以共赢为原则，以解决问题为起点，通过细致、耐心、灵活的操作，使得信息精准可靠，员工的合理需求得到满足，劳动风险可控。 岗位职责及权重 一、人事信息管理30% 1.薪酬核算相关信息整理提交。 2.员工档案相关表格的更新及优化。 3.iCloud通讯录、网络电子档案钉钉通讯录的管理。 4.纸质人事档案和电子人事档案的整理、保管和销毁。 5.根据经审批的需求给于档案使用支持。 6.其他人事资料、数据的整理、保管以及统计。 7.人事相关外部政策法规信息的收集、推送、存档。 8.人事部会议统筹安排、资料汇总整理及关联事项协助。 二、离职管理25% 1.离职手续办理、过程中的问题挖掘闭环。 2.离职审计方案制定、实施。 3.离职员工访谈、数据统计分析、报告制定。 4.离职员工信息反馈方案的制定和执行。 三、人事部常规事务跟进与协助25% 1.根据人事部经理的要求，推进人事部以外关联制度流程的落地、沟通协调。 2.根据人事部经理的要求，推进人事部所辖范围制度流程的闭环检查、抽查。 3.根据人事部经理的要求，查找搜集例行工作以及专题工作的相关信息并整理归纳。 4.根据人事部经理的要求，推进人事部职责范围内的临时事项调研统计分析。 5.根据人事部经理的要求，进行会务安排、纪要、事项督办、问题跟进处理等。 四、劳动关系管理15% 1.公司集体户相关工作管理与执行。 2.居住证相关工作管理与执行。 3.劳动关系以及理念层面员工行为规范、习惯等典型突出问题的防范、挖掘、调查、跟进、处理。 4.公司所在街道社区事务对接（工会、党委等）。 五、部门内费用报销、付款的执行5% 同职责。

【职位描述】： 1、负责公司产品服务和客户环境的管理，包括日常运维及故障排查，保障服务的稳定可靠和高效运行； 2、协助开发团队实施应用的自动化构建、测试和部署。构建优化工具、脚本和流程，确保构建高质量系统； 3、完善服务监控报警机制，对业务层面、资源等关键指标进行监控与报警通知； 4、熟悉大数据集群/ 数据库集群的搭建，监控，维护，调优等； 5、熟悉服务性能测试，可以对服务器资源进行统一规划与优化； 【任职资格】： 1、计算机、软件工程相关专业**本科学历，拥有2年以上相关经验； 2、熟练掌握一门以上脚本语言(shell/python等)，熟悉Http/Https、TCP/IP、SMTP等网络协议； 3、熟悉Linux操作系统(redhat/centos)的命令、系统管理和优化，熟练部署、优化各种常用服务； 4、熟悉Hadoop 生态圈相关组件，包括不限于Haoop/Spark/Clickhouse/Trino/Hive/Kafka/Zookeeper； 5、熟悉相关软件及硬件安全的配置维护，如防火墙、服务器安全部署等等； 6、熟练掌握阿里云、Azure或类似云服务商的运维管理； 6、良好的运维服务意识，强烈的责任心，风险识别能力，执行力强； 7、掌握容器技术，对kubernetes等容器编排系统使用/管理/ 维护有深入理解者优先； 【公司介绍】： -麦肯锡和华为惠普联合团队 • 由多位前麦肯锡合伙人以及华为惠普核心工程高管联合创立，打造精品管理咨询传承与科技创新品牌 • 同时拥有优质咨询项目资源、丰富咨询经验，及数字化赋能的精尖技术能力，建立从咨询建议到产品/解决方案的全面商业服务模式 • 约550位咨询顾问、数据科学家、软硬件工程师常驻北京上海和成都 -多行业多商业领域覆盖 •主要服务于企业客户，通过结合管理咨询、大数据分析、算法建模与工程落地的能力帮助企业客户实现业务增长 •行业覆盖消费品、零售、金融、互联网、医疗与媒体等 •与多行业领先企业深度合作，建立长期合作关系，如沃尔玛（获沃尔玛年度最佳供应商称号）、欧莱雅、联合利华、中国农业银行、腾讯、京东、美团等 -精尖的数据分析/算法/工程师团队 • 具备数据清洗与挖掘、算法模型和语义分析方面行业领先技术水平与能力 • 具备根据客户业务方向搭建中台/后台的工程技术能力与丰富的项目经验 • 具备广受行业认可的成熟产品（含已申请专利技术），帮助客户实现数据驱动的效率提升 -富有竞争力的职业发展与薪酬福利保障 •注重人才培养，提供定期培训分享及深度参与项目机会，加入团队的年轻小伙伴们再也不用担心自己沦为职场“小螺丝钉” •注重员工成长空间，每年二次全员review，半年即有机会享受升职加薪 •注重福利保障，包括：五险一金、全额理赔商业补充医保、超长带薪年假、超长带薪病假、书费报销、打车报销、无限量零食饮料畅吃、国内外团建旅游等

