• 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 招聘流程:负责公司招聘流程的跟进和管理,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排和入职手续等环节。 2. 员工关系:负责维护公司员工关系,处理员工纠纷和矛盾,协助解决员工问题。 3.会议组织:负责公司会议的组织和协调,包括会议策划、场地布置和会议记录等。 4. 活动策划:负责公司活动的策划和执行,包括员工聚会、文化活动等。 5. 部门协调:负责协调公司各部门之间的工作,协助各部门完成工作。 6.办公室日常制度维护、管理及后勤保障等工作;; 7.按照公司管理制度,处理其他相关事务; 任职要求: 1. 本科以上学历,行政管理、人力资源等相关专业。 2. 熟悉人力资源管理流程,具备一定的招聘、薪酬、福利等人力资源管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立完成工作任务。 4. 熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据分析能力。 5. 具备较强的责任心和稳定性,能够保证工作的顺利进行。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    1、直接面向客户进行产品与业务的销售,包括客户需求和商机挖掘、客户拓展、行业产品销售、客户关系维护; 2、负责收集行业客户市场动态,洞察需求及痛点,制定并执行区域行业解决方案拓展策略; 3、支持本区域重点项目拓展,对大客户项目进行跟踪; 4、负责客户的业务合同签订和配合组织客户的关系拓展活动; 5、负责业务和项目执行过程中的管理、实施,交付,包括商务交流、项目招投标、合同签订、追缴欠费,保证项目顺利完成; 6、承担个人发展任务,完成产能目标。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责行业视频产品销售; 2.拜访渠道客户(主要是省分运营商)、合作伙伴,充分了解客户需求并积极跟进达成业务销售指标。 3.负责商务沟通、商机跟进、方案汇总,保证项目的有效实施; 4.维持与合作客户的良好业务关系,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化,并积极跟进达成业务销售指标。 岗位要求: 1.大专及以上学历,传媒、计算机、通信、市场营销或其它相关专业; 2.营销、渠道运营二年以上相关工作经验; 3.对视频类产品有相关了解,具备良好的沟通能力; 4.具有企业级应用软件销售经验优先,具有通信行业渠道销售经验优先; 5.会熟练使用word和PPT等办公软件 6.具有良好的协调能力,形成有效项目闭环,良好的团队合作精神, 为人诚信,工作敬业,有责任心。
  • 移动互联网,信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责公司业务拓展并完成个人销售任务; 2、执行营销政策,落实营销方案; 3、负责收集客户市场动态,并对客户项目进行跟踪; 4、负责目标市场的资源接入、物业关系维系; 5、负责维系公司分配的存量客户及潜在客户的客情关系; 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、工作认真负责,责任心强,有执行力,有激情; 2、热爱销售工作,好学上进,能吃苦耐劳,灵活多变; 3、具备较强团队协作精神; 4、有销售经验优先; 5、能承受较大工作压力。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责航空、交通模块的业务拓展,完成业务销售业绩和业务发展指标。 2.挖掘分析潜在客户业务需求及市场动态,建立与维护客户关系。 3.对市场及行业趋势、客户行为进行分析,策划营销策略及方案。 任职要求: 1. *****本科及以上。 2. 具备交通物流领域相关模块的业务拓展经验。 3.对交通物流领域相关行业有深入的理解,能够快速发掘和响应市场需求。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 上市公司 / 2000人以上
    1、大专35周岁及以下,1-3年工作经历。 2、负责区内综合体、沿街店铺、楼宇、社区等客户的日常拜访,储备商机并转化。 3、通过线上、线下一体化的方式开展公司各项产品与信息化服务的推荐与销售工作。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责物流、仓储、供应链模块的业务拓展,完成业务销售业绩和业务发展指标。 2.挖掘分析潜在客户业务需求及市场动态,建立与维护客户关系。 3.对市场及行业趋势、客户行为进行分析,策划营销策略及方案。 任职要求: 1. 本科及以上。 2. 具备交通物流领域相关模块的业务拓展经验。 3.对交通物流领域相关行业有深入的理解,能够快速发掘和响应市场需求。
  • 7k-8k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,物联网,通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责自有营业厅手机终端的销售,完成销售目标。 2. 提供专业的手机产品咨询,为客户提供购买建议。 3. 维护现有客户关系,积极开发新客户,拓展市场。 4. 收集市场信息,反馈竞品动态,为销售策略的调整提供依据。 岗位资格: 1. 年龄35岁以下,男女不限。 2. 学历:中专或以上学历,专业不限。 3. 工作经验:具备3-8年的手机销售经验,有成功销售案例者优先。 4. 技能:良好的沟通技巧,优秀的客户服务能力,对手机产品有浓厚兴趣。 5. 态度:积极主动,勤奋努力,具有高度的责任心和团队合作精神。 6. 性格:乐观开朗,具有自我驱动力,能适应快速变化的工作环境。 深入了解行业和市场动态,不断优化销售策略和客户体验;具有优秀的问题解决能力,能够解决客户售前售后问题;能够有效进行团队协同,共同达成销售目标。 我们期待你在这个岗位上发挥你的专业技能和热情,一同推动我们营业厅的业绩增长,为客户提供优质的服务。如果你满足以上要求,我们非常欢迎你加入我们的团队! 注意:以上内容仅供参考,具体要求及职责可根据实际情况调整。
