岗位职责： 1. 参与公司抖音账号作品的拍摄与直播；  2. 负责公司各类活动的主持与播音工作；  3. 根据公司要求，进行相关表演与播音培训；  4. 配合公司进行宣传及推广活动。 任职要求： 1. 年龄 18-35 岁，形象气质佳，具有良好的镜头感；  2. 有自信，具备一定的表演能力，热爱影视行业；  3. 播音主持专业或有相关经验者优先；  4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；  5. 具有才艺者优先，如唱歌、跳舞、乐器演奏等。 我们提供： 1. 完善的培训体系，包括影视表演、播音主持等课程；  2. 广阔的发展空间，优秀者可晋升为签约艺人；  3. 丰厚的薪酬待遇，底薪 + 绩效奖金 + 才艺奖金；  4. 良好的工作环境，与业内精英共同成长。 有意者请将个人简历及照片发送至邮箱****************，我们将尽快与您取得联系。

1、兼职3小时一连播 全职6小时 2、年龄：女18-35岁，男18-30岁。 3、本工作无任何报名费、入会费、保证金等，完全免费。 1、不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 2、抖音平台，绿色健康，流量大，人气足，公司扶持。 3、音频厅内上播，无需露脸，无需颜值，上播环境不要嘈杂。 4、入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 全职： 每天6小时 时间自由选择 无带货 无任务 无压力 工作轻松 氛围愉快 打酱油型：2500/月 用心型：5000~6000/月 努力奋斗型：8000~10000/月 兼职： 每天3小时 时间自由选择 无带货 无任务 无压力 工作轻松 氛围愉快 打酱油型：1000/月 用心型：2500~3000/月 努力奋斗型：4000~5000/月 兼职和全职每月都有3天假期 自行选择休息时间 开播时间也是自己选择 抖音直播 纯绿色 健康。 有意向请联系 林经理：198 9821 9161微信同号或LZRxxh

公司坚持三性原则“颠覆性、**性、定义型”，创新是公司的立足之本。不仅在产品端创新，在市场端也是创新的思维，立足以新媒体为主战场的ToC模式，快速在抖音影音类目做到****. 公司目前处于快速成长期，需要招聘价值输出型的带货主播。（请参考东方甄选） 我们的直播形式区别于传统的直播，没有套路、没有叫卖，我们希望我们的直播间是： 1.美好生活的创造者、引领者，我们传播正能量、阳光生活的态度。 2.有品位、懂生活，多场景美妙音乐与生活的融合，有文化、有深度的直播间。 3.懂音乐、董音乐背后的意义与价值。收集并传播更多正向价值的音乐。 4.懂音频产品，而且是发自内心的喜爱，唯有热情才能打动人。 主播是太阳，是传播正能量、传递爱的使者，极具价值也极负责任，如果你真的热爱他，我们一起来创造更美妙的随身好生活。 岗位职责： 1.快速熟悉和了解公司产品，用户群及需求，市场环境及对手。 2.把控直播间节奏，能调动直播间氛围，增强粉丝粘性。 3.综合运用内容，创意，运营等方式提升直播间的流量，在线人数等各项数据 4.每日复盘直播数据，配合团队一起优化直播间的各项数据及问题反馈，协助运营工作。 任职要求： 0.音乐、播音员相关专业优先；有销售经验者优先；音响相关工作经验者优先 1.普通话标准，形象气质良好，镜头表现力强。 2.大专以上学历，有相关的直播带货经验和数据。 3.男女不限，年龄25-35岁，有较强的学习能力和自我驱动力。 4.熟悉抖音的机制和底层逻辑，了解直播间运营逻辑。 5. 能适应弹性工作时间，每周调休一天； 公司福利 0.包午晚饭，解决用餐烦恼 1.底薪+提成+年终奖等等 2.入职签订合同，15天后可享用五险和职工综合福利保障 3.公司每月额定有激励计划 4.单休+带薪国家法定节假日+公司带薪年假 5.每月按时薪酬发放 6.公司提供良好的作业发展空间(绩优道路/领导道路，通明晋升机制) 7.无需外出出差，**豪华别墅办公区 8.公司气氛好，定时组织各项活动团建及运动会

岗位职责： 1、负责汽车行业toB产品的运营工作； 2、负责业务需求调研、需求分析、方案设计，协调产品、研发，推动B端产品的交付上线； 3、对运营数据跟踪效果分析，监控产品核心指标，以数据为导向，制定优化方案并推动落地； 4、跨团队沟通协调，协同产研团队，及时处理客户需求和突发事件。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上互联网产品运营经验，熟悉B端用户需求； 2、有新能源行业工作经验，可优先考虑； 3、具备较强的逻辑思维能力，善于识别用户需求，制定、优化调整运营策略； 4、较强的数据分析能力，能通过数据挖掘运营痛点，并及时提出对应策略； 5、具备优秀的跨团队协同能力、能够完成跨部门的资源沟通与协调。

