共同投资合作伙伴,致力于打造***科创加速器,以打通新加坡与中国之间创新创业的合作通道。公司专注培育拥有新型医疗技术的公司、帮助企业持续创造价值。 此职位将归于Pureland中国办事处投后管理部门旗下。 【主要职责】 1. 参与海外医疗科技项目在中国市场的落地执行工作,为已投企业提供增值服务; 2. 协助合伙人对接战略合作方,负责准备项目相关文件,与合作方沟通拟定项目实施计划和行动方案; 3. 参与战略会议、商务谈判、项目访谈等,负责会前会中会后的高效沟通及安排,建立并维护良好的长期关系,与各方积极协调推进、管理项目; 4. 负责相关医疗项目的信息收集,了解行业市场动态、竞争格局和市场化程度、临床获批路径等; 5. 接受上级领导安排的其他工作任务。 【岗位亮点】 1. 你将拥有全球化的平台视角,拓展视野,加速度实现自我提升; 2. 你将获得与医疗行业**企业家和投资人紧密工作的机会,培养**的思维能力以及对行业的洞察。 【任职条件】 1. 本科以上学历,英文口语写作优者优先考虑; 2. 2年以上工作经验,拥有B端商务拓展、运营及医疗产业经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通表达和项目管理能力,拥有团队合作精神; 4. 具有强大的自驱力,喜欢接受挑战性的工作; 5. 逻辑思维强,擅于解决问题,有较强的思考、学习和分析能力; 6. 抗压力强,心理素质稳定。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    1、根据公司投资战略要求,有针对性选择适合公司投资要求的投资项目信息; 2、对项目前期市场分析,财务分析,项目执行,利润点和运营模式有准确把握能力; 3、进行相关资料收集,分析工作,撰写可行性报告或建议书; 4、负责项目的投前投后管理,价值评估,确定成本,收益,风险,退出等工作; 5、负责部门团队的整体运营管理,团队建设及相关工作; 6、负责投资管理和风险把控工作; 7、制定公司战略目标,持续收集,整理,研究相关领域政策,行业信息,定期得出相关研究结果,并进行策略搭建工作。 任职要求: 1、对该行业有自己独到的见解; 2、品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持; 3、乐于与人打交道,善于沟通,具有较强的团队协作精神; 4、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力;00 5、有较强执行力,自制力;责任心强;学习能力强,洞察力,决策能力,分析能力强,有出色的逻辑思维及推导能力;接受新事物,有较强的接受能力与领悟力。
  • 消费生活,广告营销,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【贝壳找房北京链家集团总部招聘】 【职位职责】 你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业? 你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地? 如果你想通过自己的努力和才华,给自己给家人一个理想的生活,链家和你一起实现梦想! 我们不会编织梦想,因为我们就是梦想! 【我们的薪资及福利待遇是】 1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元! 2.提成:绩效底薪+提点30-90%,根据个人业绩核算(平均年薪收入约30万,销冠年收入破百万) 3.福利待遇:五险一金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励 【我们的要求是】 1.**大专及以上院校毕业生(接受应届实习生),具有良好的学习能力和领悟能力; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 【岗位的职责是】 1.新员工入职,熟悉了解所在的项目; 2.学习业务相关知识,掌握交易流程,并且能够解决流程中出现的问题; 3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配; 4.提供房产资讯,咨询服务,与客户进行商务磋商、谈判,促成成交; 5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等; 【你的顾虑】 1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 链家用人要求很高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次链家从员工角度出发,高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,当然我们也是没有业绩指标的,每个月固定发放底薪。 2.没接触过这个行业,怕做不好? 公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训,其中针对业务技能培训占比60%,针对管理技能的培训是占比40%,每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。 3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源,所以完全不用担心! 贝壳找房大平台,欢迎你的加入!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.开展客户的现场巡视; 2.分析判断风险程度,持续跟踪与监控; 3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等 ; 4.协助进行外部资源(第三方机构、咨询公司等)管理作业结果监督及渠道后续拓展 ; 5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督; 6.协助开展日常逾期租金催收(日常租金管理,适时协同集团资源实施); 7.