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    广告营销,物联网,通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责手机门店的销售工作,为客户提供专业的产品咨询和售后服务; 2. 挖掘客户需求,提供合适的手机产品及解决方案; 3. 维护客户关系,提升客户满意度,达成销售目标; 4. 参与门店销售活动策划与执行,提升门店业绩; 5. 遵循公司规章制度,完成上级领导交付的其他相关工作。 岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历; 2. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和服务意识; 3. 男女不限,年龄35周岁以下(有相关从业经历者可放宽至40周岁); 4. 具备一定的手机产品知识,熟悉市场行情; 5. 具备较强的学习能力,能够快速掌握新产品信息; 6. 具备良好的团队合作精神,能够承受工作压力; 7. 有手机门店销售经验者优先。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成+奖金; 2. 社会保险及公积金; 3. 带薪年假、节假日福利; 4. 提供培训和学习机会,支持职业发展; 5. 舒适的工作环境和良好的晋升空间。 岗位JD: 【职位名称】:手机门店销售顾问 【岗位职责】: 1. 负责手机门店的销售工作,为客户提供专业的产品咨询和售后服务; 2. 挖掘客户需求,提供合适的手机产品及解决方案; 3. 维护客户关系,提升客户满意度,达成销售目标; 4. 参与门店销售活动策划与执行,提升门店业绩; 5. 遵循公司规章制度,完成上级领导交付的其他相关工作。 【岗位要求】: 1. 学历要求:大专及以上学历; 2. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和服务意识; 3. 男女不限,年龄35周岁以下(有相关从业经历者可放宽至40周岁); 4. 具备一定的手机产品知识,熟悉市场行情; 5. 具备较强的学习能力,能够快速掌握新产品信息; 6. 具备良好的团队合作精神,能够承受工作压力; 7. 有手机门店销售经验者优先。 【岗位待遇】: 1. 薪资待遇:底薪+提成+奖金; 2. 社会保险及公积金; 3. 带薪年假、节假日福利; 4. 提供培训和学习机会,支持职业发展; 5. 舒适的工作环境和良好的晋升空间。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    通讯电子,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责接待顾客,为顾客提供专业的手机产品咨询和解决方案。 2. 负责完成公司设定的销售目标,并持续提升自身的销售技巧和业务能力。 3. 维护客户关系,保持良好的沟通和互动,提升客户满意度。 4. 积极参与公司的市场活动、培训和团队建设等。 任职要求: 1. 中专及以上学历,有相关销售经验者优先考虑。 2. 年龄在20-38岁之间,形象气质佳,具备良好的沟通能力和亲和力。 3. 对手机产品有基本的了解,具备一定的市场敏感度。 4. 有团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境。 薪资福利: 试用期保底2500+500考核,超过按实际发放。具体包括: 1. 基本工资:根据学历、工作经验和面试结果确定工资级别。 2. 奖金:根据销售业绩和个人表现,可能获得额外的销售奖金。 3. 提成:对于成功推荐新产品或特殊销售机会,会有一定的提成。 4. 社保福利:按照国家规定购买社保。 5. 培训机会:公司会提供定期的培训和学习机会,以提升员工的专业技能和知识。 6. 晋升空间:销售顾问可以晋升为店长、区域经理等管理岗位。 7. 弹性工作制:公司采用灵活的工作时间,方便员工安排工作时间。 其他说明: 工作地点:招聘的岗位主要工作地点为公司指定的手机销售门店。 工作时间:根据门店的具体工作时间安排,可能需要加班和周末值班等。 工作氛围:公司注重团队合作和工作氛围的营造,提倡积极向上、互相帮助的工作氛围。
  • 游戏 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1.使用cocos creator开发游戏客户端 2.根据需求进行功能设计、开发和优化工作 3.负责游戏客户端相关逻辑设计和功能开发及一些子游戏的开发 职位要求: 1.大专以上学历 至少3年以上cocos creator开发经验,熟悉JavaScript 2.熟悉棋牌休闲游戏完整开发流程,有微信小程序开发经验的优先 3.熟悉网络通信、websocket协议和HPPT协议 4.有棋牌游戏开发经验的优先; 5.良好的沟通和学习能力,能够承受那工作压力