工作职责： 1.作为事业部/板块的合作伙伴，深入了解部门运作方式，参与战略生成到落地全过程，负责制定人力资源计划，完**力资源全模块工作，建设组织能力，服务经营目标达成 ; 2.负责团队搭建，完**才招聘计划的落地，达成招聘目标 3.负责定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并跟进解决 4.负责对人才进行盘点、评估，根据实际业务属性和行业特点，发现人才培养问题，并提供有效解决方案 5.负责人力资源其他相关工作 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源等相关专业； 2.熟悉人力资源各模块工作内容，有相关经验者优先； 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力、工作推动力，较强的责任心。

"岗位职责: 1、负责国内游戏推广的整体行销创意，指定投放素材方向，把控项目素材的前期脚本，制作过程，最终产出;2、主导达人和外包供应商的管理工作，保证推广素材创意跟上游戏推广速度; 3、对素材投放效果负责，并不断优化;4、过程中，与投放、研发团队共同配合并调优广告素材: 任职要求: 1、本科以上学历，影视公司、市场营销等相关专业优先，有2年相关行业经验者优先 2、热爱游戏，思维活跃，喜欢创新，对网络热点有强烈的觉和敏感度; 3、具备优秀的文案编辑和撰写能力，文字功底扎实，感染力强，能独立完成一些平面设计和后期剪辑工作者优先;4、具有较强的自主学习能力，乐于接受挑战，抗压性强。"

1、熟悉喷色、喷釉，陶瓷相关专业优先考虑； 2、具有陶瓷相关专业知识； 3、了解釉浆的物化性能； 4、熟悉日用瓷生产流程； 5、执行能力强，能够按时完成上级交办的工作任务； 6、具有较强的责任心和团队协作能力，能够与同事之间保持良好的沟通和服务意识；

工作职责: 1、主要负责小说账户在信息流平台上的投放和优化工作，不断创新素材，在投放标准下完成投放目标，把控投放节奏; 2、确保完成投放相关数据报表，并能从数据中找到相关规律、发掘问题，提高投放优化能力; 3、保持思考，关注市场情况，跟踪竞品动态，及时提出应对策略。 4、达成公司制订的团队指标 任职资格: 1、本科及以上学历，网络小说/短剧爱好者；具备一定的文字功底( 因为要针对小说内容去做文案) 2、一年以上小说快应用、小程序的投放经验，甲方经验优先； 3、具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力； 4、对行业信息以及数据有一定的敏感度，能够分析小说市场走势及竞争对手的最新动态，对市场行为进行综合分析； 5、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力； 6、自驱力强，工作主动积极，有担当有毅力，细心负责，自学能力强

职位描述 1、负责印尼垂类运营的日常工作，对垂类的整体供给搭建和消费规模负责； 2、深入理解内容，抽象内容或赛道的范式，梳理垂类内容升级的方向和节奏；参与内容生态建设，定义内容优劣，提升用户消费体验； 3、搭建垂类创作者运营体系，提升垂类优质创作者的数量、质量、活跃度等各项指标；孵化培养特色垂类创作者，协同团队进行创作者营销，放大影响力； 4、策划&落地垂类活动以此增强用户心智、提升垂类内容消费并挖掘优质内容生产者。 任职要求 1、本科以上学历，2年以上内容运营相关工作经验，有短视频垂类运营经验更佳； 2、具备优秀的数据与市场竞品分析能力，优秀的互联网逻辑思维与分析能力； 3、英语可以作为工作语言，会印尼语加分； 4、责任感强，细致踏实，工作有热情有创意。

职位职责： 1、协同产研和算法团队，负责抖音直播站内新增、热门内容垂类及营收玩法的挖掘、监控和跟踪； 2、负责搭建直播玩法库，撰写抖音直播玩法摘要和详情概述，保证直播玩法库的准确性和时效性； 3、负责抖音直播新热玩法的话题策划、活动策划，推进其在站内发酵和放大，带动开播和营收增长； 4、独立完成周期性数据分析，得出数据涨跌结论，动态调整直播玩法运营方向及提出优化方案； 5、与业务上下游及跨部门团队紧密合作，结合业务目标，持续迭代全流程产品能力、运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，内容运营、活动运营3年以上的相关工作经验，泛娱乐直播和短视频行业优先； 2、有良好的文案功底，对泛娱乐直播的内容垂类、营收玩法，有深刻理解力、洞察力与敏感度； 3、熟悉平台型内容产品，有较好的策略思维，熟悉内容的生产、分发、变现的整体链路； 4、具备较强的学习能力，能够快速拓宽既有的知识面； 5、具备高度责任心和自我驱动力，乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好工作状态； 6、较强的项目管理能力和团队沟通协作能力，能够把握各方需求及整合资源，实现跨部门合作达成。

