岗位职责： 1. 负责学员前期的咨询工作，解答疑问，提供专业建议。 2. 学员购课后，维护学员群，及时沟通与反馈。 3. 跟进学员学习进度，提供必要的支持和帮助。 4. 持续服务至考试结束，确保学员顺利完**试。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 有耐心、责任心，能够与学员建立良好关系。 3. 熟悉培训业务流程者优先考虑。 薪资待遇：            1.   ****      2.  公司氛围超好，一群懂营养爱健康的小伙伴，共同努力      3.  没有经验没关系，团队带你一起成长！      4.  在工作的同时，学习健康知识，挣钱健康两不误！ 我们提供有竞争力的薪酬待遇和良好的发展空间，欢迎有志之士加入我们的团队！

岗位职责： 1、负责对投资并购项目进行尽职调查及项目可行性分析； 2、负责集团公司对投资、融资、企业并购，及相关公司的财务管控； 3、负责公司并购、投融资方案的设计及项目全过程财务业务的处理； 4、参与项目谈判，提供专业的财务意见，把控项目进程； 5、关注、跟踪、整理同行业及业内公司的发展动态。 任职资格： 1、踏实正直、有责任感，从事过公司上市、并购融资的相关工作； 2、金融、投资、财务等相关专业本科以上学历； 3、掌握一定的财务与税务知识，取得CPA证书者优先； 4、英语沟通流利，能适应出差柬埔寨和越南等地； 5、有非常强的分析、处理应变能力，富有风险管控意识。

岗位职责： 1.负责韩国留学学生的语言辅导； 2.负责韩国留学学生的材料申请； 3.负责韩国留学学生讲座的组织； 4.负责韩国留学工作的其他工作； 岗位要求： 1.大学本科，韩国语专业 2.热爱教育事业，有教育情怀 3.高度的责任感和敬业精神 4.能接受住校

1.负责客户的接待、咨询、洽谈工作； 2.负责房地产业务的现场勘察和各种前期手续的办理，办理抵押登记及公证； 3.完成贷前尽职调查、贷中贷后监督管理； 4.认真学习相关业务知识，做到能合理估价并快速完整办理相关手续； 5.支持公司的市场开拓工作和渠道开发，并完成一定的业务额度，及临时交办的其他业务。

职责： 前半年 1、前半年销售助理，完成销售领导交代的销售配合工作，不承担销售业绩。 2、学习云计算产品和IDC产品，学习云计算产品和IDC产品在地区及行业客户的销售工作； 半年后 1、负责首云云计算产品和IDC产品在地区及行业客户的销售工作； 2、负责目标客户的拓展/维护/项目落地与销售业绩的达成； 3、对目标企业客户进行开发、维护和销售等工作，建立良好的客情关系，完成销售目标； 4、针对客户日常请求，驱动、协调公司内其它部门为客户提供优质服务，并对服务结果及客户反馈全程跟踪； 5、了解客户需求与市场趋势，配合产品部门驱动产品升级和迭代。 要求：  计算机相关专业优先 2024年毕业

岗位职责： 1、参与贷款的调查，并对业务部提交的贷款调查报告提出书面审查意见； 2、贷款资料进行审查，包括：对借款人资格、还款能力、贷款适用的业务品种、授信用途、借款期限、担保人的担保能力、抵（质）押的足值、有效性等方面是否符合监管部门及本行相关规定、政策以及项目的合法、合规性进行审查； 3、对档案资料完整性进行审查； 4、对业务部的相关贷后管理工作进行监督、检查、督促；贷款风险分类工作及相关报表编报； 5、组织实施不良贷款的清收及抵债资产的处置工作； 6、风控制度的宣导及风控知识的培训工作； 7、公司领导交办的临时性工作。 任职资格 1、工作经验：最好有信贷方面相关工作经验或有法务方面工作经验优先； 2、工作技能：熟练使用计算机EXCEL、简单的统计分析; 3、基本素质：为人诚实稳重、良好沟通能力； 4、其他：良好的风险辨识能力。

岗位职责： 薪资待遇基本工资3300元＋绩效奖金+工作补助等； 1.负责来校家长及学生的接待工作。 2.负责国际留学的洽谈工作。 3.负责学生的就业工作。 4.招生期间负责电话咨询工作。 5.如果工作内容不能承受，请勿投简历。

岗位职责： 1、做好信托客户拓展，完成团队营销目标； 2、做好团队管理，负责团队业务培训，带领信托直营部门、典当、小贷等业务团队共同完成营销任务； 3、做好贷前初审、业务办理、贷后管理工作； 4、协助推进相关不良业务的清收处置工作； 5、参与业务产品大纲的制定； 6、参与对接信托等机构，协助完成相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、信托、银行、类金融机构相关工作经验；有管理和带团队的理念和经验； 3、过往团队销售经验丰富，有相关资源。