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责:  1、负责数据风险行为的审计运营,通过审计研 判结果优化发现机制、审计流程与工具建设;  2、负责数据安全运营体系能力建设和完善,推 动数据安全管理策略的制定、优化、落地;  3、负责数据安全运营的经验、数据沉淀,通过 线上化、自动化的方法,优化运营规则、工具, 提升运营效率;  4、配合合规、产品开展重要核心数据保护专项 治理工作,推动数据安全治理工作落地。  要求:  1、在数据安全或安全运营领域至少三年以上工 作经验;  2、掌握风险行为识别、分析、研判、处置技能,  有个良好的业务感知和理解能力,对待问题能够充分挖掘客观事实背景;  3、具备流程优化意识,不断在现有基础上提高 已知问题类型的研判处置效率;  4、具备良好的沟通能力、跨团队协调能力;  5、了解数据安全相关法律法规;  6、熟悉业内常见的数据库产品,如mysal/  redis/es/hbase/hive等;  6、具有合规工作经验、脚本开发能力者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    #### **岗位职责:**   1. **数据库部署与运维**      - 负责 OpenStack、Kubernetes 环境下 **MySQL、PostgreSQL、OpenGauss、Redis** 等数据库的 **部署、配置、调优及高可用架构设计**。      - 使用 **Helm、Ansible、Terraform** 等工具实现数据库的 **自动化部署与生命周期管理**。      - 监控数据库性能,优化 **SQL 查询、索引、缓存策略**,确保数据库高效稳定运行。   2. **云环境运维与问题排查**      - 负责 OpenStack(Nova、Cinder、Neutron)和 Kubernetes(Pod、Service、Ingress)环境下的 **数据库服务运维**。      - 快速定位并解决 **线上数据库故障**(如主从延迟、锁竞争、OOM、网络问题),保障 SLA。      - 配合 Dev/Ops 团队优化 **CI/CD 流水线**,确保数据库变更安全上线。   3. **安全与合规**      - 执行 **数据库安全审计**,防范 SQL 注入、未授权访问等风险,确保符合 **等保、GDPR** 等合规要求。      - 管理 **数据库权限、加密(TLS)、备份恢复**,制定 **灾备方案(PITR)**。   4. **运维开发与自动化**      - 开发 **数据库运维工具**(如自动备份、监控告警、日志分析),提升运维效率。      - 编写 **Prometheus + Grafana 监控看板**,实现 **慢查询、连接池、存储增长** 等关键指标可视化。      - 参与 **ChatOps** 建设,集成 **Slack/钉钉机器人** 实现自动化运维。   #### **任职要求:**   - **技术栈:**     - 精通 **MySQL/PostgreSQL** 运维,熟悉 **高可用方案(主从复制、MGR、Patroni、Galera)**。     - 熟悉 **OpenStack(Ceph、Swift)和 Kubernetes(StatefulSet、Operator)** 的存储管理。     - 熟练使用 **Ansible、Terraform、Helm** 进行自动化运维,掌握 **Python/Go/Shell** 脚本开发。     - 了解 **Prometheus、ELK、Grafana** 监控体系,具备 **故障根因分析(RCA)** 能力。   - **经验要求:**     - 3 年以上 **数据库运维/DevOps** 经验,有 **大规模云环境(AWS/Azure/私有云)** 实战经验优先。     - 熟悉 **数据库安全(审计、加密、RBAC)**,有 **等保合规** 经验者优先。   - **软技能:**     - 良好的 **问题排查能力**,能在高压下快速恢复服务。     - 具备 **文档编写习惯**,能清晰记录运维流程和事故报告。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.基于openstack nova\cinder\glance\ironic等核心组件定制开发沃云底层平台; 2.分析并处理生产环境线上问题; 3.跟踪openstack社区新技术的演进和应用落地; 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上云计算相关开发工作经验; 2.熟悉OpenStack nova\cinder\glance\ironic 架构、源码、基本原理,有定制修改经验; 3. 熟练掌握常用设计模式及编程思想,熟练掌握Python编程; 4.熟悉虚拟化基础组件kvm、 libvirt、qemu的原理,可分析排查虚拟化相关问题。 5.加分项: - 有参与开源社区贡献经验;    - 掌握Golang、C/C++编程语言;    - 熟悉Linux系统内核知识,可进行性能调优、问题排查;    - 熟悉ceph等分布式存储相关知识及原理;    - 熟悉rabbitmq,redis,memcache等中间件的使用;    - 熟悉kubernetes,docker,kata container相关知识。
  • 20k-40k·13薪 经验不限 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    熟悉政务相关行业,有3年以上政务相关行业从业背景,有云计算或系统集成相关经验,年龄40周岁以下,学历硕士及以上。 (1)负责与一线销售团队配合,对话客户政府信息化部门负责人,理解客户需求,把握行业发展动向及技术变革方向,能够从行业对算力的需求角度来引导用户做出决策; (2)主导客户咨询项目,负责大型项目顶层规划、设计,确保重大项目的技术可行性、推进项目实施、并且沉淀标杆案例和场景最佳实践; (3)云计算解决方案的政务行业洞察、竞争分析,负责行业解决方案的标准化定制; (4)能够理解客户的业务和功能性需求、非功能型需求、性能及可用性需求,针对客户的业务需求提供基于云技术体系的架构设计方案,并帮助客户进行迁移上云; (5)根据用户使用计算、存储和网络等虚拟化产品的场景,设计满足用户需求的产品解决方案,解决客户上云时遇到的问题。