职位职责： 1、承担抖音电商联盟生态相关业务的质量保障工作，包含需求分析、风险评估、用例执行、问题定位等； 2、推动项目按时按质上线，识别风险，有效沟通推动问题及时合理地解决； 3、构建线下和线上的立体化的质量保障体系，包括复杂链路的全链路联调、白盒测试、兼容性测试、容错性测试、资损防控、全链路压测、线上问题分析闭环等； 4、基于业务痛点开发测试工具、自动化测试框架等提升测试的效率和覆盖度。 职位要求： 1、3年工作经验以上，计算机软件等相关专业本科及以上学历优先； 2、学习能力强，具备良好的问题分析和解决能力； 3、具备较强的业务分析能力、沟通表达和综合协调能力、构建质量保障体系的能力； 4、掌握各种软件测试技术、方法，如功能测试、性能测试、资损防控等，有通过复用或者自建工具提升测试效率和覆盖度经验； 5、熟悉中间件技术，有大流量高并发系统的测试经验者优先； 6、熟悉至少一种开发语言（Go/Java优先），能熟练使用至少一种开源测试框架； 7、有电商相关经验者优先。

【岗位工作】 1. 负责海外工具项目前期筹备工作，包括但不限于市场产品调研、商业化变现调研等，输出规范的调研报告； 2. 参与海外工具方向讨论及确定工作，并根据调研结果设计产品方案，能够合理拆分任务，进行优先级规划； 3. 绘制产品的信息结构、流程图等，按时输出可阅读性强的产品需求文档（PRD）； 4. 负责项目计划制定、资源协调和组织、确保项目团队各干系人协同工作，及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险； 5. 负责产品功能测试，把控产品质量，并能定期复盘、总结，提出改进和迭代的方案； 6. 能对产品的生命周期进行一定的干预和把控，制定并执行一些长程的规划加分。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业、大学英语四级； 2. 3-5年海外移动端工具项目经验，有海外工具商业化变现经验（必备）； 3. 具备独立完成产品全流程工作的能力，包括但不限于竞品分析、需求分析、撰写规范的需求文档、推动开发、交付测试上线等； 4. 有良好的用户体验优化视角，有交互体验优化经验加分； 5. 具备良好的沟通&协作能力，较强的分析能力&自驱力； 6. 对新事务的探索欲强，学习&适应能力强，能接受项目阶段性加班。 【工作福利】 1. 7小时双休工作制，2小时午休，给你充足的精神放松时间！ 2. 我们承包不了鱼塘，但能承包你的一日三餐，解决用餐选择困难症！ 3. 每年定期体检，把大家的身心健康挂在心上！ 4. 丰富的下午茶及团建、旅游应有尽有！ 5. 按国家规定缴纳五险一金，丰厚的年终奖金等等等…… 6. 你确定不过来瞅瞅嘛？期待与你一起打怪升级哟~

岗位职责: 1、负责国产化产品（操作系统、数据库、中间件等）技术的跟踪，掌握其应用和发展趋势； 2、负责相关国产化产品技术验证、适配方案设计、脚本及原型开发等工作； 3、参与国产化产品适配验证实施，总结梳理适配问题； 4、负责同相关方沟通和交流，主动解决合作中的问题； 5、负责相关产品和技术的应用推广工作； 6、负责相关方案、报告等技术文档的撰写。 任职要求: 教育： ***大学本科及以上学历，计算机、通信等相关专业。 知识： 1、了解操作系统、数据库、中间件等技术的基础原理和实现方案； 2、掌握基本的Linux系统和主流数据库等产品的使用和操作方法； 3、熟悉国产操作系统、数据库、中间件等产品的技术特性，最好有相关领域解决方案的工作经验； 4、具有两年以上Java/Python领域开发经验，能够编写相关shell/Python脚本； 5、具有国产操作系统、数据库、中间件等产品应用适配和评估经验者优先； 6、具有优秀的文档能力、表达能力，能够娴熟编制各类文档。 技能素质： 1、学习能力强，具备较强的逻辑分析能力和独立解决复杂问题的能力； 2、善于沟通和团队协作，有高度的责任心和敬业精神，工作主动、踏实、专心、负责； 3、身心健康，有一定的抗压能力。 经验：具有4年及以上相关工作经验。