工作内容： 1、使用仪器，依法检查进出车站等场所的人员及其随身携带、寄存、交运的物品； 2、手工或使用开箱包、X射线机、防爆仪器等设备，检查、检测可疑物品； 3、对进入场所内人员进行体温测量，查看健康码； 4、依法依规对可疑物品进行暂存、没 收等处置，对违规或违法者移交执法部门处置。 职位要求： 18-30周岁之间，男168以上，女158以上不限，无纹身疤痕前科。 工作待遇： 1、基本工资+其他福利津贴，综合工资每月4000-6000元； 2、工作后上五险一金，工作时长八小时； 3、免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡，当天安排食宿。； 4、长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策； 5、有管理潜力者公司会极力培养，（班组长，队长、项目经理及以上职务，有很大晋升空间）

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团会员外部权益的整合与拓展，挖掘异业渠道权益资源，基于用户分层设计差异化的会员权益方案。 2、策划并落地美团会员与知名IP、品牌联名，基于营销节点强化会员心智，促进用户跃迁。 3、结合行业会员消费偏好及行为，跟踪行业趋势，关注竞争者动态，创新外部会员权益。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，5年以上互联网用户运营、会员运营或品牌合作经验。 2、熟悉权益运营底层逻辑，具备成功的跨平台权益合作或IP联名案例经验。 3、具备较强的商务谈判能力及跨部门协作经验，能调动多方资源达成目标。 4、对IP融合、品牌联名等新模式有独到见解，敢于突破传统玩法。 岗位亮点 美团会员-公司级核心项目，发展空间大投入资源多

工作内容：  1.负责人员的招聘工作；  2.面试，筛选简历和邀约面试，不需要初面，销售主管直接面试；  3.办理入离职情况； 工作时间： 早9晚6，不加班! 不加班! 不加班!  职位要求:  1.熟练使用58优先  2.执行力强，团队意识强，对领导配合度强.  薪资待遇：      无责底薪5000-提成-单休-从不加班，到点就下班-下午茶-团建，综合薪资12000以 上，. 上不封顶，公司都是00后，95后，无任何勾心斗角，大家简简单单，主打的就是工作赚钱。氛围好，老板年轻帅气!!

职位描述 1、负责抖音音乐投稿的大盘数量和音源高质量投稿，联动抖音音乐开放平台，提升站内的投稿音乐供给策略； 2、对音乐的版权、上下游公司、音乐趋势、宣推有判断，并且有过在平台、社区型产品里音源运营的运营经验，可沉淀成抖音的 UGC 音源投稿方法论，并为大盘投稿提升、标杆案例打造负责； 3、有产运协作的横向能力，联动产运搭建音源监测、音源激励等平台，能够补充大盘投稿视角的音源供给激发，提高抖音音源 UGC 投稿的用户行为、心智。 职位要求 1、本科及以上学历，具备音乐宣推、音乐激励、音乐带投稿等经验者优先，有大型的 UGC 项目PM策划经验者优先； 2、擅长沟通合作，具有较强的自驱力和责任心，积极主动，有一定抗压和数据分析能力； 3、对音乐行业有较深刻的认知，熟悉抖音音乐生态、内容生态，具备较强的内容敏感度，有产运协作、音乐投稿社区内容运营经验优先。

主要负责饰品、家居类目 岗位职责： 1.负责店铺日常策划，商品上架，推广，销售，等日常运作和管理工作，做好活动策划、活动提报、活动执行、效果分析等工作，定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估，推广效果统计分析报表，对店铺及产品的访问量，转化率数据进行分析和有效运作; 2.负责收集行业信息，进行产品分析，制定店铺爆款，主推款 3.研究竞品的优劣势，以及动态数据产品信息的相关数据收集 4.优化店铺以及商品排名，提高访客，提升店铺排名 5.熟悉京东快车，推广等京东站内推广工具，根据店铺情况制定对应的推广，并定期进行推广分析，提交推广效果统计报告 6.店铺品类的规划，销售，推广，客户关系管理等系统运营工作，并对店铺销量负责 岗位要求： 1.需要具备独立操作店铺的能力 2.做好公司内协商沟通工作；客服，美工之间协调沟通 3.需与电商平台对接运营维护好沟通关系，为公司争取活动资源位； 朝九晚六 大小休 每年2次员工团建旅游 公司氛围好 每周都有零食和下午茶，每周举行羽毛球活动

招聘人数：10 工作内容：打电话给意向客户，邀约他们来公司办理业务 每月薪资： 4500+回款提成。平均11000 职位福利：（五险一金/周末双休/话补/交通补助/加班补助） 学历要求 无要求 工作年限：无要求 工作地址：天津市南开区融侨中心2306 任职要求：无要求 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责: 1. 设计并实施推荐算法，以提升用户体验和增加用户参与度。 2. 分析用户数据，洞察用户偏好，构建精准的用户模型。 3. 研究最新的机器学习和深度学习技术，推动算法的持续优化。 4. 与团队成员紧密合作，确保算法与业务目标一致。 5. 监控算法性能，及时识别并解决技术难题。 任职要求： 1. 熟练掌握Python等编程语言，具备良好的数据处理和分析能力。 2. 对机器学习和深度学习算法有深入理解，能够应用于实际问题。 3. 具备创新思维和独立解决技术问题的能力。 4. 能够与团队成员有效沟通，推动项目实施。 5. 对新技术充满热情，愿意不断学习和探索。