区域内客户相关信息管理(公司数据、基本信息、风险征兆、突发事件等),同时给合重大项目管理收集客户重大事项信息; 8.协助进行资产风险处置的外部资源积累、维护与协管; 9.设备物件变现渠道的积累、运用与管理。 任职要求 教育程度:本科及以上学历;金融、审计或经济类相关专业。 相关经验:银行、审计机构或租赁公司从业人员;信审或贷后管理或资产管理领域2年以上实务工作经验;具有较强的资产管理能力。 专业能力: 1.较强的信用风险管理能力; 2.良好的信息收集能力; 3.良好的法律诉讼及资产处理能力; 核心能力: 1.具有较好的分析判断和解决问题能力; 2.具有较强的自我心理调节能力; 3.责任感强,主动性高; 4.较强的沟通协调能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责整车相关软件开发策略制定、项目主计划软件可行性分析,编制整车软件开发及验证计划、控制器标定计划并推进整体实施; 2.负责评审各系统/零部件软件计划和软件功能列表的可行性,完成文件审签; 3.负责整车全生命周期软件基线管理,负责各阶段软件基线发布、软件变更审批和软件版本一致性校核; 4.负责整车软件同步工程和软件成熟度管控,统筹利益点、VFS、软件功能达成等,推动开发方案、软件开发、联调测试、达成工工作落地,主持软件开发管理方面专门例会,负责软件开发风险识别,向开发经理和质量板块汇报软件成熟度、进展、风险及纠正措施; 5.负责推动项目阀点软件指标达成,组织编制、评审软件管理相关阀点交付物,推动阀点目标工作达成、软件质量问题及软件测试问题关闭; 6.负责软件开发工作分解,指导软件管理VSE完成软件开发过程中的具体管理工作等。 要求: 1.3年及以上汽车软件研发工作经历,具备汽车软件研发项目管理经验,精通汽车软件研发流程; 2.熟悉汽车软件开发计划、软件基线、软件发布、软件质量问题等管理过程; 3.本科及以上学历,车辆工程、机械工程、电气工程、自动化、机械电子、软件、计算机等相关专业; 4.熟悉软件工程、项目管理知识体系(PMBOK、Scrum、SAFe); 5.具备优秀的计划、组织、沟通、协调与问题解决能力,目标导向,抗压能力强,具备快速学习与团队领导力潜质。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1、协助部门负责人制定项目执行计划,分解项目各阶段工作内容,识别项目市场风险; 2、协助部门负责控制产品过程质量,制订和确保过程质量计划有效实施; 3、协助部门负责人分配资源,确认项目负责人、技术负责人,明确项目所需资源; 4、识别项目实施方案成本、技术风险,制订周、月、季度工作目标,并下发项目组执行; 5、协助部门负责人管理团队成员工作进度、检查项目进展情况; 6、确保项目设计、转产、测试、验收过程执行到位,部门沟通协作顺畅; 7、解决项目中的质量问题,定期评估及反馈。 任职要求 1、本科及以上学历,电子信息相关专业; 2、两年及以上项目管理经验; 3、思维敏捷,有良好的学习能力和适应能力; 4、能主动推进工作,理解能力强,工作效率高; 5、有很强的项目时间管理意识和工作责任感,工作细致认真,依据项目实施情况,能接收加班; 6、熟练使用项目规划中的关键工具和方法,包括工作分解结构、甘特图等。
  • 8k-16k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,硬件 / 未融资 / 15-50人
    1.制订与销售相应的管理政策,确保销售管理工作顺利进行; 2.分析市场行情、价格,以及产品、客户等相关信息,提供分析报告,为销售决策提供参考; 3.监督大额回款,保证公司销售回款的安全性; 4.关注销售以及管理运行情况,汇总、提炼并推广业务,分析管理案例。 任职资格: 1.市场营销、管理类相关专业专科以上学历。 2. 5年以上销售一线和销售管理经验,具备良好的沟通能力、协调能力和创新能力。
  • 9k-12k 经验5-10年 / 本科
    硬件,人工智能,物流|运输,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责对各项目日常物业管理服务经营行为,进行运营管理、监督、指导,推动建立公司物业运营管控体系,不断优化; 2、参与管理项目经营目标的拟定,并将指标分解、下达并监督进展完成情况; 3、负责满意度调查工作的检查和跟进,并针对性提出满意度提升方案和措施; 4、负责物业项目分析接管的可行性、验收和接管工作落实,提出接管方案及前期人员配备,设备验收直至接管的实施工作; 5、负责指导所管辖项目部的整体工作计划的制定,部署及监督实施,监督和提升项目部的服务质量; 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、5年及以上物业运营管理岗位工作经验,有物业头部企业同类岗位经验优先; 2、擅长物业行业的经营管理、多种经营、项目管理、信息化建设等; 3、熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋; 4、工作细致耐心,责任心强,学习能力、言语表达能力、管理能力。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责生产过程中质量的全面控制; 2、负责处理顾客投诉与退货调查、原因分析,并拟定改善措施; 3、负责对生产过程中出现的不合符合操作标准的行为及不符合质量要求的产品提出纠偏行动并追踪汇报整改措施; 4、负责工厂内外部质量管理体系的认证、审核的准备以及政府部门相关工作的配合; 5、负责对原辅料、包装材料供应商的审核及质量跟踪、检查、反馈、协调等; 6、负责化验室的管理检查,落实产品检验标准等有关规定和规章制度; 7、负责部门人员管理与人才培养有关工作。 岗位要求: 1、35周岁以下,本科及以上学历,食品类及相关专业; 2、具有肉鸡屠宰行业现场品质管理3年以上工作经验; 3、有良好的品质管理经验,熟悉食品行业法律法规与体系,有相关供应商迎审工作经验; 4、品行端正,具有良好的沟通协调能力; 5、具有人才培养与管理经验。