项目介绍： 作为全球生态品牌引领者，海尔的链群生态，从为用户提供有竞争力的家电产品，迭代到向用户提供成套的智慧家电产品，再迭代到向用户提供成套的智慧家庭解决方案，最终将给用户提供一个定制化的智慧生活方式。 岗位内容： 为海尔智家海外售后系统（由微软负责实施后投入运行）提供二线运维支持，目前该系统已经在印度、越南、巴基斯坦、菲律宾等投入运行，未来还会持续纳入马来西亚、沙特、俄罗斯以及印尼等国家。 • 参与系统的运维项目，针对用户升级的需求和问题进行分析，查询系统业务逻辑，针对用户问题输出有效解决方案； • 定期对系统问题做归纳总结，系统BUG类问题及时升级开发修复。 岗位要求 • 2~4年运维工作经验 专科及以上学历，计算机类相关专业 • 1年以上.Net项目经验，熟悉常用的软件架构、设计模式 • 熟练操作oracle，sql server数据库，掌握基本的数据库优化方法 • 基础扎实、理解面向对象思想、有独立分析问题能力 • 能用英语无障碍交流者优先（读写即可） • 有ERP、CRM等大型项目经验者优先 • 有Dynamics使用经验者优先

岗位职责： 1、负责内容版权产品体系建设、架构设计和整体规划，为TME内容业务发展提效； 2、负责版权采买平台的建设与运营，优化业务流程，提升采买效率和ROC； 3、对内容行业有着深刻的理解和洞察，能够落地相关产品，支撑公司内容新业务的发展。 4、有很强的跨部门协调和沟通能力，能够独立推动关键策略落地，快速与业务相关方建立信任关系，在业务与组织上协同推动业务发展。 岗位要求： 1、本科以上学历，5年以上B端产品经验，具备音乐/视频/版权行业经验者优先。 2、极强的协调推进能力、问题解决能力、抗压能力、执行能力，出色的语言、沟通能力 3、视野开阔，能把握行业发展趋势，对业务发展、产品设计有自己独立理解，并善于聆听用户、团队和合作伙伴的声音。 4、有数据意识和分析能力，能从数据中发现和解决问题。

职位描述 设计和开发用户友好的数据可视化界面，以展示复杂的业务数据和指标。 使用前端开发技术（如HTML、CSS、JavaScript、React等）创建交互式仪表板和报表。 与后端开发工程师合作，集成前端界面与后端数据处理和API。 根据产品需求和用户反馈，持续改进和优化前端界面的用户体验。 确保前端界面的兼容性和响应式设计，能够在不同设备和浏览器上正常运行。 跟踪并应用前端开发领域的最佳实践和新技术，以提高用户体验和开发效率。 与设计师密切合作，确保前端界面的视觉设计和交互设计符合产品要求。 解决前端开发方面的技术问题和挑战，包括性能优化、跨浏览器兼容性等。 任职资格 扎实的前端开发技能：熟悉HTML、CSS和JavaScript，并具备良好的编程能力。 前端框架和库：熟悉流行的前端框架和库，如React、Angular、Vue.js等。 数据可视化工具：了解常用的数据可视化工具和库，如D3.js、Highcharts、ECharts等。 理解用户体验设计和交互设计的基本原理，能够将其应用于前端界面的开发。 跨浏览器兼容性：了解不同浏览器的差异和兼容性问题，并能够处理和调试相关问题。 与后端开发的协作能力：能够与后端开发工程师合作，集成前端界面与后端数据处理和API。 解决问题的能力：具备分析和解决复杂问题的能力，并能够提供创新的解决方案。 沟通能力：良好的团队合作和沟通能力，能够与产品经理、设计师等团队成员有效协作。 学习能力：保持对新技术和工具的学习兴趣，并能够快速适应不断变化的技术环境。 在BI产品开发或数据相关领域的相关工作经验优先。 熟悉用户体验设计和交互设计的基本原则和方法优先。 了解移动端开发的基本原理和技术优先（如React Native、Flutter等）。