【岗位职责】 1.负责Cocos版本的SDK开发，开发Cocos版本的SDK交互界面，比如登录，支付，分享，好友，客服等功能模块； 2.兼容iOS/Android平台，适配不同平台的设备机型； 3.编写SDK文档，方便客户对接。 【任职要求】 1.有cocos 2dx(lua)，cocos Creter游戏引擎开发的能力、了解其游戏引擎热更等深度技术； 2.掌握Cocos开发非游戏的交互界面技术，熟悉用户交互行为习惯； 3.具备Cocos引擎与底层Android/iOS平台交互和适配的能力； 4.具备良好的产品意识，积极乐观，认真负责，乐于协作； 5.有Cocos SDK开发经验优先。

工作职责: 1、负责公司400电话接听工作，并按要求完成线上市场数据的系统录入工作； 2、负责官网及平台的推广及流量到线索的清洗，能够为销售提供高质量线索资源，促进业务成交订单； 3、聚焦品牌市场内各业务板块数字化系统的需求与数字化部门的对接与落地； 4、负责分析各渠道客户信息及转化路径方法，能够总结和输出线索转化的高效方式，验证并落地对应方案 任职资格: 1、本科及以上学历，有1年以上SaaS行业经验； 2、有较强的目标感和自驱力，具备有良好的客户服务意识及出色的沟通协调能力； 3、具有较强的学习钻研能力、抗压能力及责任心； 4、具备较好的逻辑思维体系及数据分析能力。

职位描述： 1、负责指导业务部门人力资源工作，如：培训计划制定、常规培训落地、组织架构调整、绩效考核执行、员工关系等； 2、负责各项新的人力资源政策、制度、流程在业务部门的宣贯及落地执行； 3、负责制定业务部门人才发展、领导力发展的规划和方案并推动业务部门落地执行；贴近业务部门领导，与其形成伙伴关系，参与业务发展及BU人才发展、领导力发展等工作中； 4、针对业务部门已面临或可能面临的问题，依靠COE提供的资源、渠道等负责制定出有效的解决方案并保证落地执行。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2、曾在千人以上大型IT/互联网集团公司从事过HRBP工作，具有6年以上人力资源相关工作经验，2年以上同等岗位管理经验，了解HR相关法律法规； 3、熟悉人力资源三支柱管理模式，能带领数团队高效协作并取得结果； 4、工作积极主动，具备较强的计划性和实施执行力，逻辑清晰，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 5、具备良好的学习能力，能够快速了解业务和融入组织组织，有强烈的进取心和成就欲望，及创造力； 6、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，抗压能力强； 7、熟练掌握Office等办公软件，善于书面表达汇报； 8、有劳动部门资源及外部培训资源者优先。

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、随着业务的高速发展，根据用户研究与洞察报告，制定并迭代美团买药的品牌营销策略及市场规划。 2、针对目标人群场景及重大营销节点，策划具有“洞察”的品牌营销方案，并能高效的推进项目落地，同时对效果进行专业评估和复盘。 3、能管理和带领创意公司和内容制作公司产出极具用户洞察和创意的品牌物料，包括但不限于品牌TVC、平面海报、事件营销，有独立撰写方案、广告文案的能力。 4、探索并实践品效合一的创新营销方式，包括但不限于整合营销、IP营销、药店药企及外部品牌的深度联合营销。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，8年以上市场品牌工作经验； 2.熟悉品牌传播工作，对品牌建设有独到的见解，有大型互联网公司、医药大健康行业的市场部/品牌部工作经验者优先； 3.较强洞察能力，品牌意识强，具有出色的品牌创意能力及整合传播技巧； 4.需要既理解商业逻辑，又懂品牌传播逻辑。 5.有好奇心、聪明、长期有耐心。 具备以下者优先 1、互联网医药、大健康平台品牌经验； 2、快消市场与品牌经验； 3、有大型品牌营销案例。 4、细节控、情感细腻，共情能力强。 岗位亮点 在医药/健康业务心智建设的路上，我们欢迎有想法、有创意、敢于突破和创新的伙伴，与业务共同成长。同时大健康领域的品牌工作，会让你充满责任感与自豪感，让健康相伴每个人是我们的愿景！

岗位职责： 1、负责班级开课、班级学习群维护以及学习氛围打造，提升学员学习体验。 2、负责督促并指导学员完成相对应的课程学习，及时解决学员学习问题。 3、通过专业及时有温度的服务，维护发展活跃学员，建立信任，提升学员转介绍分享和续费。 4、负责课程销售支持，重点推进付费学员的续费和转介绍活动。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 2 年及以上班主任相关工作经验。 2、强服务意识和责任心，能够很好地从用户角度出发耐心回复用户疑问，解决用户问题。 3、优秀的沟通协调能力以及处理客诉、突发问题的应变能力和经验。 4、喜欢做班主任工作，敬业度高，抗压能力强。 5、逻辑清晰，具备定计划做总结能力。有一定用户运营、活动运营基础和经验者优先。