岗位职责： 1.深入理解到餐新业务目标用户及目标商户的特征，能够基于业务当前面临的挑战和资源现状设计商户运营和用户运营机制，实现平台和商户的共赢； 2.能按照目标商户特征进行分层分类，通过运营、销售等手段提升商户覆盖率。能根据用户需求制定供给标准及流量策略，协同相关团队扩大目标供给池、提高供需匹配效率； 3.关注客户需求，在业务推进过程中通过走访、行业调研、数据分析等方法收集客户需求，不断加深对用户需求的理解，推动产品和运营机制的建设； 4.能拆解复杂的模糊命题，并确定方向的中长期规划，确保体系长期健康运转。 岗位基本要求： 胜任条件： ①具备快速理解行业及客户的能力。 ②有耐心，能接受复杂命题和探索性命题的挑战。 ③系统化思维、逻辑性强，能从业务体系出发设计运营流程。 经验要求： ①有平台企业商家运营经验。 ②在过往经历中有拆解模糊命题并拿到结果的经验。

岗位职责： 1.负责数据提取，支持业务的数据分析，搭建运营监控报表，不断优化评估，推动业务发展； 2.善于沟通，能够深入了解业务、挖掘业务问题和痛点，通过数据分析为业务决策、产品方向、运营策略提供数据支持； 3.沉淀分析思路与框架，提炼数据产品需求，与相关团队（如产品，技术开发等团队）协作并推动数据产品的落地，实现数据产品化； 4.定期对运营数据进行诊断、挖掘和分析，发现业务问题或者机会点，为上层决策提供参考，同时对流程优化，产品改进、创新变革等工作进行跟进和推动。 岗位要求： 1.本科及以上学历，数学、计算机、统计学等相关专业，2年以上相关工作经历； 2.熟练使用Excel、PPT、数据分析软件R/python、SQL、Tableau，有较好的文字、数据、图表呈现能力； 3.有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模的经验； 4.熟悉数据模型，数据标准，具备电商领域数据分析经验优先； 5.责任心强，细致耐心，具备良好的跨团队合作能力和沟通协调能力。

职位描述： 岗位职责： 1、根据业务需求完成后端服务相关的接口设计，业务逻辑设计，以及数据库设计； 2、结合系统实现对代码进行充分的自测，以及配合测试人员进行测试； 3、对所开发的产品进行版本更新及维护，以满足业务发展的需求。 4、具有良好的沟通能力，良好的抗压能力，良好的团队管理能力。 5、技术较好、能力较强者可聊薪资，我们很爱才呦！ 岗位要求： 1、3年及以上相关工作经验，学信网本科**及以上学历 2、熟练使用Java，掌握Spring； MVC、Spring Boot、Mybatis、SpringCloud等开发框架； 3、熟悉mysql，对SQL优化有经验； 4、熟悉负载均衡, redis, mq等常用技术； 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险 职位亮点：五险一金 医疗补充 绩效奖金

有多个部门项目招聘需求，无法全部具体发出来，以下内容为某个部门岗位职责，JD可做参考。 【1】多个业务部门:终端bg、海思芯片、光产品线、企业SaaS软件项目、数字能源产品线、华为云、运营商、2012实验室、流程IT等等。具体部门和业务情况会进行进一步沟通，可根据个人的履历背景情况和个人需求，推荐匹配合适的部门。 【2】待遇:年薪优厚根据职级定薪，五险一金全额缴纳。 【3】合同期:4年一签，可续签，业务体量大，岗位需求稳定。 职责参考: 软件开发工程师(多语言) 1、完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现再到上线运言维护等产品生命周期中的各个环节; 2、创造性解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技种大提升产品的核心竞争力，如分布式系统、性能调优。可生、数据库等; 3、有机会参与业界前沿技术研究和规划，然与开源社区运作，与全球专家一起工作交流，构建华为在业界影响力。 要求参考: 1、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于JAVA/C++/C/Python/IS/HTML/GO等统程语言中某个或多种，有良好的编程习惯; 2、具备独立工作能力和解決问题的能力、苦于沟通，乐于合作，热忠新技术，善于总結分享，喜欢动手实践。 3.对数据结构、算法有一定了解。 工作时间:9:30-18:30午休1.5小时(高品质午休、关灯，独立宽大工位，可放折叠床) 前半年公司有导师一对一辅导，学习平台课程种类很多内容丰富，可以自学到超多东西。 【1】公司内部有超级大超级丰富的食堂、咖啡厅、便利店等 【2】全天免费的健身房(有教练指导) 【3】环境优美超大园区、各种植物、天然氧吧(饭后散步约会的最佳选择) 【4】一周二次下午茶各类小吃饮品水果 【5】工作日每晚有免费夜宵(水果酸奶面包小吃种类多多)

【职位描述】 如果你来到我们团队（DevOps），那么你的职责可能包括但不限于： 1.参与devops，微服务治理，容器平台，及底层开发框架相关的研发设计，产品底层工具相关的研发。 2.领导跨团队的交付型研发项目，并指导客户规划与开发落地。 3.深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计； 4.能够独立前后端开发； 5.给客户出具落地规划方案，并能够面向客户独立汇报。 【岗位要求】 1.JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解，熟悉groovy； 2.熟悉SpringCloud,MyBatis,Netty,Gateway,Spring Boot等开源框架及分布式组件，掌握其原理和机制； 3.熟练Linux操作系统和常用关系型数据库以及优化，熟悉常用的NoSql,以及图数据库。 4.熟练掌握k8s，docker以及常用网络技术，了解代码质量安全技术。 5.掌握主流前端框架、JS库及相关生态工具，如：VUEJS等 6.熟悉常用的UI框架如element-ui,iview等，有过前端开发经验优先 7.较好的沟通能力和编码习惯，能够接受出差(华东地区)， 【加分项】技术博客／开源社区贡献者／大数据／云计算／DevOps／全栈开发能力／CKA认证/ACP认证/PMP证书等 要求本科学历，学信网可查 招聘城市：苏州、无锡、南京

岗位职责： 1.负责公司推荐业务召回、排序算法模型的设计及开发工作，提升推荐效果及用户体验。 2.负责公司外卖、电商、本地生活服务等核心业务的数据整合和数据挖掘工作。 3.深入理解用户行为，结合数据仓库、数据挖掘等技术，优化用户下单流程，提升平台下单率和提升用户搜索效率。 任职资格： 1.具备优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底。 2.优秀的问题分析和解决问题能力，对技术有热情，有良好的沟通表达能力。 3.3年及以上推荐算法工作经验，熟悉Python、Java和Linux等相关技术。 4.熟练使用Tensorflow、Spark等框架，熟悉主流的召回、排序算法。 5.熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘等相关技术，对推荐系统，计算广告、搜索、风控等相关领域有经验者优先。 6.在大数据和特征工程等相关领域有经验者优先。

岗位职责： * 负责卡牌的企划与设计，能通过卡牌产品设计塑造出故事情节和人气角色从而提高产品热度;； * 全面主导游戏主体架构搭建，包含但不限于游戏玩法、数值、功能等框架，确定技术定向、美术风格定位； * 负责统筹项目开发全流程，促进各部门协作，内外部资源合理优化配置，确保项目推进的时间节点、品质与成本有效的范围内； * 通过稀有度体系，爆款卡等手段，塑造产品在用户心中的价值体系使产品获得大量用户; * 洞察消费者心理，在各种节日能推出有效福利活动和礼盒产品，引爆销售; * 研究游戏行业发展趋势，分析竞品及行业情况，实时调整产品策略。 * 对于卡牌有长线运营规划，通过有效的产品规划和项目 管理，保证产品的长期生命力。 任职要求： * 本科及以上学历，专业不限； * 5年以上主策划或2年以上制作人经验，有完整卡牌产品开发与运营经验，有优秀的团队管理经验； * 有一定的统计学或应用数学基础，并且熟练运用到开卡概率计算和卡对战设计； * 深入了解游戏体验、交互、生命周期等，对游戏的运营机制及商业化设计有较深入理解； * 具备丰富的项目管理经验，把控项目节点及资源协调整合； * 对卡牌游戏衍生品及相关联产品的开发有较强认知和理解，能从生态角度出发设计产品机制;； * 具备创业式激情、行业敏感性和广阔的视野，沟通协调能力强，结果导向，擅于思考和解决问题；